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面议
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.本科以上学历
2.光伏行业8年以上检验/质量经验，2年以上topcon(pe-poly)相关经验
3.3年以上同岗位管理经验
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20K~40K·16薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：负责分厂所有设备的管理，保障所有产线设备的正常运行，有效利用部门的资源将设备能力发挥。有效利用部门资源负责设备运行的开发和改进，提高生产效率，降低成本。负责新设备的调研开发等相关工作。
1. 负责本厂所有生产设备的管理、维护维修、保养工作，保证设备的高效运行
2. 建立和完善设备管理的各项制度和流程；
3. 负责新设备的调研开发、安装调试等相关工作；
4. 负责本部门日常业务的运行顺畅；
5.负责本部门技术与人才积累工作；
6.负责本部门按照公司标准流程和制度执行相关业务；
7.直接下属的培养与指导。
岗位要求：
1.学历：大学本科及以上学历，良好的英文听说读写能力，电子信息、自动化、机械制造、设备管理、机电一体化等相关专业；
2.大型制造生产企业，8年以上设备管理工作经验，接受相关的专业培训；
3.具有较强沟通、协调能力，能熟练操作电脑，精通设备构造、运行原理、设备管理等相关知识；
4.工作认真，细致，性格严谨，原则性强。
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20K~40K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位内容：
1. 制定采购计划和策略，负责公司原材料、备件设备、办公用品、服务等采购工作；
2. 跟进供应商管理，维护稳定的供应链体系；
3. 积极沟通协调，处理采购流程中的问题并及时解决；
4. 配合其他部门推进项目进度。
任职要求：
1. 本科以上学历，有5年以上锂电池大厂采购相关工作经验；
2. 具备良好的沟通表达和协调能力；
3. 熟悉采购流程和供应链管理知识，了解市场行情；
4. 具备较强的谈判能力和商务风险意识；
5. 精通办公软件工具和ERP系统操作。
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8K~20K
工作地区河南新乡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 全面负责公司日常招聘、绩效考核、员工关系、培训开发及薪酬管理等人事工作。
1、负责各项人力资源管理制度的拟定及执行、完善；
2、负责统筹公司招聘工作及办理员工入职离职
3、负责统筹公司培训及技能提升等工作；
4、负责所在区域与集团其他公司人事的联络和汇报工作；
5、负责员工绩效考核与薪酬管理 ；
6、负责员工关系 管理工作：组织签订劳动合同，预防和规避用工风险，员工档案管理，员工满意度提升；
7、完成领导交代的其他工作。
任职资格 ：
1、28-40岁，人资管理类相关专业大专及以上学历；
2、制造业同类岗位2年以上工作经验；
3、接受过系统人力资源管理培训。
薪资待遇：
1、五险一金；
2、基本工资+绩效，具体薪资面议。
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15K~20K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;
3.责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;
4.对各职能部门进行制度以及流程管理、协调内部各部门关系;
5.负责公司档案管理及各类文件、资料的管理工作;
7.其他上级领导安排各项事宜。
任职要求
1.大专学历以上，有多年大型企业行政、人事管理经验者优先；
2.丰富的企业管理经验，以及准确的语言表达能力和强烈的责任心，较强的团队组织协作能力；
3.精通办公室、人事、行政、后勤管理的程序与制度，熟悉国家相关法律法规。
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18K~25K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、基于公司战略，负责制定年度审计计划，按计划开展年度审计工作
2、开展经营管理审计及专项审计
3、开展对外投资审计，离任审计及跟踪审计
4、董事会、审计委员会规定的年底审计工作
5、基于公司发展，内部制度的更新及修改
任职要求：
1、精通审计，财务会计管理知识，掌握投资收购，在建工程审计及税务知识
2、熟悉制造业内部流程及相关制度
3、具备内审工作5年或以上工作经历
4、审计、财务专业
年度审计 专项审计 离任审计 经营审计 工程审计
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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22K~28K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、全面负责质量控制部的日常运营工作；
2、负责CQE客户服务管理、SQE供应商质量管理、IQC来料质量管理、OQC成品质量管理；
3、制定供应商品质提升计划，定期对供应商能力进行判定，并提出可行性改善方案；
4、制定和完善客户服务制度与流程，提升客户满意度，保证企业声誉不受到侵害；
5、负责客户需求厂内协调以及各基地资源整合，及时了解行业及公司标准，推进内部质量提升；
6、培训下属技能，确保下属团队人员稳定；
7、向上级领导及时提交周、月工作计划及总结，及时完成领导交办的其他各项工作。
任职要求：
1、本科学历，同类型光伏企业同岗位8年以上经验，承担过质量管理同类型工作；
2、熟悉ISO9000质量管理体系；
3、熟练应用质量管理工具及方法；
4、掌握电池及组件的生产与运作、技术与现场、品质等方面的相关知识。
5、熟悉精益生产和质量管控；
