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不限光伏光伏电池及组件光伏工程/设计光伏逆变器光伏电站储能储能电池储能系统集成储能电站氢能制氢氢燃料电池

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储能研发技术负责人 【湖南湘潭】

储能研发技术负责人

30K~60K

工作地区湖南湘潭

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、根据行业发展趋势和市场需求，制定并实施储能技术及产品的长期发展规划和短期实施计划；
2、主导储能产品的研发工作，包括需求分析、产品设计、技术选型、项目管理和质量控制等，确保产品按时按质完成。主导建立产品及技术模块标准化；
3、带领团队进行前沿技术研究和探索，推动新技术在产品中的应用，提升产品性能和市场竞争力。
4、与国内外科研机构、行业伙伴建立合作关系，参与或主导技术交流活动，跟踪行业最新动态。
5、负责储能项目的整体规划、执行监控和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。

任职要求：
1、储能技术、电化学、材料科学、电力电子或相关专业本科及以上学历。
2、至少10年以上新能源及相关领域工作经验，其中5年以上团队管理经验，有成功主导大型储能产品研发或技术项目经历；
3、对储能技术有深入理解和独到见解，熟悉储能系统原理、关键部件及制造工艺，掌握国内外储能技术发展动态。
4、具备出色的团队管理和项目管理能力，能够带领团队高效完成研发任务。
5、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同背景的人员有效沟通，推动跨部门协作。

30K~60K 本科 5-10年

陈先生 | HR

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威胜能源技术股份有限公司

股份有限企业储能电站 300-999人

专精特新企业带薪年假定期体检

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招聘主管 【江苏南通】

招聘主管

8K~16K

工作地区江苏南通

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。

8K~16K 本科 5-10年

耿女士 | HR

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江苏林洋能源股份有限公司

股份有限企业光伏电池及组件 1000人以上

高新技术企业五险一金带薪年假

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招聘主管 【安徽合肥】

招聘主管

10K~18K

工作地区安徽合肥

招聘人数1人

学历要求大专

工作经验5-10年

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。

10K~18K 大专 5-10年

张女士 | HR

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博海新能源(合肥）有限公司

有限责任公司光伏电池及组件 300-999人

绩效奖金带薪年假午餐补助

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招聘经理 【江苏苏州】

招聘经理

10K~15K

工作地区江苏苏州

招聘人数2人

学历要求本科

工作经验5-10年

备注：因为经常招聘外贸人员，需要英语口语沟通比较流利。符合要求的朋友再行投递简历，谢谢！
岗位职责:
1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3.负责国内相关部门，以及国外中高层管理人员的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等，;
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。
职位要求:
1.本科及以上学历,三年以上猎头或制造型企业人力资源招聘相关工作经验，大学英语六级，英语口语流畅;
2.全面组织实施过社会招聘和国外招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通;
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
5.具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。

10K~15K 本科 5-10年

H先生 | HR

社会招聘销售岗招聘

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苏州瑞兴源光伏科技有限公司

民营企业光伏电池及组件 20-99人

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招聘培训主管 【江苏盐城】

招聘培训主管

8K~15K·14薪

工作地区江苏盐城

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划；
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护；
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设；
4、完成日常招聘面试工作；做好面试接待，初试、复试、录用、体检及报到跟踪；
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用；
6、完成招聘相关制度建设，规范招聘工作流程，提升招聘工作效率；
7、负责公司员工体检管理（入职体检、年度体检等）；
8、进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作；
12、负责HR各项审核（体系、客户）
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度，主动积极参加EHS各项活动；了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、专业要求：人力资源、工商管理相关专业；
2、工作经验：5年以上人力资源管理工作经验、有新能源（储能、锂电）制造业工作经验优先；
3、其他：人力资源管理中级职称及以上，普通话、英语简单交流，熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力

