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9K~13K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.生产车间自动化设备维保工作的落实，确保生产设备的可靠性，以满足车间产能目标的达成；
2.生产车间设备KPI目标达成、原因分析、改善及追踪；
3.负责组织编制设备操作规程及维护检修规程工作；
4.负责对车间设备进行巡检，发现问题及时处理，做好巡检记录；
5.所辖区域内设备资料收集保存及验收、设备操作文件编辑制定，完成设备整体安全标准的制定、实施；
6.根据工艺/质量/生产的需求，进行设备程序改善，疑难问题的协调解决；
7.管理、培训团队技术员，培养产线技术人员。
任职要求:
1.本科以上，机械、机电、自动化相关专业，即电气自动化、机电一体化等；
2.三年及以上大型制造业企业生产现场设备/电气维护实操工作经验；
3.熟悉掌握机械/电气维修改善、气动、液压、知识；
4.至少熟练运用一种以上的PLC编程（如：三菱、西门子、欧姆龙）触摸屏、组态软件，熟悉伺服和变频；能熟练使用高级编程语言（如：VB、VC、C/C++)等优先；
5.熟练使用CAD/solidworks/Mintab，具有数据处理分析能力；
6.诊断和处理设备机械方面的故障，应对设备突发故障，具有随即应变处理和持续针对性改善能力。
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节日福利 发展空间大 技能培训
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15K~25K
工作地区福建厦门
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、带领设备维护工程师及下属工程师完成区域设备管理工作；
2、统筹对应工段设备的管理工作和下属团队人员的管理工作；
3、审阅运行报表，掌握所属区域设备运行状况，发现问题立即组织处理；
4、现场督导重大故障维修及改造施工，控制工作质量与进度；
5、主导重大问题的原因分析及解决方案；
6、负责所辖区域运行方案，并不断与运行人员研究改进措施；
7、考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施；
8、检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正；
9、意识教育和专业技术知识培训；
10、参与设备重大改造及开发的设计
设备管理 设备主管
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全球新能源企业500强 五险一金
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20K~30K·14薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责
1、负责前工序生产设备的日常维护、维修，持续提升设备利用率降低生产成本；
2、负责前工序生产设备的技术改进，提升生产效率；
3、负责前工序生产设备备件管理，保障生产，降低生产成本；
4、实施前工序TPM持续提升产线人员素质及设备综合使用效率；
5、参与旧产线的改造升级工作和新产线项目的建设；
6、配合产品开发部门提供（开发）满足工艺要求的设备和非标。
7、对设备部团队进行指导、激励。
任职资格
1、本科及以上学历，熟悉电芯前工序设备原理，具备锂电头部企业管理经验优先；
2、5年以上锂电池制造业工作经验，有前工序团队管理经验，具备方形铝壳储能经验者优先；
3、熟悉设备问题分析和改善，擅长设备疑难杂症的解决，涂布和辊分擅长者优先；
4、熟悉当前锂电行业生产设备，了解设备设计技术规范、测试规范，具备锂电池相关生产设备、电芯工艺知识；
5、对新产线工装夹具、治具、托盘等非标件有丰富经验；
6、参与过新工厂建设或新项目产能爬坡者优先。
方形铝壳电池 锂电池 电芯
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高新技术企业 带薪年假 节日福利
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20K~25K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.主导基地的工程设备管理工作，协调工程设备部与其他部门工作关系；
2.领导和组织进行工程设备部的各项日常工作，对工程设备部的工作绩效负责；
3.负责健全工程设备部的组织架构，工作体系和业务流程；
4.领导进行新产品的开发和新工程，新工艺，新设备的推进，计时组织解决生产中的重大工程问题；
5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制和修订，并对所产生的工程文件进行审核；
6.负责对部门相关目标的达成情况分析纠正与预防;
任职资格:
1.本科及以上学历，8-10年及以上锂电行业工程设备管理经验；
2.专业的技术能力，良好的沟通、思维能力和分析判断，解决问题的能力；
3.有统筹整个工程设备部门的经验；
