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18K~22K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、统筹工厂安全、环保、 消防、 职业健康相关事宜，履行《安全生产法》及相关EHS法律法规赋予的职责与要求；
2、根据政府和公司的要求，组织制定 EHS 部门工作发展规划、方针与目标；
3、建立并运行公司EHS管理体系（ISO14001、ISO45001、安全标准化、双控等），定期组织内审，管审和外审，完善安全管理体系；
4、组织制定公司 EHS 管理标准，落实检查并定期考核；
5、收集EHS相关法律法规，定期开展合规性评价，确保公司运营合法合规；
6、负责设备的安全风险评估及辨识，提出改善方案；
7、协同其他部门一起调查安全、环境相关的问题并跟踪整改，制定预防措施；
8、负责新改扩项目的EHS相关手续（环评、安评、职评、辐射安全许可证、排污许可证等）办理，参与项目设计审核和验收工作；
9、与政府相关职能部门建立良好工作关系，接待政府、客户审核；
10、为公司提供EHS相关业务的技术性支持。
任职要求:
1、本科以上学历，5年以上EHS管理经验，有化工、锂电行业经验者优先；
2、熟悉EHS相关的政策及法律法规；
3、具有较强的文字功底，报告能力及PPT制作能力。
EHS管理
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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15K~25K
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、建立、更新EHS管理体系的相关规章制度文件，并配合体系部门做好EHS体系内审、二、三方外审；
2、负责公司新、改、扩建项目的“三同时”（即安全、环保、职业健康设施同时设计、同时施工、同时投入使用）工作；
3、参与制定公司安全、环境、职业健康年度工作目标，并定期检验目标达成和方案实施状况，并报告EHS绩效；
4、主导识别各部门的环境因素、职业健康因素和危险源，并评价其风险，督促落实对应控制措施；
5、定期组织环境、职业健康和安全检查，落实整改措施，跟进责任部门的EHS不符合项改进；
6、负责组织协调管控危险化学品、特气和危险废物的日常管理，确保符合国家法律法规要求；
7、负责公司职业危害岗位员工的健康体检，建立职业危害作业人员的健康档案，对职业性体检异常人员组织复查、及职业病治疗；
8、负责各类安全事故调查及处理，并汇总统计，建立公司事故档案；
9、负责组织实施EHS方面的监测, 如环境监测、职业卫生监测；
10、建立并维护特种设备、特种作业人员档案；特种设备、特种作业人员、特种作业（动火、登高、施工）安全监管；
11、制定劳保用品使用及发放标准，并监督检查各部门和个人使用劳保用品情况；
12、负责新员工、相关方、专项安全教育培训（如化学品、消防、职业健康与急救，安全制度文件等）及宣传活动，并做好培训档案；同时监督各部门的二级和三级教育培训落实情况；
13、公司EHS相关许可证（如排污许可证）申请、年审、变更；
14、对接上级政府部门（应急、消防、环保、卫生）相关工作；
15、完成领导安排的其他工作。
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独角兽 绩效奖金 带薪年假
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10K~15K
工作地区上海嘉定区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.参与安全标准化管理体系及职业健康管理体系的有效运行，制定完善各类规章制度;
2.能够组织制定，各岗位安全操作规程，危险源的辨识及风险评估;
3.组织对安全事故，险发事故，安全隐患的现场调查，原因调查及改进计划的实施;
4.负责消防安全的管理;
5.组织开展EHS宣传、教育及培训;
6.EHS相关法律法规的收集，发布;
7.负责应急演练活动，能够组织及评审；
任职要求；
1.熟悉安全标准化管理体系，ISO14001,OHSAS18001以及能源管理体系;
2.有安全管理经验及相关证书，具有注册安全工程师证书优先考虑
3.了解安全、环保相关法律法规
4.良好的沟通能力，具有高度的团队合作精神，诚实、可靠
5.年龄28-45岁，能力优秀可适当放宽
安全员资格证 注册安全工程师
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高新技术企业 年底双薪 绩效奖金
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6K~9K·13薪
工作地区辽宁大连
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容：
1、组织制定公司各项EHS相关制度与流程，根据实际情况不断修订完善
2、组织并实施公司级EHS隐患排查，督促各部门落实隐患整改措施
3、组织各部门风险辨识活动，识别作业过程中的风险并指定管控措施
