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15K~25K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述：
1、基于优化器配套方案，负责多途径开发国内市场渠道客户、KA客户，建立合作关系和客情维护；
2、完善渠道下沉体系：规划整体渠道策略及运作模式，提供渠道服务支持，有效拆解销售目标，完成销售计划。
3、多渠道收集并分析大客户项目机会并建立信息档案，组织和协调资源进行配合，促成公司产品在客户项目中应用，完成销售业务链路闭环。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历；
2、5年以上销售经验，熟悉光伏/逆变器渠道资源优先；
3、能够深刻洞察客户痛点和需求，呈现有效解决方案以匹配客户战略，同时加以引导，推进项目；
4、适应短期的国内出差；
5、良好的沟通协调能力、商务谈判能力、主动开拓能力和较好的进攻性。
6、光伏组件、逆变器或储能电池相关新能源行业从业经历优先。
7.Base杭州
客户管理 市场洞察 渠道销售 大客户 to B
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五险一金 节日福利 带薪年假
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10K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责当地市场代理商和零售渠道的开拓
2.负责订单维护，做好客户订单跟进及维护好客户关系；
3.负责当地市场的健康运营管理，监控渠道零售价格，防止窜货乱价；
4.配合市场同事负责公司在当地市场的产品和品牌本地化宣传，组织开展市场营销活动；
5.对当地市场的竞品进行情报收集 ，开拓新市场，潜在客户跟进；
6.跟进客户下单，收款及发货 ，确保代理周期性订单稳定复单。
任职要求：
1.本科或以上学历，拥有２年以上中东市场销售经验，有3C消费电子，户外用品，电池，电动工具等相关销售背景和经验者优先；
2.具备较强的开拓能力及开拓精神；
3.执行力和良好的沟通、做事细心，有耐心；
4.灵活处理各种维度事务，解决问题能力强，能够独立理性思考且逻辑思维清晰；
5.阿拉伯语或英语口语流利，能将英语作为工作语言；
6.能接受短期或者长期出差。
代理商销售 区域销售 KA大客户 东中市场 北非市场
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高新技术企业
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6K~10K·13薪
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理，对数据及文件进行审核；
2、建立销售合同台帐，跟进业务回款情况，在财务部门的配合下，督促销售人员对回款的及时催收；
3、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；负责开标信息、项目信息的收集和汇总工作；负责市场价格的收集和对标工作；
4、建立客户资料及档案，完成相关销售报表；
5、协助部门经理完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，市场营销、管理、经济、新能源等专业毕业；
2、商务管理类工作经验三年以上工作经验，有新能源行业尤其是光伏行业相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉商务管理运作流程，具备商务谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识；熟练使用word、PPT、Excel等办公软件；
4、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；
5、形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~25K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责公司海外销售支持工作，协助海外销售团队准备标书、销售合同等相关文件；
2、管理销售流程中的合同执行，包括合同的拟定、审核、签署及存档；
3、跟进项目付款进度，负责开票及催款工作，确保回款及时到位；
4、组织相关职能部门完成商务工作，负责协调和沟通各部门之间的工作；
5、协调客户和内部海外销售团队之间的沟通，确保合同和项目相关问题及时解决；
6、支持海外销售团队完成业务目标，提供商务流程优化建议；
7、整理、归档和维护销售及合同数据，提供销售报表及商务支持报告；
8、完成领导交办的临时性工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场英营销、商务管理等相关专业优先，英语听说读写流利；
2、具备5年及以上光伏海外商务支持、销售支持或合同管理相关经验；
3、熟悉销售流程及商务支持工作，具备合同管理、标书撰写及项目跟进能力；
4、了解基本的财务和法律知识，能够协助销售合同的谈判和管理；
5、具备信息搜索，沟通表达，关系建设，上午策划，上午谈判，风险控制等能力。
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述：
渠道销售经理负责管理和拓展公司在光伏逆变器和储能产品领域的渠道销售业务。该职位需要与渠道合作伙伴建立和维持长期的合作关系，通过优化渠道销售策略，推动产品在各个区域市场的渗透，帮助公司实现销售目标。渠道销售经理不仅要具备良好的销售技巧，还需有较强的渠道开发、管理和协调能力。
