10K~20K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1、负责锂电生产设备的维护、维修、保养与跟进等工作;
2、负责主导新设备导入的规划、安装、调试、验收、量产等;
3、优化设备及工装、改良设备结构&参数、以提高生产效率和产品品质;
4、及时解决设备异常,以支持生产需求;
5、实施设备及工艺的改善,提升设备稳定性,降低故障率,提升产能;
6、负责设备运行情况的检查、记录、考核以及日常维护保养管理工作;
7、负责设备生产中因质量、效率、能耗等方面缺陷改造;
8、负责编制设备安全操作规程,做好对操作人员的技术操作考核;
9、协助上级领导处理重大设备事故,参加事故的分析,提出处理意见;
10、能服从上级领导的工作安排。
二、岗位要求:
1、工作经验:3年以上锂电行业相关工作经验;
2、学历:本科及以上;
3、专业:机械及电气自动化、自动控制、仪器仪表、设备维护等相关专业;
4、有电工上岗证,能熟练运用机械制图等开发软件及办公软件;
5、具有较强的工作责任感和事业心,原则性强,工作细心,能吃苦耐劳;
6、具有良好的团队精神和团队协调能力,具有良好的职业道德,工作热情高;
7、有较强的组织能力,具有良好的外部沟通协调能力,能承受一定的工作压力。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,具体薪资可面议;
2、提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3、除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4、公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
注:
1、工作时间:(8:30-17:30);
2、简历上请附上近期照片(免冠、非艺术照)并注明出生年月日或年龄,籍贯,现住地点,现薪资水平及期望薪资,到岗时间等,以便了解及联系;
3、不符条件者慎投,以节约双方时间。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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9K~14K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、设备管理部门相关文件资料起草制定与管理;
2、负责编制公司生产设备三级维护保养计划,明确维护保养具体工作内容及规定时间,做好相关记录;
3、设备运行中出现的故障情况进行分析,总结设备故障原因,做好易损件及非常规零配件管理工作,做好设备维修间清单与实时库存情况,要求账面与实物一致;
4、负责设备的维修记录统计汇总工作,制定设备运行月度状况报表,分析设备故障原因,制定改善措施,统计车间设备故障率;
5、负责公司设备例行保养或大修指导工作,指导设备维修员完成复杂的设备修理工作;
6、积极完成其他相关工作任务。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,机械机电相关专业;
2、工作经验:3年以上锂电池设备维修维护管理经验,或者2年以上非标自动化设备设计开发调试经验;
3、熟悉自动化设备原理,会用制图软件,较强的动手能力、抗压能力和沟通协调能力。



高新技术企业 技能培训 五险一金
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面议
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位基本信息 岗位名称:工程师 岗位概述:1、车间自动化改造的推进、自动化设备的改善及部门降本、自动化设备日常管理; 2、负责BC印刷、焊接设备异常的处理 3、协调解决新设备在调试过程中出现的各类问题、配合进行过程质量问题的分析 4、对设备进行持续改进工作以提高设备的使用效率和降低维修成本 5、收集与本公司技术有关的新技术,新工艺、新材料,调高设备技术水平,改善设备运行性能;完成上级安排的其他工作,协助配合其他部门的相关工作 6、培训员工维修技能,提成维修效率。 二、关键个人信息 年龄与性别:25-35岁,男 学历:工程或理工类相关专业全日制专科及以上 工作经验:光伏行业经验3年以上,有BC前端印刷及焊接工作经验优先。 三、专业技能与证书 专业技能:精通电气及设备机械原理,熟练掌握主流品牌电气元件使用,精通机械运行原理,。 证书要求:低压电工证 四、个人特质与性格画像 性格特点:性格开朗、外向、有良好的沟通能力,对工作认真、有负责心、能承受一定的工作压力,能很快适应工作环境。品格高尚,对公司忠诚度高,工作稳定性强 价值观与驱动力:工作热情、持续学习。 五、工作经历 工作经历:有参与过BC前端设备优化及改造项目优先。 六、其他要求与偏好 熟练使用办公软件,具备一定的报告编写能力。