4、组织公司EHS相关事故的调查、分析及处理工作
5、负责公司与相关政府部门的日常联络工作，组织开展应急预案演练
6、落实国家有关职业健康、环保、消防方面的法律法规
7、负责做好新入职员工安全培训教育工作，做好安全档案管理
8、配合进行体系内、外审工作，厂区内危废、固废管理处置工作
9、领导交办的其他任务
任职要求：
1、有注册安全师证及安全员证，有五年制造行业EHS岗位工作经验
2、统招本科以上学历，熟悉相关法律法规
注册安全工程师
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独角兽 五险一金 定期体检
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10K~15K·14薪
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.开展车间危险源辨识、评价与控制，组织开展公司隐患排查，组织落实隐患治理进展，重大危险源、关键装置及重点部位检查；
2.负责动火作业、高空作业等危险作业证和承包商施工作业证的审核和办理；
3.协助部门经理进行消防安全管理；
4.环保管理制度制定，环保设施及台账日常运行管理，工厂三废日常管理，环境隐患排查；
5.应急预案制定、应急队伍建设、应急培训、应急演练、应急物质和急救药箱管理、应急管理预警预测系统维护
6.特种设备厂内叉车、人员上岗证培训（厂内电移车司机），叉车台账管理；
7.危化品全程管理，事故调查、工伤申报，组织制造部门的每日EHS巡查，分管工作相关考核，相关台账、档案建立；
8.日常EHS考核、月度EHS绩效考核汇总；
9.对新入职员工进行安全培训；
10.部门交办的其他临时工作。
任职资格:
1.大专以上学历，安全、环境相关专业；
2.具备光伏电池行业、半导体行业安全、环保专业知识；
3.五年左右相关EHS工作经验；
4.熟悉ISO14001和ISO45001体系，熟悉制造业环境安全管理体系；
5.熟悉EHS相关的国家和地方法律法规及其他要求，熟悉EHS外部事务的办理流程。
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五险一金 绩效奖金 发展空间大
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15K~25K
工作地区四川德阳
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职要求：
1.大专及以上学历（统招）
2.5年以上同岗位专业工作经验，有光伏电池行业或者半导体行业从业经验者优先；
3.掌握气化/电气/水务/暖通/EHS系统设备维修、设备选型等相关知识；
4.熟练使用日常办公软件及CAD等工程管理软件;
5.具备良好综合管理能力以及沟通协调能力。
福利待遇：
1.每天8小时工作制，周末双休，国家法定节假日正常放假，带薪年假。
2.入职即缴纳五险一金、岗位晋升渠道通畅、绩效奖金、年终奖。
3.提供食宿。
4.员工活动中心、团队聚餐让您工作之余体验休闲时光。
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8K~10K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、协助公司部门经理把握本部门工作重点，负责制定本部门工作计划并分配到个岗位具体实施；
2、建立建全部门管理制度，做好设备技术资料的建立，整理；
3、负责设备全年检和半年检，大修的计划和协调，并进行技术监督，主持完成后的验收工作；
4、拟定现场预防事故的措施，定期组织检修人员设备大检查，做好记录；
5、组织处理重大设备事故，参加一般事故分析，提出处理意见，对重大事故应及时报告上级主管部门，按时准确填报有关统计报表；
6、负责完成设备的移交及制定维护设备方案与实施；
7、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度；
8、审定下属的工作计划、风机维护的质量、进度，发现问题及时采取措施；
9、编制培训计划，定期对现场检修人员进行培训，提高他们的管理水平以及技术水平，把风机维护队伍建设成为一支高素质，高技术水准、高效率、高服务质量的队伍；
任职资格：
1、具有3年以上领导管理经验；
2、具有丰富的相关技术知识及相关实践工作经验；
3、有较强应变能力，有责任心；
4、机电，自动化、工程或相关专业本科以上学历；
5、组织、表达、沟通与协调能力强；
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专精特新企业 带薪年假 交通补助
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8K~12K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、协助公司部门经理把握本部门工作重点，负责制定本部门工作计划并分配到个岗位具体实施；
2、建立建全部门管理制度，做好设备技术资料的建立，整理；
3、负责设备全年检和半年检，大修的计划和协调，并进行技术监督，主持完成后的验收工作；