8K~15K·14薪 本科 5-10年

高先生

职能岗位招聘技术岗位招聘销售岗位招聘

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中科融能(盐城)科技有限公司

民营企业储能电池 300-999人

五险一金节日福利岗位晋升

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储能高级研发专家 【江苏南京】

储能高级研发专家

20K~45K

工作地区江苏南京

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

工作职责：
1、负责储能产品及系统的方案制定，结合公司内部资源情况制定产品研发计划，并管理项目进度和质量；
2、配合客户技术规格协议，调整产品的适用范围，对储能产品的全周期负责，管理相关储能产品的立项、研发、测试、生产、以及协助售后分析等过程；
3、负责产品的系统拓扑分析、功率电路与控制电路设计、器件选型、热设计、磁性元件设计、可靠性设计、产品测试问题解决、产品认证等；
4、负责储能产品开发设计，执行项目规划等；
5、编制相关的技术文件，在设计过程中执行相关设计要求。
任职资格：
1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、电子信息工程等相关专业，本科具有6年以上工作经验，研究生具有4年以上工作经验，具备3年以上团队管理能力；
2、熟悉储能电站一二次配电系统，熟悉工商业储能系统及光储充一体设备应用场景；
3、具备扎实的电力电子器件知识，熟悉GB/T34120,NB/T32004等标准；
4、有工商业储能项目完整项目开发经验；
5、熟练掌握Psim, Pads，Matlab等软件；
6、具备快速学习的能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神，有较强的抗压能力。

20K~45K 本科 5-10年

李先生 | HR

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江苏极光云能新能源有限公司

有限责任公司储能 20-99人

定期体检弹性工作节日福利

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电气研发高级经理（储能电池） 【北京房山区】

电气研发高级经理（储能电池）

15K~45K

工作地区北京房山区

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、负责储能系统的电气设计，确认电池模组、PACK、高压盒、BMS、PCS、EMS等电气相关部件的技术参数并匹配设计；
2、能独立完成电气部件匹配及选型、绝缘与耐压等电气相关的校验及验证，并完成储能选型校验报告；
3、负责电气设计技术文档编辑、发行与维护的管理工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，有5年以上动力电池系统电气、或3年以上储能行业电气设计工作经验；
2、熟悉储能电站、微电网等场景，具备储能系统电气设计经验；
3、能完成系统高低压线束设计，绘制3D/2D工程图纸；
4、熟练运用Solidworks与AutoCAD等软件进行电气系统设计；
5、有集装箱储能产品设计经验者优先考虑。

15K~45K 本科 5-10年

周先生 | HR

储能电池箱变集装箱高压盒线束设计

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北京睿能世纪科技有限公司

合资企业储能系统集成 20-99人

专精特新企业绩效奖金带薪年假

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高级储能逆变器研发软件工程师 【广东广州】

高级储能逆变器研发软件工程师

60K~80K·15薪

工作地区广东广州

招聘人数若干人

学历要求硕士

工作经验5-10年

【岗位职责】
1、负责光伏储能/离网产品的软件研发全过程，从立项到测试验证，确保项目成功完成。解决团队研发中出现的问题;
2、负责逆变器电源产品拓扑框架的建模分析，软件算法的研究开发和现有算法的升级优化；
3、实现新型的研发技术，优化产品性能，类比竞品制定优化方案，编写专利发明;
4、维护研发过程中的质量管理体系，解决项目问题，确保产品质量;
5、协助管理项目研发团队，包括管理和培训软件工程师、协调分配工作。

【任职要求】
1.工作8年以上，近5年户用储能/离网逆变器开发经验；
2.光伏逆变器、UPS、储能逆变器软件开发经验;
3.熟悉逆变器的各种算法，包括SPWM、SVPWM、DPWM、PID、PR、重复控制等;
4.熟悉逆变器行业的标准和法规，确保软件开发符合相关要求。
5.熟悉逆变器电源产品软件项目各环节，依项目定目标、规划，协调资源，管控进度，保项目高质量按时交付。
6.有很好的逻辑分析思维和判断能力，主动性强，有良好的团队精神。

