15K~25K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1、基于优化器配套方案,负责多途径开发国内市场渠道客户、KA客户,建立合作关系和客情维护;
2、完善渠道下沉体系:规划整体渠道策略及运作模式,提供渠道服务支持,有效拆解销售目标,完成销售计划。
3、多渠道收集并分析大客户项目机会并建立信息档案,组织和协调资源进行配合,促成公司产品在客户项目中应用,完成销售业务链路闭环。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、5年以上销售经验,熟悉光伏/逆变器渠道资源优先;
3、能够深刻洞察客户痛点和需求,呈现有效解决方案以匹配客户战略,同时加以引导,推进项目;
4、适应短期的国内出差;
5、良好的沟通协调能力、商务谈判能力、主动开拓能力和较好的进攻性。
6、光伏组件、逆变器或储能电池相关新能源行业从业经历优先。
7.Base杭州

客户管理 市场洞察 渠道销售 大客户 to B


五险一金 节日福利 带薪年假
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20K~30K·14薪
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责目标市场逆变器、储能产品销售渠道体系规划、建设、管理、维护等工作;
2、负责带领团队开发区域内中大型逆变器及储能渠道分销客户,协调资源,助力客户做大做强,以达成销售目标、提升品牌效益;
3、基于海外市场战略,负责区域内渠道管理政策、激励政策、考评政策的拟制、执行及升级优化;
4、负责团队管理、成员能力及绩效提升、支持大客户开发、督导政策落地、监督回款、严控风险;
5、负责区域市场内国家政策、行业信息、友商信息、技术走势信息等搜集、反馈、分析,及时应对变化。
任职要求:
1、5年以上工业品海外销售渠道建设、管理、运维的成功经验;
2、有一定的新能源分销渠道资源,熟悉区域内主要光伏及储能市场的政策及规划、需求状况、竞争态势,并有较清晰的渠道体系开发思路;
3、有良好的团队管理经验;
4、有较强的事业心、更高的财富及成就感追求,责任感强,目标性强。



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12K~18K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责全国各区域运维商的开发、培训、管理、考核;
2、为运维商提供技术指导、疑难问题处理方案
3、运维商合同管理,运维商合同履约管理;
4、运维商关系维护、运维商日常工作的统一监管
5、负责外接运维业务营销工作,做好市场营销管理;
6、负责外接运维业务招投标管理、成本核算、合同管理工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,光伏或自动化相关专业;
2、5年以上光伏运维经验,2年以上同岗位经验,对运维商情况熟悉;
3、沟通协作能力强,外部管理能力;

运维商管理 外接运维业务


交通补助 午餐补助 通讯津贴
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30K~45K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责公司组件工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制;
2、制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题,负责工艺管理的工艺员技术指导,督促检查各项质量规划的实施;
3、负责组织建立健全公司组件工艺管理制度协调技术的关系,及时组织解决生产中的工艺问题;
4、组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成;
5、厉行节约,杜绝浪费,搞好综合利用.抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现;
6、参与组织工艺的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质.
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景;
3.熟悉组件工艺流程,具备全道组件工艺管理经验;
4.工作责任心强,工作积极主动,能够独立完成任务,承受工作压力;
5.较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神和团队领导能力;