4、拟定现场预防事故的措施，定期组织检修人员设备大检查，做好记录；
5、组织处理重大设备事故，参加一般事故分析，提出处理意见，对重大事故应及时报告上级主管部门，按时准确填报有关统计报表；
6、负责完成设备的移交及制定维护设备方案与实施；
7、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度；
8、审定下属的工作计划、风机维护的质量、进度，发现问题及时采取措施；
9、编制培训计划，定期对现场检修人员进行培训，提高他们的管理水平以及技术水平，把风机维护队伍建设成为一支高素质，高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
任职资格：
1、具有3年以上领导管理经验；
2、具有丰富的相关技术知识及相关实践工作经验；
3、有较强应变能力，有责任心；
4、机电，自动化、工程或相关专业本科以上学历；
5、组织、表达、沟通与协调能力强；
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18K~28K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
职责一：市场调查，把控采购物料市场价格
做好市场调查，每周、每月提供价格分析报告，向公司领导层提供决策依据。
职责二：战略采购
通过市场价格把握，针对性进行战略采购，保证公司采购成本降低。
职责三:供应商的日常管理和考核。
通过对供应商考核管理，创建良性的供应链体系。
职责四：协助采购经理进行部门管理以及完成其他领导分配的任务。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3-5年大型企业采购工作经验，组件光伏类相关工作背景；
3、熟悉制造业流程，有组件光伏相关产品采购项目工作经验；
4、有供应商开发与管理、工程服务等相关采购经验，有招投标经验；
5、有一定的成本分析能力和商务谈判技巧，逻辑思维能力强，对市场变化保有敏镜度。
光伏
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.贯彻执行国家法律法规、HSSE管理的方针以及集团、公司的规定和要求，负责公司内部HSSE的日常管理工作；
2.拟定公司年度消防、安全、港口设施保安工作计划、目标，并按照职责划分，将目标任务层层分解；
3.负责HSSE管理体系的监督实施，处理HSSE管理体系运行中的各类问题，并对体系的运行情况进行定期考核、评比；
4.组织公司HSSE管理体系文件的编制、修订；
5.组织公司安全规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划编制，并对实施情况进行持续检查；
6.负责组织公司应急预案的编订，年度演练计划的编制并组织实施；
7.对生产进行过程安全监督管理，联合生产部门推进公司过程安全管理；
8.编制部门、个人的定期安全生产责任制落实情况考核细则并组织定期考评，提出奖惩意见；
9.公司内外部人员培训，供应商、承包商安全考核；
10.负责公司义务消防队的培训等日常管理；
11.负责组织消防维保单位做好公司消防设施的维护保养及年度检测，确保其完好有效；
12.负责消气防设施、防污染设备等应急物资的定制化、规范化、标准化管理，使其台账记录、维护保养、定期测试的记录完整、性能良好、具备应急使用能力；
13.完成上级领导交办其他事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，安全专业、机械/自动化专业、化工专业、环境科学专业或其他相关专业;
2.具备5年以上HSSE工作经验;
3.具备HSSE相关法律法规，安全工程，化学品知识，职业卫生知识，环保工程,ISO14001体系管理方面的知识;
4.有油气背景、海外工作背景优先；
5.英文能作为工作语言。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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30K~45K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、负责公司组件工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制；
2、制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题,负责工艺管理的工艺员技术指导,督促检查各项质量规划的实施；
3、负责组织建立健全公司组件工艺管理制度协调技术的关系,及时组织解决生产中的工艺问题；
4、组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成；
5、厉行节约,杜绝浪费,搞好综合利用.抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现；
6、参与组织工艺的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质.