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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15K~30K·15薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位描述】
1、参与需求分析、技术方案的确定；
2、负责PLC和主控柜、分电柜的电气元器件的选型和图纸的详细设计，其所涉及的文档包含BOM表、机柜布置图、电路原理图、接线图、功能设计规范、现场安装/使用说明等；
3、负责指导硬件集成和功能测试，以及工厂验收和现场仪器仪表调试；
4、做好与其他项目成员、其他部门的协调、沟通工作。
【任职要求】
1、教育背景：自动化控制、测控技术及仪器、电气等相关专业统招公办本科及以上学历；
2、工作经验：5年以上电气设计、绘图、设备调试工作经验；有半导体、太阳能或真空设备行业相关经验者优先考虑；能够指导并带领现场工程师完成相应的工作；有项目负责人经验者优先；
3、专业能力：精通PLC编程、运动控制与EtherCAT总线应用，有codesys/汇川编程项目经验优先，参与过3人以上协同编写一个程序的经验，有结构化编程的概念；
4、基本技能：熟练操作EPLAN等专业设计绘图软件，有抗干扰设计方面经验；
5、其他要求：具有良好的责任心、工作态度、有独立工作能力。
【福利待遇】
1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、定期团建、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、年度调薪提职、项目奖等；
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。
新能源 精密设备 设计 光伏 Yaskawa
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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15K~25K·13薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、协助销售部，完成公司光伏相关设备的售前技术支持工作；
2、收集行业市场信息，定期形成分析报告供管理层参考；
3、定期收集同行发展动向、对竞争对手产品进行优劣势分析，为产品迭代和改进提供支持；
4、完成每年度公司产品宣传册的定稿；
5、完成领导安排的其他与产品相关的工作。
【任职要求】
1、教育背景：物理、化学、材料、机械、自动化等理工科相关专业统招公办本科以上学历，2、工作经验：5年以上光伏行业从业经验，在光伏电池厂有良好人脉资源的优先考虑；
3、专业能力：熟悉晶硅Perc、Topcon、钙钛矿等电池制程，对镀膜设备的原理、技术、市场动态有一定了解，关注用户需求；
4、基本技能：有需求分析、竞品分析等经验，善于归纳和总结，具备独立完成市场调研、竞品分析报告的能力；具备良好的英语口语书面表达能力优先考虑；
5、其他要求：有出色的与人沟通能力，思维敏捷，条理清晰；自我驱动，工作积极主动，具有良好的抗压能力。
【福利待遇】
1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；
2、入即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度调薪提职等；
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。
光伏行业 电池工艺 晶硅电池 钙钛矿电池
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20K~40K·16薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、制定并实施公司技术路线图，编制年度及阶段性研发计划；
2、管理产品研发项目，从立项、设计、开发到产品上市全过程的组织与协调；
3、制定详细的项目时间表和预算，确保按计划完成研发任务。
【任职要求】
1、教育背景：机械/材料/电气等相关专业统招硕士及以上学历，博士优先；
2、工作经验：3年以上光伏设备、半导体设备等相关行业研发管理工作经验；
3、专业能力：能够解决研发过程中遇到的技术难题和管理问题；
4、基本技能：掌握光伏行业前沿技术和发展趋势，具有前瞻性的战略视野，能够领导团队进行技术创新和突破；
5、其他要求：具有良好的责任心、工作态度，有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、项目奖、年度调薪提职等；
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。
研发管理 光伏设备 半导体设备
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20K~40K·15薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、制定并实施公司晶硅电池技术路线图，编制年度及阶段性研发计划；
2、管理产品研发项目，从立项、设计、开发到产品上市全过程的组织与协调；
3、制定详细的项目时间表和预算，确保按计划完成研发任务。
