8K~12K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据部门用人需求制定招聘计划,及时补给岗位空缺;
2、管理内外部招聘渠道,评估招聘效果,提高招聘渠道的时效性;
3、拓展招聘渠道及方式,完成公司招聘目标;
4、定期总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
5、入离转调,五险一金,薪资绩效。(后面会涉及,前期以招聘为主)。
任职要求:
1、本科及以上,,有2年以上招聘经验。
2、自信大方,理解能力强,有出色的沟通交流能力,普通话标准。
3、熟练使用Word、 Power Point、Excel,有整理归纳数据的习惯。
4、学习积极性强,有完善的职业规划。
福利:
1、上班时间:弹性班制9:00-18:00,周末双休
2、福利:五险一金、下午茶、节假日福利、团建等
3、行业发展前景好、深耕行业十几年、管理nice、办公氛围轻松、上班交通便利



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、
绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7、培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业


节日福利 五险一金 包吃包住
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10K~15K·13薪
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、全面负责管理光伏电站项目施工进度、质量、成本控制、安全、工程档案建立以及竣工验收工作;
2、组织施工管理各阶段手续的报批;
3、负责协调与工程建设有关的各方面关系;
4、负责建立质量、安全管理制度,监督现场安全施工操作规程与管理工作;
5、负责组织工程质量验收,竣工验收,移交及结算工作;
6、完成上级领导临时交办的其它工作。
任职要求:
1、具备同行业经验 5年以上或同岗位经验3 年以上;
2、大专以上学历,光伏、电气、机电、土木等相关专业优先;
3、具有现场勘测能力,能够编制方案文件、工程投标技术文件等熟练使用CAD绘图及office办公软件;
4、熟悉项目管理、项目预算、现场施工和质量管理等相关管理知识;
5、熟悉光伏电站建设流程,具有良好的沟通能力及商务谈判能力。



高新技术企业
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4K~6K
工作地区山东德州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 岗位内容:
1. 对已经安装好的光伏电站的问题进行维修;
2.根据派工单完成维修工作
3. 与客户、承包商行业方面合作,支持其中的技术需求;
4. 有师傅带,听从主管安排
任职要求:
1. 对电力施工、电力线路熟悉,有电工经验的优先;
2.熟悉光伏电站的施工标准和规范;
3. 良好的谈判技巧和商业洞察能力。



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10K~14K·14薪
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责本工序设备技术性能分析,及时提出设备有效的改善方案,完成本段进口备件的国产化,并做性能评估,提高设备综合性能;
2、负责本工序设备相关技术文件,完成SOP制定与更新工作;
3、负责本工序设备开机率指标的达成,并根据设备的维护、维修需求准备工器具,对材料和人员进行协调安排,并落实工作中的安全保障措施,达成本段设备技术指标;
4、完成工艺提出的参数和设备匹配;
5、对生产提出的问题加以追踪解决和优化;
6、完成本工序设备月度、季度保养工作顺利开展;
7、负责本工作安全培训,定期组织工序人员进行安全检查和检修过程中的安全措施落实,定期进行安全应急预案演练工作;
8、负责本工序设备备品备件申报和领用工作,确保关键设备备件充足;
9、负责本工序的新员工培养和人才梯队建设;
10、完成领导安排的其他工作
11、做好所接触信息的保密工作,并协助或监督他人做好保密工作
任职要求:
1、大专以上学历;
2、5年以上光伏电池设备从业经验,2年以上团队管理经验。

设备管理 生产设备


五险一金 节日福利 技能培训
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20K~40K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容:
根据公司总体战略规划,结合市场情况制定公司年度销售计划及销售任务实施;负责公司组件销售团队的日常管理和运营,制定销售策略和计划,达成销售目标。负责组件销售项目的需求分析和推进,建立良好的客户关系,维护客户满意度。
主要职责:
- 制定组件销售团队的销售策略和计划,并确保其实施。
- 负责组件销售项目的需求分析和推进,确保项目按计划顺利完成。
- 建立良好的客户关系,维护客户满意度,并及时处理客户投诉。
- 负责团队人员的培训、绩效评估,提升团队整体绩效。
- 参与销售合同的撰写和审核,确保合同的合规性和有效性。
- 完成与客户的商业谈判,达成销售合作,并确保项目按计划顺利完成。
职位要求:
- 本科以上学历,市场营销背景。
- 5年以上组件销售团队管理经验,有成功的销售业绩者优先。
- 熟悉组件销售项目的整个流程,有强烈的责任心。
- 具备良好的沟通、领导和团队合作能力,能够与客户进行有效的沟通。
- 了解光伏组件市场,具备开拓新市场的能力。

