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8K~12K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据部门用人需求制定招聘计划，及时补给岗位空缺；
2、管理内外部招聘渠道，评估招聘效果，提高招聘渠道的时效性；
3、拓展招聘渠道及方式，完成公司招聘目标；
4、定期总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
5、入离转调，五险一金，薪资绩效。（后面会涉及，前期以招聘为主）。
任职要求：
1、本科及以上，，有2年以上招聘经验。
2、自信大方，理解能力强，有出色的沟通交流能力，普通话标准。
3、熟练使用Word、 Power Point、Excel，有整理归纳数据的习惯。
4、学习积极性强，有完善的职业规划。
福利：
1、上班时间：弹性班制9:00-18:00，周末双休
2、福利：五险一金、下午茶、节假日福利、团建等
3、行业发展前景好、深耕行业十几年、管理nice、办公氛围轻松、上班交通便利
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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6K~10K·15薪
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地；
2、通过对业务部门的深入了解，能够对业务部门的组织、人才、氛围等做出诊断，基于实际问题给予相应的人力资源解决方案并落地实施，辅助管理层达成业务战略目标；
3、根据业务的不同发展阶段，结合人员发展状况，合理进行人员配置；协助部门制定相应的人才战略及完善梯队建设，确保人力的健康发展；
4、关注人才的融入与培养，根据人力发展需求制定培养、继任计划，持续赋能并确保及时的沟通与反馈；
5. 协助管理层做好各层级的绩效目标的制定、考评、反馈、辅导等环节，并辅以有效的激励机制，确保业务目标的达成；
6. 协助业务部门进行组织氛围、企业文化的建设，主导员工沟通、员工关怀和团建活动。
7、负责生产制造部门招聘策略和计划的制定与实施，确保生产制造部门招聘目标的实现。
任职资格：
1、本科学历，人力资源、心理学专业背景者优先；
2、三年以上制造行业HRBP工作经验；
3、抗压能力强、执行力强；
4、具备良好的沟通、组织和协调能力，能够独立工作和快速适应环境变化；
5、具备良好的团队合作和领导能力，能够与其他部门的同事合作。
战略管理 企业文化 人才发展 岗位配置招聘 人力资源规划
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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6K~15K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、建立和完善公司招聘体系及流程，制定招聘计划
2、招聘渠道的开发和建立
3、招聘工作的有效实施—侧重国内营销的招聘
4、人才储备情况管理
5、新员工试用期调查跟进
6、入转调离相关员工关系、绩效等管理
7、培训的组织及执行
8、完成领导交代的其他任务
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业
2、身体健康、乐观开朗，抗压能力强，乐于总结学习
3、有新能源相关经验优先
新能源 光伏发电 HRBP
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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8K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
3.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训；
4.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
5.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。
6.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
任职标准：
1.本科及以上学历，3-5年及以上人力资源工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。，有外贸行业或HRBP/HRM经验优先考虑；
2.具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；
3.具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；
4.有亲和力；能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升；
4.优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；
5.强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。
英语四级以上 外语口语流利 具有海外招聘岗位经验优先考虑
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、
绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业
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节日福利 五险一金 包吃包住
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6K~10K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1,负麦项目事前、事中及事后预算、核算管理和汇报;
2.会产品成本分析，协助公司控制产品成本等工作:
3.定期向主管提供对接工作及对接部门业务的分析汇报:
4,完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历,会计财务管理类、经济管理类、审计类、工程造价类专业，30-35岁要求具有中级证书。
2、有牛产制造业成本核算经验，从事过项目核算和成本管理工作经验者优先。
3、了解财经政策、熟悉财务管理和税法知识，具备相应的合同法和市场营销知识。
4、能够熟练使用计算机和相应办公软件，具备财务知识，对数据敏感，熟练使用EXCEL电子表格和函数，熟悉PPT制作，有较强的数据处理能力，擅长从数据中提炼关键信息以支持决策。
