工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.负责油气田油气集输及处理、长输管道等工艺技术管理工作;
2.负责工艺技术方案的编写及论证,工艺设计文件审核及核算;
3.负责工艺技术路线和工艺参数优化;
4.负责工艺设备技术要求审查及设备验收;
5.负责变更流程中工艺审查;
6.负责投产方案的审核及站场投运技术支持;
7.负责新技术的应用及推广。
任职要求:
1.油气储运、化工或相近专业,本科及以上学历;
2.50岁以下,优秀者可放宽;
3.15年以上油气田工程设计经验,5年以上管理经验,甲级及以上设计院工作经验优先,参与油气田规划优先;
4.中级或以上职称,高级职称优先;
5.熟练使用计算机及常用软件,具有较好的英语口语及专业英语能力;
6.身体健康,有海外工作经历。



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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 负责工艺设备安装技术支持



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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.贯彻执行国家法律法规、HSSE管理的方针以及集团、公司的规定和要求,负责公司内部HSSE的日常管理工作;
2.拟定公司年度消防、安全、港口设施保安工作计划、目标,并按照职责划分,将目标任务层层分解;
3.负责HSSE管理体系的监督实施,处理HSSE管理体系运行中的各类问题,并对体系的运行情况进行定期考核、评比;
4.组织公司HSSE管理体系文件的编制、修订;
5.组织公司安全规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划编制,并对实施情况进行持续检查;
6.负责组织公司应急预案的编订,年度演练计划的编制并组织实施;
7.对生产进行过程安全监督管理,联合生产部门推进公司过程安全管理;
8.编制部门、个人的定期安全生产责任制落实情况考核细则并组织定期考评,提出奖惩意见;
9.公司内外部人员培训,供应商、承包商安全考核;
10.负责公司义务消防队的培训等日常管理;
11.负责组织消防维保单位做好公司消防设施的维护保养及年度检测,确保其完好有效;
12.负责消气防设施、防污染设备等应急物资的定制化、规范化、标准化管理,使其台账记录、维护保养、定期测试的记录完整、性能良好、具备应急使用能力;
13.完成上级领导交办其他事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,安全专业、机械/自动化专业、化工专业、环境科学专业或其他相关专业;
2.具备5年以上HSSE工作经验;
3.具备HSSE相关法律法规,安全工程,化学品知识,职业卫生知识,环保工程,ISO14001体系管理方面的知识;
4.有油气背景、海外工作背景优先;
5.英文能作为工作语言。



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15K~40K
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、常驻海外,全面负责组织实施油气相关培训;
2、进行海外液厂、加注站、气化站的培训评估及需求调查;
3、新员工培训评估和协助入职培训实施;
4、进行相关岗位人员能力提升及进阶培训项目的设计、实施及评估;
5、培训资料及档案优化管理;
6、其他培训工作及上级委派的其他任务
任职要求:
1、大学本科或以上学历,石油天然气等相关专业,英文可作为工作语言;
2、5年及以上油气行业培训指导(包含课程体系)工作经验,独立培训指导过至少一个相关项目,有海外工作经验,能接受经常国内外出差;
3、有一定分析能力,能够设计出高水准的培训内容;
4、有很强的协调能力以便保障课程时间与培训资源;
5、有很好的人际交往沟通能力,善于聆听,能够很好与他人沟通;
6、工作细致负责,有亲和力和耐心



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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、 负责研究国家和有关地区以及同行业相关的法律、法规和政策的发展变化趋势,为业务中长期经营规划提供前
瞻性的法律支持。
2、依据相关法律规定,为业务重大经营决策(如公司兼并、收购、股权转让、资产重组、股份制改造、重大工程
建设等)提供法律支持,为重大经营决策的合法性、安全性提供保障。
3、根据业务部门的需求,审核所有内外合同、协议,保障合同和协议符合相关法律法规的规定,同时满足协鑫掌
握主动权的需求。
4、负责根据公司的需求,处理所有民事、刑事诉讼案件和仲裁案件,确保公司的合法权益; 5、项目需要时的国
内外短期出差等;
6、完成部门领导指派的其他工作。
任职要求:
1、法律相关专业本科及以上学历,5-10年及以上相关工作经验;
2、通过国内司法考试,具备商务谈判能力;
3、英语能作为工作语言;
4、有海外国际化工作背景;
5、有乙方律所工作背景优先;
6、可接受出差和加班要求,责任心强,可独立开展工作。



