13K~20K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作内容:
1.负责有关公司制度、品质知识与意识在所辖区域的宣导,负责相关部门流程制度的执行及监控,部门内部管理制度的制定、优化及落实;
2.负责生产员工岗位应知应会知识的培训和考核,梯队人才储备,负责生产制程中的品质改善、效率提高、相关制造成本控制、安全管理、数据管理等;
3.公平公正评估所辖管理人员及员工的绩效,标准化作业推进,精益生产推广应用,协助生产经理的工作,完成上司临时分配工作任务;
4.服从上级领导的工作安排。
任职要求 :
1.能够组织实施车间生产计划,对生产过程进行管理和监督;
2.能够建立并推进生产现场管理制度,进行车间生产安全管理,进行车间生产成本控制;
3.能够对车间员工进行管理,进行与车间管理相关的其他工作;
4.大专及以上学历;



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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8K~15K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行
2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度
3、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量
4、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识
5、推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理
6、按时考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实
7、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;杜绝安全隐患,防止安全事故的发生
任职要求:
1、大专以上学历,工科相关专业
2、具备制造行业管理工作经验
3、熟悉ERP系统,有K3经验者, 有储能电池、逆变器相关工作经验者优先
4、工作主动积极,熟练使用Word、EXCEL、PPT办公软件
5、具备良好的沟通能力与抗压能力,积极主动责任心强,有数字概念,逻辑能力强



专精特新企业 五险一金 节日福利
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8K~12K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职要求:
1、中专及以上学历,机械、电子、自动化、化工或工业工程等相关专业;
2、制造型企业8年以上工作经验,5年以上锂电行业同岗位工作经验;
3、熟练掌握现场生产管理及品质管理等相关专业知识,熟练掌握品质管理相关统计技术,有较强的语言表达能力、计划与执行能力、人际沟通能力。
岗位职责:
1、严格执行本车间区域的作业流程和规范,负责生产体系的实施与维护,保证人机料法环各项和谐的运作;
2、负责本车间的基础管理工作:人员排班、考勤、各种报表、现场管理、安全、问题解决等;
3、负责本车间区域的机器设备、原材料、场地、灯具、空调、生产用品等生产设备及物资管理;
4、负责本车间生产过程和结果中的质量控制,提出质量目标、要求和标准;
5、负责本车间上下工序与工序之间的交接、衔接工作;
6、根据公司相关目标制定本班组目标,并将目标分解至各岗位人员;
7、严格执行本班组生产计划,按照计划组织、安排生产工作;确保完成本班组任务;
8、负责生产异常的处理和改善追踪;
9、在生产过程中不断研究、创新,提出提高生产效率、降低能耗、更高品质获得、人员管理等方面的方法或措施,并与主管部门及时沟通;
12、完成上级交办的其他任务及整理好负责区域的6S工作。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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12K~18K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责进行车间内的日常巡视,组织检查生产流程执行情况,全面负责车间各项管理工作;
2、根据生产计划安排和控制生产作业进度,监控规范操作方法;
3、负责车间生产、质量、安全、环境及设备与仓库的管理,确保各项指标的完成;
4、配合工程和研发部门开展有关新项目/新产品评审、开发、试制及改进工作;
5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
7、生产现场产能提升及生产线品质异常的分析处理;
8、确保生产环节顺畅、线体均衡,促进品质与效率的不断提升;
9、负责车间的人员安排、教育训练、岗位培养和绩效管理;
10、根据IATF 16949体系和6S相关要求实施现场管理,并保证生产安全;?
11、负责对车间各项成本的统计分析,达到降低损耗、提高效益的目的;
12、领导交代的其它事项。
任职要求:
1、具有汽车行业,3年以上相应层级生产管理工作,有SMT车间管理经验优先;
2、具有良好的统筹管控生产成本控制能力,善于沟通、协调、执行能力强,有很好的分析问题和解决问题的能力;
3、熟悉制造业的生产运作和质量标准;
4、熟悉生产现场各类设备全生产要求及6S规范要求;
5、熟悉有关质量管理工具的使用,包括常规统计技术、问题解决方法、5WHY分析、8D报告等;
6、有关汽车行业五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)的应用,属于IATF16949体系。



