15K~25K
工作地区福建厦门
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、带领设备维护工程师及下属工程师完成区域设备管理工作;
2、统筹对应工段设备的管理工作和下属团队人员的管理工作;
3、审阅运行报表,掌握所属区域设备运行状况,发现问题立即组织处理;
4、现场督导重大故障维修及改造施工,控制工作质量与进度;
5、主导重大问题的原因分析及解决方案;
6、负责所辖区域运行方案,并不断与运行人员研究改进措施;
7、考察下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施;
8、检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象立即纠正;
9、意识教育和专业技术知识培训;
10、参与设备重大改造及开发的设计

设备管理 设备主管


全球新能源企业500强 五险一金
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10K~15K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 负责公司储能项目的建设进度、质量、成本、安全管理,全面负责储能项目的现场管理工作;
2. 根据项目合同制定交付进度计划,分解任务,落实责任,推动设计、采购、集成、土建、安装、调试、试运行、移交等项目全流程工作;
3. 负责工程建设进度,掌握工程节点目标的实施状况,定期提报工程进度,处理各种工期延误情况;
4. 严格监督储能工程项目施工质量,组织工程检查验收、工程材料、设备进场检查验收,对储能工程质量负完全责任;
5. 负责检查参建单位人员、资质的履约情况,审核质量、安全管理体系,并检查体系的运行情况;
6. 解决储能工程项目施工中的设计、现场施工问题,协调现场的工程涉外关系;
7. 组织工程的竣工验收及协调配合并网相关手续办理工作。
任职要求:
1、本科及以上,机电一体化/电气自动化/工程项目管理/其他专业;
2、从事电力电子产品工程施工项目管理3年以上工作经验;
3、熟悉项目管理流程、方法和管理工具,熟知项目申报程序,能撰写可行性分析报告;
4、优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力,熟练运用cad软件;
5、有较强的动手能力和吃苦耐劳,具备钻研精神和学习能力;
6、工作责任心强,认真、细心,有良好的团队合作精神,具有较强的执行力。



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15K~27K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.投资管理体系建设:
1)建立公司投资管理体系,覆盖产业投资、资本性投资、股权投资等领域;
2)建立投资项目管理体系,理清管理职责,投资项目全生命周期管理;
3)建立投资合作业务流程体系,制度化、标准化投资安排及内部运作流程;
2.投前管理:
1)根据公司战略发掘投资机会,寻找合适产业投资机会;
2)对公司班子提出的投资提议组织分析评估、尽职调查、项目论证及方案设计;
3)负责编制各类投资项目决策立项报告并组织投资立项评审会议。
3.投中管理 :
1)主导投资项目谈判和协议签署等工作;
2)履行公司投资项目法定报备手续并对项目实施过程进行跟踪和预算管控;
3)对项目执行中的问题事项进行跟踪、报告、协调解决。
4.投后管理:
1)定期组织对公司投资项目投资效果进行评估并提出优化建议;
2)代表公司参与合资公司重大事项决策会议,并对其经营情况实施年度跟踪管理;
3)负责公司范围内重大资产处置、股权转让等工作方案设计、协议签署和跟踪执行。
任职要求:
1.本科及以上学历,金融、财税、投资、经济等相关专业;
2. 8年以上制造业投资工作经验,接受过金融管理、财务管理、投资管理等培训经验为佳;
3.掌握财务管理、证券投资管理、金融管理等基本理论知识和常规方法论;
4.熟练应用常用办公软件,具备产业投资、股权类投资及项目类投资实操经验;
5.思维清晰,有较强的规划能力;有责任心,自驱力强;学习能力强,能够快速适应并胜任新角色;沟通协调能力强;抗压能力强;有良好的职业素养和团队精神。



