15K~20K·14薪
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、主要职责:
1、负责所属部门的管理考核工作;
2、负责项目现场的工艺指导、管理和监督工作;
3、负责项目现场公司设备生产过程中的异常分析、处理及工艺持续改善工作和攻克生产中的痛点、难点等工艺问题;
4、持续改进生产工艺,提高产能和降低成本;
5、具备TOPCon经验(叠加bc电池经验优先);
6、负责生产过程中工艺问题的发现,方案的提出,效果跟踪验证;
7、负责公司部门间以及对外沟通,保证部门工作的顺利进行;
8、检查生产现场SOP的执行工作,并及时纠正与处理。
二、岗位任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有六年以上光伏电池工艺从业经验,三年以上管理工作经验;
3、良好的分析问题的能力,逻辑思维能力,现场的指导能力;
4、沟通表达能力强,有良好的团队合作精神;
5、良好的人际关系处理能力;
6、能够适应长期出差。该岗位常驻海外,一年大概5-7个月。



高新技术企业
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20K~30K·13薪
工作地区广东江门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 负责公司topcon电池工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制
2. 制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题,负责工艺管理的工艺员技术指导,督促检查各项质量规划的实施.
3. 负责组织建立健全公司电池工艺管理制度协调技术的关系,及时组织解决生产中的工艺问题.
4. 组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成.
5. 厉行节约,杜绝浪费,搞好综合利用.抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现.
6. 参与组织工艺的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质
任职资格
1. 全日制本科及以上学历;
2. 具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景;
3. 电池工艺技术8年以上管理经验,精通制绒、PECVD、PVD、丝网印刷等整条电池线生产工艺及流程;
4. 工作责任心强,工作积极主动,能够独立完成任务,承受工作压力;
5. 较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神和团队领导能力;
6. 能吃苦,细心,认真、善于思考及总结问题;
7. 身体素质好,具有良好的沟通能力,具有较强的团队精神。



光伏电池 五险一金 带薪年假
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25K~50K
工作地区福建泉州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位说明:
1.负责公司电池工艺的稳定维护,落实整线的各项工艺参数,并对运行有效控制;
2.负责成品转换效率的稳定提升,满足市场竞争力需求;
3.负责成本持续下降的项目实施,对计划进度和结果负责;
4.负责各项工艺良率指标的把控,协调配合各方面资源,保证工艺主导指标的达成;
5.负责产线异常的分析研究,及时处置及时解决;
6.负责工艺部门团队建设和人员培养管理;
7.完成上级交待的其他相关工作安排。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.8年以上光伏电池工艺管理经验;
3.良好的工作责任心,较强的抗压能力,能快速组织协调,分析解决问题的能力;
4.具备良好的团队意识和团队建设领导力。



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25K~40K
工作地区四川绵阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职要求
1、本科及以上学历,熟悉锂离子电池生产制造过程,熟悉国内外相关设备运行原理以及工艺要求;
2、5年以上锂电池工艺管理经验,对锂电池电极、装配、化成段工艺精通;
3、能独立编制和运用工艺文件、SOP、Control plan、PFMEA等专业文件工具
4、能主动设别本工序的问题并给出解决方案,并推进改进;
5、具备快速提产、成本优化、精益化生产的能力和经验。
岗位职责:
1、负责产品的工艺路线制定、控制计划、PFMEA、SOP、初始过程能力分析等产品制造技术工作,及后期产品生产定型工作,有效控制工艺试制物料损耗;
2、负责产品工艺分析,持续改进,优化工艺参数,提高产品质量及合格率;
3、负责产品失效分析,根据失效模式改善产品生产工艺;
4、负责工艺优化分析、效率优化分析、生产线布局优化分析,降低生产成本;
5、负责团队内部人员管理、工作协调与安排、技能培训;
6、完成上级交代的工作任务,组织落实公司各项制度在团队内的监督实施,并提出改善建议。

锂电池 工艺


高新技术企业 带薪年假 交通补助
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12K~20K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 建立建全部门相关制度和工作流程,确保工作的有效开展;
2. 负责组织工艺SOP的编制和审查,以及工序技术标准的建立;
3. 组织讨论分析生产现场出现的工艺技术问题,并不断持续改善;
4. 定期组织工艺纪律稽核,督促生产员工进行标准化作业;
5. 配合组件研发做好新产品、新材料的中试和量产导入;
6. 通过不断的技术改进达到减人增产,降本增效的目的;
7. 部门日常工作安排和人员培训、人才梯队建设等;
8. 配合相关部门进行员工技能的培训和考核,确保工艺要求得到有效落实。
任职要求:
1、太阳能光伏工程、机电一体化等理工科专业本科及以上;
2、能够独立设计太阳能光伏组件工艺流程、完成相关工艺验证,编制生产工艺文件。
3、具有BC电池组件的建厂经验或8年以上太阳能电池组件生产技术工艺管理;深度了解光伏组件各个环节生产工艺。