【任职要求】
1、教育背景：材料/微电子/固体物理等相关专业统招硕士及以上学历，博士优先；
2、工作经验：3年以上光伏电池研发相关管理工作经验；
3、专业能力：能够解决研发过程中遇到的技术难题和管理问题；
4、基本技能：掌握光伏行业前沿技术和发展趋势，具有前瞻性的战略视野，能够代领团队进行技术创新和突破；
5、其他要求：具有良好的责任心、工作态度，有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、年度调薪提职、项目奖等；
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。
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30K~60K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、 储能逆变器控制软件架构设计。
2、 新增储能逆变器项目软件开发。
3、 储能逆变器算法编程。
4、 储能逆变器逻辑设计。
5、 储能逆变器性能优化。
6、 储能逆变可靠性设计。
7、 研发异常问题分析。
任职要求：
1、 有储能逆变器软件开发调试经验5年以上。
2、 有开发芯片及开发平台应用经验。
3、 逆变器控制软件架构设计及控制算法编程经验。
4、 逆变电源仿真经验。
5、 具备逆变器拓扑设计和参数计算分析经验。
6、 具备储能量产机型设计开发经验。
C语言 嵌入式软件开发 单片机开发 DSP 储能
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节日福利 五险一金 包吃包住
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8K~13K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、解读项目提资资料，并技术对接，提出问题沟通并达成一致，确保项目顺利交付；
2、项目实施方案制定规避风险确保项目顺利交付；
3、工程BOM的编制、归档，并过程跟踪完善BOM；
4、标准化作业SOP文件的编制，培训；
5、设计院、客户技术交流、客户培训；
6、项目复盘总结报告输出
任职要求:
1、本科以上，自动化相关专业优先，5年以上新能源行业工作经验；
2、能够熟练使用CAD，高低压供配电电气设计，熟练掌握电气设计与施工规范；
3、熟悉调试安全工作，熟悉大功率电力电子产品调试安全作业规范，能够识别调试各个环节的安全风险，并制定相应的措施，杜绝安全事故的发生；
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20K~35K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据客户需求，设计储能系统；
2、根据项目需求进行电芯选型以及PACK设计,电芯/电池数据分析及测试，为软件设计提供数据参考；
3、跟进储能系统生产；
4、保质保进度的交付产品。
岗位要求:
1，电子电力，电气工程，电气自动化等相关专业本科以上学历
2，5年以上设计交直流系统、智能配电柜、EPS系统等配电系统；或者2年以上工商储能、光伏储能电池PACK研发项目经验；
3，了解锂电池，电池PACK、高压箱、集装箱等相关选型和应用经验优先考虑；
4，熟悉CAD、PROE、电气系统知识、熟悉锂电池特性和生产工艺，电池焊接工艺。
5，熟悉BMS的硬件或软件 ，有锂电池公司工作经验优先考虑。
6，工作热情、责任心强、勇于担当、有较强的沟通能力及团结协作精神。
电池测试 设计开发 系统开发 电池PACK 锂电池
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高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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12K~22K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、根据项目需求计划，完成电池组的硬件开发，熟悉电子零件，具备扎实的模组和电子基础知识，能够分析电路原理；
2、参与相关消费类电池产品设计和开发，配合项目负责人，完成相关设计工作；
3、设计电池电路、保护板进行综合测试，并提出优化和改进建议；
4、负责相关产品的生产工艺文件编制、工艺改进、生产技术服务；
5、负责相关产品的生产现场技术指导和客户技术支持工作；
6、了解电池管理系统（BMS）和电池包的硬件电路，包括原理图设计和PCB布局。
【任职资格】
1、本科以上学历，电子应用、电子信息工程及相关专业；
2、至少3年以上硬件设计工作经验；
3、熟悉基本电路设计；
4、熟悉电池模组电路的设计与分析、PCB设计、电路调试与系统测试；
5、较强的沟通及协调能力；
6、有电池pack等电池模组电子电路板产品开发经验者优先。
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~35K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、负责储能相关硬件产品的开发与设计；