主要职责：
1. 渠道开发与管理：
o 开发和拓展新的渠道合作伙伴，如经销商、分销商、代理商等，增加产品的市场覆盖面。
o 维护现有渠道合作伙伴关系，确保他们的积极性和忠诚度，定期与渠道合作伙伴沟通，了解他们的需求和反馈。
o 识别并筛选合适的渠道合作伙伴，确保其具备良好的市场网络、销售能力和执行力。
2. 销售目标达成：
o 与渠道合作伙伴共同制定销售目标，并定期评估目标完成情况，确保销售业绩的达成。
o 提供销售支持和指导，帮助渠道合作伙伴提升销售业绩，推动光伏逆变器和储能产品的销售。
o 分析渠道销售数据，识别潜在增长机会，优化销售策略。
3. 渠道培训与支持：
o 定期组织渠道合作伙伴的产品培训、销售技巧培训，确保其掌握产品知识和销售技巧。
o 提供市场推广资料、销售工具和技术支持，帮助渠道销售人员提升业绩。
o 解答渠道合作伙伴在销售过程中遇到的产品技术问题，确保他们能够为终端客户提供专业的建议和解决方案。
4. 渠道管理与激励：
o 监控和管理渠道销售的整体绩效，定期与渠道合作伙伴沟通，了解销售进展和问题。
o 协助渠道合作伙伴制定并实施市场推广活动，提升品牌影响力，促进产品的销售。
o 设计和执行渠道激励计划，包括返点、奖励、销售竞赛等，激励渠道合作伙伴提高销售积极性。
5. 市场分析与竞争监控：
o 了解并分析所在区域或行业的市场动态、竞争对手的销售策略及渠道布局，为公司的渠道销售策略提供支持。
o 收集并反馈客户需求、市场趋势和竞争情报，帮助公司优化产品和销售策略。
o 监控市场中的新机遇，推动产品在渠道中的推广，增加市场份额。
6. 渠道销售计划与报告：
o 制定和执行渠道销售计划，确保渠道业务的稳定增长。
o 定期向销售总监或高级管理层汇报渠道销售的进展、市场反馈、问题和解决方案。
o 对渠道销售数据进行分析，评估渠道的效益，提出优化建议。
7. 客户关系管理：
o 协助渠道合作伙伴与终端客户建立稳固的关系，确保客户的满意度和忠诚度。
o 参与关键客户的沟通和谈判，提供必要的支持，帮助渠道合作伙伴获得重要客户的订单。
o 处理客户的投诉和售后问题，确保客户得到及时有效的解决方案。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子工程等相关专业优先。
2、至少有3-5年光伏逆变器、储能产品、或其他相关技术产品的渠道销售经验，具备丰富的渠道管理和开发经验。
3、熟悉光伏行业、储能市场以及相关技术，了解产品的市场定位与竞争态势。强大的渠道拓展与管理能力，能够与不同层级的渠道合作伙伴建立并维持长期合作关系。优秀的沟通、谈判和团队合作能力，能够推动团队和渠道伙伴共同实现销售目标。
4、熟练使用CRM系统、Excel及其他销售管理工具，具备良好的数据分析和市场洞察力。
5、个人素质：具有较强的自驱力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中推动目标达成；善于建立信任关系，具备较高的客户服务意识；良好的跨文化沟通能力，能够与海外渠道商进行有效沟通和协作。
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20K~30K·14薪
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责目标市场逆变器、储能产品销售渠道体系规划、建设、管理、维护等工作；
2、负责带领团队开发区域内中大型逆变器及储能渠道分销客户，协调资源，助力客户做大做强，以达成销售目标、提升品牌效益；
3、基于海外市场战略，负责区域内渠道管理政策、激励政策、考评政策的拟制、执行及升级优化；
4、负责团队管理、成员能力及绩效提升、支持大客户开发、督导政策落地、监督回款、严控风险；
5、负责区域市场内国家政策、行业信息、友商信息、技术走势信息等搜集、反馈、分析，及时应对变化。
任职要求：
1、5年以上工业品海外销售渠道建设、管理、运维的成功经验；
2、有一定的新能源分销渠道资源，熟悉区域内主要光伏及储能市场的政策及规划、需求状况、竞争态势，并有较清晰的渠道体系开发思路；
3、有良好的团队管理经验；
4、有较强的事业心、更高的财富及成就感追求，责任感强，目标性强。
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15K~22K·14薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1. 根据渠道销售部门目标，进行目标拆解，制定渠道销售策略，达成进度管理，达成销售目标；
2. 为日本本地团队销售中台解决方案,协调内部资源，给予一线最有利的支持，直到问题解决；
3. 不定期出差，进行重要客户会议，挖掘客户需求，建立良好的客情关系，持续经营客户，促进客户持续产出；
4. 对销售数据进行分析，明确差距原因，制定改善方案；
5. 协助年度季度渠道销售部们预算制定与调整，做预计实际差距分析；
6. 负责收集、整理并反馈行业，公司、竞争对手信息及本地行业信息，推动产品和服务改进；
7.其他部门负责人交办的事项。
任职要求：
1.日语可作为工作语言，有日本工作留学经验者优先；消费电子行业，新能源光伏储能行业优先；
2.3年以上品牌企业（非OEM代工）的日本渠道销售（代理店新规开拓与积存维护）相关工作经验；
3.有BTOB，BTOG经验者优先；
4.具备一定的项目管理经验、资源协调整合能力以及出色的解决问题能力；
5.良好的沟通表达与逻辑思维能力，良好的服务意识与协作能力；
6. 责任心强、抗压能力强，良好的客户关系建立能力；
7.持续学习，敢于挑战，对新事物充满好奇心，成就导向。
消费电子 新能源 日语 渠道销售 to B
