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40K~60K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、熟悉各类产品相关材料发展趋势，主导客户技术交流的 roadmap 对外输出，与新客户、新技术应用领域的技术交流，掌握客户产品应用方向，挖掘客户痛点，推广我司新产品和新技术的使用，解答客户提出的与产品技术相关问题，建立技术信任；
2、主导一线品牌客户产品项目开发，确保客户项目一次送样成功，针对重要或战略客户产品性能失效问题，能组织团队进行分析，找到失效根本原因并制定改善措施，能对外输出 FACA 报告；
3、主导新材料、新技术、新平台的量产应用、负责材料和平台的使用标准化工作
4、挖掘客户痛点，推广我司新产品和新技术的使用，解答客户提出的与产品技术相关问题；
5、主导团队组织技术能力和组织氛围建设。任职要求：
任职要求：
学历：本科以上
外语：英语四级
工作经历：一线电池厂工作经验，背景10年及以上
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高新技术企业 带薪年假 节日福利
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20K~40K·16薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责
1.负责电芯产品开发；
2.负责产品体系开发；
3.负责产品开发过程中的内外部客户交流；
4.负责产品开发过程中的技术资料及文件输出；
5.主导电芯失效分析及改善措施；
6.上级交办的其他事项。
任职要求
1.硕士及以上学历，3年以上相关工作经验；或 本科以上学历，5年以上工作经验
2.熟悉电芯关键材料及其失效模式；
3.熟悉电池产品开发流程，电芯设计方法、电芯结构及制造工艺；
4.熟悉锂离子电池及钠离子电池性能测试项目、标准、测试方法；
5.具有良好的计划制定、方案实施、结果分析等正向开发思路和经验；
6.熟练使用CAD等常用数据分析软件及IATF16949，六西格玛等工具。
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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10K~30K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 负责圆柱电芯产品的开发工作，确保产品质量和性能
2. 与团队合作，完成产品设计、测试和优化
3. 跟踪行业动态，引入先进技术和材料，提升产品竞争力
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，同岗位一年及以上工作经验；
2.具备良好的团队合作能力，能够与不同部门有效沟通
3. 拥有较强的项目管理能力，能够按时完成任务
4. 对圆柱电芯产品有深入理解，能够独立解决技术难题
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五险一金 年底双薪
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11K~15K
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
一、产品开发：
1、根据产品技术需求，设计产品结构，制定BOM和物料图纸（包括样品）；
2、物料样品的评测和确认；
3、产品技术需求的审核；
4、现场产品设计方面质量异常的处理；
5、FMEA潜在失效事项的原因分析和措施制定；
6、工艺流程图、SOP、FMEA、订单标准的审核；
7、新产品首样制作。
二、结构改善：
1、产品成本改善（BOM成本）的设计和执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料学、电化学等；
2、2年以上锂电行业同岗位工作经验；
3、计算机能力：office、Foxmail、Basic computer Concept、Minitab；
4、掌握电化学的基本常识；
5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致、周全；
6、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强，能协调各部门共同配合工作；
7、责任心强，抗压性强。
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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10K~20K·14薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责搜集分析市场需求、客户需求，协助储能电芯产品规划、产品战略，保证产品的先进性；
2、组织/参与新客户先期技术交流，负责产品的售前技术支持工作；完成新客户开发、客户新项目定点以及产品的市场推广；
3、负责支持对接客户的产品评测导入，协助客户完成测试认证工作；
4、负责完成技术协议、开发协议、质量协议的内容检查，组织/参与评审；
5、负责单体电芯招标书技术部分的编制，检查把关技术部分指标情况；
6、搜集分析客户反馈，客诉问题及客户评价，传递产品、质量，组织/跟踪内部问题处理；
任职资格：
1、熟悉锂电池的基本原理，熟悉锂电池全工序流程；
2、熟悉锂电池性能指标及评价方式；
3、熟悉锂电池应用性能参数，了解模组、Pack基本构造；
4、熟悉储能电池的安规即认证标准；
5、良好的逻辑思维能力，较强的客户沟通及表达能力；
6、有锂电池研发、产品、工艺从业经验者优先；
7、本科以上学历，2年以上锂电工作经验；
设计开发 产品规划 锂电池 电芯
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高新技术企业 带薪年假 交通补助
