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12K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企业的培训计划;
2.根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;
3.负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务;
4.协助负责部分岗位招聘工作；
5.完成领导交给的其他任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，四年及以上人资工作者优先（人力资源专业毕业优先）；
2.大型制造业公司工作经验者或培训机构经验优先；
3.能够独立操盘培训项目，能策划或做课程开发
4.逻辑表达清晰，文字表达佳
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高新技术企业
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10K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、储能产品、逆变器、便携式电源、并离网储能柜等产品及解决方案的销售任务达成；
2、相关产品国内客户、渠道分销商的拓展；
3、离网扩容项目推动项目的获取；
4、电采暖项目的市场工作，针对新疆、甘肃、内蒙等省份电采暖项目的市场跑动和项目获取工作。
任职要求：
1.本科及以上学历， 3年以上储能产品销售工作经验优先；
2.有储能产品销售经验、拓展控逆机销售渠道的能力；
3.与央企、地方国企等一定的客户关系，能够推进产品、解决方案的进入；
4. 有较强的政府客户基础，具备独立获取项目的能力；
5.积极向上，善于学习，较强的团队意识和执行力，较强的抗压能力、能够快速融入市场和公司团队；
6.能接受经常出差。
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D轮融资及以上 高新技术企业 五险一金
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13K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、编制与校对电气技术标准、电气图集等；
2、指导区域技术按产品技术标准开展培训、技术审核及解决具体技术问题；
3、更新并校对光资源数据；
4、落实与国央企合作的相关工作，如编写并校对可行性研究报告等；
5、负责降本项目立项，分析光伏方案及竞品系统方案分析，实现方案优化、系统效率提升等；
6、负责对电气产品质量/售后问题的技术解决分析和方案出具，设备呆滞物料消耗方案出具及校核工作；
7、负责设备本身及上下游关联技术挖掘，结合应用部门，要求供应商进行定点改进，并配合导入、验证及结项等工作；
8、深度挖掘市场需求并结合设备性能，不断优化和创新产品技术并推进试点或批量推广应用，开展前瞻性技术开发，并负责申请专利；
9、对接并完成业务及供应链等其他部门技术支持的工作；
10、完成电气主任工程师交办的其他工作。
任职资格：
1. 大学本科及以上学历，电气工程、自动控制、机电一体化等相关专业。
2. 3年及以上户用/工商业/地面集中式光伏电站电气设计工作经验。
3. 有丰富的户用电气方面知识及经验积累；熟悉业内主流户用电气方案标准及各资方的结构技术要求。熟悉在低压电气、供配电、民用电气等行业标准，熟悉相关法律法规。了解太阳能电池板、控制器、逆变器和蓄电池的相关性能及应用。了解项目管理、项目预算、现场施工、质量管理等相关知识。
4. 熟练操作相关光伏系统设计软件PVsyst、AutoCAD、天正电气等。
5. 有较强太阳能光伏发电系统、低压配电系统设计及指导安装调试的能力，有较强光资源分析及经济效益测算能力，有户用光伏相关工作经验优先。良好的沟通、协调、协作能力。
CAD 电气 户用光伏
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交通补助 午餐补助 通讯津贴
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6K~15K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、建立和完善公司招聘体系及流程，制定招聘计划
2、招聘渠道的开发和建立
3、招聘工作的有效实施—侧重国内营销的招聘
4、人才储备情况管理
5、新员工试用期调查跟进
6、入转调离相关员工关系、绩效等管理
7、培训的组织及执行
8、完成领导交代的其他任务
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业
2、身体健康、乐观开朗，抗压能力强，乐于总结学习
3、有新能源相关经验优先
新能源 光伏发电 HRBP