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25K~40K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.海外(美洲大区)地区市场规划与分析
1)海外市场与政策调研与分析;
2)产品推广与营销规划;
3)渠道建设规划;
4)销售目标制定与达成;
2.代理商/渠道商管理
1)销售识别与规划;
2)代理商识别与准入;
3)代理商发展与维护;
3.国际贸易
1)销售合同谈判、签署、执行与回款;
2)单证制作、外汇核销、出口报关、报检与商检;
3)物流与信用证实务;
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、国际贸易、电力电子等相关专业;
2.熟悉新能源产品国际销售或供应链运作方式;
3.工作经验:
1)5年以上海外新能源产品to B销售工作经验;
2)具有快速发展期企业工作经验,具有新能源行业经验;
3)有一定的新能源渠道商/大储项目资源 ;



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15K~22K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.负责整体管理储能海外市场销售目标的阶段性拆解、市场进入准备铺设以及销售支持任务拆解及过程目标管理和可视化分析;
2.协助团队在海外不同区域市场的展会、推介、渠道管理赋能、品牌搭建等活动;
3.对海外工商业储能市场进行行业分析,竞品分析以及渠道拓展,赋能销售策略并组织实施;
4.协助区域负责人完成海外营销体系搭建,品牌、项目、客户、售后等联动,完成海外区域营销业绩指标,
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上销售运营经验,其中至少2年以上团队管理经验;新能源销售管理、渠道销售管理工作经验优先;
2.对新能源行业有较高的认知度,有市场前瞻眼光,了解储能市场;
3.具备出众的英文沟通表达能力、市场分析能力、商务谈判能力、具备领导力;
4.较强的逻辑能力,数据分析和处理能力,亲和力佳,思维灵活,目标感强、积极进取、具备良好的内部沟通协调拉通资源的能力。



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20K~25K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据客户需求,独立负责储能PACK项目前期调研,客户需求沟通与引导、编写技术方案,项目产品配置;
2、进行储能PACK整体设计,方案细化,确保产品合理安全;
3、完成储能PACK三维数模设计,及此类供应商开发测试验证,文档编写、品质改善等其他相关类工作;
4、负责高压配电系统、采集线束输出2D工程图纸,尺寸及公差标注,初稿BOM表制定;
5、负责锂电池模块和电池pack设计优化,为可达到量产进行结构改进;
6、负责试产准备,跟进,问题点解决;
7、完成电池热管理研究并测试;
8、编写设计规范,负责专利撰写,技术创新等。
任职要求:
1、本科以上学历,机械、电气等理工类专业;
2、5年以上电池PACK相关工作经验(储能电池PACK设计、汽车PACK设计经验优先);
3、能熟练使用Pro-E(creo)、solidwork等 3D设计软件,具有成本分析能力,能独立进行电池结构产品成本分析;
4、熟悉电气规范,有独立设计pack能力;
5、熟悉电池PACK电气原理图及接线图的绘制,线束绘制等;
6、主动积极、心态平稳、抗压能力强,且愿意跨部门完成项目协调沟通,具备开放、精进的专业素质。

储能电池 电气设计 研发


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15K~30K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘大客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3、拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源;
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。
工作地点

KA大客户 全面薪酬激励 全方位培养


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8K~13K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、解读项目提资资料,并技术对接,提出问题沟通并达成一致,确保项目顺利交付;
2、项目实施方案制定规避风险确保项目顺利交付;
3、工程BOM的编制、归档,并过程跟踪完善BOM;
4、标准化作业SOP文件的编制,培训;
5、设计院、客户技术交流、客户培训;
6、项目复盘总结报告输出
任职要求:
1、本科以上,自动化相关专业优先,5年以上新能源行业工作经验;
2、能够熟练使用CAD,高低压供配电电气设计,熟练掌握电气设计与施工规范;
3、熟悉调试安全工作,熟悉大功率电力电子产品调试安全作业规范,能够识别调试各个环节的安全风险,并制定相应的措施,杜绝安全事故的发生;



