5K~10K
工作地区山东青岛
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责:
1、根据公司经销的产品进行销售(光伏组件、逆变器),可通过朋友圈、新媒体平台、行业展会、拜访客户等形式产生成交
2、也可同步参与光伏电站项目的开发
二、岗位要求:
1、普通话标准,光伏行业1年以上经验
2、大专及以上学历,专业不限,年龄45岁以下,会开车
三、岗位待遇:
1、试用期3个月
2、薪资待遇:底薪+高提成
3、全额五险(社保由公司全部缴纳,不扣个人费用)
4、出差有差旅补助、车辆补助,工资及时发放,提成月结



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20K~30K
工作地区山东济宁
招聘人数20人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述
区域销售
岗位职责:
1.负责组件销售管理工作,制定市场和销售策略、销售计划并执行;组织与管理销售营销团队,完成企业产品销售目标;
2.根据销售策略,带领销售团队完成销售指标、回款指标、客户开发指标;
3.组织市场信息的收集与分析,业务数据的统计及分析,拓展销售渠道,建立合作伙伴;
4.负责重要客户的拜访、接待,制定客户信息档案与管理,维护和建立客户关系,现有客户关系拓展,新客户的开拓与发展;
5.洽谈销售合同的相应条款,协议价格、产品数量等,内外部协调处理商务等相关问题;
6.负责销售活动及管理,关注展会及峰会,做好品牌营销和客户挖掘,掌握市场前沿动态;
7.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求,掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势,为市场规划提供决策。
任职要求:
1.专科学历及以上,优秀者可放宽条件;
2.具有新能源行业工作至少5年经验(逆变器支架或者光伏电缆销售、拥有五大四小客户资源者优先);
3.良好的沟通、谈判和协调能力;独立分析、总结能力;敏锐的观察力、适应能力;较强的开拓精神,愿意接受挑战。
4.为人正直、乐观、积极,薪资面议。
5、有责任心,能适应出差,能承受较大的工作压力。

区域销售


五险一金 带薪年假 年终奖
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9K~17K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责光伏组件客户开发;
2、负责光伏组件老客户的维护;
3、负责组件订单跟进事宜;
要求
1、具有光伏组件销售经验
2、能接受出差,具有良好的抗压能力;
3、双休、五险一金、年终奖金、业绩提成奖励
4、薪资架构:底薪+提成



高新技术企业 五险一金 节日福利
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30K~60K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1)具备对销售管理工作的热情,了解光伏组件及光伏行业的市场状况,能积极配合公司工作,协同完成销售;
2)推广品牌和产品,建立良好的客商关系,发展和巩固销售网络,建立销售渠道,开发新客户;
3)负责对外报价、投标、合同谈判、合同签订等工作;
4)协助总裁制定公司国内销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
5)建立顺畅的客户沟通渠道,负责客户的业务谈判及成交,创建长期、良好、稳固的区域;
6)搭建销售团队,指导销售人员完成销售目标,提高销售绩效;
7)持续改进销售流程和销售管理制度,提高销售效率和客户满意度;
8)负责协调销售团队与其他部门的合作,保持良好的内部沟通和协作;
9)定期向总裁汇报销售业绩和销售情况,提出改进建议和解决方案;
任职要求:
1、有光伏行业销售经验5年以上;管理团队经验5年以上;
2、全日制本科以上学历;
3、熟悉国内组件市场情况,优秀的业务沟通谈判能力;
4、身体健康,可接受外派或长期出差具有良好的沟通能力,语言表达能力,逻辑思维能力强,思路清晰;
5、本岗位全国范围开放。
6、身体状况要求:身体健康,无影响该岗位工作的疾病。



融资未公开 五险一金 带薪年假
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25K~50K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.参与制定公司国际市场的年度销售战略目标及营销策略规划,并完成公司年度销售目标;负责制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划,并负责监督、控制实施;
2.负责整合营销,整合公司产品和服务,优化包装,组织拟订各种营销策划和策略方案,实现集团既定业绩收入;
3.全面协助部门员工与意向客户进行沟通,与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案;
4.对行业的趋势和客户方向,具有一定的前瞻性,并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议;
5.管理部门销售团队;
岗位要求:
1、本科以上学历,市场营销等相关专业;
2、具备10年以上营销销售工作经验,5年以上部门管理工作经验;具备丰富专业的市场营销等知识以及经验;
3、具备优秀的沟通协调能力和创新能力。