五险一金 带薪年假 节日福利
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面议
工作地区云南曲靖
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 单晶设备工程师:1、负责维修记录的分析处理、事故安全处理工作。组织人员对设备进行定期、不定期检修,降低设备故障率,保证设备的正常运行;
2、参与拉晶设备的维护计划以及作业指导书的编写制定工作;
3、编制拉晶设备大中修计划并组织实施;
4、对于重大的事故应及时向上级主管汇报,并协助上级领导对事故进行分析,处理,及时跟踪、反馈故障处理的效果,针对异常问题作出PPT报告详细分析,并定期作出培训计划;
5、根据生产发展需要,协同上级领导完成新设备的评选工作,以及新设备的安装、调试工作;
6、负责拉晶设备配件的备件图纸的绘制及归档工作;
7、协助本车间或本段工艺工程师优化工艺制程,提高产品效率及品质;
8、通过计划维修、状态维修、故障诊断等手段,建立预防维修体系,保证设备完好;
9、持续改进,不断开拓创新,积极沟通协调、及时向主管领导提出合理化建议和意见;
10、按照EHS相关管理要求推进、开展工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、年龄35岁及以下;
3、电气类,新能源类专业优先;
4、3年及以上拉晶设备工作经验;
5、具有一定的电脑办公软件能力和电气知识以及安全知识;
6、具有一定的现场技术经验及电气知识;
7、有电工证。



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12K~20K
工作地区四川乐山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、大专以及以上;
2、机械、电气、自动化、能源、电气类相关等专业方面;
3、3年以上相关工作经验,熟悉各切片现场优先;
4、良好的跨部门沟通能力,项目推进能力,
5、具备良好的学习能力和抗压能力,有良好的团队合作意识;



中国民营企业100强
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11K~20K·15薪
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述
1. 熟悉锂离子电池原理、测试方法、电池制作流程及关键控制点;
2. 根据电池材料的特点与性能、进行电极配方设计与优化、电极工艺设计与优化;
3.参与样品试制与测试,编写试验报告并完成数据的整理分析、提出有效改进措施,能够独立跟进制作并能发现反馈问题,能解决样品制作过程中常见问题;
4. 较强的问题分析及解决能力,较强的沟通协调能力,较强的服务意识。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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12K~20K
工作地区安徽芜湖
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、 负责加工工艺制定、图纸审核;
2、负责项目立项、预算,计划书制定等工作;
3、高效无误完成领导交办的其他工作;
4、遵守公司信息安全管理规定,积极响应落实公司信息安全策略。
学历要求:本科及以上。
专业要求:机械、电子信息类理工科专业优先。
工作经验 :3年以上锂电池相关工作经验优先,具备10人以上团队管理经验。
知识技能要求:精通自动化设备维护、保养和团队管理,熟练掌握物理、化学、材料、机械、结构、化工工艺方面知识,熟练运用各类绘图软件。



中国制造业500强 绩效奖金 技能培训
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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责:
负责设备工作及人员组织工作
任职要求:
1、相关专业大专及以上;
2、从事设备相关工作及职务 3年及以上经历;
3、有英语沟通能力优先;
4、autocad,office,沟通协调,设备知识和技能(丰富)



五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~25K
工作地区江苏连云港
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1.负责设备日常维护保养;
2.负责按照计划实施设备周期保养和记录;
3.设备故障统计Fenix;
4.新设备安装调试;
5.负责编制设备维护和保养作业是指导书;
任职要求:
1.机械设计、电气、电子等相关专业,本科及以上学历;年龄28岁以上;
2.具有设备专业及设备管理相关工作经验;
3.掌握扎实的机、电、汽、气、液专业知识;
4.设备工程师专业资格,熟练应用办公自动化软件;
5.良好的沟通能力,为人诚实,责任心强,具有较强的团队精神。



全球新能源企业500强 五险一金 带薪年假
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15K~30K·14薪
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、支持电芯/PACKk产线设备导入工作:包含设备、方案、场地规划、设备优化、产线提升等;
2、支持电芯/PACK设备方案设计与对接、技术协议编写、3D评审等工作;
3、设备安装及调试期间,产线异常问题分析、检讨和解决,保证产线设计目标达成;
4、设备试产及生产期间,提供技术支持,协助产线升级优化、设备能力提升;
5、设备运行过程中,提供运维和流程管理支持。
任职要求:
1、支持电芯/PACK产线设备导入工作:包含设备、方案、场地规划、设备优化、产线提升等;
2、支持电芯/PACK设备方案设计与对接、技术协议编写、3D评审等工作;
3、设备安装及调试期间,产线异常问题分析、检讨和解决,保证产线设计目标达成;
4、设备试产及生产期间,提供技术支持,协助产线升级优化、设备能力提升;
5、设备运行过程中,提供运维和流程管理支持。