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20K~45K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 负责制定户储、工商业储能PCS技术方案，带领团队完成产品开发；
2. 负责储能PCS总体方案设计；
3. 与工程师共同确定软件和硬件系统方案；
4. 负责具体软件模块设计与实现，控制算法的设计选型；
5. 参与客户端、生产过程中产品技术难点问题分析，带领团队，推动问题解决。
任职要求：
1、电力电子、电气工程、自动化等专业，5年以上光伏逆变器、储能PCS产品研发经验；
2、独立完成PCS完整的产品设计过程；
3、精通电力电子储能、逆变等相关核心控制算法；
4、熟悉新能源领域（风电、光伏、储能或变频器等）领域的控制策略；
5、熟练MATLAB/Simulink、PSCAD、RT-LAB、RTDS等电气仿真软件；
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定期体检 弹性工作 节日福利
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20K~40K·14薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责储能PCS的产品开发需求与测试需求制定，包括功能与性能定义等
2、解读客户与市场需求，统筹内外部设计资源完成项目的PCS开发工作，包括研发过程管控直至产品量产交付
3、负责制订储能PCS产品规划，主导PCS产品竞争力分析与应用集成策略
4、负责牵头储能PCS技术规范、行业标准、企业标准的制定工作
任职资格:
1、本科、硕士、博士/电气工程与自动化、电力电子、通信工程等相关专业
2、3年以上储能PCS软件开发或者硬件开发工作，有成功商业化产品应用经验；熟悉储能PCS的系统架构、工作原理、功能定义与性能指标
3、3年以上大型工商业储能、微电网、光储混合系统PCS项目开发工作经验
4、能阅读各类英文技术规格书及英文论文，英语口语良好者优先
5、熟悉储能及光伏系统的电气设计，熟练使用AutoCAD等设计工具；具备良好的技术文档编撰能力；工作积极主动、责任感强；良好的沟通协调和团队合作能力
电力 电子/半导体 太阳能 通信/网络设备 硬件行业
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10K~15K·15薪
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 围绕BIPV光伏产品开发业务，布局BIPV产品应用解决方案技术团队人才梯队建设，支持BIPV产品开发工作的发展。
①负责BIPV等客户定制化产品设计与开发工作；
②负责进行新产品的方案设计、工艺调试与NPI导入工作；
③负责完成产品的图纸绘制、测试方案编制；
④负责产品工艺文件的编制（作业指导、原材料技术要求、过程控制文件、成品检验标准等）；
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专精特新企业
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15K~26K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责售前结构方案评估，主导完成订单项目和立项项目的结构开发，处理异常问题；
2、主导完成结构关键零部件的选型、测试、导入；
3、主导完成产品结构相关售后问题的分析、解决及经验总结；
4、熟练使用Slidworks、Proe/creo和CAD等绘图软件；
5、熟悉钢结构、钣金加工、塑料件、压铸件等专业知识基础；
6、熟悉喷塑、油漆、电泳等表面处理工艺；
7、熟悉防腐、防护等级，五金件选型等基础知识
8、掌握一定的散热、力学分析、电气相关知识；
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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40K~55K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责产业化新型高效电池技术路线与工艺路线设计、新产品新技术研发与量产推广；
2.负责研发项目开展过程中的计划、目标、质量、成本与风险管理；
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进，持续提高产品性能，降低产品成本；
4.负责新产品技术标准、工艺技术管控标准的制定与推动执行；
5.负责专利解读/撰写/布局与侵权风险分析等工作，确保研发成果的知识产权安全和合规；
6.负责科技项目申报及产学研合作项目的实际开展。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上，微电子、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件等专业；
2.工作经验：本科10年、硕士8年、博士（不限）以上，规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景，具有作为研发项目负责人2年以上工作经历；
3.专业能力：精通各类高效电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论，以上各方面均具有实操能力及指导能力熟悉在项目管理、研发质量管理、知识产权管理等管理理念、业务开展思路与方法论；
4.其他：目标与结果导向、较强的逻辑性和严谨性、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。
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20K~45K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、负责储能产品及系统的方案制定，结合公司内部资源情况制定产品研发计划，并管理项目进度和质量；
2、配合客户技术规格协议，调整产品的适用范围，对储能产品的全周期负责，管理相关储能产品的立项、研发、测试、生产、以及协助售后分析等过程；