五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~28K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、与研发部门、市场部门保持有效沟通,了解研发项目的具体内容和市场的技术发展趋势,据此组织、协同研发人员进行专利目标制定/分解、专利挖掘、创意提炼、专利组合/专利布局规划、全流程的专利质量管控和高价值专利培育等工作;
2、对专利提案进行查新预检索,根据查新检索结论给予同意或退回的结论,对通过评审的技术交底进行技术分类、分级,退回案件需辅导发明人进行修改;
3、 选择和管理外部代理机构、代理人,根据专利评审、评级结果进行发案,复核代理机构的撰稿以保证质量,管控代理机构的撰写/答复进度;
4、审核代理机构的答审文件、审核驳回文件并协同研发部门确定是否提出复审;组织对已授权专利是否维持进行评估。
5、根据研发部门需求及技术发展趋势,开展重点项目的专利预警、特定竞争对手跟踪调查和针对性布局、重点项目FTO分析/稳定性分析/回避设计/专利无效或专利引进等,积极参与(若有可能,组织/引领)专利联盟/专利池建设相关活动;
6、根据公司不同阶段的专利策略,制定和实施多种多样的专利培训、宣传及激励方案,激发研发人员的创新热情、提高专利风险规避意识。
8、针对上述1-6点,搭建有形化的规章制度、考核标准及自动化流程。
任职要求:
1、 专业要求:光伏、半导体、电气、物理、机械、材料、光电等光伏、半导体制造相对口的专业;
2、 语言要求:CET-6以上,可无障碍阅读半导体相关的英文专利及文献资料;
3、 资格证要求:必须具备专利代理人资格证书;同时具备法律职业资格证书的,为加分项;
4、 从业经历:5-10年专利相关工作经验。希望至少具有专利审查员或专利代理人相关从业经历3年以上;具有企业专利工程师工作经验,为加分项;具备半导体制造行业技术岗位或专利岗位工作经验的,为加分项。

知识产权 产权专利


独角兽 绩效奖金 带薪年假
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、
绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7、培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业


节日福利 五险一金 包吃包住
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9K~14K·18薪
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、完善质量体系建设方案和管理制度并组织落实,制定公司的质量目标及质量工作计划;
2、根据质量控制方案和工作计划,制定产品质量检验标准,负责物资采购,产品生产、出入库检验等环节全程质量监督,编制专项质量监督工作报告;
3、参与产品设计、工艺流程的审核工作,配合研发、工艺人员进行新产品研发、试制阶段的质量控制,确保其符合客户需求的品质保证;
4、监督质量管理制度的落实情况,组织对项目进行质量管理绩效考核;
5、处理客户反馈的质量问题,及时处理和解决各类质量纠纷,根据客户要求,改善质量管理;
任职要求:
1、本科及以上学历,3年及以上质量管理经验,具有制造/工程行业经验优先;
2、熟练掌握质量相关的国家、行业、企业安全规程及法律法规;
3、熟悉质量管理体系,项目/场站安质环现场管理;
4、具备工程建设和制造、生产运行管理知识;
5、较好的沟通能力、分析和解决问题能力,工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。

生产质量管理 生产品质管理 质量管理体系 工程项目


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20K~25K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.主导基地的工程设备管理工作,协调工程设备部与其他部门工作关系;
2.领导和组织进行工程设备部的各项日常工作,对工程设备部的工作绩效负责;
3.负责健全工程设备部的组织架构,工作体系和业务流程;
4.领导进行新产品的开发和新工程,新工艺,新设备的推进,计时组织解决生产中的重大工程问题;
5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制和修订,并对所产生的工程文件进行审核;
6.负责对部门相关目标的达成情况分析纠正与预防;
任职资格:
1.本科及以上学历,8-10年及以上锂电行业工程设备管理经验;
2.专业的技术能力,良好的沟通、思维能力和分析判断,解决问题的能力;
3.有统筹整个工程设备部门的经验;