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15K~25K
工作地区陕西西安
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责产品功率产品的技术分析,功率硬件电路设计计算,验证,以及产品的全生命周期维护工作;
2、负责大功率IGBT模块、SIC单管的拓扑设计,IGBT模块、MOS管的损耗计算;
3、负责功率单元电路设计,吸收回路设计工作;
4、负责IGBT、SIC等驱动电路设计、损耗计算;
5、负责功率单元(两电平、三电平)电应力测试(双脉冲测试)、热应力测试,芯温降额核算;
6、负责功率单元电容等寿命核算;
7、负责产品的BOM整理、技术资料归档等;
8、参与产品技术规范、通用技术模块的撰写与专利分析工作;
9、参与相关软件技术平台的规划和建设;
10、协助相关产品前端市场技术支持,及后端客户问题解决。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子相关专业;
2、5年以上工作经验,储能、光伏、风电变流器等电力行业相关产品全生命周期的开发经验;
3、熟悉电力电子产品电路设计、电磁元件设计、热设计;
4、熟悉数模电路的设计与分析、电路调试与系统自测;
5、熟悉CAD开发软件;熟悉Eplan电气设计软件;熟练掌握mentor软件的使用,具有良好的电路设计习惯;
6、熟悉电力电子技术、电机及控制技术,具有扎实的电路原理、数模电子、自动控制原理基础;
7、熟悉变压器或电感的设计方法;熟悉滤波器的设计方法;
8、熟悉数字控制器DSP,FPGA的原理以及使用;熟悉数字控制器外围电路的设计;
9、熟悉常规电路拓扑及主功率电路设计;
10、熟悉AC/DC DC/DC变换的设计;
11、具有良好的沟通协调能力,组织协调能力,团队管理能力。



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25K~30K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1)战略分析及规划:通过行业及标杆企业政策研究,提出公司发展建议及规划;
2)搭建经营分析管理体系,分析公司经营状况并组织讨论重大经营问题;
3)制定经营目标绩效考核体系,联合业务部门提供考核数据,保证奖罚措施合理实施;
4)监控各业务重点项目里程碑节点达成情况、定期盘点、评估,核算及兑现激励方案并建立预警与管控纠偏机制;
5)组织各业务部门开展制度建设、制度评审与制度宣贯,完善公司业务制度建设;
6)根据经营计划、制度流程审计及管理层会议决策梳理提炼公司重点经营改善问题并策划改善方案。
任职要求:
1、硕士学历,工商管理相关专业;
2、35岁以下,具备海外工作或外企的工作经验,有一定的全球化视野;
3、英语口语需流利沟通,有德语、意大利语第二语言更佳;
4、具有战略思考、学习能力,能源行业背景优先;
5、具有经营、市场、品牌等背景,对业务、客户有接触和理解。



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12K~25K
工作地区陕西西安
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责产品三维建模、整机布局设计、工业设计、热设计、机械强度设计、管路设计、钣金设计、压铸件及塑胶件设计、铜排设计、电磁兼容设计、环境适应性设计、3D打印设计、丝印和散热器等CAD图纸设计;
2、负责所有结构件的定制加工技术对接,包括散热器、铜排、机箱/机柜等;
3、负责研发样机的装配和验证;
4、负责生产装配工装的设计和优化工作;
5、负责前沿技术的验证及新技术的预研工作;
6、负责结构标准件库的更新和完善;
7、负责结构设计相关技术规范、经验案例、专利的编写和升级维护工作;
8、 负责在产品的技术问题优化、市场非标设计,进行设计文件升级归档等;
9、参与生产装配工艺文件评审,以及生产工艺改进。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计及其自动化相关专业;
2、具备5年以上产品结构设计经验,有过复杂曲面产品外观设计经验;
3、具备一定外观设计经验,有光伏逆变器设计经验优先考虑;