锂电


绩效奖金 午餐补助 定期体检
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职能:
1.编制并组织实施化成系统设备的维修保养计划、保养内容;
2.组织并主导对化成系统设备异常诊断、复杂异常维修,确保设备稼动率及生产计划达成;
3.备品备件安全库存管理及采购;
4.主导责任设备换型及安装调试,统筹团队按照项目节点完成换型任务;
5.设备问题总结、归类及主导推动改善;
6.主导生产相关各部门协同解决制程问题;
7.配合项目需求开发新设备/新机构导入产线;
任职资格:
超焊软连接工程师:
1.软连接焊印CCD调校能力;2.软连接顶盖刻码文件编辑,调试能力;
3.超声波焊接机焊印CCD调校能力;4.超声波焊接机三联件保养、高度标定能力;
5.超焊虚焊,功率报警异常处理能力;6.软连接虚焊处理能力;
7.至少有两次以上超焊,软连接设备改造升级的主导经验,完整案例描述;8.设备机构组成及工作原理知识;9.设备故障检修和维保能力;10.机加件改制能力;
11.基础电气故障处理能力;12.CAD/Solidworks绘图能力;
超焊软连接工程师:3年以上超焊软连接设备现场维保调试经验



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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13K~22K·15薪
工作地区浙江金华
招聘人数20人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责
1、制定所负责工序的工作策略,确保和设备部的整体策略相匹配;
2、制定所负责工序的设备管理制度及相关的工作流程和指南;
3、管理所负责工序内部资源,负责团队成员管理和相关事务处理,组织设备人员及生产人员培训,确保团队成员具备专业胜任能力;
4、制定所负责工序工作计划,监督成员完成计划情况;
5、组织相关实验报告与总结,完成工作计划的调整;
6、制订所负责工序设备方向,制定和推行各生产指标的改善和提升计划;
7、制定和完善各设备相关文件,并对设备人员进行培训和管理。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关业;
2、工程师2年以上同行业经验,高工5年以上同行业经验,熟悉topcon;
3、有一定的逻辑分析能力和管理协调能力;
4、熟练使用Microsoft Office等办公软件。



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13K~25K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
材料开发:
1、负责正/负极极(三元、磷酸铁锂、磷酸锰铁锂、正极补锂剂、石墨、硅等)的设计开发、材料测试、中试和导入;
2、正/负极电池的化学体系设计,涉及正/负极配方(粉料层级)、极片结构(极片层级);
3、深入理解锂离子电池的制造工艺,确保测试用电池制造过程的工艺稳定性以及产品一致性;
4、深入理解锂离子电池的测试流程,确保对于材料性能、平台优化设计的评测能给出正确结果;
5、阅读并总结行业相关专利、文献以及技术报告,能够独立撰写专利以及公司内Know-how;
6、深入理解锂离子电池材料的评测手段以及方法,能够迅速建立材料和电池的构效关系;
7、深入理解正/负极材料制备合成工艺流程、材料测试评估方法和数据分析;
8、掌握从材料到电池到电池应用整个过程中的联系,为正/负极电池的开发和应用提供高性能的理论依据;
9、在公司项目及其他工作上配合领导同事及其他部门同事;
10、能服从上级领导的工作安排。
产品开发:
1.负责方形铝壳单体电池新产品的设计开发、样件验证和试生产导入跟进;
2.负责原材料供应商技术评审;
3.负责BOM、技术标准、设计工艺、测试规范、产品规格书等文件的编写;
4.参与工艺优化和质量异常分析;
5.参与技术交流活动、行业前沿技术发展趋势分析和专利编写;
6.参与科研项目的申报、验收等工作;
7.新品过程问题处理和解决,重点难点问题攻克;
8.客户技术交流及技术支持,新产品转化中在工艺参数修订时,对其可行性进行判定;
9.新产品开发和变更管理;
10.服从上级领导工作安排。
电芯结构:
1. 根据项目需要,与上下游(电芯JR设计、模组结构设计、电芯工艺、模组工艺等)协同开展相应电池单体结构件及电池单体内部附件的选型、文档编写(接点定义、BOM编制等)和采购需求释放;
2. 负责供应商技术认可标准和评审,制定零件试验计划,跟进试验进展,提供试验所需技术支持;
3. 配合直接上级制定、完善电池单体结构件和电池单体内部附件等的设计、选材企标制定、升级和新零件的认可;
4. 为制造、质量、销售、售后部门等提供有关技术支持;
5. 撰写和提交所辖部件设计有关的专利、技术文章等;
6. 向部门领导汇报项目开发的工作进度,完成上级领导交办的其他任务。
二、岗位要求:
1、硕士及以上学历,电化学、材料类、力学类、化学类、机械类等相关专业,可接收优秀应届毕业生(研究方向为电池相关);
2、对英文技术文档有读写能力;
3、两年及以上相关行业相关岗位工作经历;
4、具有优秀的科学素养、专业技术能力、问题分析能力;
5、具备责任意识和职业道德,良好沟通能力、心理素质及团队组织能力;
6、独立承担过开发工作者优先;有国内动力企业工作经验优先。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,工资面谈;
2、提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3、除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4、公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
注:
1、工作时间:(8:30-17:30);
2、简历上请附上近期照片(免冠、非艺术照)并注明出生年月日或年龄,籍贯,现住地点,现薪资水平及期望薪资,到岗时间等,以便了解及联系;
3、不符条件者慎投,以节约双方时间。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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11K~20K
工作地区河南郑州
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、组织主导重大异常/批量问题质量处理,原因分析及对策跟踪,举一反三、横纵向展开,形成质量警报、培训案例等;
2、负责产品生产过程的品质管理的策划(包括和客户进行品质相关要求的沟通确认)、过程监控、验收核查。
3、负责组织产品和过程审核的放行工作,输出质量能力评价。
4、主导应对客户端的品质异常,整理内部数据或报告,确保客户的需求能够得到及时响应;
5、团队管理与建设,保持各相关部门同事保持良好沟通与协调,以解决问题为导向。
任职要求:
1、 本科及以上学历,锂离子电池质量岗位5年以上工作经历;
2、 精通现场质量管理、项目管理、成本管控、体系管理等方面知识,掌握质量管理五大工具和七大手法、8D报告、6Sigma/IATF16949等;
3、有较好的逻辑分析、团队合作、任务分解、人力管理、风险评估能力和沟通能力等。