五险一金 岗位晋升 技能培训
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10K~20K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、市场调研,根据市场需求分析制定产品线路标规划和产品规划,研究市场以便了解客户需求,竞争格局和市场运作,最终目标则是发现机会来创造新产品及改善现有产品;
2、产品定义:完成市场需求调研报告及规格书,产品的外观和风格,规划组织研发完成产品导入和立项前需求导入;
3、产品设计:包括产品的用户界面和用户交互等用户体验部分,和 UI 设计师或交互设计师共同完成这些工作;
4、部门合作:与各个职能团队,包括严发部,行销市场部,质量部,采购部,生产部门, 在职责范围内提供产品市场资料及系统解决方案。包括:获取项目信息资源,建立项目协议确定及提资资料时间点,跟踪关键进展及关键路径,在需要时获得额外资源与管理层保持沟通支持交付工作;
5、产品宣传:包括向内部团队如行销市场部介绍产品的优势,功能特色和目标市场, 同时编写专业宣传资料( 包括产品数据表、 产品手册、展会演示资料筹备等)供市场部向外部客户进行产品推介讲解;
6、产品生命周期管理:贯穿产品生命周期从概念到发布、 成长以及最终的衰退
7、根据项目完成详细配置方案及技术协议市场相关内容审核
任职要求:
基本要求:
大学本科及以上学历,电力电子、电气自动化或相关专业,5年以上光伏逆变器、储能变流器、箱变成套、高低压输配电、充电桩等产品开发经验
专业技能:
1、熟悉市场信息获取及市场推广路径
2、熟悉各种发布会及论坛模式
3、熟悉光储充系统方案制定事项
4、熟悉储能PCS、光伏逆变器、充电桩等产品开发过程

数据产品 用户研究 产品规划 交互设计 产品设计


高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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15K~25K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、根据部门销售任务开展销售工作,完成各项销售目标;
2、对市场和客户进行分析,识别项目机会和潜在需求,并组织资源达成机会;
3、管理与维护客情关系、客户档案。
任职要求:
1、本科及以上学历(条件优秀可放宽)、理工科专业优先;
2、5年以上同行业上下游产业链市场销售或相关工作经验;
3、形象气质佳,性格开朗,沟通能力强,有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力;
4、能够熟练使用数据分析软件及常规办公软件。



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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25K~45K·16薪
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述
1、负责五大六小光伏逆变器业务开拓,整理客户资料,联系客户,对客户的询盘进行回盘;
2、在分管区域内争取订单,巩固老客户,开发新客户,根据销售指标,制定计划及执行方案并付诸实施;
3、负责行业信息的收集及分发,接待客户等销售辅助工作;
4、跟踪订单的生产进度,并及时检査生产产品是否符合客户要求,按时安排产品的发货。
职位要求
1、本科及以上学历,专业不限,具备较强的商务谈判技巧;
2、五年以上光伏行业销售经验优先、有独立开发及维护国央企客户经验优先,可以独立完成区域任务;
3、性格外向,思维活跃,具有优秀的市场开拓能力和销售职业素养。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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25K~40K·13薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据光伏、储能产品特性输出测试方案。
2、光伏行业标准解读转化为测试方案、测试用例。
3、测试、维护问题经验总结转化为测试方案、测试用例。
4、测试方法、测试经验总结与传承。
5、测试/维护平台、工装的规划、设计、验证与问题解决。
6、撰写、修订规范、流程、模板。
7、建立和管理测试团队,培养核心测试能力。
任职要求:
1、电力电子、电气工程等相关专业。
2、本科及以上,5年及以上电源行业工作经验。
3、具备丰富的光伏行业相关电气硬件、软件、测试经验。
4、良好的沟通交流能力。
5、良好的英文读写能力,较好的文档写作能力。

硬件测试 储能电源


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责国内储能业务拓展,洞察储能市场以及业界动态,制定拓展策略并落地执行,进而完成年度销售目标;
2、负责中大型客户攻关,理解客户需求,识别与产品相关的客户痛点,针对性地制定策略和方案,满足客户需求;
3、作为百穰压缩二氧化碳储能解决方案价值的传播者,策划价值宣讲、技术交流、专项品牌活动等,引导客户理解百穰压缩二氧化碳储能解决方案的价值优势;
4、负责参与产品市场调研及产品线规划工作,为研发提供相关市场信息和资料,并参与客户关系拓展、项目运作等;
5、负责标书引导及答标、发货预测等相关工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工科背景,能源动力、电气、机械等专业优先;
2、3年及以上新能源/传统电力行业企业客户销售工作经验,有发电厂/电网/供电公司经验者优先;
3、可独立负责项目跟进及管理工作,并具有较强的行业敏感性,能深度挖掘业务机会,并拓展新业务;
4、具备强烈的的成就导向、优秀的理解能力、高效沟通的能力和较强的人际关系协调管理能力。