团队管理 销售管理 太阳能 客户管理


五险一金 节日福利 绩效奖金
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面议
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述:
1. 负责开发区域内光伏项目及风电项目开发与资源渠道拓展,达到业绩目标。
2. 根据当地新能源开发政策及规划,策划新能源开发计划,进行项目开发前期选址、布局、投资环境考察以及政府初期沟通等工作。
3. 制定项目实施计划,参与项目开发全生命周期流程,按计划推进,并定期汇报。
4. 组织并参与项目商务谈判,协调各相关部门和机构关系。
任职要求:
1. 大学专科及以上学历,新能源、电气、电力、企业管理等相关专业。
2. 3年以上光伏、风电相关岗位工作经验,了解新能源资源,有独立开发大型地面集中式光伏电站或风电项目能力,有成功案例。
4. 立足公司立场,良好的团队合作意识,沟通能力强。
5. 积极乐观,有强烈的成功愿望。
6. 适应经常出差或常驻项目所在地。



五险一金 绩效奖金 节日福利
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15K~20K·18薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述:
1. 负责开发区域内光伏项目及风电项目开发与资源渠道拓展,达到业绩目标。
2. 根据当地新能源开发政策及规划,策划新能源开发计划,进行项目开发前期选址、布局、投资环境考察以及政府初期沟通等工作。
3. 制定项目实施计划,参与项目开发全生命周期流程,按计划推进,并定期汇报。
4. 组织并参与项目商务谈判,协调各相关部门和机构关系。
任职要求:
1. 大学专科及以上学历,新能源、电气、电力、企业管理等相关专业。
2. 3年以上光伏、风电相关岗位工作经验,了解新能源资源,有独立开发大型地面集中式光伏电站或风电项目能力,有成功案例。
4. 立足公司立场,良好的团队合作意识,沟通能力强。
5. 积极乐观,有强烈的成功愿望。
6. 适应经常出差或常驻项目所在地。



五险一金 绩效奖金 节日福利
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8K~12K
工作地区安徽芜湖
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责光伏电站并网前的准备工作,设备验收、调试。
2.负责团队建设、运维人员的培训。
3.并网运行后负责与项目部做好移交工作。
4.负责光伏电站的日常运行和维护及光伏电站全盘管理。
5.负责编制运营管理部关于光伏电站的设备台账、规章制度、设备巡视制度、巡检检查表格的制定,提供运营指导、kai考核等
6.做好光伏电站的运营分析,力争将光伏电站做到零缺陷。
7.负责与供电公司电量的报表,统计、核对上网电量,负责与省电力公司电费的结算、补贴发放到位。
任职要求:
1、工作经验(从事高压电气运行检修):运维站长3-5年以上;从事过火电、水电、光伏电站、企业自备电厂、110KV、220KV、330KV变电站电气运行和检修;熟悉电气一次、二次高压运行检修工作经验,非电气类(锅炉、汽机、化水、水轮机、风机等)的暂时不考虑;
2、任职资格:电气相关专业大专以上学历,要求技术全面,熟悉当地电力公司、省调、地调及其他政府关系;行业资格认证(全员取证);具备质监局发电工证、电监办发高压作业进网许可证(压原单位的可入职后取证培训)、省调/地调发调度证、省/地区安监局发安全员等相关资格证书者优先
3、35岁至45岁。



五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~15K·13薪
工作地区四川眉山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、结合公司业务发展,搭建/优化合理的投标、合同签约、下单流程及制度。
2、负责商务订单风险管控,管理部门人员积极配合销售部执行订单至闭环。
3、负责投标项目机会挖掘及市场招标数据收集、分析,把控每次投标文件的及时准确提交,及中标结果跟进。
4、负责管理部门人员处理售后问题或其他复杂业务,协助销售部与客户建立良好合作关系。
5、负责商务部工作绩效管理,培养高效的商务团队。
6、全面掌握商务工作任务推进情况,及时支持销售所反馈的问题,对工作任务完成情况进行监督和考核。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、工商管理等经济类专业;
3、光伏行业5年以上商务类工作经验;
4、有上市公司工作经验、项目管理经验优先考量。