高新技术企业 节日福利 尊重人才
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15K~30K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、负责国内光伏组件销售、市场维护、品牌推广工作,并完成销售指标。
2、负责优质的电站开发商、投资商、总包等优质客户的开发。
3、负责与区域内客户、设计院及相关单位维护良好关系,开展合作,推进业务发展,负责重要客户的拜访、接待、关系维持。
4、对所负责区域的光伏政策、光伏电站备案等行业信息的收集和整理,分析市场动态数据。
5、负责统筹项目的投标、合同谈判、客户验厂、收款、交付、收尾等全套工作。
6、有效地与各部门沟通协作,促进订单的落实,并对团队员工进行业务指导。
7、关注区域展会及峰会,做好品牌营销和客户挖掘工作,掌握市场前沿动态。
任职要求
1、本科及以上学历,市场营销/新能源发电/材料半导体/工程等相关专业优先。
2、具有新能源发电/材料半导体等相关行业5年及以上资深管理经验,主导过大型相关工程项目或有央企、国企客 户资源者优先。
3、具有 5-10 年光伏行业销售经验,前 20 强光伏单位工作背景优先。
4、熟悉所负责区域的光伏政策,能够针对区域内市场做出相应的产品规划、认证要求、市场策略布局等。
5、熟悉国内销售流程,具备独立开发和维护稳定的客户关系能力。
6、具有较强的领导、计划、组织、协调、人际交往能力、执行力、学习能力,较强的口头表达和书面表达能力。
7、能够适应经常性的出差活动、克服艰难、具有服务意识,自我挑战能力较强,爱岗敬业。

光伏 区域


五险一金 带薪年假 节日福利
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25K~35K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责
负责光伏组件的内销及外销
1. 负责国内及国际光伏组件业务的销售管理及拓展工作;
2. 负责新能源企业及电力工程企业的拓展工作,促进光伏组件销售;
3. 负责光伏政策、光伏电站备案等行业信息的收集和整理;
4. 负责建立组件外销业务的达成;
任职要求
1. 42岁以内,统招本科及以上学历,市场营销、电力发电、材料半导体相关专业优先;
2. 具有优秀的表达能力,执行力;
3.具有一定的相关资源, 能够适应经常性的出差活动、克服艰难。



标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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50K~80K·13薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责公司光伏业务的全面管理和决策,制定并实施光伏业务发展战略,带领团队完成公司的年度光伏业务目标;
2. 管理和优化光伏项目,确保项目的建设和运营符合公司标准和法规要求;
3. 负责光伏团队的招聘、培训和日常管理,提高团队的绩效和凝聚力;
4. 协调与客户、供应商等外部合作伙伴,建立良好的合作关系,维护公司的利益;
5. 负责制定并执行光伏业务的安全、环保和风险管理制度,确保公司的光伏业务符合相关法规和标准;
6. 负责制定并执行公司的光伏业务预算和财务管理制度,确保公司的光伏业务在财务上得到有效控制;
7. 定期汇报光伏业务进展情况,为公司高层提供光伏业务数据和决策支持完成公司交办的其他工作,包括但不限于项目开发、合同管理、商务谈判等。



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20K~30K
工作地区安徽宿州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1生产设备日常维修,巡回检查,故障检修,确保设备正常运行,保证生产。
2.配合厂家机械及电气设备安装,搬迁,改造和调试工作。
3负责制定设备人员能力提升计划不断推进实施,保证部门员工技能和素质不断提升。
4负责风险识别,对机械伤害做出预防措施,并有效管控。
5.新产品上线前,焊接磨具准备工作。
岗位要求.
1.大专及本科学历,机械、电气、自动化相关专.业,。
2.5年以上锂电模组/pack设备开发或导入经验,熟悉锂电池产品、工艺设备相关知识。
3.熟练应用工程方法进行设备开发,熟悉使用CAD,SOLIDWOED等绘图软件。
4.熟练使用OFFICE等办公软件。