电力行业经验 熟悉储能优先 211以上优先


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15K~25K·14薪
工作地区广西崇左
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责厂区生产设施和设备的管理,包括设施、设备购置的可行性分析、设计选型、评比标书、安装调试、验收工作、维护保养等,确保设施和设备满足生产的要求;
2.负责搭建公司设备部的人员架构、部门管理体制,完善设备管理体系、能源管理体系,提升创新能力,提升设备自动化水平,合理降本增效;
3.高效处理厂区内各项设施、设备相关应急事件,并做到有效的预防和防范,确保生产正常进行;
4.编写设备各类体系文件,SOP、点检指导、保养指导、应急预案、OPL等。
任职要求:
1.本科以上学历,工程、设备、机电、自动化等相关专业;
2. 5 年以上新能源行业设备经理岗位工作经验;
3.具有较强的沟通能力、人际关系、团队合作能力以及领导能力。



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20K~40K·16薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、制定并实施公司技术路线图,编制年度及阶段性研发计划;
2、管理产品研发项目,从立项、设计、开发到产品上市全过程的组织与协调;
3、制定详细的项目时间表和预算,确保按计划完成研发任务。
【任职要求】
1、教育背景:机械/材料/电气等相关专业统招硕士及以上学历,博士优先;
2、工作经验:3年以上光伏设备、半导体设备等相关行业研发管理工作经验;
3、专业能力:能够解决研发过程中遇到的技术难题和管理问题;
4、基本技能:掌握光伏行业前沿技术和发展趋势,具有前瞻性的战略视野,能够领导团队进行技术创新和突破;
5、其他要求:具有良好的责任心、工作态度,有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、项目奖、年度调薪提职等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。

研发管理 光伏设备 半导体设备


专精特新企业 五险一金 节日福利
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20K~30K·13薪
工作地区广东江门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、建立、维护并持续改善设备的维修机制;
2、建立、维护并持续改善设备的保养机制;
3、依据生产线设备的实际故障情况,安排设备维修人员及计划,制订预防措施。
4、根据生产要求提出设备改进方案并安排实施;
5、根据设备的实际运行表现情况提出设备改造方案,提升设备效率;
6、根据设备维修方案的实际效果更改维修方案;
7、根据相关部门的反馈,审批对现有设备保养文件的更改
8、查找相关设备供应商,评估设备供应商提供的建议设备是否满足公司要求;
9、与供应商对设备相关要求进行谈判,制订新设备的采购规范;
10、对设备安装过程进行监督。
任职资格
1、本科及以上学历,自动化、机电等理工类专业;8年以上太阳能电池设备经验;
2、熟悉太阳能最新生产设备,熟悉行业发展趋势;
3、良好的沟通协调能力、团队协作能力、抗压能力;
4、工作认真细致,态度几级,有较强的责任心;
5、具有较强的进取心和开拓意识,团队合作能力强。

光伏


光伏电池 五险一金 带薪年假
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18K~27K·14薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、主导市场分析:通过市场调研、用户研究、竞争动态分析、技术和商业可行性评估,制定产品策略与输出MRD和产品规划;
2、产品定义与交付:撰写产品需求书,定义产品规格,协助开发团队完成产品交付,确保功能、品质、时间和成本目标达成,整合设计、研发、市场资源,推动产品实施落地;
3、产品策略规划:负责单产品线的产品规划:包括产品定位,市场定位,产品策略,价格策略等;
4、参与上市推进:参与上市过程,协助市场和渠道策划营销活动,提炼输出产品卖点和使用场景,撰写产品培训、FAQ等核心材料并传递给营销与服务团队,支持客户服务,达成用户满意度和销售目标;
5、需求分析与管理:收集和挖掘需求,通过VOC、定性定量调研等方式进行用户洞察,跟踪上线产品市场和用户侧的反馈,需求分层分级管理,并不断进行产品迭代与优化。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上智能硬件产品经理经验,熟悉储能行业和储能产品经验优先;
2、具备出众的商业洞察和判断能力、逻辑和数据分析能力、统筹资源能力、学习能力;
3、有出色地完成从产品定义到上市的全过程、并在市场上取得成功的记录;
4、流畅的英文口语及书面沟通水平优先,熟悉欧美日市场优先;
5、本人性格开朗,易相处与沟通。