2、负责硬件故障分析与解决方案设计；
3、负责物料选型及验证；
4、负责设计规范制定； 5、部门安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上硬件开发经验，有大型电子行业企业工作经验优先；
2、熟悉PCBA全产业链业务流程，熟悉IPD开发流程，熟练使用各种相关仪器设备，熟练掌握常用电力电子拓扑；
3、具有标准和规范意识，从系统的角度构建业务流程框架；
4、能够主动观察行业的发展动向，了解竞争对手的技术路线；并领导技术小组对组内的技术瓶颈进行攻关，协调各方资源达成业务目标；
5、热爱硬件开发设计工作，抗压能力强，组织协调能力强。
嵌入式硬件开发 ARM 电源类硬件开发
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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15K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、任职要求：
1、40岁以下，统招本科及以上学历，环境工程、环保、金融、法律、经济专业优先；
2、具有5年以上制造行业管理体系推行工作实务操作经验，熟悉国际和国内管理体系法律法规、政策要求和专业知识；熟悉ESG、SA8000、ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等管理体系知识；
3、持内审员资格证，熟练使用办公软件，对常规质量管理工具和方法比较熟悉；
4、具备较强的文字表达能力和报告撰写能力，能够清晰地表达管理体系的相关概念和思想；
5、具备良好的沟通能力、分析解决问题能力、团队合作精神和职业操守；
6、英语可作为工作语言，具有可持续发展/ESG/社会责任相关领域工作经验者优先考虑。
二、岗位职责：
1、负责公司管理体系（包括ESG、质量、环境、职业健康、SA8000等体系）的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等：
2、负责公司管理体系相关文件的管理、编制修订、审核及培训，确保文件与实际操作的一致性；
3、编制年度及不定期的内审计划，按计划组织内部审核及审核跟踪，并对纠正措施实施效果进行跟踪和验证；
4、负责推进各业务板块完成体系审核相关项目，协助完成相关体系认证或审核，包括评级、社会责任审核等；
5、负责与外部认证机构保持沟通联络，确保认证机构监督、审核顺利通过；
6、完成领导交付的其他工作。
三、公司福利：
1、公司实行每周5天8小时工作制；
2、员工按照国家规定享有带薪假，法定节假日，婚假，产假，丧假等假期；
3、入职即购买五险一金，公积金全额购买；
4、每天提供下午茶，每月活动经费，传统节日礼品及不定时聚餐；
5、不定时培训学习、技术交流机会，与精英级总监学习；
6、具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会；
7、公司目前在筹备上市，能力优异者有机会享有股权激励。
年龄要求：40岁以下
英语 质量管理 法律法规 环境监督管理
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8K~16K
工作地区江西宜春
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄要求：25-40岁，5年及以上设计开发经验；
2.熟悉电池结构，材料体系和材料性能，善于学习，熟悉软包离子电池工艺设计，工艺流程;
3.有独立开发新产品的能力；
4.能够独立处理生产异常，有高能量密度产品开发经验。
岗位职责：
1.负责制定电芯生产工艺，编写技术文件，并对技术文件进行管理；
1.1组织建立生产工艺，编制生产工艺技术文件，测算、统计、制定生产活动中的标准工时；
1.2负责制定、规范并完善生产作业指导书以及现场制程指导、改善与提高，以及临时的工程变更和完善WI文件。
2.负责各型号电芯的工艺设计及参数优化；
2.1 负责提供正常生产所需的技术支持，技术改进和工艺优化。
3.负责电芯生产异常处理与合格率提升；
4.参与电芯试产结果与新产品导入的评审，全面跟踪电芯试产与新产品导入过程；
5.负责将电芯试产时异常整理成报告，并送交至各级相关部门领导；
6.负责电芯产品零部件的开发及导入；
6.1 负责新产品开发制作过程中的技术异常处理及各技术人员及员工操作技能的培训。
7.负责对生产产品设备技术参数设定、检定，提供并确认产品生产所需之工装夹具、模具，包括夹具的设计制作；
8.电芯工程变更的制定与执行跟进。
软包电池 电芯 设计开发 三元锂电池
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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8K~15K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.负责储能车间各区域的测试工艺开发及维护；
2.负责公司产品的各项数据及性能测试验证工作（便携式储能及家储产品）；
3.负责测试相关文件编写及管理，电子器件质量问题牵头解决，新产品/新产线项目导入，测试机调试、验证及改进，支持正常的生产运营