光伏电池 五险一金 带薪年假
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15K~30K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责工艺小组的日常管理,负责小组人员的管理、工作安排、绩效考核等工作;
2、负责储能项目的PACK产线工艺规划;
3、负责PACK产线工艺的制订,实施和验证,按照PACK产线各类工艺文件的审批;
4、负责解决PACK产线各类工艺技术问题;
5、负责PACK产线的精益策划与实施;
6、针对体系要求和目标客户要求,牵头负责现场工艺体系流程的搭建及整改,保证流程的合理、高效;
7、负责向部门总监汇报PACK产线工艺开发进度及培训PACK工艺工程师;
8、领导安排的其它工作;
任职要求:
1、具有5年以上主流大型新能源企业PACK工艺开发工作经验;
2、具备PACK产线工艺策划和实施经验,了解各工序的关键控制点;
3、拥有储能系统/动力电池Pack工艺设计的相关经验;
4、熟悉PACK生产的工艺要求;
5、熟悉质量管理体系,VDA6.3系统基本知识;
6、本科以上学历,能够识别客户英文资料。



五险一金 餐饮补贴 包吃包住
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20K~35K·15薪
工作地区浙江金华
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、负责日常组件技术运营支持,配合生产达到运营目标;
2.、负责产品生产工艺流程,技术效率优化管理,提升产品生产效率,提升产品质量的同时,降低成本;
3、带领工艺团队解决日常生产中的工艺问题;
4、根据生产要求完成团队绩效考核;
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、光伏、材料物理与化学、高分子材料、电气自动化、机械等相关专业;
3、八年以上光伏行业技术工作经历,五年以上工艺管理工作经验;
4. 了解光伏行业相关知识,具有生产工艺改进管理经验至少一年。



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20K~35K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 同行业8年以上,对磷酸铁锂方形铝壳电池电芯工艺/设备非常了解;
2.具有独立编写电芯或电芯生产工艺文件的能力;
3.具备电芯体系设计和结构设计能力
4.具备较强的系统工艺设计的能力,熟悉锂电池结构及电池工作原理;
5.具备较强的数据分析能力,逻辑思维能力及动手能力强;
6.工作认真负责,严谨细致,有良好的沟通能力和团队协作精神;
7.掌握锂电池生产工艺基础知识、熟练使用办公、专业软件

电芯工艺


午餐补助 定期体检 节日福利
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30K~45K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 部门职责:
1、负责新器件封装创建、原有封装库更新与维护;
2、PCB的叠层设计、布局设计、布线和验证;
3、进行SI、PI仿真,确保PCB设计质量;
4、生成PCB和PCBA的制造文件,进行PCB文件归档;
5、与板厂进行工程确认,解决PCB生产中的问题;
6、PCB的可制造性评估和优化;
7、钢网治具的前期制作和评估。
8、负责PCB团队管理,工作统筹。
职位要求:
1、电力电子相关行业工作经验5年以上,统招本科及以上学历;
2、熟悉数字电路.模拟电路.单片机控制原理,具有基本的电路分析能力;
3. 熟悉大功率PCB Layout设计和PCB制造工艺;
4、具有良好的沟通技能、分析问题和解决问题的能力。



绩效奖金 带薪年假 交通补助
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面议
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位职责:
1、负责工艺部门管理,制定工艺文件、工作程序、监督执行工艺纪律;
2、负责组织工艺评审、工艺流程、维护系统工艺数据;
3、识别工艺问题,发现改善机会,提出解决方案。
4、与研发部门配合,对研发出的新产品,制定工艺体系流程。
5、组织工艺人员深入生产现场,掌握质量情况;
6、指导、督促车间工艺人员、解决生产中出现的技术工艺问题;
7、优化工艺流程并提升工艺能力,达成良率目标,降低生产成本;
8、提出并实现优化工艺条件等方法,提高生产效率,保证产能需求。
9、有效管理变更,降低风险。
岗位要求:
1、本科或以上学历,机械、自动化或工业工程等相关专业;
2、有8年锂电行业现场工艺改善等精益管理经验,熟悉包装设备装配工艺流程优先;
3、有工厂精益生产经验,精通机加、钣金、焊接、装配等机械行业工艺作业分析及方案改善;
4、熟练使用CAD,solidworks软件;
5、熟悉PE(生产工程)和IE(工业工程)运作体系。