5、适应性强,快速学习新技能,逻辑清晰,较强的沟通能力和执行能力,具团队协作精神、自我驱动和结果导向。
财务核算 财务管理 经济责任审计 预算管理 业财融合
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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10K~16K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 熟悉电力业务，有较强的财务分析能力、沟通能力和解决问题的能力，具有3年以上财务BP工作
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五险一金 带薪年假 节日福利
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7K~14K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
（1）包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
（2）系统中建档项目的设计指导及审核，持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
（3）系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
（1）持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
（2）线上、线下审核驳回指导，施工指导
（3）安装质量的验收和整改跟踪（指导和巡检）
（4）运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
（1）市场技术调查、申请和更新导入。
（2）设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 专科及以上学历，专业不限；
2. 一年以上光伏行业业务工作经验，两年以上光伏相关业务工作经验；
3. 具备良好的逻辑和思维能力，较强的语言表达能力和沟通能力。
光伏行业 施工指导 培训 运维
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《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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7K~14K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
（1）包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
（2）系统中建档项目的设计指导及审核，持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
（3）系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
（1）持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
（2）线上、线下审核驳回指导，施工指导
（3）安装质量的验收和整改跟踪（指导和巡检）
（4）运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
（1）市场技术调查、申请和更新导入。
（2）设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 一年以上光伏行业业务工作经验，两年以上光伏相关业务工作经验；
3. 具备良好的逻辑和思维能力，较强的语言表达能力和沟通能力。
光伏行业 施工指导 培训 技术标准
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10K~15K·13薪
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、全面负责管理光伏电站项目施工进度、质量、成本控制、安全、工程档案建立以及竣工验收工作；
2、组织施工管理各阶段手续的报批；
3、负责协调与工程建设有关的各方面关系；
4、负责建立质量、安全管理制度，监督现场安全施工操作规程与管理工作；
5、负责组织工程质量验收，竣工验收，移交及结算工作；
6、完成上级领导临时交办的其它工作。
任职要求：
1、具备同行业经验 5年以上或同岗位经验3 年以上；
2、大专以上学历，光伏、电气、机电、土木等相关专业优先；
3、具有现场勘测能力，能够编制方案文件、工程投标技术文件等熟练使用CAD绘图及office办公软件；
4、熟悉项目管理、项目预算、现场施工和质量管理等相关管理知识；
5、熟悉光伏电站建设流程，具有良好的沟通能力及商务谈判能力。
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高新技术企业
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5K~10K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1.掌握客户的需求,发展及跟进潜在客户;
2.定期电话、邮件联系国外重点客户,并做好登记,完成销售总监下达的区域销售指标;
3.完成销售经理下达的区域销售指标;销售成交,催收货款,完成销售指标;
4.组织处理客户的质量投诉及质量理赔;
5.配合销售经理接待客户或者第三方验厂,参观等事宜;
6.建立并维护与客户的良好关系;
7.沟通、协调公司内部相关部门间的工作关系;
8.根据谈判内容,制定销售合同并向公司提交审核,所有销售合同的签署必须经过相关负责人审核通过;
9.配合市场部门进行所负责区域对外的市场推广;
10.负责市场信息的收集,并向销售经理提出符合所负责区域市场销售发展的建议;
11.完整的把订单内容传达给跟单员;
工作时间 周一至周五：8:30~17:00
岗位资格要求：
1.工作经验：3年以上销售经验, 2年以上太阳能组件销售和管理经验;
2.教育程度：本科，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业;
3.专业技能：英语六级以上, 口语流利, 会小语种更好;
4.能力要求：良好的口头及书面表达能力, 较强的沟通能力, 抗压力能力;
良好的商务谈判能力, 良好的管理能力, 具有较强的团队合作精神;
工作严谨细致, 较强的判断力, 较强的执行力, 有强烈的责任意识与集体荣誉感.