3、负责产品的系统拓扑分析、功率电路与控制电路设计、器件选型、热设计、磁性元件设计、可靠性设计、产品测试问题解决、产品认证等；
4、负责储能产品开发设计，执行项目规划等；
5、编制相关的技术文件，在设计过程中执行相关设计要求。
任职资格：
1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、电子信息工程等相关专业，本科具有6年以上工作经验，研究生具有4年以上工作经验，具备3年以上团队管理能力；
2、熟悉储能电站一二次配电系统，熟悉工商业储能系统及光储充一体设备应用场景；
3、具备扎实的电力电子器件知识，熟悉GB/T34120,NB/T32004等标准；
4、有工商业储能项目完整项目开发经验；
5、熟练掌握Psim, Pads，Matlab等软件；
6、具备快速学习的能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神，有较强的抗压能力。
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25K~45K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责储能电池BMS软硬件架构设计、BCU/BMU方案设计，功能安全设计，并编写相关文档；
2.负责BMS系统SC、SOH、SOP、SOE等核心算法的研究开发，并持续改进；
3.负责均衡系统及故障管理系统的设计开发；
4.对硬件设计提出建议；
5.负责完成相关设计文档，实验报告，测试标准规范等技术文件的编写。
任职要求：
1.有5年及以上的BMS研发经验，具有产品独立研发能力；
2.对电池SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法有研究基础和开发经验；
3.熟悉磷酸铁锂电池、三元材料电池的性能特征；
4.熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议。
5.熟悉嵌入式软件开发流程和规范，对硬件选型有一定的了解；
6.具备积极主动性和团队意识，有责任心，具有解决问题能力。
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20K~45K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 负责储能EMS系统需求分析、架构设计和概要设计；
2. 组织公司储能产品的需求管理，开展客户研究、需求收集、竞品分析、市场调研，开展产品的可行性分析；
3. 负责储能EMS系统与PCS、BMS等系统的技术对接；
4. 负责产品原型、业务流程设计；撰写立项报告、产品需求书等各项技术、设计文档；
5. 对接UI设计师，推进产品视觉、交互设计工作，评审和确认设计方案；
6. 跟踪产品测试过程，验证软件功能的最终实现；
7. 负责组织工程项目的需求汇总、方案设计，协调研发资源、工程实施人员，确保工程项目的顺利实施。
任职要求：
1. 五年以上储能、分布式光伏EMS开发经验，参与过EMS系统架构、功能和设计等；
2. 熟悉EMS系统协调控制策略；
3. 熟悉电池，PACK，BMS，PCS，EMS以及逆变器等模块在储能系统中的应用；
4. 有至少一个子领域产品（功率变换、电池管理、储能PACK、系统热设计）端到端开发经验（如储能PCS变流器、逆变器、DC/DC变换器、BMS软硬件）；
5. 有光伏电站监控软件设计经验者优先；
6. 具备积极主动性和团队意识，有责任心，具有解决问题能力。
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6K~7K
工作地区四川宜宾
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 【岗位职责】
1.负责开拓光伏项目新市场；维护、加强与现有市场的深度合作，为公司带来项目资源；
2.负责协助沟通客户需求并根据客户需求制定光伏项目方案；
3.负责协助光伏电站的前期勘测及跟进后期设计工作；
4.长期培养和维护地方政府，电网，行业协会等组织的紧密关系；
5.详细掌握工商业分布式光伏在开发过程中需关注风险点；
6.协调并跟进公司的标准操作程序及政策，向管理层提交项目投资信息表等；
7.统筹开发进度并适时向上级汇报开发进度情况；
8.完成上级交办的其它事宜。
【应聘条件】
1.全日制本科及以上学历；专业与学历要求：电气类、光伏发电技术等相关专业；
2.经验要求：不限；
3.专业技能要求：熟悉电力相关行业的运行规律,对新能源产业有一定的了解，了解光伏行业性政策；
4.个人素质要求：具有良好的协调、沟通能力、能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；熟悉与政府沟通的方法与技巧；品行端正，具有较强的沟通协调能力,有较强的执行力,较强的语言和文字表达能力熟练运WORD,EXCEL,PPT等现代办公软件；
5.优先条件：985/211院校优先。
【薪资待遇】
税前年薪：8万元左右。
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6K~7K
工作地区四川宜宾
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 【岗位职责】
1.负责开拓光伏项目新市场；维护、加强与现有市场的深度合作，为公司带来项目资源；
2.负责协助沟通客户需求并根据客户需求制定光伏项目方案；
3.负责协助光伏电站的前期勘测及跟进后期设计工作；
4.长期培养和维护地方政府，电网，行业协会等组织的紧密关系；
5.详细掌握工商业分布式光伏在开发过程中需关注风险点；
6.协调并跟进公司的标准操作程序及政策，向管理层提交项目投资信息表等；
7.统筹开发进度并适时向上级汇报开发进度情况；
8.完成上级交办的其它事宜。
【应聘条件】
1.全日制本科及以上学历；专业与学历要求：电气类、光伏发电技术等相关专业；
2.经验要求：不限；
3.专业技能要求：熟悉电力相关行业的运行规律,对新能源产业有一定的了解，了解光伏行业性政策；