【福利待遇】
1、双休、国家法定节假日；
2、包吃住：包一日三餐，提供双人间宿舍；
3、入职满一年可享受5天带薪年休假、春节假期15天左右假；
4、购买广州五险一金、工服及劳保用品；
5、公司内设有商店、员工活动中心，健身房等满足员工日常生活需求；
6、丰富的员工活动，不定期举行旅游聚餐活动、运动会、员工生日PARTY、新年晚会等；
7、依法享有年休假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、婚假等法定假日；
8、享有婚、丧等补贴及团队团建经费；
9、每月10-15号准时发工资；
10、各团队出色完成公司各项任务将视实际情况给予奖励，年终奖根据贡献值2-6个月不等；
11、提供良好的培训、加薪、晋升机会，欢迎各位加入我们！假、丧假、婚假等法定假日；
8、享有婚、丧等补贴及团队团建经费；
9、每月10-15号准时发工资；
10、各团队出色完成公司各项任务将视实际情况给予奖励，年终奖根据贡献值2-6个月不等；
11、提供良好的培训、加薪、晋升机会，欢迎各位加入我们！

60K~80K·15薪 硕士 5-10年

李先生 | HR

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广东菲利斯新能源有限公司

有限责任公司储能系统集成 100-299人

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高级储能逆变器研发硬件工程师 【广东广州】

高级储能逆变器研发硬件工程师

60K~80K·15薪

工作地区广东广州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

【岗位职责】
1、负责逆变器的硬件设计，包括器件选型、电路原理设计、电路分析、模拟仿真、PCB布局、原理图绘制等；
2、参与产品设计评审，制定产品开发计划，并根据计划完成设计任务；
3、负责逆变器性能进行评估和测试，并进行故障分析和故障排除，解决设计过程中遇到的问题；
4、新产品的导入联调及问题收敛，新品导入试产及后续技术支持；
5、深入了解储能逆变器技术发展趋势，不断改进和创新产品设计方案。

【任职要求】
1、本科及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业；
2、6年以上UPS、逆变器等电力电子产品开发经验；
3、熟悉三电平、无桥PFC等电力电子拓扑工作原理，掌握LLC、SRC、三电平等拓扑设计计算；
4、熟练掌握Mathcad、AD（原理图设计）等设计软件，熟悉产品开发流程；
5、品行端正，斗志昂扬，具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力。

【福利待遇】
1、双休、国家法定节假日；
2、包吃住：包一日三餐，提供宿舍；
3、入职满一年可享受5天带薪年休假、春节假期15天左右假；
4、购买广州五险一金、工服及劳保用品；
5、公司内设有商店、员工活动中心，健身房等满足员工日常生活需求；
6、丰富的员工活动，不定期举行旅游聚餐活动、运动会、员工生日PARTY、新年晚会等；
7、依法享有年休假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、婚假等法定假日；
8、享有婚、丧等补贴及团队团建经费；
9、每月10-15号准时发工资；
10、各团队出色完成公司各项任务将视实际情况给予奖励，年终奖根据贡献值2-6个月不等；
11、提供良好的培训、加薪、晋升机会，欢迎各位加入我们！

60K~80K·15薪 本科 5-10年

李先生 | HR

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广东菲利斯新能源有限公司

有限责任公司储能系统集成 100-299人

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EMS系统研发工程师 【北京房山区】

EMS系统研发工程师

15K~25K

工作地区北京房山区

招聘人数若干人

学历要求硕士

工作经验5-10年

岗位职责：
1.负责系统软件（电力相关）的详细设计和程序开发工作；
2.负责储能监控系统、能量管理系统软件调试和部署工作；
3.系统软件技术文档编写工作，如：软件需求文档，软件说明书；
4.设计系统测试方案，并承担部分测试工作；
5.参与系统软件的现场调试、修改工作；
6.参与系统软件的升级和维护工作。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，电气、自动化、计算机等相关专业；
2.年龄40岁以下，身体健康；
3.熟悉C/C++、QT等编程语言，可熟练使用各类C/C++编程工具，有电力应用软件开发经验，能独立完成程序的编制和调试；
4.熟悉UNIX/LINUX系统，具备3年以上软件开发经验，参与过至少3个团队项目开发，可独立解决调试问题，具备一定的系统分析优化能力；
5.思维敏捷，善于学习、总结，富于开创性，喜欢挑战、学习探索能力较强。