客户管理 区域销售
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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10K~15K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责和要求：
1、光伏行业经验： 至少3年以上的光伏行业相关工作经验，熟悉光伏产品的技术特性、市场需求和竞争格局。
2、产品管理经验： 具备产品管理或相关领域的经验，能够制定和执行产品策略、规划产品路线图，并监督产品生命周期的各个阶段。
3、技术背景： 具备工程或相关技术背景，了解光伏产品的设计原理和技术规范，能够与研发团队进行有效的沟通和协作。
4、市场分析能力： 能够进行市场分析和竞争情报收集，深入了解目标市场的需求和趋势，为产品策略和定位提供支持。
5、团队合作： 具备良好的团队合作能力，能够与跨部门团队紧密合作，推动产品开发和推广工作的顺利进行。
6、沟通能力： 出色的口头和书面沟通能力，能够清晰表达自己的想法和观点，并与内部团队和外部客户进行有效沟通。
7、项目管理技能： 具备项目管理技能，能够制定项目计划、管理资源、监督进度，并确保项目按时交付和达到预期目标。
8、商业意识： 对光伏行业和相关市场有深刻的商业理解，能够在商业层面上为产品决策提供建议和支持。
9、学历要求： 本科及以上学历，优先考虑相关专业，如光伏工程、电气工程、市场营销等专业背景。职位要求
额外福利或奖励：
六险一金（社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等）。
商业补充医疗保险
住房补贴、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴
带薪年假、带薪病假
节假日、生日礼金
员工体检
团建活动
商业产品 光伏
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五险一金 节日福利 补充医疗
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10K~15K
工作地区广西南宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责:
(1)指导代理商推进户用光伏项目落地;
(2)根据公司的培训计划，定期开展对代理商的培训工作;
(3)负责代理商日常的服务、管理及引导，保障代理商保质、保量完成项目落地;
(4)具备空白市场独立招商能力;(有光伏渠道经验者优先);
任职要求:
本科学历
(1)工作经验强相关有光伏渠道经验者优先;
(2)良好的沟通能力，强烈的责任感及进取精神、工作认真细致，团队协作精神;
(3)C1驾照
(4)接受长期出差
市场洞察 渠道销售 代理商管理
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4K~8K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责
1.掌握客户的需求,发展及跟进潜在客户;
2.定期电话、邮件联系国外重点客户,并做好登记,完成销售总监下达的区域销售指标;
3.完成销售经理下达的区域销售指标;销售成交,催收货款,完成销售指标;
4.组织处理客户的质量投诉及质量理赔;
5.配合销售经理接待客户或者第三方验厂,参观等事宜;
6.建立并维护与客户的良好关系;
7.沟通、协调公司内部相关部门间的工作关系;
8.根据谈判内容,制定销售合同并向公司提交审核,所有销售合同的签署必须经过相关负责人审核通过;
9.配合市场部门进行所负责区域对外的市场推广;
10.负责市场信息的收集,并向销售经理提出符合所负责区域市场销售发展的建议;
11.完整的把订单内容传达给跟单员;
工作时间 周一至周五：8:30~17:00
岗位资格要求：
1.工作经验：1年以上太阳能组件销售和管理经验;
2.教育程度：本科，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业;
3.专业技能：英语六级以上, 口语流利, 会小语种更好;
4.能力要求：良好的口头及书面表达能力, 较强的沟通能力, 抗压力能力;
良好的商务谈判能力, 良好的管理能力, 具有较强的团队合作精神;
工作严谨细致, 较强的判断力, 较强的执行力, 有强烈的责任意识与集体荣誉感.