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15K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、 负责海外当地业务的拓展与管理;
2、 负责开发海外新客户及老客户维护;
3、 对国外销售市场进行调查、分析,优化销售方案;
4、 完成每月销售业绩目标,负责客户款项的催收;
5、 与公司商务管理部和市场部及其他部门协作。
任职要求:
1.本科及以上学历。
2.有带领团队识别潜在市场机会以开发商业机会。
3.具有价值销售和客户发展策略/计划设计经验。
3.有五年以上光伏组件销售经验。
4.良好的人际关系和与他人有效合作的能力。
4.性格开朗,乐意与人交流。



带薪年假 午餐补助 节日福利
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10K~14K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责组织公司质量管理体系实施,监督和持续优化管理体系;
2、完善和维护质量管理体系,及时向管理者代表汇报质量体系的运行情况;
3、负责公司各下属项目的管理/服务工作督查;
4、负责组织开展公司各下属项目的业户满意度调查;
5、负责质量管理体系内审、外审及配合进行管理评审
6、负责收集行业及上级主管部门颁布的有关政策法规,与物业管理有关的管理信息、文字资料,及时传递及反馈信息。
7、依据法规、制度和科学管理的原则,对内部管理制度的完整性、合理性、有效性等执行情况进行检查;通过监察监督推动各项制度流程的实施和执行 。
8、定期或不定期对各部门的值班执行情况进行检查,对检查中以发现问题及时督导整改;
9、参与新项目前期介入、接管验收及重大技术方案的制定;
10、完成领导交办的其他工作。



绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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15K~30K
工作地区山东临沂
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容:
负责公司华南区(广东、广西、福建、海南等地区)的销售业务,包括销售策略制定、销售目标达成、销售团队建设及培训等。
主要职责:
- 制定并执行华南区销售策略,确保销售目标达成;
- 建立和维护良好的销售渠道,发掘销售潜力,增加销售业绩;
- 负责销售团队的建设、管理和培训,提高团队绩效;
- 调研市场、竞争对手,并提出相应的销售改进措施,提高公司销售竞争力;
- 定期汇报销售情况,为公司提供有效的销售决策依据;
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求:
- 本科以上学历,市场营销、销售或相关专业背景,5年以上销售行业工作经验,有大型企业销售背景者优先;
- 熟悉销售技巧、市场推广及渠道建设,具备较强的市场敏锐度、沟通协调能力和团队领导力;
- 具备数据分析和处理能力,能够熟练运用各种销售数据分析工具;
- 具备良好的沟通和人际交往能力,具备良好的职业形象和气质;
- 具有强烈的责任心,敢于挑战,具备良好的抗压能力和团队协作精神。

团队管理 销售培训 销售管理 市场洞察 to B


高新技术企业
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25K~40K·13薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.行业/产品分析:就公司战略需求和业务需求进行行业公司调研,获取情报,发掘商机,依据外部信息协助内部团队对业务发展进行规划和判断;
及时了解分析新能源制氢和氢储能行业走势及竞争对手的动态,对市场行为进行综合分析,做分析报告;
2.负责拓展相关项目的建立,并主导可以加强与新能源制氢和氢储能相关的重点项目;
3.完成商务合作的拓展、沟通、谈判,跟进整个合作过程,对结果负责;
4.合作洽谈:根据公司战略和业务的重点建立和优化商务合作,完善已有合作关系的合作条款。
5.合作关系维护:对(潜在)合作伙伴进行关系梳理和体系搭建,不定期跟进并更新进度
6.项目管理:驱动内部资源推进项目落地,协助项目实施期间的内外部沟通,维护项目的完成
7.推进合作项目在内部得到落实,组织协调内外部资源,保证项目的顺利完成
职位要求:
1.5年以上相关工作经验
2.熟悉新能源行业,洞察行业发展趋势,有独到见解;
3.具备开发大型客户和大型综合项目开发合作经验;
4.出色的沟通、谈判能力、洞察力和人格魅力。