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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12K~18K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责全国各区域运维商的开发、培训、管理、考核；
2、为运维商提供技术指导、疑难问题处理方案
3、运维商合同管理，运维商合同履约管理；
4、运维商关系维护、运维商日常工作的统一监管
5、负责外接运维业务营销工作，做好市场营销管理；
6、负责外接运维业务招投标管理、成本核算、合同管理工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，光伏或自动化相关专业；
2、5年以上光伏运维经验，2年以上同岗位经验，对运维商情况熟悉；
3、沟通协作能力强，外部管理能力；
运维商管理 外接运维业务
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交通补助 午餐补助 通讯津贴
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10K~15K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，有成功项目开发工作经验，熟悉国家光伏/风电产业政策、电力相关法规政策；
2、协助分管领导进行项目开发管理、市场推广及沟通，协调公司内部等资源支持项目开发；
3、负责项目安全备案、项目电力质监材料申报、协助签订购售电合同等手续的办理；
4、负责项目并网手续的办理，做好电站资料的收集和存档；
5、领导交代的其他工作。
市场洞察 经济学
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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6K~9K·15薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1. 负责支持区域内项目资料收集、基础投标文件制作、商务沟通等支持性工作；
2. 负责协助前端业务人员的部门内以及跨部门的沟通，促进项目的落地；
3. 负责组织协调区域内周度、月度及季度会议及客户商务接待等工作；
4. 负责区域内各类项目进展管理（包含但不限于基础业务数据分析、台账制作及迭代）。
5. 贴近业务，与业务人员保持紧密沟通，收集协调业务需求，做好商务行政协助工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，1年以上商务支持/行政工作经验，有光伏行业经验优先；
2.具备基础商务礼仪接待常识，熟练操作基本Office办公软件，PPT写作能力强；
3.廉洁自律、工作细心，具备亲和力，执行力及沟通能力强；
4.自驱力及自主学习能力强。
注：西安、南京、济南均在招聘【商务支持专员】中，有意向者欢迎投递~
数据分析 资料收集 光伏行业 商务礼仪接待 进展管理
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《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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5K~10K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验应届生
- 通过“在岗实战、轮岗、导师带教”等方式，运用专业的知识和技能，准确及时反映公司运营状况，对公司业绩做出评估与分析，发现问题，找出机会，和业务紧密合作，提出富有洞察力的建议，支持组织制定业务规划与决策，最终实现公司价值的增长。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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12K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、熟悉国内储能技术、政策发展情况；
2、完成供电公司对接，根据用户负荷曲线独立完成储能方案设计及用户商务洽谈；
3、负责施工技术规范书编制和施工技术把关及验收工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，电力、新能源相关专业;
2、3年以上新能源行业工作经验；
3、有较强的沟通力、执行力、表达能力，熟练运用办公软件。
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划；
2. 负责监督质量控制流程，严格控制和管理产品质量的检验过程（来料、制程和成品）和结果分享；
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用，对其进行综合控制和管理；
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进；
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训；
6. 参与处理重大质量问题、质量事故，提出相应的改进、处理措施。
职责要求：
1. 理工类本科及以上学历；
2. 5年以上锂电池行业从业经验，2年以上同岗位经验；
