
20K~30K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位信息
1、负责PLC控制系统的整体技术架构设计工作,与机械设计部门共同制定PLC控制系统总体技术路线/关键性能指标及实现方式等;
2、根据自动化设备动作流程图,编写包括PLC、电机、伺服等可编程设备之间信号交互及控制的程序;
3、熟悉电气元件主流品牌,能独立完成电气元件选型,绘制设备电气原理图、接线图等;
4、负责开发与调试PLC设备关键技术及产品预研;
5、对组内成员提供技术支持和培训。
职位要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机电一体化、数控、电气自动化等专业;
2、熟练运用主流程序编写软件,具有独立编写、调试PLC程序3年及以上实际工作经验;
3、熟悉非标设备控制原理、传感器及检测技术,了解产线自动化系统者优先;
4、熟练掌握常用通讯接口原理及调试,对工控系统组网有应用经验;
5、能适应短期出差,责任心强、具有一定沟通和表达能力。



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15K~30K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位信息
1. 消化技术文档和设计任务书,整理电气系统设计需求表,并配合结构设计完成整机方案冻结;
2. 按照设备开发流程及技术资料,负责设备电气控制系统设计、电气元器件选型,出BOM表,并提交采购申请单;
3. 按照公司电气设计规范,输出电气设计文档(设计输入、选型计算等);
4. 电气图纸设计,PLC、组态、HMI程序设计,整机电气说明书、调试SOP等文档制作;
5. 设计整机动作流程,设备工艺动作测试,程序验证,按照技术要求安装调试整机设备,达到技术指标,并记录遇到的问题;
6. 根据控制原理对结构设计提出合理化建议;
7. 负责内部售后技术支持人员对设备操作、维护的初次培训及后续培训指导,为售后技术支持人员提供技术帮助,解决疑难问题;
8. 每周按时提交项目进度跟踪报告及工作日志;
9. 必须有责任心,工作做到凡做事有回馈,针对客户、同事需求及时响应,有困难及时反馈。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电气相关行业,优先自动化、电气工程及其自动化,具有3年及以上工作经验;
2. 具备PLC独立编程设计能力,有开发调试经验,熟悉程序框架和逻辑编写,并且可进行标准化编程,了解高级编程语言;
3. 熟悉主流品牌伺服应用,熟练使用伺服、步进、DDR、直线等电机控制技术,熟悉EtherCat总线,并能熟练根据应用调试出合理参数;
4. 熟悉各类光电、位移、力等传感器的应用及相关元器件的选型工作;
5. 了解视觉系统CCD定位原理,了解激光设备配套自动化电气设计及调试方法。



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8K~14K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司的整体战略和业务需求,制定和规划运维等后市场业务的发展方向和目标,确保运维体系与公司战略保持一致;
2、组织和管理团队的日常运营,协调团队与关联部门之间的工作,确保运维工作的顺利进行;
3、负责制定和实施运维的技术策略、标准和流程,领导团队解决重大技术难题,保持公司在运维技术领域的领先地位;
4、负责指导各区域场站的日常运维工作,提升公司在运维电站的整体发电能力,确保所有场站的运行安全;
5、负责制定和实施成本控制策略,优化运维成本结构,提高投入产出比,实现公司的利润目标;
6、定期向上级汇报本团队的工作情况,与相关部门保持良好的沟通合作关系;
7、完成上级主管部门及领导交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及自动化、新能源、市场营销等相关专业;
2、从事电力或新能源行业10年以上,其中电力工程行业运维管理、生产运营管理或类似岗位5年以上;
3、具备单个100MW以上集中式电站运维管理经验或同时管理累计40MW以上分布式电站运维管理经验,有提升发电量和减少故障率的成功经验;
4、主导编制或起草过电站运维管理体系、相关制度的建立与完善的工作;
5、主导过数字化平台的搭建或电力智能化产品的研发工作;
6、中级以上职称或同等职业资格证书优先。