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景；
3.熟悉组件工艺流程，具备全道组件工艺管理经验；
4.工作责任心强，工作积极主动，能够独立完成任务，承受工作压力；
5.较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神和团队领导能力；
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五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~28K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、与研发部门、市场部门保持有效沟通，了解研发项目的具体内容和市场的技术发展趋势，据此组织、协同研发人员进行专利目标制定/分解、专利挖掘、创意提炼、专利组合/专利布局规划、全流程的专利质量管控和高价值专利培育等工作；
2、对专利提案进行查新预检索，根据查新检索结论给予同意或退回的结论，对通过评审的技术交底进行技术分类、分级，退回案件需辅导发明人进行修改；
3、 选择和管理外部代理机构、代理人，根据专利评审、评级结果进行发案，复核代理机构的撰稿以保证质量，管控代理机构的撰写/答复进度；
4、审核代理机构的答审文件、审核驳回文件并协同研发部门确定是否提出复审；组织对已授权专利是否维持进行评估。
5、根据研发部门需求及技术发展趋势，开展重点项目的专利预警、特定竞争对手跟踪调查和针对性布局、重点项目FTO分析/稳定性分析/回避设计/专利无效或专利引进等，积极参与（若有可能，组织/引领）专利联盟/专利池建设相关活动；
6、根据公司不同阶段的专利策略，制定和实施多种多样的专利培训、宣传及激励方案，激发研发人员的创新热情、提高专利风险规避意识。
8、针对上述1-6点，搭建有形化的规章制度、考核标准及自动化流程。
任职要求:
1、 专业要求：光伏、半导体、电气、物理、机械、材料、光电等光伏、半导体制造相对口的专业；
2、 语言要求：CET-6以上，可无障碍阅读半导体相关的英文专利及文献资料；
3、 资格证要求：必须具备专利代理人资格证书；同时具备法律职业资格证书的，为加分项；
4、 从业经历：5-10年专利相关工作经验。希望至少具有专利审查员或专利代理人相关从业经历3年以上；具有企业专利工程师工作经验，为加分项；具备半导体制造行业技术岗位或专利岗位工作经验的，为加分项。
知识产权 产权专利
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、
绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业
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节日福利 五险一金 包吃包住
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15K~25K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.制订部门及下级岗位的销售计划；
2.开发与导入新客户，扩大市场份额和销售渠道；
3.订单风险预判规避及执行节奏把控；
4、招聘及培训团队销售人员，监督和管理销售业绩的达成；
5.为下级岗位提供专业的指导和支持，包括：目标客户的选择、销售计划制定与改进、复判销售进程；
6、收集同等产品市场竞争对手产能、效率等各方面对比信息；
7、收集相关对应客户信息，进行产品匹配，提供对应服务；
8、完成所有市场信息的对比，进行分析报告；
9、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、10年以上销售类工作经验，5年以上光伏行业同岗位经验；
2、有一定客户资源关系；
3、具有较强自驱力、抗压性、管理能力；
4、熟练使用各类办公软件（PPT、WPORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用娴熟。
出差较多，介意者勿投！
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15K~25K
工作地区四川眉山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.制订部门及下级岗位的销售计划；
2.开发与导入新客户，扩大市场份额和销售渠道；
3.订单风险预判规避及执行节奏把控；
4、招聘及培训团队销售人员，监督和管理销售业绩的达成；
5.为下级岗位提供专业的指导和支持，包括：目标客户的选择、销售计划制定与改进、复判销售进程；
6、收集同等产品市场竞争对手产能、效率等各方面对比信息；
7、收集相关对应客户信息，进行产品匹配，提供对应服务；
8、完成所有市场信息的对比，进行分析报告；