高新技术企业 节日福利 五险一金
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11K~16K
工作地区北京房山区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.组织制订、修订所管辖范围内的相关规章制度;
2.组织实施车间生产计划;
3.生产过程管理;
4.生产现场管理;
5.车间人员、安全生产管理。
岗位要求:
1. 统招本科,身体健康;
2. 5年以上大中型工厂现场管理工作经验;
3. 熟悉生产线管理,生产指标,物料管理,会运用各种工具持续改进生产线;
4. 具有较强的执行能力、组织与协调能力;
5. 具有电气、新能源、储能、锂电行业经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、年终奖、餐补、提供住宿、全勤奖、节日福利、防暑降温费、带薪年假、年度体检

生产现场管理


专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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24K~28K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、根据切片生产部门发展需要,参与制定合理的定岗定员;
2、及时检查设备辅料的更换和成本的控制,严格执行6S要求,巡视、监督、检查本区域的现场工作;
3、负责监督各生产班组工作量以及工作效率进行评估做合理安排;
4、负责生产现场人、机、料、法、环、测的安排、管控;
5、负责生产工艺改进的实验及推行;
6、负责车间日常行政工作的管控及实施(考勤、考核、培训、人事手续)
7、安排规划并完成组织生产目标;
8、协调生产管理团队的工作;
9、监督、检查班长、员工考核培训,做好团队建设;
10、与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求;
11、负责做好各类人员状况的查询,统计,分析,预测等工作;
12、负责车间质量体系、职业健康、安全体系建设并实施。
任职要求:
1、具有7年以上相关工作经验。
2、熟悉所在产业、行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道;熟悉生产规程以及质量标准;熟练使用办公软件;



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15K~25K
工作地区海外欧洲
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、执行生产部规划,生产各项指标达成,产量达成,品质改善,成本控制
2、根据生产计划分解目标,制定本车间内的各班次生产计划;持续改善现场6S,确保生产任务完成
3、组织制造内生产、工艺、设备、质量各部门进行有效的协作安全生产
4、安全生产,规范产线作业标准及流程,实现零事故
5、人员等级培训、技能提高及下属能力的提升
6、上级领导交代的其他事项
应聘需求:
1、大专及以上学历
2、5年以上组件生产管理经验
3、具备较强的组织、协调、沟通、抗压、调度执行、团队建设和激励下属的能力
4、熟练使用电脑,PPT、excel、word等办公软件
5、吃苦耐劳,具备丰富的团队管理经验
6、能接受海外派驻



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22K~35K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责部门安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等全方位工作;
2.制定生产工作计划,定期主持召开生产例会,听取各车间生产情况汇报,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线的正常运行。有效协调资源,提升生产效率,确保生产品质 ;
3.组织编制年、季、月度生产作业,贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少生产的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
4.贯彻、执行公司的安全管理规章制度,防止生产安全事故的发生;
5.负责生产相关管理制度和实施细则的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
6.与其他部门密切合作开发新产品,革新技术和工艺流程及改进产品质量,参与重大工艺方案的论证和产品重大质量问题的分析和处理。
任职要求:
1. 5年以上新能源行业生产管理经验 ;
2. 3年以上新能源储能锂电池行业生产管理经验 ;
3. 对精益生产有相关经验,主导过精益生产推进者优先 。

新能源 锂电池


高新技术企业 带薪年假 节日福利
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19K~23K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责检查监督各项SOP的执行情况
2、负责解决产线的异常、为达到公司KIP要求努力
3、制定月度、季度、年度培训计划、并督促实施
4、负责产线异常的处理
5、负责产线异常时与其它部门进行协调工作
6、负责追进、协助工程师进行工艺改善、降本增效改进
7、及时向上级汇报本部的真实情况和有关数据,定期向直接上级述职
8、完成直接上级交办的其它临时工作
任职资格:
1、大专以上学历、半导体、微电子、物理、化学等相关专业、5年以上相关工作经验
2、能够跟厂家进行相关技术交流、熟练运用数据分析
3、优秀的沟通能力、组织协调能力、亲和力、善于发现人才的眼光、具有原则性、责任心、公正心、缜密心

PIE 清洗 高温 掺杂 镀膜


五险一金 节日福利 绩效奖金
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20K~35K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责光伏电池车间总体生产稳定运行,生产资源协调优化;
2、负责电池片成品质量控制;
3、负责产线生产异常分析、排查,解决,提高生产运行稳定性,保证生产计划完成;
4、负责生产相关工艺文件制定、完善,对生产人员进行规范化培训管理等;
5、负责配合电池新工艺、新材料等的导入;
6、负责产线的产能提升、配合完成效率提升、品质提升等;
7、完成领导安排的其他工作。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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22K~30K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- ①生产过程的质量控制;
②产品来料管控,以及出货质量保障;
③产品质量问题的处理,对生产过程中出现的质量问题进行技术分析和处理
④定期组织质量分析会议,汇报分析意见,协助相关部门解决问题
基本要求:
①本科以上学历
②光伏行业经验5年以上,有海外工作经验优先
③熟悉工艺流程,丝网生产作业流程
④能适应英文办公,会英语口语交流优先。