6、具备较强的沟通、协调、判断与决策、团队领导能力和执行力，责任心、事业心强。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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25K~35K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、负责储能产品品质管理和异常问题处理，保证其质量符合公司质量体系相关标准和要求，保证出货产品符合客户的要求；
2、主导产品重大品质异常的分析与改善及推动品质的持续改进;
3、组织不合格品的处理方案，联络责任部门制定预防和纠正措施，并予以督导执行；
4、组织实施质量统计，对统计数据的真实性，可靠性负责;
5.领导品质部门策划、建立、维护和实施从前期新项目产品质量、过程质量、出货 质量、供应商质量等，加强新项目质量管理，促进整体产品质量持续提升 。
任职要求：
1、本科学历，材料、化学、管理类相关专业，5年以上锂电池行业同等岗位或大型锂电企业品质经理岗位经验;
2、熟悉锂电池性能和生产工艺，，熟练掌握品质控制方法；
3、精通公司内、外部品质建立、监控管理，及各类品质复杂问题分析；
4、有主导质量项目改善经验，精通品质管理手法，精通品质改善工作，有重大质量改善效果案例；
5、良好的沟通能力，团队管理能力。
锂电池行 储能
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高新技术企业 带薪年假 节日福利
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15K~23K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、制订年度技术质量管理工作目标和规划，建立健全公司技术质量管理规章制度和体系；
2、协助部长完成技术质量部管理工作，组织并合理分派部门各工作岗位内容，跟踪项目进度，确保部门工作内容高效率高质量完成；
3、负责公司产品储能设备、低速车动力锂电池部分项目的电气、系统或结构研发工作；
4、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大学本科以上，电气工程、电气自动化、电力电子、机械结构等相关专业优先；
2、熟悉动力电池或储能系统原理，有产品设计经验，熟悉系统配置及安全要求；
3、熟练使用CAD、VISIO、SOLIDWOKES、OFFICE、ANSYS等软件；
4、具有良好的沟通、表达能力，能够顺利和客户不同角色进行工作交流、产品推介等；
5、5年以上的管理工作经验，能吃苦耐劳，责任心强，工作细致认真。
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高新技术企业
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15K~23K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、制订年度技术质量管理工作目标和规划，建立健全公司技术质量管理规章制度和体系；
2、协助部长完成技术质量部管理工作，组织并合理分派部门各工作岗位内容，跟踪项目进度，确保部门工作内容高效率高质量完成；
3、负责公司产品储能设备、低速车动力锂电池部分项目的电气、系统或结构研发工作；
4、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大学本科以上，电气工程、电气自动化、电力电子、机械结构等相关专业优先；
2、熟悉动力电池或储能系统原理，有产品设计经验，熟悉系统配置及安全要求；
3、熟练使用CAD、VISIO、SOLIDWOKES、OFFICE、ANSYS等软件；
4、具有良好的沟通、表达能力，能够顺利和客户不同角色进行工作交流、产品推介等；
5、5年以上的管理工作经验，能吃苦耐劳，责任心强，工作细致认真。
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20K~40K
工作地区四川泸州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、统筹公司人力管理工作：负责规划、组织、指导和控制企业的人力资源管理工作，确保企业的人力资源管理工作能够与企业的战略目标相匹配。
2、人力资源专业工作组织变革：对人力资源管理工作进行组织变革，以适应企业的发展需求。在组织变革过程中，人力资源总监需要制定相应的变革计划，并与各部门密切合作，确保变革计划的顺利实施。
3、领导力素质模型制定：制定相应的领导力素质模型，并根据模型制定培训计划，培养企业中的管理者。
4、任职资格制定及推动落地：制定相应的任职资格标准，并根据标准制定培训计划，培养企业中的人才。
5、人才全面评估和分析：需要制定相应的人才盘点计划，并根据计划对企业中的人才进行评估和分析。
6、人才发展：制定相应的人才发展计划，并根据计划对企业中的人才进行培训和提升。
7、绩效激励的设计与推进：制定相应的绩效激励计划，并根据计划对企业中的员工进行评价和激励，以提高员工的工作积极性和工作效率。
8、负责公司行政事务处理，企业文化、后勤保障、公共关系等工作。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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20K~30K
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 负责公司新能源项目的前期调研、可行性研究、现场踏勘，提供技术支持和解决方案，对整体投资业务把关；
2. 负责组织项目建设，确定项目实施的技术方案和工作计划，对接和管理施工总包方，编制项目实施方案，协调各部门配合项目推进实施；
3. 负责项目工程技术管理，建立工程技术标准，组织设备采购、材料配送和仓储管理等工作，对项目工程安全、质量、成本负责；
4. 协调和管理项目进度，监督实施过程和结果，保证项目交付和验收的顺利完成；
5. 负责部门组织及能力建设，建立和完善新能源相关工程技术和管理体系。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气工程、机电工程、土木工程、工程管理等理工类相关专业；
