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35K~65K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责印尼电池片/组件工厂规划设计，作为最高管理者与跨职能的全球项目团队合作，以确保项目按时、按预算、高质量交付。
2、进行生产工厂、产线的完整项目管理，包括项目团队的搭建、技术管理及评估、内外部资源的协调。
3、积极推进工厂建设流程的标准化管理，提供相关的项目报告来推动工厂建设进展，及时发现过程中进度、成本和质量偏差，并快速控制变更和项目范围的实施。
4、工厂建成后，全面负责工厂生产管理，保证工厂有序开展生产。
任职要求：
1、本科及以上学历，流利的中英文书面和口语；
2、至少5年高层管理经验，在光伏业务领域有丰富经验者优先；
3、具有国际视野，了解印尼环境及相关政策，可以在全球团队中工作；
4、良好的沟通、团队合作、责任心和影响力。
运营管理 300人以上 运营管理销售管理 有海外工作经历 英语听说读写流利
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22K~30K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- ①生产过程的质量控制；
②产品来料管控，以及出货质量保障；
③产品质量问题的处理，对生产过程中出现的质量问题进行技术分析和处理
④定期组织质量分析会议，汇报分析意见，协助相关部门解决问题
基本要求：
①本科以上学历
②光伏行业经验5年以上，有海外工作经验优先
③熟悉工艺流程，丝网生产作业流程
④能适应英文办公，会英语口语交流优先。
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20K~35K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责电池研发项目，设计电池,研究可靠性及产品性能，设计试验，提出改善方案；
2. 负责金属化/镀膜/高温/湿法制程 全道工艺技术整合工作；负责电池研发线/生产线LAYOUT布局设计；
3. 负责电池的新工艺，新材料以及新设备的开发，研发项目的量产导入；
4. 撰写电池及组件专利申请，研究报告，论文等，公司知识产权建设；
任职要求：
1.五年以上太阳能晶硅电池研发、技术工艺、可靠性分析等工作经验, 熟悉TOPCon、HJT、IBC、钙钛矿高效电池研发经验优先；
2.本科及硕士以上学历，博士优先；材料/物理/化学/半导体等新能源相关专业;
3.能看懂英文文献，读写熟练；英文六级，口语流畅者优先；
4.对高效电池的理论和结构设计有深入的理解，充分掌握的深刻理解高效太阳能电池的生产工艺原理;
研发工程师 工艺工程师 英语可用于工作
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面议
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.有丰富的外贸工作经验，能够出国出差
2.具有较强的沟通能力，对市场有敏锐的洞察力（有光伏方面的销售业务能力经历优先）
3.英语六级-八级，能够流利的与外国客户沟通
4.完成临时交办的其他工作
5.工作认真 踏实，有职业操守
6.薪资面议，底薪+提成
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30K~40K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、工序产线设备运行维护保障工作，及时修复产线设备异常，确保设备正常运作;
2、统计设备相关备件耗材，制作设备相关的文件，协助资深工程师相关工作开展；
3、协同配合现场生产、工艺等部门完成工作；
4、针对性改善设备弊病，降低当机时间，提高设备稼动率。
5、配合海外工厂的技术支持工作。
任职要求：
1、大专以上学历，机械制造、机电一体化、电子设计相关专业；
2、光伏组件厂5年以上自动化设备维修、维护经验，熟悉整厂前后道机台；
3、能够熟练使用办公软件，会PLC，ABB机器人程序优先；
4、能独立制作设备相关的英文文件，用英文进行简易的英语交流者；
5，有海外工作经验优先。
设备调试 设备保养/维修 光伏组件设备 前道后道全流程
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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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30K~45K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、部门规划：根据公司的总体战略，负责建立和持续优化部门业务运作模式，确立并制定部门使命、组织架构和部门/岗位职责，以及岗位配置与人力编制、部门预算管理等，确保部门正常、高效运转；
2、人员配置：根据年度业务规划和人力编制，针对空缺岗位进行内外部招募与配置，确保人岗匹配；
3、运营绩效：负责承接、分解上一级组织经营指标，制定、落实部门绩效计划，确保部门绩效计划的达成；
4、规章制度：遵守公司各项工作流程和规章制度，贯彻落实各项决议；制定、实施部门工作流程和规章制度，不断优化和完善，确保各项流程的严格执行；
5、下属培养：负责搭建部门人力资源池，制定培养计划以不断提升下属的能力水平，确保人员的有序成长；
6、企业文化：负责企业文化在部门内的宣贯与推行，反馈员工意见建议和思想状况，确保不断提升下属的敬业度和对公司的归属感；
7、质量管理体系：负责公司质量管理体的策划、建立、运行、维持及持续改进；
8、产品实现全过程质量控制：负责公司产品从产品策划到产品立项、样件、验证、投产、交付整个过程中的质量控制工作，包括：原材料、半成品、成品检验工作，设备计量和MSA工作、制程SPC管控及制程能力提升、质量异常闭环管理、客户服务等；