锂电 CAD solidworks


高新技术企业
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18K~35K
工作地区四川绵阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责
1、负责统筹大圆柱电池PACK工艺相关工作,动力和储能大圆柱电池Pack以及电池制造过程制程问题解决和优化工作;
2、统筹负责样品可制造性优化,深入了解产品需求,参与设计优化,制定详细工艺方案;
3、负责制定技术路线及后端设备、产线高效协同完成制造产线平台开发及升级;
4、新能源体系设计/工艺问题的研究、分析与新技术(解决方案)开发验证;
5、全面识别项目中的风险并制定落实风控方案;
6、负责大圆柱电池PACK工艺,新设备前期开发及量产导入推广,主导新工艺的量产导入工作与相关技术支持。
任职要求
1、理工科专业,本科及以上学历,材料,电化学,高分子,机械,物理车辆工程;
2、具备项目统筹能力;
3、有设备开发导入、调试、优化等经验;
4、5年以上大型企业从事同类型工作经验,有圆柱电池工艺开发经验者、锂电行业优先;
5、逻辑思维清晰,具有良好的项目管理能力、推动力及跨部门沟通协作能力,具有资深管理经验;
6、适应高强度工作环境,具备高抗压高挑战性工作能力。

圆柱电池 电池PACK


高新技术企业 带薪年假 交通补助
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30K~45K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责公司组件工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制;
2、制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题,负责工艺管理的工艺员技术指导,督促检查各项质量规划的实施;
3、负责组织建立健全公司组件工艺管理制度协调技术的关系,及时组织解决生产中的工艺问题;
4、组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成;
5、厉行节约,杜绝浪费,搞好综合利用.抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现;
6、参与组织工艺的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质.
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景;
3.熟悉组件工艺流程,具备全道组件工艺管理经验;
4.工作责任心强,工作积极主动,能够独立完成任务,承受工作压力;
5.较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神和团队领导能力;



五险一金 带薪年假 节日福利
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26K~35K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容:
1、落实公司的安全管理规定
2、督促各班严格执行安全操作规程
3、组织技术创新,过程改善;
4、新技术的研发与推广;
5、新工艺、新材料的推广和应用;
6、持续改进生产流程,提高工作效率;
7、制定降本增效的工作计划,并监督执行
8、对主管的选拔、培养
9、 对管理人员的培训,提升基层管理者的能力
10、与其他各部门进行协调沟通
12、 持续优化和改善,保证产品品质稳定提升;
13、督促属下及时有效的完成异常指标的解决,并制定相关措施;
14、审核日、周、月度工作总结及工作计划;
工作要求:
1、确保本车间安全生产零事故
3、环境管理符合法规要求
4、技术创新项目5项/年;
5、 成本每年降低不小于3%。
6、实时监控产线效率、良率,产品质量;
7、对产线异常及时安排人员解决,并协调其他部门进行配合



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25K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、参与模组、PACK、储能等产品的设计评审,结合工艺端的经验在产品设计阶段给出合理建议。
2、配合研发端需求实施设计方案验证、工艺验证、完成产品各阶段的样品试制工作。
3、新产品的工艺路线规划。
4、试制&量产产线的技术规格书编制。
5、试制&量产产线DOE、试产。
6、确定产品各阶段的工艺参数、BOM、编制初版工艺文件。
要求
1、五年以上工程与工艺工作经验,有锂电行业工作经验优先。
2、掌握和熟悉锂电行业的相关知识,具有2D、3D制图软件的基本使用能力,熟悉项目管理,沟通技巧,金字塔原理及报告方法,6sigma&JMP,
3、良好的执行力、良好的独立思考力、良好的组织力、良好的坚持力、一般洞察力
4、服从安排,有较强的抗压能力,踏实肯干,责任心强