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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12K~25K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职责描述：
1、制定维护原理图、PCB LAYOUT的设计规范，统一PCBLAYOUT器件封装，维护原理图和PCB电性方面的一致性；
2、电源产品的PCB LAYOUT、外发制样和根据要求上传系统；
3、产品涉及工艺方面PCB LAYOUT方面的维护、整改。
任职要求
任职要求：
1、电子、电气、自动化类相关专业，大专及以上学历；
2、了解电子元件的基本知识和工作原理，熟悉Protel99se Altium09等 PCB设计软件的操作,能熟练绘制原理图和PCB；
3、熟悉EMC及安规的相关要求、规则和制程作业要求，3年以上电源PCB LAYOUT工作经验优先考虑；
4、具有良好的沟通协调能力，能够服从上级安排和良好的团队意识、耐心细心。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~30K·13薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职责描述：
1、协助董事长，参与海内外重大项目执行和客户关系的公关和维护；
2 、根据公司对海内外市场的战略规划和营销目标，为公司制定具体的中长期发展计划和方案，营销战略，营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据；
3、根据董事长的指令和要求，实施营销策略，运作方案，市场、政策及流程，并根据市场和区域实际情况及时调整和有效控制
4、 执行公司管理规范和考核细则，遵循公司的流程，制度和相关政策，遵循绩效考核机制；
5 、严格执行公司的KPI考核机制，确保销售，收入，回款和利润能有效控制；
6、 重大项目需要配合项目负责人一起团队作战，成为项目组成员，为项目组献计献策，维护组织型客户关系和个人关键客户关系；
7 、确保客户满意度的调查得到执行，并努力提高客户满意度，协调重点客户的业务关系，接受公司领导临时安排的业务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、企业管理、市场营销、国际贸易，工商管理等相关专业；
3 、有海外工作经验，2-3年光伏行业海内外销售工作经验优先，优秀毕业生均可
4、通晓国际市场营销知识，深入了解产品及相关专业知识，熟悉行业发展状况，了解企业管理、法律，财务，融资等知识，英语熟练；
5、具有较强的计划、组织、协调、人际交往能力，较强的口头表达和书面表达能力，一定的计算机办公及网络使用技能；
6、熟悉海外所在国家的政策，市场和客户痛点，能够针对区域内市场做出相应的产品规划，认证要求，市场策略布局等。
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15K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、收集市场需求，参与制定部门销售战略；
2、针对逆变器、储能产品等产品，完成销售目标；
3、开发新客户，并做好客户管理和关系维护；
4、拓展新的储能、控逆机销售渠道、客户、生态合作伙伴；
5、参与制定和改进销售政策、规范制度，紧跟市场发展需要；
任职要求：
1.本科及以上学历，5年及以上有储能电池产品销售工作经验，能独立运作项目；
2. 有较强客户基础，与五大六小及央企国企有良好的客户关系优先；
3.积极向上，团队意识和执行力强，具备较强的抗压能力、能够快速融入市场和公司团队；
4.能够接受经常出差。
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10K~20K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、参与产品项目立项可行性调研，参与硬件系统方案设计；
2、负责设计硬件系统的原理图并输出给PCB layout工程师以及输出给文控归档发行；
3、负责组织原理图评审；
4、负责标杆产品的硬件系统研究；
5、负责分析产品生命周期中碰到的问题；
6、将稳定的硬件电路标准化，模块化；
7、输出硬件测试计划和测试方法给测试工程师；
8、领导交办的其他事务性工作。
任职要求：
1、大学本科（含）以上学历，有1年以上工作经验；
2、通信、电子信息工程、计算机科学与技术、自动化等电子相关类专业；
3、理解嵌入式硬件系统，较好的动手能力，熟练使用示波器、频谱仪等调试工具，有一定的Debug能力；
4、熟悉原理图和PCB的绘图工具；
5、熟悉MCU、ARM、SOC硬件开发，有TI、ST、NXP、Microchip等硬件开发经验者优先；
6、掌握EMC、7637标准，具备解决产品测试中问题的能力，汽车电子相关行业从业经历者优先；
7、可熟练阅读并理解英文技术文档；
8、能够及时解决产品开发、生产、售后过程中的硬件问题；
9、具备良好的团队合作精神，开阔的视野，高度认真负责的工作态度，服从领导安排，能够承受较大工作压力。
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高新技术企业 节日福利 五险一金