能源/环保/化工


五险一金 带薪年假 团队聚餐
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35K~65K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责印尼电池片/组件工厂规划设计,作为最高管理者与跨职能的全球项目团队合作,以确保项目按时、按预算、高质量交付。
2、进行生产工厂、产线的完整项目管理,包括项目团队的搭建、技术管理及评估、内外部资源的协调。
3、积极推进工厂建设流程的标准化管理,提供相关的项目报告来推动工厂建设进展,及时发现过程中进度、成本和质量偏差,并快速控制变更和项目范围的实施。
4、工厂建成后,全面负责工厂生产管理,保证工厂有序开展生产。
任职要求:
1、本科及以上学历,流利的中英文书面和口语;
2、至少5年高层管理经验,在光伏业务领域有丰富经验者优先;
3、具有国际视野,了解印尼环境及相关政策,可以在全球团队中工作;
4、良好的沟通、团队合作、责任心和影响力。

运营管理 300人以上 运营管理销售管理 有海外工作经历 英语听说读写流利


带薪年假 年底双薪 绩效奖金
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30K~40K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.熟悉光伏系统,负责光伏逆变器相关产品系统方案定义,关键技术突破,新技术预研;
2.参与产品线路标规划、立项需求,确定系统关键指标参数,参与光伏逆变器系统的总体架构设计和详细设计;
3.负责评审项目各阶段设计方案,指导产品开发过程中的详细方案实施、验证、测试问题闭环;
4.调研分析竞品的技术路线,识别竞品发展方向,制定有竞争力的光伏逆变器产品技术方案;
5.负责研发项目和新产品控制系统DSP软件架构及总体技术方案设计工作。
任职要求:
1.硕士以上学历,控制理论与控制工程、电气工程、电力电子等相关专业,5年及以上光伏逆变器、储能变流器等相关产品开发经验,3年以上项目或者团队管理经验;
2.熟悉光伏系统和逆变器技术,了解电力电子学,熟悉逆变器控制算法及其实现方法;
3.熟悉常见的DC-DC拓扑、DC/AC拓扑,对光伏逆变器的功率变换和软件系统架构有一定见解;
4.精通Matlab、PSlM、Saber、Pspice、Pscad等仿真软件,具备设计能力;
5.具备较强的沟通协调能力,较强的团队合作意识和客户意识;
6.熟悉C语言、C++语言相应代码开发
7.具有批量产品开发经验者优先。



五险一金 节日福利 免费班车
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24K~40K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述
SPC
储能
电源
岗位职责:
1、负责公司整体质量战略的拟定,整体质量管理工作及客户和第三方的质量体系审核;支持各子公司事业部的品质项目实施,确保品质;
2、全面负责制定、审核、完善维护各类质量控制、作业指引制度、流程、标准及操作规范,督促、检查质量控制制度的贯彻、执行情况;
3、负责重大客户的项目导入阶段品质策划、试生产验证、品质稽核、客诉处理及订单交付工作;
4、全面负责来料、制程、供应链的质量控制,对供应商供货质量、生产过程各工序进行质量管控,主导对客户的品质检测,行使质量否决权;
5、负责相关体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001)推行和维护,对质量管理体系实施有效监控;
6、负责主持召开重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展质量事故改善和成本降低项目专题讨论、分析并执行;
7、负责生产现场质量问题确认和处理,指导、参与处理重大质量风险和事故,组织协调跨部门团队分析根本原因,并找出有效的纠正措施;
8、负责品质管理中心年度预算的编制及合理管控,降低公司品质相关运营成本;
9、负责品质团队建设,以整体提升公司质量管理能力和水平,对集团内部企业品质文化起带头宣导作用,并确保文化有效推动:
10、客户服务满意度提升,根据外部客户对公司质量管理体系及产品品质的要求,推动责任单位进行完善及改进,不断地提升客户满意度;
11、及时完成公司高层领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电源、储能、电子电力等类行业品质管理工作经验者优先录用;
2、七年以上大型制造业品质“全局统筹管理”工作经验,至少有5年以上品质团队“经理级”以上管理经验,对全面品质管理有深刻的见解与实际操作经验;
3、精通办公软件,熟练运用8D解决客诉问题;实干、精通公司内、外部品质建立、监控管理,熟悉运用质量管理工具及方法,能够对各类品质复杂问题进行独立分析,给出解决对策;
4、熟练制造业各类质量管理体系(ISO9001ISO14001 OHSAS18001等),能够在生产运行过程中开展、检查、督导、考核质量体系,严格遵照工艺纪律和操作规程,全面落实质量、安全、生产进度等方面的要求,达成效益目标,完成业务交付需求;
5、具备先进的质量管理理念和优秀的创新能力,不断优化质量管理;精通APQP、SPC、FMEA、MSA、PPAP五大工具和QC七大手法等品质工具运用,了解精益和六西格玛;
6、能够熟练应对客户第三方社会责任审核,规避相关风险;
7、英语可读写,同时具备较强的领导力、分析解决问题的能力、组织决策能力和较强的综合协调能力;有国外客户项目管理经验者优先。