4.个人素质要求：具有良好的协调、沟通能力、能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；熟悉与政府沟通的方法与技巧；品行端正，具有较强的沟通协调能力,有较强的执行力,较强的语言和文字表达能力熟练运WORD,EXCEL,PPT等现代办公软件；
5.优先条件：985/211院校优先。
【薪资待遇】
税前年薪：8万元左右。
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8K~13K
工作地区江苏无锡
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、能独立对接外部用户单位进行电量代理谈判，能进行初步储能、分布式光伏项目等综合能源方案分析；
2、定期拜访已合作电力用户单位，维持良好的合作关系，实时监控和把握用户实际用电量；同时能兼顾电力交易平台的基础操作。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气自动化或电力相关专业;
2、1年以上新能源行业工作经验；
3、有较强的沟通力、执行力、表达能力，熟练运用办公软件。
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40K~50K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1.负责组件技术路线规划、产品策划、产品设计、新产品新技术开发与量产推广；
2.负责研发项目开展过程中的计划、目标、质量、成本与风险管理；
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进，持续提高产品性能，降低产品成本；
4.负责新产品技术标准、工艺技术管控标准的制定与推动执行；
5.负责知识产权管理工作，确保研发成果的知识产权安全和合规；
6.负责专利解读/撰写/布局与侵权风险分析等工作，确保研发成果的知识产权安全和合规；
7.负责科技项目申报及产学研合作项目的实际开展。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上，微电子、各类物理学、各类材料学、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件、电气设计等专业；
2.工作经验：本科10年、硕士8年、博士（不限）年以上，规范化管理一线光伏企业组件技术研发工作背景，具有2年以上管理规范一线光伏企业研发项目负责人的工作经历；
3.专业能力：精通各类组件技术路线、产品策划、产品设计、测试分析、功率损失分析、可靠性失效分析、材料设计与加工工艺等原理及方法论；熟悉项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面业务开展思路与方法论；
4、其他：目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。
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10K~15K
工作地区河南郑州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、对行业资讯进行调研并负责新工艺、新设备的开发导入工作；
2、根据现场需求，开发新工艺/设备以解决现场实际问题；
3、主导对前端开发设计与后端产线设备的协同，制定适用于新技术工艺的总体方案
4、负责产线改造升级的设备开发及验证，完成工艺定型和设备参数评估
任职资格：
1.本科及以上/理工类，3年以上锂电行业经验；
2.能熟练运用各种工序统计分析工具，如minitab、jmp；
3.抗压能力、沟通能力强，处事客观公正，较强的逻辑分析能力；
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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11K~20K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述：
1、新型单体电池材料开发及验证导入，新型单体电池结构设计优化，包括开发过程的基础参数搜集、整理、试验设计及验证；开发立项（根据市场需要进行需求定义）、项目推进；开发文档编写；电池技术标准的维护，技术规格书编写等；
2、电芯试验及生产过程的异常分析及方案解决；产线电芯性能异常分析、处理；
3、电芯重大生产工艺路线优化；
4、参加客诉分析，为销售、客户提供单体电池技术支持；
5、上级交办的其他事务。
设计开发 材料开发 结构设计 锂电池 电芯
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高新技术企业 技能培训 五险一金
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11K~21K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责：
1.负责新材料、新产品设计开发与导入量产；
2.负责新产品市场调研、样品制作、验证、试产、评估、推广等，编制产品齐套设计文件、技术条件、技术说明书等技术资料；
3.处理生产过程中出现的技术问题，为其它有需要的部门提供技术指导和支持；
4.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.光伏、材料、电子、物理等相关专业，本科及以上学历；
2.2年以上光伏组件或材料研发经验，熟悉光伏组件相关标准；
3.熟悉光伏组件专业知识；了解光伏前沿技术；
4.能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明，具备动手解决问题的能力、统计调查分析的能力；熟练使用CAD等制图以及办公软件；
5.有良好的沟通协调能力、抗压能力，责任感、敬业度俱佳。
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高新技术企业 节日福利 尊重人才
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