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10K~20K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责开发并扩大海外目标市场，及发展相关重点大客户；
2、负责协调产品、售后、工程等相关资源满足客户相关技术及商务需求，持续提升客户满意度；
3、负责分析目标市场和客户需求并制定年度销售计划；
4、负责回顾并分析销售计划的实施与完成情况，并采取必要的有效措施确保销售任务的完成；
5、协助完成目标市场产品规划与需求分析；
6、协助完成目标市场竞争对手及产品分析。
任职资格：
1、本科或以上学历，专业不限；储能行业背景优先；
2、英语精通，可作为工作语言，海外工作经历优先；
3、3年以上户用 、工商业储能电池外销经验；
4、工作主动积极，具有开拓精神和开放心态，富有责任心及良好的服务意识与沟通协调能力；
5、有较强的抗压能力与韧性。
英语 大客户 to B 海外销售
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10K~30K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责： 1、负责各区域央企二级单位、地方能源集团、地方新能源投资商、设计院、主要 EPC 资源方等大客户关系的开发和维护、设备选型入围工作；
2、负责公司新能源产品储能系统解决方案的销售工作，对客户进行公司品牌宣传；
3、负责落地项目，完成必要的项目过程追踪。包括项目信息情报收集、商务关系公关、项目投标等；
4、完成团队管理，带领团队完成年度业绩指标。
任职要求： 1、本科及以上学历；
2、熟悉新能源行业，熟悉设备类项目型销售的方法，有大项目成功经验；
3、有当地新能源大客户关系开拓经验，熟悉央企大客户开拓方法及大项目运作，有央国企客户资源；
4、成就导向、领导力。
5、有光伏、逆变器、储能系统集成及其他TOB产品销售经验优先考虑。
客户管理 新能源 能源行业 销售管理 to B
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7K~14K·15薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验应届生
- （1）岗位职责：
- 协助国内/海外业务部门进行财务分析，包括预算编制、成本分析、经营指标测算等，为业务决策提供数据支持；
- 参与业务流程的优化，协助建立合理的财务分析体系，推动业务流程的规范化；
- 协助跟踪业务数据，定期出具经营分析报告，识别关键问题并提出改进建议；
- 协助处理财务日常工作，如合同审核、税务申报、发票管理等，确保财务流程的合规性；
- 支持业务部门的日常财务需求，包括费用报销、资金管理等，提升业务部门的财务管理水平；
- 完成领导交办的其他工作。
（2）任职资格：
- 无工作经验要求，有相关实习经验或项目经验者优先；
- 愿意从事业务与财务融合的工作；
- 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、经济、金融等相关专业；
- 熟悉财务、会计、税务相关知识，了解国家会计准则及相关法规；
- 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等，具备一定的数据分析能力；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的学习能力和抗压能力，能够快速适应新环境。
（3）工作地点：江苏南京。
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五险一金 节日福利 带薪年假
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15K~30K
工作地区山东临沂
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、组织制定公司人力资源工作的年度工作计划、年度人力资源费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
2、组织制定、完善各项人事管理制度和工作流程。
3、负责组织公司员工的招聘、筛选面试、录用、合同签订、建档、转正、辞退、离职、调动、考核等人事系列化基础的执行和管理工作。
4、负责公司绩效考核管理。
5、负责组织和完善公司薪资福利管理体系。
6、负责规划、组织员工的培训工作，将培训工作流程化系统化，做好人才梯队建设的执行和管理。
7、对公司人力资源成本进行分析、预算和控制。
8、负责员工劳动关系管理，解决有关员工人事方面的法律纠纷，调查和处理员工的违纪与失职行为。
9、组织制定公司行政后勤工作的年度工作计划、年度行政后勤费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
10、组织制定、完善各项行政后勤管理制度和工作流程，及督促、检查制度的贯彻执行。
11、主持部⻔内部建设⼯作，组织⼈员做好其它部⻔的行政后勤保障⽀持服务。