SPC 储能 电源


高新技术企业
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5K~8K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、协助集团副总,对接政府、合作企业方关系,定期进行拜访和关系维护;
2、负责政府来访接待、商务随行、陪同进行客户合同谈判、商务宴请等事宜;
3、负责项目方案,PPT的编写,会议发言、会议纪要的撰写;
4、负责内外部沟通会议组织,跟踪并落实会议决议;
5、负责政企活动相关的伴手礼等采购;
6、协助集团副总行程安排,机票、酒店预定,费用报销;
7、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、30岁左右,本科及以上学历,5年以上工作经验,有总助、GR等工作经验者优先;
2、具有良好的人际沟通能力,逻辑清晰,思维敏捷,文字功底强,PPT水平高;
3、熟练操作计算机及办公软件,熟悉政府有关政策、掌握行业情况等优先考虑;
4、做事认真负责,结果导向,有英语口语书面能力优先考虑。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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80K~100K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、市场分析与交易策略制定
1、跟踪电力现货、中长期市场及辅助服务市场价格波动,分析供需、政策、天气等因素影响;
2、搭建交易模型(如报价策略、负荷预测),利用Python/Matlab进行数据建模;
3、研究绿电、碳配额交易联动机制,设计电力和资产交易方案。
二、交易执行与优化
1、在交易平台(如国内各省电力交易中心系统)完成电量申报、竞价及合同签订;
2、动态调整交易组合,平衡收益与风险,最大化跨省跨区交易套利空间;
3、参与需求侧响应、虚拟电厂等新型交易品种试点。
三、客户与资源管理
1、对接大工业用户、园区,制定定制化售电套餐;
2、协调发电侧资源(火电、风电、光伏),优化机组出力与交易计划匹配度;
3、维护政府、电网、第三方机构关系,获取政策及市场信息。
四、风险管控与合规
1、监控市场力滥用、串标等合规风险,建立交易回溯审计机制;确保交易合法合规;
2、搭建电力交易组织能力,确保相关交易合规进行;
岗位要求:
1、教育背景:电力系统、能源经济、金融工程等相关专业本科及以上;
2、精通电力市场规则(如国内各省现货试点政策、欧美PJM市场机制);
3、熟悉电力调度原理、输配电价结构、可再生能源补贴机制;
4、3年以上独立操盘经验,有跨区交易成功案例;
5、高压决策力、敏锐市场嗅觉、跨部门协作能力。
6、持有期货从业资格、CFA/FRM证书者优先



高新技术企业
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22K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

人力资源管理 制度制定 人才发展 绩效管理 培训开发与实施


节日福利 五险一金 包吃包住
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、完成公司制定的相关销售指标。
2、负责制定公司氢能动力船舶领域的业务发展策略;
3、分析氢能动力船舶的应用市场,提出氢能动力船舶应用解决方案,拓展目标客户;
4、沟通产业链上下游企业,协同氢能研究院,组织搭建公司船用燃料电池动力系统产品方案;
任职要求:
1、国内重点或国外知名院校本科及以上学历,专业为船舶动力等相关专业;
2、 熟悉国家船舶产业发展形势,了解氢能船舶领域相关产业政策,有敏锐的市场洞察力;
3、5年及以上船舶开发或动力系统集成工作经历,新能源船舶推广或销售从业经验者优先;
4、表达能力强,有良好的组织协调能力,能独立主持产品销售;
5、 具备良好的职业道德,能适应较高的出差频率。



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