9、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、10年以上销售类工作经验，5年以上光伏行业同岗位经验；
2、有一定客户资源关系；
3、具有较强自驱力、抗压性、管理能力；
4、熟练使用各类办公软件（PPT、WPORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用娴熟。
出差较多，介意者勿投！
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15K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.制定和执行采购计划，预测材料需求，确保生产物料的及时供应。
2.优化采购策略和流程，提高效率。
3.开发、评估和管理供应商，确保其资质、质量和交货能力符合要求。
4.定期评估供应商绩效，解决供应问题，维护稳定的供应链关系。
5.与供应商谈判价格和合同条款，确保获取采购条件，降低成本。
6.管理采购合同，监督合同执行，处理合同变更和争议。
7.确保采购材料符合质量标准，进行质量检查。
8.处理质量问题和供应链突发事件，实施风险管理措施。
9.收集和分析采购数据，编制报告，为决策提供支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，国际贸易、电力电子、供应链管理等相关专业；
2.从事电力电子、新能源行业、光伏行业有10年以上工作经验5年以上采购管理工作经验，熟悉相关行业的情况者优先；
3.能进行采购物料相关信息的咨询、价格谈判、采购合同拟定等；
4.具备良好的职业道德，对企业忠诚，有心为企业争取利润；
5.具有全局观，能把我供应链全局，找到更好的供应链；
6.敏锐的市场分析和判断能力，有良好的需求预测能力；
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面议
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责完善公司安全、环境及职业健康管理工作体系；
2、负责设备安装、调试的安全监督管理，定期对公司外部作业现场进行巡查并组织安全培训；
3、负责对相关方资格审核、过程管理、监督考核；
4、负责公司安全管理制度的编制和修订，并做好公司安全生产标准化工作；
5、负责日常安全生产检查，及时发现隐患，提出整改计划，并按时督促隐患整改；
6、负责落实日常安全教育培训工作；
7、负责完善应急预案，并组织实施应急演练；
8、负责完善危化品安全管理相关流程，加强对危化品采购、运输、储存、使用及废气的安全监督管理；
9、公司交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，安全工程等相关专业；
2、5年以上安全相关工作经验，有国家注册安全工程师资格证优先；
3、熟悉GB/T24001-2016、GB/T45001-2020管理体系要求；
4、对机械设备安装、调试过程安全风险有深度理解；
5、熟悉相关方管理；
6、原则性强，具备良好的沟通协调能力；
7、具备较好的危险源辨识能力，预防安全风险的思维；
8、能接受巡检出差。
安全管理 安全体系 注册安全工程师 消防安全培训
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~30K·14薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、组织制定公司行政后勤工作的年度工作计划、年度行政后勤费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
2、组织制定、完善各项行政后勤管理制度和工作流程，及督促、检查制度的贯彻执行。
3、主持部⻔内部建设⼯作，组织⼈员做好其它部⻔的行政后勤保障⽀持服务。
4、组织⼈员做好客户、政府人员等外来访客的接待服务⼯作。
5、对公司行政后勤管理成本进行分析、预算和控制。
6、负责审核以公司名义签发的有关文件，处理行政方面的重要函件。
7、负责企业文化建设、发展与维护。组织、协调公司年会、员⼯活动、市场类活动及各类会议。
8、负责公司食堂、宿舍等后勤管理工作。
9、负责公司安全保卫、EHS管理工作。
10、负责公司会议管理，做好公司会议、重大活动的筹备工作。
11、代表公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位联络，保持良好的合作关系。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、5年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉与公司相关的法律法规和一般司法程序，精通人力资源管理和行政管理知识，了解基本财务知识，熟悉公文写作、心理学知识
4、全局的驾驭能力；优秀的文字、语言表达能力；优秀的外联与公关能力；解决突发事件能力；分析问题、解决问题的能力；组织协调能力、计划与条理性、逻辑判断能力、心理承受能力、情商管理能力，为人正直，严于律己，有良好的职业道德和职业操守。