10月份左右搬迁至新办公地点在无锡滨湖区Kpark服务中心大厦1号楼
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20K~40K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容：
根据公司总体战略规划，结合市场情况制定公司年度销售计划及销售任务实施；负责公司组件销售团队的日常管理和运营，制定销售策略和计划，达成销售目标。负责组件销售项目的需求分析和推进，建立良好的客户关系，维护客户满意度。
主要职责：
- 制定组件销售团队的销售策略和计划，并确保其实施。
- 负责组件销售项目的需求分析和推进，确保项目按计划顺利完成。
- 建立良好的客户关系，维护客户满意度，并及时处理客户投诉。
- 负责团队人员的培训、绩效评估，提升团队整体绩效。
- 参与销售合同的撰写和审核，确保合同的合规性和有效性。
- 完成与客户的商业谈判，达成销售合作，并确保项目按计划顺利完成。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销背景。
- 5年以上组件销售团队管理经验，有成功的销售业绩者优先。
- 熟悉组件销售项目的整个流程，有强烈的责任心。
- 具备良好的沟通、领导和团队合作能力，能够与客户进行有效的沟通。
- 了解光伏组件市场，具备开拓新市场的能力。
团队管理 销售管理 太阳能 客户管理
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15K~30K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1.根据国家标准、行业标准、企业要求建立健全光伏系统研发管理体系，编制执行公司技术标准制度；
2.熟悉光伏系统设计、物料选型，电气一次、电气二次、并网接入设计（高低压接入）、升压站设计、配电设备内部原理及参数设计，设备布置图，布线图等设计；
3.组织各光伏电站系统发电量分析，运行效率分析，组织各电站系统优化升级，发电量提效的方案；
4.组织、协调各光伏电站性能检测评估以及缺陷、隐患等问题的解决；
5.负责技术中心所有技术文件编制整理，定期对外更新发布新文件。
6.分布式光伏发电系统的技术优化和工程项目中出现的难点问题的解决；
7.负责各类技术规范、招投标技术方案、采购规范、验收规范等的制定；
8.负责分布式（户用、工商业）项目新设备、新技术、新工艺评估及应用，保持项目技术的先进性；
9.分布式、多能互补、综合能源等新技术的研发，为区域开发此类项目提供技术支持，协助项目方案确定和落地实施；
10.负责部门其他技术研究、各类技术文件、报告文件等的编制；（revit二次开发、三维模型重建、电力代运维、运维系统，有经验者优先）
11.负责其他与公司业务相关的技术工作，从技术角度协助公司进行各类流程、制度等的不断优化。
12.完成上级领导安排的其他临时工作。
任职要求：
1、本科以上学历，能源、电气、机电一体化等相关专业；
2、具有5年以上光伏系统设计、电气一次、二次设计经验；
3、具有光伏发电、分布式光伏发电的基础知识，对组件、逆变器、储能等的配置等比较熟悉,能够独立做系统方案设计；
4、熟悉分布式项目流程，有分布式项目实施经验。
5、对光伏领域、新能源行业新技术比较敏感，对综合能源、多能互补等综合性技术比较了解，能够进行项目初设或项目建议书编写。
6、熟练使用sketchup、PVsyst、AutoCAD、Meteonom等软件；
7、具有一定的英文读写能力；
8、工作积极主动，思路严谨，有较强的责任心和协同沟通能力,可适应加班和出差。
9、较好的文字功底，思维清晰，反映敏捷；较强的团队合作能力和沟通协调能力，良好的工作责任心和主动性；
系统集成 光伏技术 运维系统 BIM二次开发 结构工程师
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10K~11K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责分布式光伏系统（户用、工商业）的系统方案设计、电气一次、电气二次、并网接入设计（高低压接入）、升压站设计、配电设备内部原理及参数设计，设备布置图，布线图等设计；
2、负责分布式光伏发电系统的技术优化和工程项目中出现的难点问题的解决；
3、负责各类技术规范、招投标技术方案、采购规范、验收规范等的制定；
4、负责分布式（户用、工商业）项目新设备、新技术、新工艺评估及应用，保持项目技术的先进性；
5、负责分布式、多能互补、综合能源等新技术的研发，为区域开发此类项目提供技术支持，协助项目方案确定和落地实施；
6、负责部门其他技术研究、各类技术文件、报告文件等的编制；
7、负责其他与公司业务相关的技术工作，从技术角度协助公司进行各类流程、制度等的不断优化。
岗位任职条件：
1、本科以上学历，能源、电气、机电一体化等相关专业；