9、分析改进：负责公司整体的质量赋能工作的策划和实施，改善项目的策划、组织和实施，质量对标工作的策划和实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，10年以上质量管理工作经验，3~5年本行业质量部门负责人同等工作经验；
2、熟练使用8D、QCC、精益六西格玛等质量工具；
3、优秀的团队管理经验，有全局意识。
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22K~28K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、全面负责质量控制部的日常运营工作；
2、负责CQE客户服务管理、SQE供应商质量管理、IQC来料质量管理、OQC成品质量管理；
3、制定供应商品质提升计划，定期对供应商能力进行判定，并提出可行性改善方案；
4、制定和完善客户服务制度与流程，提升客户满意度，保证企业声誉不受到侵害；
5、负责客户需求厂内协调以及各基地资源整合，及时了解行业及公司标准，推进内部质量提升；
6、培训下属技能，确保下属团队人员稳定；
7、向上级领导及时提交周、月工作计划及总结，及时完成领导交办的其他各项工作。
任职要求：
1、本科学历，同类型光伏企业同岗位8年以上经验，承担过质量管理同类型工作；
2、熟悉ISO9000质量管理体系；
3、熟练应用质量管理工具及方法；
4、掌握电池及组件的生产与运作、技术与现场、品质等方面的相关知识。
5、熟悉精益生产和质量管控；
6、具备较强的沟通、协调、判断与决策、团队领导能力和执行力，责任心、事业心强。
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15K~20K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、全面负责现场工程项目的实施及各项合同的执行；
2、负责编制和管理施工进度计划，全面管控现场施工进度；
3、对施工现场的工程质量及施工安全进行管理；
4、负责对现场各施工单位工程量的审查以及项目总体工程量编制、上报；
5、负责对现场施工单位、监理、设计代表、厂家代表的管理和协调及外部关系协调工作；
6、处理现场出现的工程和设计变更；
7、负责组织现场工程的各项验收及移交工作。
任职要求：
1、本科以上学历，电气工程、机电一体化、电子电力、电气自动化及工程管理等相关专业；
2、担任风电/光伏项目经理同级别管理岗位5年以上，具备一定项目管理经验；
3、具有较强的协调、沟通、组织能力；
4、具备良好的书面表达能力，身体健康，能适应长期出差；
5、具备一级建造师证书，有山地风电项目管理经验优先考虑.
电力 电子/半导体 太阳能 工业自动化 注册建造师
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11K~14K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、定期对暖通设备及系统运行进行安全检查，确保安全生产，并统计、分析暖通系统运行数据，根据数据分析结果优化、调整运行方式、药剂使用量等；
2、参与制定暖通系统小型改造工程技术方案，监督检查工程项目进度、质量、安全文明，对项目施工进行技术交底，并参与项目验收工作；
3、汇总、分析暖通系统运行出现异常及故障，制定解决方案，避免再次发生，保障暖通系统正常运行；
4、对暖通系统作业人员进行操作、理论知识、设备维护、安全防护方面的指导及培训，提高作业人员作业水平；
5、审查暖通系统运行资料、报表及解决报表中反应的各类问题等，解决出现问题并提供技术指导，审核SOP作业指导书等文件的编制及变更，并督促相关文件制度的落实与执行；
6、完成领导临时交办的各项工作任务。
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20K~35K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责光伏电池车间总体生产稳定运行，生产资源协调优化；
2、负责电池片成品质量控制；
3、负责产线生产异常分析、排查，解决，提高生产运行稳定性，保证生产计划完成；
4、负责生产相关工艺文件制定、完善，对生产人员进行规范化培训管理等；
5、负责配合电池新工艺、新材料等的导入；
6、负责产线的产能提升、配合完成效率提升、品质提升等；
7、完成领导安排的其他工作。
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15K~20K
工作地区安徽阜阳
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 1、负责质量管理体系推进
2、负责部门内部制程管理及日常品质问题处理
3、负责数据整理汇总，并审阅报表
4、部门间的协调沟通
5、上级交代的其他事项
任职资格：
1、本科以上学历，光伏专业优先
2、5年以上质量管理经验，对异常问题能独立处理及反馈，熟悉推进质量项目的流程
3、. 熟悉品质管理工具：八大手法、五大工具，特别是图表分析、SPC与CPK的日常工作使用
4、熟练使用office办公软件、英语良好。
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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15K~20K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、 质量管理体系的建立：建立并推行公司质量管理体系的相关标准与规范；组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标；依照国家相关的产品质量要求并结合公司实际情况制定公司质量目标、质量方针，并拟订质量工作计划；