五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~18K·18薪
工作地区新疆乌鲁木齐
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述:
1. 独立或协作进行风电项目(包括海上风电)及光伏项目开发与资源渠道拓展,完成计划任务,达成业绩目标。
2. 收集项目资料,进行项目开发前期测风选址、布局、投资环境考察以及政府初期沟通等工作。
3. 制定项目实施计划,定期汇报项目工作进展。参与部门计划、报告、总结与制度编制。
4. 建立并维护区域政府、电力公司、设计院等相关机构关系。
5. 参与项目商务谈判,统筹协调内外资源,完成项目备案申请报告、资源配置,以及土地、规划、水土保持、环评、电力并网接入等支持性文件批复,确保项目核准。
6. 参与风电、光伏工程项目以及EPC总包项目的投标工作。
任职要求:
1. 大学专科及以上学历,新能源、电气、电力、企业管理等相关专业。
2.5年以上风电或光伏项目开发岗位工作经验,掌握一定的新能源项目资源,有独立开发风电项目的能力,有成功案例。
4. 立足公司立场,良好的团队合作意识,沟通能力强。
5. 积极乐观,有强烈的成功愿望。
6. 适应经常出差或驻点项目所在地。
职位福利:五险一金、通讯补助、定期体检、节日福利、绩效奖金、项目奖金、出差补贴、优秀员工奖金
职位亮点:行业前景好 晋升空间大 激励幅度高



五险一金 绩效奖金 节日福利
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11K~18K
工作地区广东韶关
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、建立健全电站运维的规章制度,全面负责光伏电站的管理运营工作;
2、组织人员进行电站维护及光伏组件清洗工作,保证光伏电站处于健康运行状态;
3、主管光伏电站系统电力,电气系统优化,问题解决;
4、负责开展电站的安全演练、安全培训等工作;
5、组织定期的设备维护、巡检工作
6、对运行员工进行管理、考核,分配工作任务;
7、对电站发电量负责,查找发电量差异原因,并进行改进;
8、电站设备的售后协调工作
9、负责电站的资料管理、备件等物资管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气相关专业;
2、5年及以上光伏电站相关管理经验,了解国家新能源、光伏、节能等行业技术应用,熟悉电力能源供应相关技术条件、运维规程,熟悉电力并相关工作规程与标准等;
3、熟悉光伏电站相关设备的性能及应用,具备电站运营管理方面的专业知识;
4、持有高压进许可证、调度证、电工证、驾驶证;
5、性格沉稳、严谨,自律能力强,具有很强的理解力、沟通能力;
6、有当地政府、电关系者优先。



全球新能源企业500强
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15K~20K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、熟悉各类低压电气设备,定期对组件、逆变器、配电箱设备产生的故障进行技术分析总结,制定技术改进措施和方案;
2、负责电站系统效率提升的研究,针对可提升技术点,完成相关产品或者解决方案的开发,并推广落地应用;
3、具备故障问题分析能力,开展运维数据故障优化算法研发工作;
4、负责收集、分析批量建站设备质量问题方面的信息,出具分析报告,并提供应对策略建议;
5、负责电站安装阶段历史遗留的问题技术支持,制定整改方案;
6、负责向运维商提供技术支持服务,对疑难电站运维问题进行技术指导;
7、善于在工作中进行分析总结,建立运维技术服务标准。
任职资格:
【任职要求】
1、本科及以上学历,5年以上光伏行业经验;
2、有逆变器研发、低压电气研发、电气一次、二次设计从业经历优先

光伏 电气


五险一金 节日福利 补充医疗
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12K~18K
工作地区吉林长春
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.在公司的授权下负责组建项目部,制定项目部管理人员职责分工,签订《项目目标责任书》;
2.负责组织项目部完成建设目标的总体策划/实施方案的编制,通过配合项目设计方案优化、施工方审核、现场人员物料管控到位等多部门协同的途径保障签订目标的达成;编制项目级管理文件。
3.组织项目部人员、分包单位编制项目三级进度计划,主持项目开工线下评审会;
4.分布式项目建设所需的各种合规性文件和手续,包括场地产权人、厂房业主、电力部门、政府相关部门的对接协调;
5.负责项目业主单位、分包单位设计变更、工程签证事宜的对接、审核;
6.协助部门建立有效管理手段和制度化提升工作效率,并通过项目信息的及时性、明示化起到过程规范受控的目的;
7.负责项目全生命周期的三控、三管、一协调工作;
8.对项目部所属管理人员提出绩效考核建议;依据公司规定完成分包单位后评价考核。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,电气、机电、土木工程等专业毕业;
2、具有1-3年工程现场施工管理经验,有光伏电站建设、开发经验者优先;
3、有建设领域专业岗位证书优先;熟悉项目管理、现场施工和质量管理等相关管理知识;
6、身体健康,适应长期外地出差。



五险一金 节日福利 补充医疗
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12K~16K·15薪
工作地区吉林长春
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、熟悉各类低压电气设备,定期对组件、逆变器、配电箱设备产生的故障进行技术分析总结,制定技术改进措施和方案;
2、负责电站系统效率提升的研究,针对可提升技术点,完成相关产品或者解决方案的开发,并推广落地应用;
3、具备故障问题分析能力,开展运维数据故障优化算法研发工作;
4、负责收集、分析批量建站设备质量问题方面的信息,出具分析报告,并提供应对策略建议;
5、负责电站安装阶段历史遗留的问题技术支持,制定整改方案;
6、负责向运维商提供技术支持服务,对疑难电站运维问题进行技术指导;
7、善于在工作中进行分析总结,建立运维技术服务标准。
【任职要求】
1、本科及以上学历,5年以上光伏行业经验;
2、有逆变器研发、低压电气研发、电气一次、二次设计从业经历优先