带薪年假 年底双薪 绩效奖金
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18K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责
1.负责新产品开发前的评估,主要根据客户需求评估电化学性能、安全性能等;
2.负责新产品的材料配方设计、评测及优化,新产品的结构设计、及工艺优化;
3.主导新产品样品开发,编写样品试制文件、样品试制过程跟踪、样品制作结果统计及评审;
4.主导新产品的小试、中试总结及送样工作;
5.负责新产品技术规格书、BOM、工艺文件等技术文件的制定;
6.负责新产品BOM成本控制及优化;
任职要求:
方形动力电池产品开发经验3年以上
或固态/半固态电池开发经验3年以上

电池工程师 磷酸铁锂电池 三元锂电池


高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、完善公司质量管理体系及内部有关品质管理制度,保证其有效运作与持续改善;
2、负责品质全盘管理,包括供应商管理、进料检验、制程/出货品质管理、产品测试验证、售后、体系、计量等;
3、主导内外部重大品质异常处理、分析及改进工作;
4、参与新产品设计开发,试产、量产的评审;
5、主导关键品质立项,并根进进度与结果;
6、批准合格供应商名录,监督供应商品质交付能力并及时预警;
7、主导公司客户审核的准备工作及公司的内审及管理评审;
8、构建PACK事业部品质管理系统,从流程到标准、检验能力、品质数据、统计分析的统筹;
9、根据公司战略规划,制定品质部门中长期工作规划。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、五年以上锂电池PACK品质全盘管理工作经验;
3、熟悉18650锂电池与PACK制程与品质要求;
4、精通全面质量管理、ISO9001、IATF16949、ISO14001、OHSAS18001质量体系;
5、具备领导能力、计划能力、决策能力、组织协调能力和沟通能力;认真负责、坚持原则、严谨稳健、公正客观、思路清晰、能够承受较大工作压力。

PACK 锂电池


高新技术企业 带薪年假 交通补助
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8K~20K
工作地区河南郑州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、主导公司产品品质持续提升工作,制定质量提升计划。分析生产现场重大质量不良并跟踪对策的落实。
2、负责生产过程产品可靠性监控、可靠性异常分析与改善效果的追踪。
3、根据产品及过程关键质量控制点,策划并执行各工序抽样检验方案,处理异常直至闭环。
4、负责组织部门产品质量管控策划、预防、控制与持续改善工作;推动开展质量培训、质量保证、质量控制、质量统计等活动。
5、负责跨部门沟通、资源协调,负责质量部门工作的组织与团队构建,对工作进行专业指导、培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业,质量专业优先;
2、5年以上规范企业质量管理工作经验;
3、熟练掌握ISO9001、IATF16949等体系,熟练运用五大工具、8D、6 Sigma等。



年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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18K~35K
工作地区四川绵阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责
1、负责统筹大圆柱电池PACK工艺相关工作,动力和储能大圆柱电池Pack以及电池制造过程制程问题解决和优化工作;
2、统筹负责样品可制造性优化,深入了解产品需求,参与设计优化,制定详细工艺方案;
3、负责制定技术路线及后端设备、产线高效协同完成制造产线平台开发及升级;
4、新能源体系设计/工艺问题的研究、分析与新技术(解决方案)开发验证;
5、全面识别项目中的风险并制定落实风控方案;
6、负责大圆柱电池PACK工艺,新设备前期开发及量产导入推广,主导新工艺的量产导入工作与相关技术支持。
任职要求
1、理工科专业,本科及以上学历,材料,电化学,高分子,机械,物理车辆工程;
2、具备项目统筹能力;
3、有设备开发导入、调试、优化等经验;
4、5年以上大型企业从事同类型工作经验,有圆柱电池工艺开发经验者、锂电行业优先;
5、逻辑思维清晰,具有良好的项目管理能力、推动力及跨部门沟通协作能力,具有资深管理经验;
6、适应高强度工作环境,具备高抗压高挑战性工作能力。