年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区上海松江区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
职责1:新产品设计评估,开发
职责2:主导新产品移转量产及新产品维护
职责3:主导新产品的提案改善和成本节约
职责4:产品异常分析处理,客诉处理。
职责5:其它工作
任职要求:
1,本科及以上学历
2,机械设计与制造,机电一体化
3,相关经验5年以上
4,熟悉PPAP,FEA,MMC,CPK/PPK,DFMEA,了解塑胶模具,冲压模具,电镀,自动机相关知识,熟悉新能源光伏储能相关安规标准规范。
5,熟悉公司新产品开发流程,以及与新产品开发的相关文件;
熟练掌握ISO9000,14000,TS16949流程与要求;
熟练连接器产品开发相关知识;工程类专业知识; 有较好的英文读写能力。
沟通技能、协调技能,熟练运用PROE AUTOCAD绘图和Office软件操作

新产品开发 连接器产品


带薪年假 绩效奖金 节日福利
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18K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、 根据整车/整机总体技术方案和总布置方案,确定电池系统总体设计方案;
2、 负责建立客户沟通机制、提供技术解决方案,满足客户需求;根据项目开发需求,完成电池系统分析并形成系统需求分析报告,分解、汇总和评审各模块需求分析结果,主导产品定义报告撰写及技术协议签订;
3、 负责电池系统开发计划编制,根据项目需求,协调内外部资源,分配子部件专业组开发任务,审核、确认各阶段交付文件,组织OTS认可;确认问题闭环,协调解决重难点问题;
4、 负责组织零部件、模组、动力电池总成及电池系统相关的整车试验方案策划、试验大纲编制;
5、 配合销售及PM完成客户初期拜访、产品宣讲、技术交流、电芯选型、需求评估等工作;
任职要求:
1、有锂电池类知识背景;
2、熟知相关行业标准;如GBT31484/5/6、GB38031等;
3、熟悉动力电池系统技术路线、行业标准等,精通动力电池系统结构和原理、产品开发流程;
4、深刻理解主机厂客户的产品需求,能精确分解并带领内部技术团队完成开发和交付任务,具备项目实施中开发计划制定、方案设计、问题分析、产品验证、文档编制、技术谈判等综合能力;