15K~25K 硕士 5-10年

苏先生 | HR

EMS 系统研发储能

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新源智储能源发展(北京)有限公司

国有企业储能系统集成 100-299人

专精特新企业五险一金绩效奖金

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EMS嵌入式研发工程师 【北京房山区】

EMS嵌入式研发工程师

15K~25K

工作地区北京房山区

招聘人数若干人

学历要求硕士

工作经验5-10年

岗位职责：
1. 负责基于嵌入式系统的储能领域智能终端系列产品的需求梳理及方案制定工作；
2. 负责储能管理单元的研发，能独立完成产品模型、原型设计及开发工作；
3. 独立完成产品技术文档编写工作，如：需求文档、概要设计及详细设计说明书等；
4. 可独立完成设计产品测试方案的编制，并承担部分测试工作；
5. 参与产品的现场调试、修改工作；
6. 参与系统软件的升级和维护工作。
任职要求：
1. 硕士研究生及以上学历，电力系统、自动化、计算机等相关专业，硕士研究生学历优先；
2.年龄40周岁及以下，身体健康；
3. 熟悉C/C++、JAVA编程语言，了解Qt、ACE、Sqlite等框架，可熟练使用各类C/C++编程工具，完成程序的编制和调试；可独立完成交叉编译环境的搭建，具备跨平台编程能力；
4. 熟悉TI系列硬件架构及LINUX系统，从事过3年以上软件开发经验，参与过1个及以上嵌入式设备的研发（具有多线程编程经验），具备电力系统（储能）项目经验者优先；
5. 熟悉CAN、串口相关通信协议，可基于CAN、串完成电表、温度传感器等设备的接入，具有ethercat开发经验者优先；
6. 可独立解决调试问题，具备Linux下的问题分析优化能力；
7. 思维敏捷，善于学习、总结，富于开创性，喜欢挑战、学习探索能力较强。

15K~25K 硕士 5-10年

苏先生 | HR

EMS 嵌入式储能

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新源智储能源发展(北京)有限公司

国有企业储能系统集成 100-299人

专精特新企业五险一金绩效奖金

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研发总监 【安徽合肥】

研发总监

40K~70K·15薪

工作地区安徽合肥

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

职位描述：
1、负责制定逆变器和储能系统产品的规划方案，确定产品的技术路线和开发方向，带领团队完成产品设计工作并组织相关部门进行产品开发及验证等工作；
2、负责对产品线的技术架构、设计模式等进行梳理和规范，为后续的产品研发提供指导与支持；
3、根据市场趋势和产品需求，持续优化产品设计和技术实现能力，提高产品质量和客户满意度；
4、参与公司产品的评审工作，包括对设计方案、工艺要求等提出建设性意见，确保设计方案符合市场需求，同时推进新产品试制过程；
5、定期收集行业信息、竞品信息和客户需求，结合公司内部资源和部门优势，及时调整产品设计策略；
6、配合产品经理和市场部开展市场推广活动，促进产品销售，维护客户关系；
7、负责跨部门的协作，建立有效的沟通渠道，保证项目按计划顺利进行；
8、负责团队成员的培养和发展，搭建高效的研发团队，提升团队的整体战斗力；
9、负责本部门的工作绩效评估和管理。

40K~70K·15薪 本科 5-10年

宫先生 | HR

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安徽大恒能源科技有限公司

民营企业光伏电池及组件 1000人以上

高新技术企业五险一金绩效奖金

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研发经理 【浙江宁波】

研发经理

15K~30K·14薪

工作地区浙江宁波

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

1、支持或参与公司光伏开发项目；

2、撰写光伏类研发项目技术性材料；

3、编写研发项目流程相关文件，参与公司研发体系建设；

4、跟踪光伏行业相关材料与国内外标准，对相关标准进行分析和解读；

5、根据公司研发需求，开展外部科研合作拓展，与各高校和研究机构对接项目进展；

6、及时跟踪国家政策与公司创新方向，联合外部共建合作创新平台，申请各类科技创新项目与平台资质，撰写和整理申报材料，与相关政府部门主动沟通，协助公司领导推进项目落实等工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，光伏、新能源相关专业，对光伏组件、储能系统有一定的认知和了解，从事过研发项目管理、创新资质及科研项目申报等工作者优先；