12、组织⼈员做好客户、政府人员等外来访客的接待服务⼯作。
13、对公司行政后勤管理成本进行分析、预算和控制。
14、负责审核以公司名义签发的有关文件，处理行政方面的重要函件。
15、负责企业文化建设、发展与维护。组织、协调公司年会、员⼯活动、市场类活动及各类会议。
16、负责公司食堂、宿舍等后勤管理工作。
17、负责公司安全保卫、EHS管理工作。
18、负责公司会议管理，做好公司会议、重大活动的筹备工作。
代表公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位联络，保持良好的合作关系。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、5年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉与公司相关的法律法规和一般司法程序，精通人力资源管理和行政管理知识，了解基本财务知识，熟悉公文写作、心理学知识
4、全局的驾驭能力；优秀的文字、语言表达能力；优秀的外联与公关能力；解决突发事件能力；分析问题、解决问题的能力；组织协调能力、计划与条理性、逻辑判断能力、心理承受能力、情商管理能力，为人正直，严于律己，有良好的职业道德和职业操守。
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15K~30K
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、项目相关业务对接，了解及收集客户需求，组织会议进行项目有关的技术及商评审，统筹完成项目解决方案，签订合同；
2、管理和协调项目团队，确保项目进度和预算，在限制时间内成功交付；
3、负责项目总协调，包括项目实施进度管控，协调项目资源，预警项目风险等，确保项目按时完成；
4、协助其它部门工作，完成上级交办的其它任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历，英语六级以上，听说写流利；
2、具有5年以上项目管理岗工作经验；
3、具有较强的沟通技巧和商务谈判能力，善于团队协作能够跨部门协调内外资源；
4、具有较强的风险管理和变更管理能力，能够有效地识别和管理项目风险和变更；
5、内驱力和目标感强，具备主动性，有较强的执行能力和抗压能力。
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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10K~25K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 重点国际市场业务开拓，实现公司销售目标
2. 全方位开发客户，并持续提升客户关系
3. 渠道拓展与渠道管理
4. 规范LTC销售过程管理
基本要求：
1. 5年以上相关行业销售工作经历，熟悉东南亚储能市场
2. 拥有一定的销售成功案例
3. 良好的跨文化沟通能力
4. 激情、诚信，团队协作
5. 本科及以上学历，英语可以作为工作语言
6、可接受海外出差
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10K~20K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、擅长沟通，善于处理与客户方面的人际关系，并获得客户高层的信息；
2、拓展地区的合作，渠道管理和关系维护；
3、对客户资料的收集、审核、综诉、对接、归档；
4、参与公司各类线上线下活动，在活动中开发新客户资源并做好引流工作；
5、对工作过程中发现的问题提出改进建议，按照要求保质保量完成上级领导交给的任务；
6、熟悉公司的产品和服务流程，并全面了解客户的详细情况，完成销售指标；负责客户的谈判、签约，实现既定业绩收入；
7、分析和开发市场并搞好售后服务。
任职要求
1、3年以上行业销售管理经验；电子、自动化等相关专业优先考虑；
2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力；
4、维护客情关系，追踪客户需求变化，及时了解市场信息和客户信息；
5、完成销售任务，保证销售额，全权负责投标打单的过程，并保证及时回款。
6、关注技术方面的变化，反馈客户的重要意见，提出高效的解决方法。
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12K~27K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 标准化主任工程师、高级工程师
1、统一管理基地各类技术标准，技术规范、变更；
2、各基地电池表征分析，数据对比
3、统一电池管理中心各基地相关的文件、文本规范工作
4、相关技术标准文件制定 学历：本科及以上学历
专业：理工类相关专业 工作年限：7年
管理年限：1年
新能源行业优先
硕博士优先
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独角兽 绩效奖金 带薪年假