硬件系统集成 硬件产品 商业产品 策略产品 用户研究


高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责设备、固资、MRO类供应商开发、谈判、管理及维护,优化供应商资源,确保采购计划的顺利执行;
2、负责制定和执行采购策略,包括成本分析、价格谈判,以确保采购物料的及时供应和质量;
3、跟踪市场动态,了解行业发展和变化,及时调整采购策略,优化采购流程;
4、协调内部需求部门和供应链管理部门,确保采购物料的合理分配和库存控制;
5、监控供应商的交货周期和交货质量,及时处理供应商问题和质量问题;
6、参与供应链管理系统的建设和优化,提高供应链效率和透明度。
任职要求:
1、具备优秀的谈判技巧和沟通能力,能够与供应商建立良好关系并有效管理供应商;
2、具备成本意识和市场敏感度,能够进行有效的成本分析和价格谈判;
3、具备良好的团队合作精神和跨部门协调能力。

供应链管理 供应商管理 市场调研 物料管理


储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~30K·14薪
工作地区上海松江区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、组织、安排、落实销售部门的各项工作,领导完成公司下达的销售任务指标;
2、实施公司下达的年度销售计划并分解到月,深度挖掘客户合作机会,确保达成销售目标;
3、对客户和市场进行分析并形成报告,挖掘潜在客户机会,提升公司在行业内的占有率,客户地图的制作;
4、充分了解客户需求,有针对性的推广公司的产品,提升公司产品线占有率,产品地图的制作;
5、按公司要求开发新客户,完成新客户开发目标;
6、定期拜访客户,组织技术人员与客户进行技术交流与沟通;
7、组织客户新项目的立项、评审会议,跟踪客户交付进度,协调解决项目交付过程中的问题;
8、负责销售部工作时间、人员日常工作的管理,并对下属的工作能力和绩效进行评价。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电子、材料、新能源、物理、市场营销等相关专业;
2、具有5年及以上汽车、新能源、光伏、储能、3C、半导体等行业相关工作经验;
3、具备专业的汽车连接器产品应用知识、熟悉和了解机械制造工艺;
4、具备优秀的市场分析和营销策划能力,能够制定有效的市场推广计划;
5、具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效地协调内外部资源,推动项目进展;
6、具备客户关系评估和分析能力,客户关系平台建设能力,客户关系规划能力, 客户关系反馈能力,商务接待能力。

客户管理 市场洞察 新能源 销售管理


带薪年假 绩效奖金 节日福利
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20K~30K·13薪
工作地区广东江门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 负责公司topcon电池工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制
2. 制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题,负责工艺管理的工艺员技术指导,督促检查各项质量规划的实施.
3. 负责组织建立健全公司电池工艺管理制度协调技术的关系,及时组织解决生产中的工艺问题.
4. 组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成.
5. 厉行节约,杜绝浪费,搞好综合利用.抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现.
6. 参与组织工艺的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质
任职资格
1. 全日制本科及以上学历;
2. 具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景;
3. 电池工艺技术8年以上管理经验,精通制绒、PECVD、PVD、丝网印刷等整条电池线生产工艺及流程;
4. 工作责任心强,工作积极主动,能够独立完成任务,承受工作压力;
5. 较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神和团队领导能力;
6. 能吃苦,细心,认真、善于思考及总结问题;
7. 身体素质好,具有良好的沟通能力,具有较强的团队精神。



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