五险一金 节日福利 补充医疗
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20K~30K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司战略目标要求和阶段性任务目标要求,搭建市场营销体系,制定与实施品牌营销活动计划;
2、负责策划线上线下营销活动及宣传推广,独立输出(中英文)营销方案并落地,打造公司品牌;
3、负责市场调研分析,挖掘市场需求,建立新的营销方式并优化营销工具。
4、负责挖掘产品、品牌用户的需求,根据上新节奏制定爆款营销方案。
5、负责推广工作,拉动新用户增长,提升新客数。
6、负责策划营销活动,配合推广促销产品,提升销售。
岗位要求
1.本科及以上学历,英语、广告宣传或市场营销等相关专业,有5年及以上光伏、储能、电池、消费类电子等营销经验优先,有组建团队经验,英语能作为工作语言;
2.文案功底强,能撰写高质量的中英文文案,有大中型品牌营销工作经验优先考虑;
3.3年及以上品牌营销及文案策划经验,沟通能力强,执行力强;
4.流量渠道的规划、拓展及运用能力强,行业的市场调研及判断、营销费用的整体控制及产出能力强;
5.具备数据的分析及输出能力,具备策划市场推广计划及新媒体运营能力;
6.工作积极主动,有高度的责任心,能承受一定的工作压力。

to B 市场洞察 团队管理


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责公司外贸团队搭建,完成公司销售目标;
2、负责海外渠道建设,代理开发,客户关系维护及交付;
3、管理公司大客户,项目开发、关系维护;
4、带领团队完成公司目标及货款回收。
任职要求:
1、五年及以上海外销售经验,两年以上销售团队管理经验,有海外驻点工作经验优先;
2、本科以上学历,英语八级优先;
3、思维开拓,有创新精神,学习能力强。

新能源 外贸


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1.负责市场动态调研,收集、分析、总结市场数据和流行趋势,进行市场开始及推广计划制定;
2.制定宣传营销年度计划,负责企业及品牌营销战略的策划及实施,引导顾客关系转化,产生良好的销售回报;
3.负责公司品牌形象的宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等;
4.负责主持公司的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作;
5.负责活动的具体策划运营文案,协调部门及内部产品资源使活动顺利开展;
6.收集活动的市场反馈信息,线索收集,对活动效果进行反馈分析,并后期调整活动方案;
7.公司安排的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历;5年以上市场营销策划相关工作经验,有科技类公司工作经验,独立操盘和负责项目,对结果负责;
2.对电子产品领域有一定认知,能敏锐把握市场动态和方向;
3.善于沟通,具备项目统筹、协调能力,抗压力强;
4.熟练掌握各项软件,有优秀的文案功底。

市场营销 营销策划及执行 品牌策划 海外市场推广 策略规划


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1.负责市场动态调研,收集、分析、总结市场数据和流行趋势,进行市场开始及推广计划制定;
2.制定宣传营销年度计划,负责企业及品牌营销战略的策划及实施,引导顾客关系转化,产生良好的销售回报;
3.负责公司品牌形象的宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等;
4.负责主持公司的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作;
5.负责活动的具体策划运营文案,协调部门及内部产品资源使活动顺利开展;
6.收集活动的市场反馈信息,线索收集,对活动效果进行反馈分析,并后期调整活动方案;
7.公司安排的其他工作。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~25K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 对相关设计院的一二次系统设计及光伏场区设计进行审核,提出审核意见并进行有效设计优化;
2. 对相关电气设备供应商的技术方案及技术图纸进行审核优化;
3. 配合采购部进行设备采购,为采购部提供相应技术支持;
4. 配合项目经理进行现场电气安装的管理工作;
5. 配合其它部门完成设备技术支持工作;
6. 配合其它部门完成设备技术支持工作。
任职要求:
1. 本科以上学历,电力系统、电气、光伏工程等相关专业;
2. 四级及以上英语水平,相关英语技术文件阅读能力强,有一定的英语交流能力;
2. 3年以上电气工程师经验,具有升压站或线路工作经验,熟悉光伏行业/设备专业用语;
3. 熟练操作Auto CAD等绘图软件,熟悉电气系统设计及相关设备,有过一二次系统设计者优先;
4. 具备良好的英语听说读写能力,能与外籍工程师沟通;
5. 工作认真踏实,积极向上,有责任心,具有良好的沟通能力、创造力以及协调能



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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