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求，掌握电化学、锂电池相关材料知识，熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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15K~28K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、与研发部门、市场部门保持有效沟通，了解研发项目的具体内容和市场的技术发展趋势，据此组织、协同研发人员进行专利目标制定/分解、专利挖掘、创意提炼、专利组合/专利布局规划、全流程的专利质量管控和高价值专利培育等工作；
2、对专利提案进行查新预检索，根据查新检索结论给予同意或退回的结论，对通过评审的技术交底进行技术分类、分级，退回案件需辅导发明人进行修改；
3、 选择和管理外部代理机构、代理人，根据专利评审、评级结果进行发案，复核代理机构的撰稿以保证质量，管控代理机构的撰写/答复进度；
4、审核代理机构的答审文件、审核驳回文件并协同研发部门确定是否提出复审；组织对已授权专利是否维持进行评估。
5、根据研发部门需求及技术发展趋势，开展重点项目的专利预警、特定竞争对手跟踪调查和针对性布局、重点项目FTO分析/稳定性分析/回避设计/专利无效或专利引进等，积极参与（若有可能，组织/引领）专利联盟/专利池建设相关活动；
6、根据公司不同阶段的专利策略，制定和实施多种多样的专利培训、宣传及激励方案，激发研发人员的创新热情、提高专利风险规避意识。
8、针对上述1-6点，搭建有形化的规章制度、考核标准及自动化流程。
任职要求:
1、 专业要求：光伏、半导体、电气、物理、机械、材料、光电等光伏、半导体制造相对口的专业；
2、 语言要求：CET-6以上，可无障碍阅读半导体相关的英文专利及文献资料；
3、 资格证要求：必须具备专利代理人资格证书；同时具备法律职业资格证书的，为加分项；
4、 从业经历：5-10年专利相关工作经验。希望至少具有专利审查员或专利代理人相关从业经历3年以上；具有企业专利工程师工作经验，为加分项；具备半导体制造行业技术岗位或专利岗位工作经验的，为加分项。
知识产权 产权专利
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独角兽 绩效奖金 带薪年假
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30K~45K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、负责公司组件工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制；
2、制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题,负责工艺管理的工艺员技术指导,督促检查各项质量规划的实施；
3、负责组织建立健全公司组件工艺管理制度协调技术的关系,及时组织解决生产中的工艺问题；
4、组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成；
5、厉行节约,杜绝浪费,搞好综合利用.抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现；
6、参与组织工艺的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质.
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景；
3.熟悉组件工艺流程，具备全道组件工艺管理经验；
4.工作责任心强，工作积极主动，能够独立完成任务，承受工作压力；
5.较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神和团队领导能力；
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五险一金 带薪年假 节日福利
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12K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责储能产品开发过程中的文档工作。
2、负责储能产品开发过程中的采购对接的工作。
3、负责团队内外部合作流程的推进与优化工作。
4、负责跨部门的沟通协作，配置项目资源，推动项目落地。
5、完成领导交代的其它工作。
任职条件：
1、电气或电子专业背景，或英语专业背景，本科及以上学历。
2、有良好的学习和自我管理能力。
3、善于与人沟通。
4、英语口语流利者优先。
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、
绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业
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节日福利 五险一金 包吃包住
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15K~30K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责微逆&储能产品市场研究，包括行业趋势、市场状况、客户需求、产品定价策略、竞争对手分析等。从市场研究中挖掘市场机会，定位目标市场。
2、负责产品规划和产品企划，编制产品规划与开发任务书，包括功能需求描述、产品路标规划、销售模式及财务概算等。
3、负责产品客户需求管理及产品需求分析、产品定义、差异化分析。
4、负责产品企划资料、销售工具包等文档资料编制审核。