2、熟练运用Office、PPT、Excel等办公软件，具有优秀的沟通、协调能力和团队合作精神；

3、稳定踏实，执行力强，热爱研究性工作；

4、能够阅读专业英文文献。

15K~30K·14薪 本科 5-10年

沈女士 | HR

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宁波欧达光电有限公司

民营企业光伏电池及组件 1000人以上

高新技术企业

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研发总监 【上海长宁区】

研发总监

20K~40K

工作地区上海长宁区

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

1、根据公司运营总目标，领导部门全面完成组件研发部的KPI指标；
2、从技术角度参与企业整体战略的制定，全面主持公司核心产品研发与导入等管理工作；
3、负责确定研发方向、项目立项、研发项目管理、组织产品研发、进行产品导入及技术分析和质量分析等；
4、根据市场需求和行业发展趋势，与相关科研或供应商研发团队定期交流，确定公司产品需求，给出研发方向，使得材料产品研发路线与公司组件产品的发展路线相匹配，开发具有市场竞争力的实用新型产品；
5、负责新材料、新工艺导入、评估，合理、有效降低组件研发与生产制造成本；
6、负责各基地设备选型布局，确保我司设备先进性和公司产品的匹配性；
7、与国内外各大科研院校和机构联络，建立公司组件对外的研发联盟，提升企业的技术形象；
8、负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势，并把先进技术转化为我司的工艺路线；组织企业内部与外部的技术协助和技术交流活动，寻求技术合作伙伴；
9、电池组件工艺实验整合，承接电池端实验并把组件端验证的实验结果反馈给电池，提供后续改善措施；
10、协助销售完成新客户招投标、新订单评审等，并协助各基地完成新订单导入；
11、布局公司相关专利，协助相关部门完成省、市高新技术企业及重点实验室等项目申请。
12、协同市场部、融资部全球展会参展产品方案，展会现场技术演讲、技术问题交流、客户问题解答；
13、培养和建立高素质并符合公司发展要求的研发队伍，负责本部门员工的配备和选拔、绩效考核工作；
14、组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平。

20K~40K 大专 5-10年

陈先生 | HR

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安徽泉为绿能新能源科技有限公司

有限责任公司光伏电池及组件 1000人以上

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研发经理 【上海松江区】

研发经理

20K~40K·16薪

工作地区上海松江区

招聘人数若干人

学历要求硕士

工作经验5-10年

【职位描述】
1、制定并实施公司技术路线图，编制年度及阶段性研发计划；
2、管理产品研发项目，从立项、设计、开发到产品上市全过程的组织与协调；
3、制定详细的项目时间表和预算，确保按计划完成研发任务。
【任职要求】
1、教育背景：机械/材料/电气等相关专业统招硕士及以上学历，博士优先；
2、工作经验：3年以上光伏设备、半导体设备等相关行业研发管理工作经验；
3、专业能力：能够解决研发过程中遇到的技术难题和管理问题；
4、基本技能：掌握光伏行业前沿技术和发展趋势，具有前瞻性的战略视野，能够领导团队进行技术创新和突破；
5、其他要求：具有良好的责任心、工作态度，有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、项目奖、年度调薪提职等；
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。

20K~40K·16薪 硕士 5-10年

汤女士 | HR

研发管理光伏设备半导体设备

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理想晶延半导体设备(上海)股份有限公司

合资企业储能电池 100-299人

专精特新企业五险一金节日福利

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技术/研发经理 【浙江杭州】

技术/研发经理

30K~50K·15薪

工作地区浙江杭州

招聘人数若干人

学历要求硕士

工作经验5-10年

工作职责：
1、制定储能产品技术发展路线，确定产品技术规划和方案，实现公司的产品技术创新；
2、掌握行业最新技术发展方向，为技术决策或方案做出科学依据和判断；
3、组织并指导研发人员在整体规划下开展产品设计、系统研发、测试等。协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；
4、主导项目关键技术问题的攻关，对技术问题进行跟踪解决；
5、转化技术成果，以实现技术经济效益和社会效益。
任职要求：
1、专注于系统集成及解决方案研究优先。
2、10年以上新能源行业经验，5年以上储能领域技术管理。
3、具备技术团队管理经验，15人以上研发团队管理经验优先。
4、有责任心，为人正直，具有良好的团队合作精神。