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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15K~22K·14薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 熟悉方形铝壳电池整个工序工艺
1、负责生产制程中的问题汇报﹐相关试验跟进﹐数据分析﹐制程的不良品分析等;
2、完成车间相关工序SOP的编写以及对车间员工的培训实施等;
3、新材料新产品新工艺新设备工装的验证及导入;
4、工段工序工序能力(CPK)识别、优化、提升;
5、参与工段专项整改项目推进、实施、培训、技术支持及效果评估;
6、本工段PMP、CTQ等生产现场操作管控文件的制定、修正、更新及阐释等。
任职要求:
1、本科及以上学历,有5年以上锂电池电芯工艺岗位工作经验,熟悉锂电池生产流程;
2、熟练使用office、CAD办公软件进行数据处理、分析,了解minitab、DOE实验设计;
3、熟悉SPC、CPK、MSA的等工具;
4、熟悉锂电池原理,有电化学背景优先;熟悉APQC流程,参与过新项目开发的整个过程;
5、沟通协调能力强,有高度的工作热情及较强的团队合作精神。



五险一金 岗位晋升 技能培训
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15K~30K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容:
负责电解水制氢系统产品开发的项目管理与工程实施;改进与创新制氢与系统制造工艺;编制公司技术规范与产品标准;规划技术开发路径与核心专利布局。
职位要求:
高自我驱动力,高创新力,思考审慎。理工科本科以上学历;对电解制氢、电源、机械、电控各方面技术有深入了解。在电解制氢行业具有5-10年工作经验;高级工程师职称为加分项。

制氢 新能源 工艺设计 系统开发


五险一金 带薪年假 团队聚餐
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19K~23K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责检查监督各项SOP的执行情况
2、负责解决产线的异常、为达到公司KIP要求努力
3、制定月度、季度、年度培训计划、并督促实施
4、负责产线异常的处理
5、负责产线异常时与其它部门进行协调工作
6、负责追进、协助工程师进行工艺改善、降本增效改进
7、及时向上级汇报本部的真实情况和有关数据,定期向直接上级述职
8、完成直接上级交办的其它临时工作
任职资格:
1、大专以上学历、半导体、微电子、物理、化学等相关专业、5年以上相关工作经验
2、能够跟厂家进行相关技术交流、熟练运用数据分析
3、优秀的沟通能力、组织协调能力、亲和力、善于发现人才的眼光、具有原则性、责任心、公正心、缜密心

PIE 清洗 高温 掺杂 镀膜


五险一金 节日福利 绩效奖金
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30K~45K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、 负责电芯生产系统工艺方面全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与各职能部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3、 组织部门进行技术管理标准、生产工艺流程编制工作,不断提高生产率;
4、 负责公司技术革新、技改工作;
5、负责制定技术路线并与前端材料产线协同搭建完成产线平台及升级;
5、 强化调度管理,科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间;
6、 团建建设、管理与绩效考核;
7、 负责对生产现场的综合检查、指导工作;
8、 按时完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1、本科以上学历,电化学、化学、机械等相关专业
2、8年及以上从事技术或工艺管理工作经验,5年的团队管理经验;
3、熟练掌握常用软件,如Office、AutoCAD/SolidWorks、Minitab等
4、精通电芯工艺开发流程以及工艺设计需求;
5、精通电芯新工艺的设计开发能力、二维/三维工程制图能力;
6、精通生产现场异常问题解决与制定对策能力;
7、精通电芯性能评价及结果分析能力;
8、精通电芯工艺验证失效分析能力;
9、精通IATF16949质量管理体系;
10、有组织管理能力,沟通协调能力,抗压能力

电芯


午餐补助 定期体检 节日福利
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15K~20K·14薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责通过相关实验评估,确定工艺技术方向;
2、负责相关工艺技术的推行及效果监督并持续改善
3、负责制定本工序各生产指标的改善和提升计划;
4、负责制定制定本工序的工艺管理制度,及相关的工作流程和指南;
5、负责对本工序工艺人员的培训和管理;
6、由工艺经理安排其他工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,机械,电子,物理、半导体、材料学类
2、熟悉光伏组件相关工艺,5年以上相关工作经验;
3、熟练使用计算机办公软件及AUTOCAD软件。
4、具有较强的进取心和开拓意识,能不断的吸收和学习新知识,新技术。



五险一金 带薪年假 节日福利
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12K~18K
工作地区安徽宣城
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、熟悉光伏硅片切割生产工艺流程以及切片辅材的性能要求,对常见切片异常问题具备良好的分析与解决能力;
2、良好的逻辑性以及数据分析能力;
3、5年以上光伏切片技术工作经验。
4、负责切片车间切片工艺、材料的管理,以及切片质量改善,异常问题的分析与解决。



带薪年假 管理规范 尊重人才
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