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10K~15K·18薪
工作地区陕西西安
招聘人数2人
学历要求硕士
工作经验应届生
- 岗位职责：
1、搭建系统流程模型，完成系统流程模拟及系统优化；
2、完成系统流场仿真及参数优化、设备优化；
3、完成换热设备模拟及优化；
4、配合材料采购、安装及调试等工作，解决工程项目中出现的问题；
5、完成公司安排的其它工作；
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历，能源动力、化工工艺类相关专业；
2、具备扎实的基础知识，掌握Aspen、ANSYS等计算机模拟仿真软件，能够运用软件进行流程模拟、流体流动、流固耦合、传热等仿真；
3、具有小试装置、中试装置建设及调试经验，了解新课题研发流程；
4、具有较好的团队协作能力和沟通能力，学习能力强。
工艺流程 仿真模拟 Aspen ANSYS
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10K~20K
工作地区陕西西安
招聘人数5人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 1 负责产品研发/升级中的热学相关内容的理论研究，熟悉和搭建能源系统工艺流程的仿真模型；
2.负责对所开发的热学部件制定技术指标及关键参数，制定测试方案，并进行验证性测试工作；
3.协助对现有产品出现的热学相关问题提供解决方案或思路；
4.负责搜集储能行业的信息及数据，掌握当前本行业发展状况及技术发展趋势，负责公司设备标准化体系建设，参
与新型储能设备相关国家/部委/行业、团体、公司等标准的制定；
5.负责新项目调研，编制技术可研和可行性报告及过程文件及报告，建立研发台账，完成研发项目过程资料归集，
保障技术资料包的输出，撰写项目专利交底书；
6.协助采购部门及设计部门进行相关设备选型及技术确认；
岗位要求：
1.硕士及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、流体机械及工程等相关专业；
2.对压缩机、透平、流体机械有清晰的认识与了解，具备发电厂基本的热力系统模拟计算能力;
3.能独立进行相关热能设备的热力计算和方案设计；
4.熟悉热力学相关模型，掌握一种以上仿真分析软件如 Fluent、ANSYS、EBSILON 等；
5.思维活跃、思路清晰、责任心强，有较好的语言沟通表达能力和数据分析处理能力。
6.具备良好的个人品质，诚实、正直、有责任心，有较强的敬业和合作精神。
热能动力 压缩机 透平机 热力学
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60K~80K·15薪
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、负责光伏储能/离网产品的软件研发全过程，从立项到测试验证，确保项目成功完成。解决团队研发中出现的问题;
2、负责逆变器电源产品拓扑框架的建模分析，软件算法的研究开发和现有算法的升级优化；
3、实现新型的研发技术，优化产品性能，类比竞品制定优化方案，编写专利发明;
4、维护研发过程中的质量管理体系，解决项目问题，确保产品质量;
5、协助管理项目研发团队，包括管理和培训软件工程师、协调分配工作。
【任职要求】
1.工作8年以上，近5年户用储能/离网逆变器开发经验；
2.光伏逆变器、UPS、储能逆变器软件开发经验;
3.熟悉逆变器的各种算法，包括SPWM、SVPWM、DPWM、PID、PR、重复控制等;
4.熟悉逆变器行业的标准和法规，确保软件开发符合相关要求。
5.熟悉逆变器电源产品软件项目各环节，依项目定目标、规划，协调资源，管控进度，保项目高质量按时交付。
6.有很好的逻辑分析思维和判断能力，主动性强，有良好的团队精神。
【福利待遇】
1、双休、国家法定节假日；
2、包吃住：包一日三餐，提供双人间宿舍；
3、入职满一年可享受5天带薪年休假、春节假期15天左右假；
4、购买广州五险一金、工服及劳保用品；
5、公司内设有商店、员工活动中心，健身房等满足员工日常生活需求；
6、丰富的员工活动，不定期举行旅游聚餐活动 、运动会、员工生日PARTY、新年晚会等；
7、依法享有年休假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、婚假等法定假日；
8、享有婚、丧等补贴及团队团建经费 ；
9、每月10-15号准时发工资；
10、各团队出色完成公司各项任务将视实际情况给予奖励，年终奖根据贡献值2-6个月不等；
11、提供良好的培训、加薪、晋升机会，欢迎各位加入我们！假、丧假、婚假等法定假日；
8、享有婚、丧等补贴及团队团建经费 ；
9、每月10-15号准时发工资；
10、各团队出色完成公司各项任务将视实际情况给予奖励，年终奖根据贡献值2-6个月不等；
11、提供良好的培训、加薪、晋升机会，欢迎各位加入我们！
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10K~20K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 负责定期/定向出具薪酬绩效激励相关数据分析报告；2. 负责业务部门奖金及工资核算及发放；3. 负责统筹管理各类岗位考核，并定期推动优化；4. 协助完成业务部门薪酬激励政策制定及落地实施；5. 协助开展市场薪酬数据调研，完成行业调查报告；6. 其他相关工作。
任职要求:
1.诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗，具备良好的道德品质；2. 硕士及以上学历，会计、统计学、数学、财税等专业优先，通过证券从业人员水平测试或已办理从业人员登记/资格注册优先；3.具有2年以上相关工作经验，具有上市公司工作经验者优先；4.熟悉劳动法、税法相关法律法规；5.能熟练运用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件。
助理人力资源管理师 中级人力资源管理师 高级人力资源管理师
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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