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述： 产品与品牌传播经理负责制定和执行公司产品的传播策略，并推动公司品牌形象的提升。该角色不仅涉及产品特点的展示和推广，还包括通过各类市场活动（如展会、发布会、线上推广等）向内外部传递公司文化、政策和价值观。通过有效的传播策略和活动执行，确保公司产品在市场中得到充分曝光，并增强品牌认知度，支持公司在目标市场中的竞争力。
主要职责：
1. 产品展示与推广：
• 负责公司产品的展示活动策划与执行，包括展会、发布会、线上产品展示、产品视频等形式，确保产品特点、功能和优势得到有效展示。
• 与产品管理和研发团队合作，理解产品的核心卖点并将其转化为市场推广内容，以提高产品在目标市场中的知名度和认可度。
• 设计并推动产品的线上和线下推广活动，确保产品在各类市场活动中的曝光最大化。
2. 展会与市场活动管理：
• 组织和管理公司参加的行业展会、产品发布会、行业研讨会等，确保活动流程顺畅并成功吸引潜在客户和媒体的关注。
• 制定并执行展会的展台设计、展示内容、活动方案等，确保公司产品在展会中的亮点和差异化。
• 负责市场活动的宣传推广，包括社交媒体、网站、电子邮件营销等渠道，扩大活动的影响力和覆盖面。
3. 品牌传播与对外宣传：
• 负责公司品牌价值、文化和政策的外部传播，确保品牌形象的一致性和高效传播，提升品牌在市场中的认知度和信任度。
• 制定品牌传播计划，协调并执行品牌相关的广告、公关和数字营销活动，推动品牌的市场影响力。
• 利用新媒体、社交平台、广告等渠道，传播公司的核心价值观、产品创新和社会责任等内容，增强公司形象。
4. 跨部门协作与沟通：
• 与产品管理、市场营销、设计、销售和公关等团队紧密合作，确保产品的推广信息与品牌传播策略一致，并高效执行。
• 协调并支持销售团队的市场活动，确保产品和品牌信息的统一，提供必要的市场支持和材料。
• 与公关团队合作，推动公司在行业媒体、社交平台和相关渠道的曝光，提升品牌和产品的市场影响力。
5. 客户关系与反馈管理：
• 通过展会、发布会、客户拜访等活动建立和维护与潜在客户及合作伙伴的关系，收集市场反馈和客户意见，推动产品和品牌的持续优化。
• 在展会和活动中，参与与客户的交流与互动，解答客户疑问，传递产品和品牌的核心价值。
6. 市场效果监测与分析：
• 负责市场活动的效果评估和数据分析，监控品牌传播和产品展示活动的表现，确保投资回报率（ROI）最大化。
• 定期评估各类宣传活动的效果，调整和优化市场传播策略，确保持续改进和优化。
7. 内容创作与管理：
• 与创意团队合作，制作高质量的市场推广内容，如产品宣传材料、视频、社交媒体内容等，确保内容能够精准传递品牌与产品信息。
• 撰写并发布新闻稿、产品介绍、白皮书、案例研究等内容，以提升公司产品和品牌的市场影响力。
8. 品牌一致性与规范管理：
• 确保所有产品和品牌传播材料遵循统一的品牌形象和传播规范，保持品牌声音的一致性。
• 在所有宣传和展示中，确保品牌的视觉识别系统（VIS）、品牌定位、语气等保持一致，并符合公司文化。
任职要求：
• 本科及以上学历，市场营销、品牌传播、广告学等相关专业优先。
• 5年以上产品营销、品牌传播或市场活动策划经验，有光伏逆变器、储能等新能源领域经验者优先。
• 熟悉新媒体、数字营销及传统媒体的传播渠道，具备较强的跨部门沟通与协调能力。
• 出色的项目管理能力，能够高效组织和执行各类市场活动，具有一定的展会策划和管理经验。
• 强大的创意思维和内容创作能力，能够根据产品和品牌特性制定合适的传播策略。
• 优秀的书面和口头沟通能力，能够清晰准确地传递信息并影响目标受众。
这个岗位的核心职责是将公司产品的特点与品牌的核心价值传递给市场，确保在展会、媒体和线上渠道等多维度传播过程中提升品牌认知度和市场份额。
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10K~15K·13薪
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责分布式光伏电站项目开发及商务关系的拓展和维护，完成公司开发计划和目标；
2.负责分布式光伏项目合规文件办理；
3.协助项目转让、收购等工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历；新能源、市场营销、企业管理等相关专业；
2、5年以上项目开发、商务管理工作经验；具备光伏行业开发工作经验优先；
3、熟悉光伏电站的相关知识；熟悉项目管理、商务谈判、商务接待等方面知识；
4、熟练使用WORD, EXCEL, PPT等office办公软件；
5、优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧；敢于承担压力，责任心强；能适应必要的加班及出差。
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