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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9K~35K·14薪
工作地区安徽滁州
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、统筹负责制程过程检验、监督、控制和标准化实施;负责制程过程异常的追踪、改善标准化实施,负责三按两遵守的文件监督、补充、改善、落实
2、对制程生产过程中的不良、异常处理和分析;并与相关部门沟通协调;
3、负责对巡检工作进行指导和帮助,有效处理质量问题
4、负责电池片可靠性的监控、改善、优化、分析,满足客户需求
5、主导品质改善会议,每月召集技术、生产相关人员,通报产品质量状况,分析人、机、料、法、环、测各项要素,制定品质改善计划,推动改善计划的落实和效果验证
6、对抽检报表数据的准确性、及时性、完整性进行稽查;
任职资格
1、本科及以上,3-5年以上光伏行业工程师职位及以上的工作经验
2、具有光伏专业知识
3、对电池片生产制作流程、成品流程、电池制程工艺、设备原理必须有一定的了解,对相关部门有一定的沟通能力及对产品及时发现问题反馈问题解决问题的能力
能够有效地利用各种资源
4、有比较强的判断能力及沟通能力



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13K~20K·14薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:媒体关系管理与舆情管控。
1. 建立和维护媒体关系。与媒体建立良好的合作关系,包括编辑、记者和管理层等,通过定期沟通和互动,传递公司的正面信息,确保公司在媒体中的形象和声誉。
2. 拓展媒体资源。不断开发新的媒体渠道和资源,建立媒体资源库,为公司的宣传推广提供更广泛的支持。
3. 媒体合作策划。与媒体合作开展各类宣传活动,如专题报道、新闻发布会等,提高公司的媒体曝光度和品牌影响力。
4. 品牌传播策划。结合公司的品牌定位和业务战略,策划和执行品牌传播计划,撰写新闻稿和宣传文案,通过多种渠道展开传播。
5. 舆情监测与分析。负责网络舆情的监测,收集和整理各类媒体舆论,对舆情数据进行分析,及时了解公众的态度和观点。
6. 危机预警与处理。建立舆情防范体系,对潜在的舆情危机进行预警,制定应对策略,快速有效地处理负面信息,维护公司的品牌形象。
7. 舆论引导与维护。在危机发生时,通过与媒体的沟通和合作,引导舆论走向,发布正面信息,减少负面影响。
8. 内部沟通与协调。与公司内部各部门紧密合作,确保对外传播内容的一致性和准确性,建立并完善相关的公关传播制度。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,新闻宣传、公共关系管理等相关专业;
2. 2~3年岗位经验,最好光伏行业内的岗位工作经验;
3. 拥有谈判与协调能力、媒体关系管理能力、舆情监测与分析能力及危机处理能力;
4. 具备高度的责任感、良好的心理素质、团队合作精神、内容策划与创作能力。



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20K~35K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1. 负责品牌、市场推广活动(形式包括但不限于展会、经销商会议、新闻发布会、培训会、赞助活动等)的策划、筹备、执行;
2. 负责品牌推广材料制作的策划、沟通与执行,如宣传片、产品视频的拍摄等;
3. 负责行业媒体的对接,协助执行年度媒体传播和PR工作的落地,增加正面媒体曝光,利用PR资源帮助品牌成长;
4. 协助部分经销商的营销需求对接;
5. 协助输出产品、技术或解决方案等市场端素材。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,市场营销、广告、公共关系、新闻传播等相关专业为佳;
2. 英文可作为工作语言;
3. 至少有5年项目管理经验,熟悉展会、活动、公关等相关业务流程;
4. 愿意接受短期海外出差安排,拥有海外留学及工作背景者优先;
5. 工作踏实、细致,责任心强,思维活跃,善于沟通,结果导向;

市场推广 品牌推广 市场营销 活动策划 广告/传媒/文化


交通补助 午餐补助 通讯津贴
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15K~25K·15薪
工作地区福建厦门
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责
1.协助主导车间的生产任务,根据生产计划合理分配生产任务,保质保量的完成工作任务;
2.熟悉生产车间的人、机、料、法、环管理;
3.提高品质合格率,降低材料损耗;
4.车间现场管理,维护车间秩序及各项规章制度,推进5S;
5.人员的考勤管理、降低离职率;
6.对产线人员岗位分配责任,制定年度、季度、月度培训计划及考核论证;
7.负责部门的团队建设和车间内部资源调配;
8.完成领导交办的其它工作任务。
任职要求
1.大专以上学历优先;
2.新能源等相关专业,3年以上新能源同岗位工作经验优先;
3.具有团队管理的经验;
4.熟悉锂电池,Pack及储能系统的相关工作原理;
5.了解IATF16949标准及相关顾客特殊要求及其他质量管理工具;
6.较强的动手能力和问题分析推动能力;
7.较强的沟通协调能力,能培养良好的团队合作精神。

生产计划管理 生产物料管理 现场管理


全球新能源企业500强 五险一金
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