电站


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~18K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责日常光伏电站的安全生产、技术管理、经济运行工作。
2、负责制订和完善各项制度、技术文件、运行规程、运维方案、工作标准,并组织实施。
3、负责协助建立、完善光伏电站业务板块资产管理体系评价标准及流程,形成标准、合理、高效的内部资产管理体系。
4、负责电站外部关系协调,相关单位联系和组织工作,负责外委单位的管理和资质审查,同时做好电站内部关系协调,合理配置资源,降低生产成本。
5、参加电站、项目部新投运设备、大修设备及维修设备的验收并提出投运评估意见。
6、负责组织重大故障处理技术方案的制定和实施,组织相关技术人员展开事故调查,查明原因。
7、负责组织制定所辖电站及项目部的技术改造、大修、事故预防措施方案并落实。
8、协助运维管理部负责人日常工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,光伏、电气工程与自动化、机电一体化等相关专业。
2、5年及以上电站生产经营管理相关经验,具有较强的团队管理能力和电站运维体系思维。
3、熟悉光伏电站生产经营管理的全流程,了解关键指标控制,熟悉电力生产安全知识和法律法规。
4、具有较强的应急处理事故的能力,及较好的沟通能力和组织协调能力。

户用光伏 运维管理 标准及流程建立


交通补助 午餐补助 通讯津贴
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11K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位信息
1、负责装配工艺团队日常管理及下属工作的指导及监督;
2、参与新产品的工艺设计评审,装配工艺规程的编制,在新产品研发阶段针对制造工艺提出设计优化建议;
3、制定及管控产品生产流程中的生产工艺、制定材料消耗定额、加工工艺工时,包括工装治具的设计、自动化方案、Layout的布局规划,不断检讨其合理性并优化;
4、负责零件制造过程中出现的问题的解决、反馈、预防和协调;
5、监督和纠正生产现场不合理的、不符合工艺流程的作业行为;
6、积极开展新技术、新工艺的改进工作,对技术改进方案与措施,负责总结、分析结果,不断提高工艺技术水平。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有8年以上机械制造业行业工作经验,3年以上管理经验;
2、具备精益生产意识,熟悉工艺装备和管理经验及Layout布局规划及实施经验;
3、 熟练使用相关三维软件,有严谨的逻辑思维能力、良好的团队领导力、项目管理技巧和培训技能;
4、认真负责,积极主动,能一定压力承受能力。



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12K~18K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责全国各区域运维商的开发、培训、管理、考核;
2、为运维商提供技术指导、疑难问题处理方案
3、运维商合同管理,运维商合同履约管理;
4、运维商关系维护、运维商日常工作的统一监管
5、负责外接运维业务营销工作,做好市场营销管理;
6、负责外接运维业务招投标管理、成本核算、合同管理工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,光伏或自动化相关专业;
2、5年以上光伏运维经验,2年以上同岗位经验,对运维商情况熟悉;
3、沟通协作能力强,外部管理能力;

运维商管理 外接运维业务


交通补助 午餐补助 通讯津贴
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10K~15K
工作地区江苏无锡
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作内容:
1. 来料、制程质量控制工作策划,识别制程质量风险,制定质量控制计划,产线巡检工作流程和工序检验管理流程;指导工程师制作相应的检验、作业文件;
2. 质量异常处理工作策划及重大异常处理,制定质量事故管理规范,明确质量异常处理流程;重大质量事故的主导处理;
3. 制程4M变更管理策划与实施,指导变更管理工程师制定制程4M变更管理流程规范并实施
4. 制程检验小组日常管理工作,小组人员工作指导,绩效管理;跨小组、跨部门工作协调
5. 持续优化小组工作模式,制程管控方法。
任职要求
1. 本科学历,专业不限
2. 拥有质量管理体系知识,质量策划工具,质量统计分析工具等培训经历;
3. 3-5年及以上过程质量控制相关工作经验;太阳能光伏行业经验优先;
4. 熟练使用计算机办公软件(PPT/Excel等);
5. 熟练运用QC七大手法、SPC等质量工具;
6. 沟通能力强;乐观自信;做事积极主动,质量风险意识强。



绩效奖金 包吃包住 公司规模大
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13K~18K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、任职要求:
1、熟练掌握税务管理流程,包括日常申报、资质申请、优惠政策对接。统筹法人的相关税务工作,避免出现税务罚款和滞纳金,确保符合国家法律法规,。
2、具备税务优化筹划的能力,适时关注与公司业务相关的国家税收法律法规政策,通过合理的税务安排降低企业税负,主导税收筹划方案的设计、实施和落地。
3、具有良好的沟通和协调能力,维护税务局关系、组织和实施税务培训、应对专项税务稽查等工作的开展。
4、能参与海外投资架构设计,对各环节税务风险及成本进行研究;
二、任职要求:
1、本科以上学历,财务、税务相关专业优先;
2、具有3-5年以上的税务相关工作经验,有一定团队管理能力,有光伏行业背景的优先;
3、中级会计师、注册税务师,注册会计师资质优先;