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10K~30K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、海外区域销售技术支持
1)客户和项目技术支持员一起维护好客户关系
2)技术方案设计：根据项目要求持；
3)客户拜访和客户来访接待来司客户的技术接待
4)标书和RFP技术解读应资料
2、技术培训，为投标和：RFP：客户或项目的日常邮件；，提供切实可行且有竞争力技术方案：陪同销售团队进行区域客户的拜访；，答标和RFP资料响应提供专业有效的文件资料包 ，海外外标书和
1)公司新员工或销售团队的技术基础培训过程中有必要的技术知识储备2)新产品技术培训：时有相应的新产品知识3)客户技术培训：产品或项目的运维基本培训等
3、技术支持团队的组建和管理；新产品发布时及时为新产品的推广提供必要的培训； ：为新员工和销售团队提供技术基础培训。
1)技术支持团队的组建
2)协助进行技术支持人员的招聘
3)技术团队的人员规划和储备
4)技术支持团队的日常管理
任职资格:
1、有大型工商业储能系统集成经验优先考虑；
2、电气专业和从事过相关工作优先考虑
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9K~20K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验应届生
- 1、本科及以上，2025年应届毕业生;
2、电气、电化学、电力电子等专业优先；
3、英语四级及以上;
4、参与储能系统电气部分设计工作，产品并网等工作；
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15K~30K·14薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、组织制定公司行政后勤工作的年度工作计划、年度行政后勤费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
2、组织制定、完善各项行政后勤管理制度和工作流程，及督促、检查制度的贯彻执行。
3、主持部⻔内部建设⼯作，组织⼈员做好其它部⻔的行政后勤保障⽀持服务。
4、组织⼈员做好客户、政府人员等外来访客的接待服务⼯作。
5、对公司行政后勤管理成本进行分析、预算和控制。
6、负责审核以公司名义签发的有关文件，处理行政方面的重要函件。
7、负责企业文化建设、发展与维护。组织、协调公司年会、员⼯活动、市场类活动及各类会议。
8、负责公司食堂、宿舍等后勤管理工作。
9、负责公司安全保卫、EHS管理工作。
10、负责公司会议管理，做好公司会议、重大活动的筹备工作。
11、代表公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位联络，保持良好的合作关系。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、5年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉与公司相关的法律法规和一般司法程序，精通人力资源管理和行政管理知识，了解基本财务知识，熟悉公文写作、心理学知识
4、全局的驾驭能力；优秀的文字、语言表达能力；优秀的外联与公关能力；解决突发事件能力；分析问题、解决问题的能力；组织协调能力、计划与条理性、逻辑判断能力、心理承受能力、情商管理能力，为人正直，严于律己，有良好的职业道德和职业操守。
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15K~25K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、组织产业板块制定经营目标、工作计划及措施；
2、各产业板块经营数据统计，对比、分析及评价，实现数据及报表的传递、呈现；
3、跟踪关键任务和重点事项的落实情况；
4、负责各业务纠偏分析，制定纠偏措施并制定下期计划；
5、 参与建立健全公司绩效管理体系，完善并优化绩效管理相关制度，保证公司绩效管理的科学、公正、合理、高效；
6、 与所对接业务板块及职能中心密切沟通，根据公司战略及板块具体情况，制定组织绩效目标及组织考核；
7、负责所对接板块关键流程节点的跟踪及考核；
8、传达绩效管理理念，组织季度、半年度、年度绩效相关活动，并为集团及板块提供专业辅导和技术支持。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，工商管理、企业管理、财务管理、数学等相关专业优先考虑；
2、具有较强的数据分析能力，具备较强的文字写作能力，能够独立完成各类报告的撰写；掌握数据分析的模型及通用方法，熟练掌握office；
3、逻辑性强、情商高、沟通能力强，内驱力强，积极正面，具备较强的组织协调能力。
职位福利：五险一金、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、补充医疗保险、带薪年假、定期团建
数据运营
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