4.收集同行业产品数据，为产品参数优化提供对比参照；
5.实验仪器、设备的维护及日常管理；
任职要求：
.具有5年以上的电池产品制造工艺相关经验，其中至少3年的测试工艺规划或管理经验。
2.具有一定的模拟电路分析能力，有电池系统、储能电源工作经验优先；
3.能熟练操作各类测量仪器设备，（如：示波器、功率分析仪、交直流电源/负载等）；
4.能熟练运用Office办公软件完成各种测试文档的编写；
5.针对复杂的问题有清晰的思路，具备难题攻关经验，能灵活应用8D、5Why，PDCA，DMAIC等工具分析问题，长短措施实施及横展;
6.有逆变器测试经验者优先考虑；
性能测试
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20K~35K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、工作职责:
1、独立负责工商业储能系统电气和配电设计工作；
2、独立进行相关系统和配电的电气设计绘图，BOM编制，物料选型，与结构人员沟通器件的布局摆放和走线方式，指导生产人员安装接线，指导生产人员对配电产品测试等工作；
3、为项目团队和制造部门提供技术支持，解决故障问题；
4、负责储能系统测试调试工作
二、任职资格要求：
1.本科学历，自动化相关专业，工作经验4年以上，
2.熟悉常用办公软件、制图软件。
3.熟悉制作电气原理图及电气选型计算。
4.专业基础扎实，熟悉电路原理，模拟数字技术等基础学科。
5.能根据业务的特点，总结适合于产品线业务开展的流程、业务规范，并将总结的知识点分享。
6.能根据配电业务规划完成相应的工作任务和平台建设工作，具备分析和解决问题的能力。
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7K~10K·13薪
工作地区辽宁大连
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责组织对可选及合格供应商的现场审核、能力的评估和资格的确定；
2、负责向供应商询价，并对获得的价格资料进行核算，提出价格建议；
3、负责有效传达本公司对供应商的各项要求，落实供应商的生产准备；
4、负责物资信息捕捉、观察、记录、分析的数据呈报工作；
5、负责应对技术、生产、价格方面波动的解决方案；
6、负责部分供货合同/协议的签订、订单执行状态跟踪、协调；
7、负责部分与供应商的结算、索赔；
8、负责部分现有合格供应商供货交货期、价格和配合度业绩评价；
9、完成上级交代的工作任务。
任职要求：
1、在外资企业采购岗位3年以上工作经验，理工科、机械加工类技术背景优先，英语良好；
2、熟悉电气基本原理，工作责任心强，工作主动性强，年龄：37岁以下；
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独角兽 五险一金 定期体检
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8K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责客诉台账、客诉情况汇报、负责售后维修件管理；
2、负责组织质量、生产、工艺及研发部门针对客户抱怨的问题做好产品的改进和优化工作；
3、根据客户抱怨及时做出回应，并采取措施，不局限于组织人员进行分析，找出不良原因，协调相关部门采取纠正预防措施，跟踪并验证纠正预防措施的效果和执行情况；
4、负责客户抱怨和失效的日常收集、分析和反馈，每周质量问题汇总，制作8D报告；
5、负责建立良好的顾客关系，开展客户培训、信息沟通，及时加强顾客与公司的信息交流；
6、负责客户索赔的沟通与处理；
7、协调和解决客诉质量问题处理期间出现的各种问题；
8、执行上级主管安排的其它事项。
任职要求：
1) 本科或以上，经常差旅与客户沟通；
2) 思维慎密，书面和口头表达能力良好；
3) 熟悉电芯/组合电池（Pack）和BMS的功能性、可靠性、安全性等，了解产品失效及与它们之间的关系；
4) 能妥善处理工作压力。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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6K~9K·13薪
工作地区辽宁大连
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容：
1、组织制定公司各项EHS相关制度与流程，根据实际情况不断修订完善
2、组织并实施公司级EHS隐患排查，督促各部门落实隐患整改措施
3、组织各部门风险辨识活动，识别作业过程中的风险并指定管控措施
4、组织公司EHS相关事故的调查、分析及处理工作
5、负责公司与相关政府部门的日常联络工作，组织开展应急预案演练
6、落实国家有关职业健康、环保、消防方面的法律法规
7、负责做好新入职员工安全培训教育工作，做好安全档案管理
8、配合进行体系内、外审工作，厂区内危废、固废管理处置工作
9、领导交办的其他任务
任职要求：
1、有注册安全师证及安全员证，有五年制造行业EHS岗位工作经验
2、统招本科以上学历，熟悉相关法律法规
注册安全工程师
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