30K~50K·15薪 硕士 5-10年

郑先生 | HR

技术支持团队管理技术战略测试管理技术管理

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杭州禾迈电力电子股份有限公司

股份有限企业光伏逆变器 1000人以上

交通补助午餐补助通讯津贴

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研发财务经理 【浙江宁波】

研发财务经理

24K~35K

工作地区浙江宁波

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

1、协助总监建立研发项目管控体系，制度建设和流程设计，梳理项目管控风险点。
2、负责研发项目管控模型、分析模型、预测模型的设立和推进。
3、优化产品开发流程，建立及优化研发相关制度、计划、流程的运行体系，进行分析并给出建议。
4、对接研发部门业务领导，协助开展成本测算、项目收益测算等工作。
5、进行集团研发费用的整体规划，及行业新技术数据的收集分析，并通过财务分析提出建议，为公司决策提供支撑和依据。
6、指导下属完成相关工作，提升研发财务人员职业技能，提升整体财务工作满意度。

24K~35K 本科 5-10年

毛女士 | HR

财务分析管理体系建设制度制定

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东方日升新能源股份有限公司

股份有限企业光伏电池及组件 1000人以上

中国制造业500强发展空间大公司规模大

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组件研发主管 【海外亚太】

组件研发主管

23K~26K·14薪

工作地区海外亚太

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

1、新产品开发与认证：
负责新光伏组件产品的开发，包括设计、测试和认证，确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化：
领导技术创新项目，优化现有产品的性能和成本，提升产品竞争力。
3、实验室工作：
管理和指导实验室团队，确保实验室设备和流程符合标准，保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作：
与生产、质量、市场等部门紧密合作，确保新产品顺利转移到量产阶段，并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验：
①本科及以上学历，材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验，具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能：
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺，掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。

23K~26K·14薪 本科 5-10年

林先生 | HR

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博威尔特太阳能科技有限公司

外商投资光伏电池及组件 1000人以上

绩效奖金带薪年假通讯津贴

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组件研发主管 【海外亚太】

组件研发主管

23K~26K·14薪

工作地区海外亚太

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

1、新产品开发与认证：
负责新光伏组件产品的开发，包括设计、测试和认证，确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化：
领导技术创新项目，优化现有产品的性能和成本，提升产品竞争力。
3、实验室工作：
管理和指导实验室团队，确保实验室设备和流程符合标准，保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作：
与生产、质量、市场等部门紧密合作，确保新产品顺利转移到量产阶段，并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验：
①本科及以上学历，材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验，具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能：
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺，掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。

23K~26K·14薪 本科 5-10年

林先生 | HR

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博威尔特太阳能科技有限公司

外商投资光伏电池及组件 1000人以上

绩效奖金带薪年假通讯津贴

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研发测试专家 【陕西西安】

研发测试专家

20K~30K

工作地区陕西西安

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责:
1.参与测试管理工作，负责研发项目整体测试规划，质量管控，为项目实施和技术开发过程中提供质量保证，从需求，研发，测试，变更，交付全环节，监督研发各阶段交付物的质量
2.组织测试实施，根据新产品开发流程，组织实施的对产品开发质量的符合性验证过程，包括为此而开展的全部活动
3.维护认证机构以及外部实验室的关系
4.负责公司产品相关测试体系建设，负责软硬件等系统测试流程设计
5.负责组织产品市场应用问题复盘，升级测试体系文件
6.主导测试国家标准和国际标准起草工作，并解读最新标准，根据标准升级测试体系文件
任职要求:
1.本科及以上学历，电力电子相关专业
2.8年以上工作经验，储能、光伏、风电变流器等电力行业相关产品测试及团队管理经验优先
3.熟悉电力电子产品的硬件测试内容、相关标准、安规设计、EMC测试、可靠性测试等
4.熟悉实验室管理，满足ISO17025的管理体系
5.具有良好的电路分析习惯，具备测试标准的解读能力，具备EMC和安规实验方法分析能力
6.具有良好的沟通协调能力，组织协调能力，团队管理能力，以及技术前瞻性