2、 质量体系的运作与维护：协调公司内外相关部门，积极组织各项质量管理体系的运作和实施；根据公司实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护；
3、 建章立制：根据管理需求、市场及客户需求建立相关流程制度、质量标准等，制定质量控制的工作流程及制度、操作规范；
4、 质量管理：建立公司的质量监督与反馈机制，指导整个生产过程的品质控制工作；依据产品技术质量标准拟订产品质量要求，建立质量控制点、操作规程；监控质量标准的执行情况；负责现场支持和质量问题的解决、调节质量纠纷、组织对重大质量事故进行调查分析；
5、 质量改进：与制造部门及其他相关部门做好沟通协调工作，提出质量改善措施，提出质保方案并监督执行；主持内部质量评审和外部质量审核，组织追踪部门整改计划的制订和执行，跟踪质量体系的改进；
6、 部门管理：负责指导、管理、监督下属分管部门员工的业务工作；负责部门员工的聘用、培训、考核及管理工作；负责部门承接公司KPI的指标达成、检讨、持续改进；
7、 熟悉管理范围内的危险源与环境因素，并对危险源及环境因素进行有效管控；
8、 定期组织相关会议，上传下达，及时组织完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
大专及以上学历
熟悉太阳能电池的生产及工艺流程，机械、材料类专业优先，7年以上质量相关经验，3年以上质量管理工作经验；
熟悉光伏电池质量管理，熟悉研发、生产过程环节的质量控制，具备良好的沟通协调能力 。
4、具备较强的质量管理能力和处理能力
5、具备良好的领导管理能力、判断能力及决策能力
6、较强的计划性和执行力、逻辑思维强，做事不拖拉，良好的沟通协调能力和团队合作精神
7、良好的分析和解决质量问题的能力，能独立完成质量问题分析并跟踪解决
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19K~23K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责：
负责组件生产制造工厂制造运营的日常管理，统管现场设备、工艺、品质、制造部门。专注于精益生产，达成生产任务，对组件基地的成本管理、产品交付、生产运营、精益管理负责，搭建人才梯队。
1. 负责组织编制和实施生产计划，确保生产进度和产品质量，要监控生产过程，解决生产中的问题，优化生产流程以提高效率；
2.确保产品质量符合国家和企业的标准，监督质量管理体系的运行，持续改进质量管理体系；
3.负责制定和执行安全管理制度，确保生产过程中的安全，预防事故的发生；
4.协调现场各部门的工作，确保供产销各环节的畅通，处理客户投诉和售后服务，参与企业规划和新产品开发；
5.负责倡导企业文化和经营理念，塑造企业形象，处理企业对外事务；
6.上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，10年以上光伏组件端工作经验，5年以上常规组件统筹管理经验；
2、具备制造业大生产（生产、技术、设备、质量、计划运营等岗位）管理经验，具有组件制造厂长经验者优先；
3、具备经营管理能力，结果导向，致力于企业盈利和长期发展；
4、带领过智能制造大规模生产团队经验（200人）；
5、有光伏组件行业基地厂长，总监，部门经理等管理经验
6、有大型制造基地运营管理、团队搭建履历者优先；
7、对行业有深度的洞察能力，具备行业上中下游资源者优先；
8、开放性思维，致力于团队协作、共创共赢；
9、工作植根于生产现场，发现问题、差距，现场解决问题，符合定时定点的工作制度，满足常年在基地工厂连续办公的需要。
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20K~35K
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
一、战略规划与目标管理
制定国内组件销售战略规划，明确年度 / 季度销售目标、市场拓展方向及渠道布局策略。
分解销售目标至区域 / 团队，监督执行并优化资源配置，确保整体业绩达成。
二、团队管理与体系搭建
组建、培训及管理销售团队（含区域经理、客户经理等），制定绩效考核标准，提升团队专业能力与凝聚力。
建立销售流程标准化体系（如客户开发、商务谈判、订单跟进等），推动内部协作效率。
三、市场与客户策略
统筹国内市场调研，分析政策动态、竞品格局及客户需求，制定差异化市场策略。
主导核心客户（如 EPC 企业、大型能源集团、政府项目）的战略合作，维护高层客户关系，推动标杆项目落地。
四、商务与资源协调
牵头重大项目商务谈判，制定定价策略、合同条款，协调技术、供应链、售后等部门提供整体解决方案。
整合内部资源（如产能、物流、售后服务），确保订单交付与客户满意度，推动回款效率。
五、行业生态与品牌建设
对接行业协会、政府部门及合作伙伴，参与行业标准制定与政策解读，提升企业市场影响力。
协同市场部门制定品牌推广方案（如展会、行业论坛、案例宣传），强化产品市场认知度。
六、数据驱动与风险管控
监控销售数据（如营收、渠道占比、客户复购率），分析市场趋势，为战略调整提供数据支持。
识别市场风险（如价格波动、政策变化、竞争冲击），制定应对预案，保障业务稳定发展。
七、跨部门协作与高层汇报
与研发、生产、财务等部门协同解决供应链瓶颈、成本优化等问题，推动产销平衡。
向公司高层汇报销售业绩、市场动态及战略规划，参与企业重大决策。
任职要求：
1.本科及以上学历，新能源、市场营销、电气工程等相关专业优先。
2.5 年 + 光伏组件销售经验，3 年 + 团队管理经验，熟悉全产业链及国内市场政策。
3.具备 EPC 企业、能源集团等核心客户资源，有大型项目合作案例优先。
4.适应出差，抗压能力强，具备政策敏感度与跨部门协作能力。