5、及时掌握产品动态，收集整理产品数据、用户反馈和建议，结合业务发展状况，对产品优化升级及退市迭代，负责产品全生命周期管理。
任职要求:
1、本科以上学历，英语听说读写熟练，英语可作为工作语言，工科背景优先。
2、有5年以上逆变器行业工作经验，其中至少2年以上产品经理相关工作经验。
3、熟悉产品管理的相关工具、方法和流程。
4、具有敏锐的市场意识、应变能力；良好的沟通能力和跨团队合作能力。
5、能适应一定频率的国外出差。
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面议
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责完善公司安全、环境及职业健康管理工作体系；
2、负责设备安装、调试的安全监督管理，定期对公司外部作业现场进行巡查并组织安全培训；
3、负责对相关方资格审核、过程管理、监督考核；
4、负责公司安全管理制度的编制和修订，并做好公司安全生产标准化工作；
5、负责日常安全生产检查，及时发现隐患，提出整改计划，并按时督促隐患整改；
6、负责落实日常安全教育培训工作；
7、负责完善应急预案，并组织实施应急演练；
8、负责完善危化品安全管理相关流程，加强对危化品采购、运输、储存、使用及废气的安全监督管理；
9、公司交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，安全工程等相关专业；
2、5年以上安全相关工作经验，有国家注册安全工程师资格证优先；
3、熟悉GB/T24001-2016、GB/T45001-2020管理体系要求；
4、对机械设备安装、调试过程安全风险有深度理解；
5、熟悉相关方管理；
6、原则性强，具备良好的沟通协调能力；
7、具备较好的危险源辨识能力，预防安全风险的思维；
8、能接受巡检出差。
安全管理 安全体系 注册安全工程师 消防安全培训
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述： 产品与品牌传播经理负责制定和执行公司产品的传播策略，并推动公司品牌形象的提升。该角色不仅涉及产品特点的展示和推广，还包括通过各类市场活动（如展会、发布会、线上推广等）向内外部传递公司文化、政策和价值观。通过有效的传播策略和活动执行，确保公司产品在市场中得到充分曝光，并增强品牌认知度，支持公司在目标市场中的竞争力。
主要职责：
1. 产品展示与推广：
• 负责公司产品的展示活动策划与执行，包括展会、发布会、线上产品展示、产品视频等形式，确保产品特点、功能和优势得到有效展示。
• 与产品管理和研发团队合作，理解产品的核心卖点并将其转化为市场推广内容，以提高产品在目标市场中的知名度和认可度。
• 设计并推动产品的线上和线下推广活动，确保产品在各类市场活动中的曝光最大化。
2. 展会与市场活动管理：
• 组织和管理公司参加的行业展会、产品发布会、行业研讨会等，确保活动流程顺畅并成功吸引潜在客户和媒体的关注。
• 制定并执行展会的展台设计、展示内容、活动方案等，确保公司产品在展会中的亮点和差异化。
• 负责市场活动的宣传推广，包括社交媒体、网站、电子邮件营销等渠道，扩大活动的影响力和覆盖面。
3. 品牌传播与对外宣传：
• 负责公司品牌价值、文化和政策的外部传播，确保品牌形象的一致性和高效传播，提升品牌在市场中的认知度和信任度。
• 制定品牌传播计划，协调并执行品牌相关的广告、公关和数字营销活动，推动品牌的市场影响力。
• 利用新媒体、社交平台、广告等渠道，传播公司的核心价值观、产品创新和社会责任等内容，增强公司形象。
4. 跨部门协作与沟通：
• 与产品管理、市场营销、设计、销售和公关等团队紧密合作，确保产品的推广信息与品牌传播策略一致，并高效执行。
• 协调并支持销售团队的市场活动，确保产品和品牌信息的统一，提供必要的市场支持和材料。
• 与公关团队合作，推动公司在行业媒体、社交平台和相关渠道的曝光，提升品牌和产品的市场影响力。
5. 客户关系与反馈管理：
• 通过展会、发布会、客户拜访等活动建立和维护与潜在客户及合作伙伴的关系，收集市场反馈和客户意见，推动产品和品牌的持续优化。
• 在展会和活动中，参与与客户的交流与互动，解答客户疑问，传递产品和品牌的核心价值。
6. 市场效果监测与分析：
• 负责市场活动的效果评估和数据分析，监控品牌传播和产品展示活动的表现，确保投资回报率（ROI）最大化。
• 定期评估各类宣传活动的效果，调整和优化市场传播策略，确保持续改进和优化。
7. 内容创作与管理：
• 与创意团队合作，制作高质量的市场推广内容，如产品宣传材料、视频、社交媒体内容等，确保内容能够精准传递品牌与产品信息。
• 撰写并发布新闻稿、产品介绍、白皮书、案例研究等内容，以提升公司产品和品牌的市场影响力。
8. 品牌一致性与规范管理：
• 确保所有产品和品牌传播材料遵循统一的品牌形象和传播规范，保持品牌声音的一致性。
• 在所有宣传和展示中，确保品牌的视觉识别系统（VIS）、品牌定位、语气等保持一致，并符合公司文化。
任职要求：
• 本科及以上学历，市场营销、品牌传播、广告学等相关专业优先。
• 5年以上产品营销、品牌传播或市场活动策划经验，有光伏逆变器、储能等新能源领域经验者优先。
• 熟悉新媒体、数字营销及传统媒体的传播渠道，具备较强的跨部门沟通与协调能力。
• 出色的项目管理能力，能够高效组织和执行各类市场活动，具有一定的展会策划和管理经验。
• 强大的创意思维和内容创作能力，能够根据产品和品牌特性制定合适的传播策略。
• 优秀的书面和口头沟通能力，能够清晰准确地传递信息并影响目标受众。
这个岗位的核心职责是将公司产品的特点与品牌的核心价值传递给市场，确保在展会、媒体和线上渠道等多维度传播过程中提升品牌认知度和市场份额。
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