2、具有5年以上光伏系统设计、电气一次、二次设计经验；
3、具有光伏发电、分布式光伏发电的基础知识，对组件、逆变器、储能等的配置等比较熟悉,能够独立做系统方案设计；
4、熟悉分布式项目流程，有分布式项目实施经验。
5、对光伏领域、新能源行业新技术比较敏感，对综合能源、多能互补等综合性技术比较了解，能够进行项目初设或项目建议书编写。
6、熟练使用sketchup、PVsyst、AutoCAD、Meteonom等软件；
7、具有一定的英文读写能力；
8、工作积极主动，思路严谨，有较强的责任心和协同沟通能力,可适应加班和出差。
分布式技术 分布式系统 电气设计
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8K~13K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1. 主要负责户用光伏系统设计。
2. 编制光伏系统工程的初步方案、可研、初步设计的编制；
3. 项目现场踏勘、尽职调查报告、初步设计规划、发电量计算等；
4、编制光伏电站项目总平图及光伏专业的施工图、竣工图。
5、配合光伏电站项目前期开发和施工阶段技术交底、安装、调试的支持工作；
6、编制光伏电站项目光伏专业的设备、工程量清单；
7、配合完成光伏电站项目的其他任务安排。
任职要求：
1．电气、自动化、机电一体化、土木工程、建筑工程等相关专业本科以上学历，具有2年以上光伏电站项目光伏或结构、电气专业设计经验者优先。
2. 熟练使用AUTO CAD、PVsyst等绘图软件。
3. 具有高、低压配电设计及施工经验者优先。
4.本职位可接受应届生。
5.工作地点可选北京和郑州。
光伏 电气 结构 CAD
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8K~16K
工作地区山西太原
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
（1）包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
（2）系统中建档项目的设计指导及审核，持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
（3）系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
（1）持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
（2）线上、线下审核驳回指导，施工指导
（3）安装质量的验收和整改跟踪（指导和巡检）
（4）运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
（1）市场技术调查、申请和更新导入。
（2）设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 一年以上光伏行业业务工作经验，两年以上光伏相关业务工作经验；
3. 具备良好的逻辑和思维能力，较强的语言表达能力和沟通能力。
光伏行业 施工指导 培训 运维
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工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述
一、岗位职责：
1、根据项目要求，设计合理的光伏发电系统方案；并与客户进行技术交流，提供技术支持；对公司客户和内部员工做光伏发电系统设计和调试的培训；
2、协助公司完成相应项目的投标工作，包括标书的技术应答、其他技术文件准备、讲标答疑等工作；
3、跟踪市场最新技术和新产品，协助完善公司产品及系统解决方案；
4、熟悉光伏行业的的各类规范要求，熟悉光伏发电并网流程，配合各阶段技术工作，编制光伏发电技术规范书、现场技术支持等；
5、参与解决项目施工中存在的设计问题，具有施工现场统筹指导安装的能力；具备较强的沟通组织能力；
6、 配合采购部门完成相关采购工作；
7、了解储能系统方案设计，了解前沿的光伏、风电等各能源产品及未来发展方向；
8、负责完成上级领导交办的临时工作事项和其他工作任务。
二、任职要求：
1、统招本科及以上学历，新能源、电力系统、电气工程等专业毕业；
2、3年以上相关设计工作经验，熟悉光伏发电系统设计、各类光伏产品应用，掌握组件、系统知识；
3、熟练使用CAD绘图及办公软件；
4、具有良好的职业素质，有较好的沟通能力，工作细心，处事积极；
5、要求身体健康，能够适应出差。
职位福利：带薪年假、五险一金
职位亮点：双休，带薪年假，保险公积金，工作氛围好
光伏系统设计 AutoCAD 光伏技术支持 离网电站 储能电站
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