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35K~45K
工作地区海外南美
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 调试和导入新工艺、新产品，以提升各类电池转换效率；
2. 实验和导入新材料，改进设计和导入新工装；
3. 推广各种改进项目，整理项目报告；
4. 主导和推进跨车间、跨工序的提升项目；
5.维持车间制程稳定，解决产线重大异常，以提升转换效率，实现降本增效；
6.改善创新及专利申请达成率；
要求：有HJT项目同岗经验
有美签/海外工作经历优先
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20K~22K·13薪
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1.集团主计划分配的销售订单/销售计划，协调召开基地产前协会议。
2.负责对生产计划的执行情况进行监督。
3.进行跟踪生产进度，协调处理生产异常。
4.负责处理仓库呆滞料，减少物料的积压。
5.负责生产物料的配料，发放。
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24K~26K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1.配合直接上级根据市场和公司需求制定研发技术组月度、季度、年度开发计划;
2.多渠道了解行业前沿技术与工艺，学习并总结，视情况予以立项，组织相关人员考察审核后安排实验论证，以达到最终应用于生产;
3.定期向上级汇报工作并监督本部门技术员工作;
4.协助直接上级领导处理部门内部工作及管理本部门人员;
5.协助直接上级领导制订本部门年度工作计划及各阶段的绩效考核并提出建议;
6.根据公司的业务发展需要对本部门的人力资源状况提出优化调配的相关建议;
7.负责工艺改进项目的计划与实施，组织新技术项目的前期项目方案论证及各阶段技术支撑，并与技术人员制定完善的《工艺标准》《作业指导书》等规范性文件;
8.主导新产品、新方案、新技术的可行性评估及确定，并组织对产品进行优化，建立和完善设计规范，设计标准参与项目的立项评审及各阶段(WS、ES、CS)的评审;
9.负责完成并监督公司使用新材料导入工作;
10.承担较复杂项目的研究、设计工作能力，解决公司较复杂的技术问题;
11.按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种数据，编制齐全的产品工艺文件;
12.总结工艺改良经验，持续改进产品性能，并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和改进，完成产品定型工作;
13.负责产品成本监督及控制，产品改良及成本控制任务的落实及实施;
14.负责对本部门人员进行技术培训;
15.根据环境管理体系要求，了解最新的环保法律法规，确保产品满足最新环保要求;
16.进行产品相关技术鉴定及认证，处理产品重大技术问题;
任职要求：
1、熟练掌握切片工艺关键点；
2、具有技术培训的能力和经验；
3、熟练掌握Office办公软件。
4、八年以上相关工作经验
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24K~28K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、根据切片生产部门发展需要，参与制定合理的定岗定员；
2、及时检查设备辅料的更换和成本的控制，严格执行6S要求，巡视、监督、检查本区域的现场工作；
3、负责监督各生产班组工作量以及工作效率进行评估做合理安排；
4、负责生产现场人、机、料、法、环、测的安排、管控；
5、负责生产工艺改进的实验及推行；
6、负责车间日常行政工作的管控及实施（考勤、考核、培训、人事手续）
7、安排规划并完成组织生产目标；
8、协调生产管理团队的工作；
9、监督、检查班长、员工考核培训，做好团队建设；
10、与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求；
11、负责做好各类人员状况的查询，统计，分析，预测等工作；
12、负责车间质量体系、职业健康、安全体系建设并实施。
任职要求：
1、具有7年以上相关工作经验。
2、熟悉所在产业、行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；熟悉生产规程以及质量标准；熟练使用办公软件；
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20K~24K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责建立健全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的监督。
2、解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造；编制设备使用维护规程；抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件。
3、组织实施生产指挥中心下达的月计划，组织开展公司的设备 检查、评比、总结和检查。
4、根据岗位点检信息，编制本公司设备检修周、月、年计划，监督落实计划执行情况，组织、编制上报公司备件计划，负责维修费的合理使用。
5、负责组织设备事故的抢修，原因分析及责任调查，总结教训， 杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见。
6、及时巡查车间设备，做好设备问题的诊断，及时发现设备异常情况，及时排除设备故障；对不能解决的问题及时汇报。
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