涉税业务 税务筹划 税务稽查 风控稽核 企业税


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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7K~14K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
(1)包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
(2)系统中建档项目的设计指导及审核,持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
(3)系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
(1)持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
(2)线上、线下审核驳回指导,施工指导
(3)安装质量的验收和整改跟踪(指导和巡检)
(4)运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
(1)市场技术调查、申请和更新导入。
(2)设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 一年以上光伏行业业务工作经验,两年以上光伏相关业务工作经验;
3. 具备良好的逻辑和思维能力,较强的语言表达能力和沟通能力。

光伏行业 施工指导 培训 技术标准


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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7K~14K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
(1)包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
(2)系统中建档项目的设计指导及审核,持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
(3)系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
(1)持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
(2)线上、线下审核驳回指导,施工指导
(3)安装质量的验收和整改跟踪(指导和巡检)
(4)运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
(1)市场技术调查、申请和更新导入。
(2)设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,专业不限;
2. 一年以上光伏行业业务工作经验,两年以上光伏相关业务工作经验;
3. 具备良好的逻辑和思维能力,较强的语言表达能力和沟通能力。

光伏行业 施工指导 培训 运维


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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15K~30K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述
1、负责分布式光伏电站项目售前客户资质评估,参与与客户的技术交流、意向洽谈、工程现场勘察、方案设计、投标 书设计制作、投标参与;
2、负责分布式光伏应用产品市场调研和新产品开发工作;
3、负责通过展会、B2B平台、网络、政府机构或商业组织以及第三方公司等收集分布式光伏电站有效客户信息,并与之建立业务关系;
4、完成对分布式光伏电站重点客户的开发、维持以及售后服务。
任职要求:
1、有新能源及分布式光伏发电领域行业知识者优先;
2、年龄28-40岁之间,形象好,气质干练,较强的沟通、交流能力;
3、熟练掌握办公基础软件;
4、可接受因工作安排的频繁出差。



带薪年假 午餐补助 节日福利
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15K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位信息
1. 组织Topcon项目激光工艺调研与开发,进行激光工艺方案设计、优化和改良;
2. 负责Topcon项目的相关激光工艺技术路线调研分析;
3. 负责Topcon激光工艺现场调试、问题收集和改善;
4、负责现场进度管理和实施
任职要求
1.材料科学、材料物理、激光光学、光电子学、应用物理学(偏光学方向)或相关专业;
2.具有扎实的材料科学或激光技术理论基础,熟悉激光与材料相互作用原理;
3.具备较强工艺研发能力和项目组织推动能力;
4.具有光伏行业从业经验3年以上,具有较强的沟通、项目管理能力



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10K~15K
工作地区广西南宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责:
(1)指导代理商推进户用光伏项目落地;
(2)根据公司的培训计划,定期开展对代理商的培训工作;
(3)负责代理商日常的服务、管理及引导,保障代理商保质、保量完成项目落地;
(4)具备空白市场独立招商能力;(有光伏渠道经验者优先);
任职要求:
本科学历
(1)工作经验强相关有光伏渠道经验者优先;
(2)良好的沟通能力,强烈的责任感及进取精神、工作认真细致,团队协作精神;
(3)C1驾照
(4)接受长期出差

市场洞察 渠道销售 代理商管理


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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8K~16K
工作地区山西太原
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
(1)包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
(2)系统中建档项目的设计指导及审核,持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
(3)系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
(1)持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
(2)线上、线下审核驳回指导,施工指导
(3)安装质量的验收和整改跟踪(指导和巡检)
(4)运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
(1)市场技术调查、申请和更新导入。
(2)设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 一年以上光伏行业业务工作经验,两年以上光伏相关业务工作经验;
3. 具备良好的逻辑和思维能力,较强的语言表达能力和沟通能力。