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20K~30K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.参与测试管理工作,负责研发项目整体测试规划,质量管控,为项目实施和技术开发过程中提供质量保证,从需求,研发,测试,变更,交付全环节,监督研发各阶段交付物的质量
2.组织测试实施,根据新产品开发流程,组织实施的对产品开发质量的符合性验证过程,包括为此而开展的全部活动
3.维护认证机构以及外部实验室的关系
4.负责公司产品相关测试体系建设,负责软硬件等系统测试流程设计
5.负责组织产品市场应用问题复盘,升级测试体系文件
6.主导测试国家标准和国际标准起草工作,并解读最新标准,根据标准升级测试体系文件
任职要求:
1.本科及以上学历,电力电子相关专业
2.8年以上工作经验,储能、光伏、风电变流器等电力行业相关产品测试及团队管理经验优先
3.熟悉电力电子产品的硬件测试内容、相关标准、安规设计、EMC测试、可靠性测试等
4.熟悉实验室管理,满足ISO17025的管理体系
5.具有良好的电路分析习惯,具备测试标准的解读能力,具备EMC和安规实验方法分析能力
6.具有良好的沟通协调能力,组织协调能力,团队管理能力,以及技术前瞻性



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9K~13K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.生产车间自动化设备维保工作的落实,确保生产设备的可靠性,以满足车间产能目标的达成;
2.生产车间设备KPI目标达成、原因分析、改善及追踪;
3.负责组织编制设备操作规程及维护检修规程工作;
4.负责对车间设备进行巡检,发现问题及时处理,做好巡检记录;
5.所辖区域内设备资料收集保存及验收、设备操作文件编辑制定,完成设备整体安全标准的制定、实施;
6.根据工艺/质量/生产的需求,进行设备程序改善,疑难问题的协调解决;
7.管理、培训团队技术员,培养产线技术人员。
任职要求:
1.本科以上,机械、机电、自动化相关专业,即电气自动化、机电一体化等;
2.三年及以上大型制造业企业生产现场设备/电气维护实操工作经验;
3.熟悉掌握机械/电气维修改善、气动、液压、知识;
4.至少熟练运用一种以上的PLC编程(如:三菱、西门子、欧姆龙)触摸屏、组态软件,熟悉伺服和变频;能熟练使用高级编程语言(如:VB、VC、C/C++)等优先;
5.熟练使用CAD/solidworks/Mintab,具有数据处理分析能力;
6.诊断和处理设备机械方面的故障,应对设备突发故障,具有随即应变处理和持续针对性改善能力。



节日福利 发展空间大 技能培训
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、
绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7、培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业


节日福利 五险一金 包吃包住
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25K~35K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.对管辖区的生产效率、物料、人事、环境等各项工作作出有效的监控,确保生产环节的各项资源支配情况;
2.参与制定本部门年度/月度生产计划,并实施生产战略规划,按照规划推进相关工作;
根据生产计划需要负责总体人员配置及整体生产预算控制;
4.配合相关部门建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行状况;
5.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
6.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
7.设备维护管理推行TPM,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好运行状态;
8.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
9.负责辖区持续有效的执行公司之质量管理体系和“6S”之活动,确保生产现场井然有序;
10.按工作程序与技术、工程、PMC、品质、财务、人事等部门的横向联系沟通。
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、行政管理等相关专业;
2、同行业大、中型企业同岗位及以上岗位三年以上工作经验
3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致、周全;
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强,能协调各部门共同配合工作;
6、具备环境因素识别/危险源辨识和评价能力。
工作地点:
根据候选人情况及公司需求匹配。



五险一金 岗位晋升 技能培训
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责设备、固资、MRO类供应商开发、谈判、管理及维护,优化供应商资源,确保采购计划的顺利执行;
2、负责制定和执行采购策略,包括成本分析、价格谈判,以确保采购物料的及时供应和质量;
3、跟踪市场动态,了解行业发展和变化,及时调整采购策略,优化采购流程;
4、协调内部需求部门和供应链管理部门,确保采购物料的合理分配和库存控制;
5、监控供应商的交货周期和交货质量,及时处理供应商问题和质量问题;
6、参与供应链管理系统的建设和优化,提高供应链效率和透明度。
任职要求:
1、具备优秀的谈判技巧和沟通能力,能够与供应商建立良好关系并有效管理供应商;
2、具备成本意识和市场敏感度,能够进行有效的成本分析和价格谈判;
3、具备良好的团队合作精神和跨部门协调能力。