2. 5年或以上新能源项目管理及工程建设经验，担任过风电建设、光伏项目负责人或有完整风电、光伏工程项目经验优先；
3. 熟悉项目管理流程，具有较强的组织协调、管理和沟通能力，能独立管理项目团队；
4. 学习能力强，追求持续成长，能适应较长时间出差。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~35K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责光伏电池车间总体生产稳定运行，生产资源协调优化；
2、负责电池片成品质量控制；
3、负责产线生产异常分析、排查，解决，提高生产运行稳定性，保证生产计划完成；
4、负责生产相关工艺文件制定、完善，对生产人员进行规范化培训管理等；
5、负责配合电池新工艺、新材料等的导入；
6、负责产线的产能提升、配合完成效率提升、品质提升等；
7、完成领导安排的其他工作。
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面议
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1.5年光伏行业镀膜工作经验，熟悉捷佳伟创主机，江松自动化
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面议
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1,本科以上学历
2.光伏行业8年以上设备相关，2年以上topcon(pe-poly)相关经验
3.2年以上同岗位管理经验
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面议
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.本科以上学历
2.光伏行业5年以士工艺经验，2年以上topcon(pe-poly)相关经验
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15K~18K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责：
1. 组织制定和实施生产工艺技术文件编制计划，负责工艺部门的日常管，协调处理内外部关系
2. 制定部门的各项KPI指标，对各项KPI指标进行分解落实
3. 参与新技术的研究、开发及推广，负责生产工艺流程的不断优化与完善
4. 负责部门团队建设与管理，组织培训员工掌握相应的操作技能，营造良好团队氛围，为工艺部门人员离职率负责
5. 完成上级交办的其他任务
任职资格：
1. 本科以上学历，了解集成电路、太阳能专业知识
2. 5年以上半导体或太阳能光伏行业工艺相关工作经验，其中至少3年topcon工艺经验，具有较全面的光伏电池理论知识储备
3. 具有较强的工作责任心、分析问题解决问题的能力
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10K~15K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位内容：
1. 负责财务预算和审计工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。
2. 管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配等。
3. 组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作，确保账务准确无误。
4. 管理税务事务，并依法申报各项税费。
任职要求：
1. 具有财务相关专业背景，本科及以上学历。
2. 五年以上财务管理经验，有出色的团队管理能力和沟通协作能力。
3. 精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。
4. 具备良好的英语听说读写能力。
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13K~20K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责规范性文件管理，牵头组织行政相关规章制度编制及修订；
2、负责公司日常行政事务处理，负责突发行政事件的调查和处理；
3、负责公司正常运行的后勤保障工作；
4、负责定期对行政工作检查并提出改进意见和要求；
5、负责行政团队的建设及管理。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，管理类相关专业毕业；
2、具备5年以上大型企业行政管理团队管理岗位相关工作经验；
3、具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件；
4、具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
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17K~25K·15薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责生产车间质量管理体系的建立和维护；
2、负责组织实施对原材料的检验，以及对产品工序、成品的检验，出具检验报告，对出厂产品的质量负责；
3、负责进行制程的检验、管理与分析，对制程量进行专题研究提出改善、预防措施；
4、负责车间质量团队的日常管理和人员发展；
5、协助对客户质量投诉案件及销货退货的分析、检查与改善措施。
任职资格：
1、大专及以上学历，质量体系管理、生产现场质量管理等相关专业毕业；
2、5年以上光伏太阳能电池片生产企业质量管理经验，熟悉质量部门各个模块；
3、熟悉7种QC工具，SPC, 8D和FMEA，质量/改进体系/ISO 9000/OSAS知识 ；
4、良好的团队合作能力和较强的协调能力，良好的人际交往能力和与平行部门的沟通能力。
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