光伏行业 施工指导 培训 运维


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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8K~16K
工作地区广西南宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、负责代理商的开发及管理;
2、负责区域销售策略、计划的制定与执行,完成区域业务指标;
3、负责区域渠道体系的建立和完善,编制并实施市场开拓计划;
4、掌握行业动态,做好市场调研,收集、整理、反馈市场信息和竞品信息。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上渠道销售及管理经验,光伏行业从业经验优先考虑;
3、能够适应出差;
4、具备良好的沟通与协调能力,计划与组织能力,积极主动,愿接受挑战。
地点:湖南、四川、福建、广西、山东、贵州均在招聘中~

数据分析 市场调研 销售策略 光伏行业 渠道体系


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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8K~20K
工作地区河南郑州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、主导公司产品品质持续提升工作,制定质量提升计划。分析生产现场重大质量不良并跟踪对策的落实。
2、负责生产过程产品可靠性监控、可靠性异常分析与改善效果的追踪。
3、根据产品及过程关键质量控制点,策划并执行各工序抽样检验方案,处理异常直至闭环。
4、负责组织部门产品质量管控策划、预防、控制与持续改善工作;推动开展质量培训、质量保证、质量控制、质量统计等活动。
5、负责跨部门沟通、资源协调,负责质量部门工作的组织与团队构建,对工作进行专业指导、培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业,质量专业优先;
2、5年以上规范企业质量管理工作经验;
3、熟练掌握ISO9001、IATF16949等体系,熟练运用五大工具、8D、6 Sigma等。



年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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9K~20K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位内容
1、负责公司产品的销售和业务拓展;
2、负责公司国内贸易业务团队的管理;
3、收集各种有关市场销售信息,及时反馈客户资源信息,有效的进行市场运作及销售;
4、根据公司市场战略,积极开拓新市场和新客户,维护客户关系,扩大公司业务量;
5、挖掘、拓展、跟踪潜在客户,整理和分析各销售渠道信息,并建立客户档案;
6、做好销售计划、技术交流,完成销售指标并确保回款;
任职要求
1、大专及以上学历,5年及以上行业销售经验;(底薪+提成)
2、有大数据、电力、新能源行业销售/客户拓展从业经历优先考虑;
3、有新能源、通信、动力等相关行业人脉及客户资源优先考虑;
4、有强烈的进取心和责任心,勇于挑战目标,能承受较强的工作压力;
5、具备良好的客户服务意识、商务谈判能力及快速建立人际关系的能力;
6、能够按公司需求进行出差;
7、有过以上3个行业的从业经验者优先考虑。
公司总部在江苏高邮 工贸一体集团企业 南京是分公司 工作地址在南京



专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~30K·14薪
工作地区广东珠海
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
1、负责测试交付及时率与质量目标达成;
2、负责试验成本管控、团队建设与流程建设;
3、负责实验室现场运营管理,应对客户参观审核;
4、协助实验室规划与能力建设;
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科,机电一体化、电子电气、电子信息工程相关专业优先;
2、对管理工作感兴趣,具有10人及以上的团队管理经验;
3、熟练运用测试工具如充放电设备,CANalyzer,CANoe,示波器,电源及电子负载等优先;
4、熟悉制造管理流程,质控方法,有精益项目经验者优先;
5、熟悉测试工作,如锂电池测试标准等;有电池测试工作经验或者CNAS 17025实验室管理经验者优先;
7、具有良好的逻辑性和沟通协调能力、同理心、学习能力强、有上进心、责任心、双赢思维。



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~15K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位内容:
1. 负责财务预算和审计工作,包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。
2. 管理公司资金运营,进行日常的资金管理工作,包括现金流预测、资金调配等。
3. 组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作,确保账务准确无误。
4. 管理税务事务,并依法申报各项税费。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,本科及以上学历。
2. 五年以上财务管理经验,有出色的团队管理能力和沟通协作能力。
3. 精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。
4. 具备良好的英语听说读写能力。



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12K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的培训计划;
2.根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;
3.负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;
4.协助负责部分岗位招聘工作;
5.完成领导交给的其他任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,四年及以上人资工作者优先(人力资源专业毕业优先);
2.大型制造业公司工作经验者或培训机构经验优先;
3.能够独立操盘培训项目,能策划或做课程开发
4.逻辑表达清晰,文字表达佳



高新技术企业
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