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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10K~15K·13薪
工作地区辽宁大连
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 国内区域市场客户的开发和维系,市场和销售目标的实施;
2. 国内区域市场宣传和渠道客户的开发;
3. 销售项目回款跟进;
4. 参与市场相关项目的招投标工作,制作标书和相关文件;
5. 收集整理国内市场动态发展趋势、竞争对手情况,并提出阶段性开发建议;
6. 收集区域市场差异化情况和客户需求,反馈给公司其他相关部门;
7. 根据领导安排,参与部门其他工作。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,理工科背景,电气工程、电力电子相关专业;
2. 8年以上市场、销售或产品经理工作经验;
3. 具备工程类项目招投标工作经验;
4. 良好的市场和销售能力,熟悉电力系统优先考虑;
5. 具有高度的责任心,良好的组织协调能力,较强的沟通能力与执行能力



独角兽 五险一金 定期体检
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15K~20K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
项目簇端到端开发交付的owner,对项目交付及产品按时量产商用负责,优化项目经营,保障业务商业成功。
1、负责新能源储能项目簇E2E开发管理,识别项目风险,保障项目进度,对项目成功量产交付负责;
2、负责项目端到端经营管理,合理规划人力、费用,控制项目范围边界,对内外部变化有敏锐的嗅觉,能够准确判断,及时调整项目策略,优化资源配置,合理控制成本,保障项目盈利;
3、负责项目质量管理,保障产品从设计、开发、来料、生产、交付等端到端满足质量要求;
4、客户满意度管理:有效管理项目进度和风险,及时解决客户问题,提升满意度,增强客户粘性;
5、组织成长:经验固化和传承,提升项目组团队作战力
任职要求:
1、熟练使用C++语言,有较丰富的EMS软件开发经验;
2、熟练掌握产品开发流程,具有产品研发项目管理相关实战经验;
3、具备良好的团队合作意识和优秀的跨部门、团队沟通和协作能力;
4、具备良好的技术理解力和决策能力;
5、有工作热情,推动力强,想在更大的舞台上发挥特长。

风控项目 流程运营 质量管理 MES软件 新能源


专精特新企业 五险一金 节日福利
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15K~20K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、部门日常运营事务管理;
2、日常业务订单过程管理,异常协调跟踪;
3、业务借用/送样/归还等日常管理;
4、 订单账期管理;
5、业务拓新日常支持;
6、CRM系统基础数据管理维护;
7、 月度订单数据统计分析;
任职要求
1、大专以上学历,5年以上出口贸易相关工作经验,熟悉国际贸易流程,英语CET6以上,
2、有强烈的责任心,工作细致。
3、沟通协调能力强。
4、工作主动性好,抗压能力强。
5、较强的逻辑思维能力。
6、具备优秀的服务团队及服务意识。
7、有韧劲,具备较好的组织能力及独立解决问题的能力。

商务合作 渠道合作 KA大客户 业务拓展支持 运营管理


高新技术企业
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】:
1、制定电芯产品(镍氢、锂电、pack等)的国内大客户销售策略;
2、市场推广:公司产品推广、展会和拜访客户,竞品分析;
3、开拓市场:维护与开发国内大客户,达成业务指标;
4、管理外贸团队;
【任职要求】:
1、全日制本科学历,优秀的表达能力,充沛的精力;
2、熟悉电芯电池行业生态,5年以上销售管理经验,专著某个细分领域加分项;
3、目标导向清晰,具备良好的沟通技巧,高效处理工作中遇到的问题;
4、有丰富的行业展会经验,能出差;
5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品销售经验加分;
【福利待遇】:
1、团队氛围好,领导好,稳健发展近20年余年的行业小巨人平台;
2、管理扁平,优厚的奖金分享机制,;
3、免费食宿,五险一金,年度旅游,年度体检,免费服装;



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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