圆柱电池 电池PACK


高新技术企业 带薪年假 交通补助
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25K~35K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.对管辖区的生产效率、物料、人事、环境等各项工作作出有效的监控,确保生产环节的各项资源支配情况;
2.参与制定本部门年度/月度生产计划,并实施生产战略规划,按照规划推进相关工作;
根据生产计划需要负责总体人员配置及整体生产预算控制;
4.配合相关部门建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行状况;
5.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
6.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
7.设备维护管理推行TPM,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好运行状态;
8.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
9.负责辖区持续有效的执行公司之质量管理体系和“6S”之活动,确保生产现场井然有序;
10.按工作程序与技术、工程、PMC、品质、财务、人事等部门的横向联系沟通。
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、行政管理等相关专业;
2、同行业大、中型企业同岗位及以上岗位三年以上工作经验
3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致、周全;
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强,能协调各部门共同配合工作;
6、具备环境因素识别/危险源辨识和评价能力。
工作地点:
根据候选人情况及公司需求匹配。



五险一金 岗位晋升 技能培训
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20K~40K·14薪
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数1人
学历要求博士
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据经营目标进行生产组织管理,制定生产计划。
2、建立健全公司生产经营体系,协调各项生产经营管理工作。
3、根据公司的各项规章制度和管理办法,结合生产特点,制定完善的规章制度、实施细则,提高管理水平。
4、及时了解生产情况及设备运行情况,解决生产、设备运行中存在的问题和检查岗位工作标准执行情况。
5、加强安全生产管理和环境保护工作,全面完成公司下达的安全考核指标。
6、建立健全财务管理制度,努力增收节支,降低成本,狠抓成本核算,不断提高经济效益完成公司的财务指标。
7、在总经理授权范围内,代表公司与地方政府部门进行工作联系。
8、负责企业文化建设、团队建设、人员管理和培训考核,不断提高员工的技术和思想素质。
任职要求:
1、本科及以上学历,40-50岁,新能源科学与工程、热能与动力工程、电气工程、电气及自动化等相关专业优先考虑。
2、10年以上工作经验,其中5年以上新能源行业高级生产经营管理岗位工作经验。
3、具备新能源行业相关专业知识,擅长储能行业的生产经营管理及工作流程。
4、熟悉新能源行业市场及政策,拥有上游或下游资源。
5、遵守国家法律法规,具有良好的领导能力、经营管理能力、沟通协调、执行能力。
6、具备高度的责任心,能承受较大工作压力。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~25K·14薪
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.负责生产前各项手续审批、申报等工作,根据公司订单需求安排生产计划,对产品按时交付及品质负责;
2.负责工艺设备、精益生产,搭建生产产线,系统化生产管理流程;
3.负责生产过程中的产量效率提升、品质控制及制造成本控制;
4.随时掌握生产中的现场状态,尽量规避并及时解决生产中的疏漏和损耗;
5.统筹管理及督促基地生产建设,确保各地生产订单按时、按质交付;
6.完成上级领导交付的其他工作。
任职要求:
1.新能源电池行业,5年以上相关工作经验;
2.有极强的交付意识,应对小批量产品的短交期,有清晰的解决方案;
3.熟悉16949质量管理体系,能实际操作精益生产、质量管理体系等管理工具的落地;
4.有极强的品质意识,对生产过程中的质量控制有自己的见解及方法;
5.精通生产计划、现场管理及生产人员管控。



高新技术企业 五险一金 节日福利
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20K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.



五险一金 节日福利 带薪年假
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10K~15K·13薪
工作地区陕西渭南
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、大专及以上学历,电气专业,有5年以上光伏电站相关工作经验;。
2、熟悉电站运作和流程,擅长运维工作及现场管理,精通电站运营的各个环节;
3、熟悉光伏电站生产流程和运营规程,熟悉运营过程中的技术工作,善于发现和处理技术性的问题;
4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
5、工作认真负责,吃苦耐劳,具有很好的团队管理能力,有很好的沟通和协调能力。
6、对光伏电站有深入的了解,了解电站的运行和维护;有电厂(站)全面管理经验。
岗位职责:
1.负责协助全面主持电站安全、运营管理工作。
2.能够建立运行进度、安全、质量等规章制度,组织革新,提高效率
3.负责组织制定并落实生产计划,确保生产任务顺利完成;
4.负责组织部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比;
5.统筹安全生产、现场管理、6S、劳动防护、环境保护等工作;
6..配合进行技术改进、新设备应用,提高效率和运维成本;
7.完成上级安排的其他工作.积极配合其它部门的工作。



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