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25K~35K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1)负责公司人才梯队建设、人才培养体系搭建和关键人才发展,为公司持续发展提供人才保障。
2)负责公司绩效管理体系的设计、搭建、实施和优化,提升组织效能和员工绩效。
3)负责设计、实施和管理公司中长期激励机制,吸引、激励和保留核心人才,推动公司战略目标实现。
任职要求:
1)40周岁以内,有5-10年工作经历,优秀者可放宽条件;
2)第一学历985/211或QS100,主修人力资源专业、心理学、工商管理等管理学科,人力资源管理师一级;
3)有知名大型外资或500强企业、能源及新能源行业、大制造业等实业产业领域人力资源工作经验者为佳;
4)在人才发展、绩效管理、薪酬激励等上述某一专业模块有丰富、深入的经验;经过系统、专业的人力资源培训,熟悉各种先进的人力资源管理工具方法;
5)思路清晰、结果导向、简单高效、情商高、抗压能力强;
6)家在江苏地区,能长期稳定在如东工作。



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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1)负责公司人才梯队建设、人才培养体系搭建和关键人才发展,为公司持续发展提供人才保障。
2)负责公司绩效管理体系的设计、搭建、实施和优化,提升组织效能和员工绩效。
3)负责设计、实施和管理公司中长期激励机制,吸引、激励和保留核心人才,推动公司战略目标实现。
任职要求:
1)40周岁以内,有5-10年工作经历,优秀者可放宽条件;
2)第一学历985/211或QS100,主修人力资源专业、心理学、工商管理等管理学科,人力资源管理师一级;
3)有知名大型外资或500强企业、能源及新能源行业、大制造业等实业产业领域人力资源工作经验者为佳;
4)在人才发展、绩效管理、薪酬激励等上述某一专业模块有丰富、深入的经验;经过系统、专业的人力资源培训,熟悉各种先进的人力资源管理工具方法;
5)思路清晰、结果导向、简单高效、情商高、抗压能力强;
6)有海外工作经历,能常驻埃塞,英文能作为工作语言。



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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 负责营地的现场管理工作、上游生产作业协调



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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 负责施工现场土建工程技术支持及资料管理



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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责组织部门相关工程技术部分的策划;
2、负责地面工程部相关工程项目的工程设计的管理工作;
3、负责组织相关的技术专题会议
4、负责组织工程变更的技术审查;
5、项目执行过程中的技术问题的协调;
6、参与编写并完善部门的管理制度;
7、科技项目(新技术/新材料的应用及推广)。



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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、 关键设计文件的审核。
2、 关键技术问题的分析、跟踪及协调
3、 参与相关供应商的技术考察及评估
4、 关键设备、材料的采购、跟踪及验收
5、 现场施工质量的抽检
6、 工程变更的专业审核
7、 投产试运的专业技术协调
8、 生产阶段的专业技术管理
9、 新技术、新材料的推广应用



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10K~16K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 熟悉电力业务,有较强的财务分析能力、沟通能力和解决问题的能力,具有3年以上财务BP工作



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20K~30K
工作地区河北石家庄
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、负责公司与金融机构、各类潜在机构全面战略合作;
2、根据新能源项目相关工作制定融资计划和融资方案;
3、参与融资商务谈判,复核相关报告和文件底稿;
4、负责融资项目的跟进、反馈、沟通、协调;
5、负责公司融资相关日常事务与金融机构的协调;
6、落实融资项目放款条件、办理各项贷款业务手续;
7、对已完成的融资项目进行后续分析、评估、管理;
8、负责融资项目各项贷后检查。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,经济、金融、财务、管理类相关专业;
2、8年以上银行相关工作经验,其中至少3年以上同等职位工作经验,有银行行长经验者优先;
3、熟悉金融机构信贷政策、精通多品种融资模式、熟练掌握财务、经济等基础知识,能及时有效解决企业发展过程中对资金的需求;
4、具有良好的分析判断能力、财务分析能力、风险控制能力,过硬的文字功底;
5、具备较强的部门管理和组织协调能力、良好的沟通表达能力,以及出色的谈判能力;较强的团队合作意识。

融资 金融机构 融资商务谈判 新能源 银行


高新技术企业
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10K~15K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责光伏电站定期预防性试验、电气高压设备试验并做好试验记录及存档工作;
2、负责电气高压设备的资料收集整理和台账建立及更新
3、负责临时改造工程项目预防性试验工作(高压设备);
4、负责监督审核新建电站的交接试验工作(高压设备);
5、负责试验时,对发现的隐患能够提出处理措施;
6、负责各种试验仪器所出现的故障能够进行一般处理;
7、负责完成上级交办的其它任务。
任职资格:
1、电气专业本科及以上学历,具有4年以上高压试验经验或3年以上电气相关工作经验且1年以上高压试验经验;
2、掌握开关、变压器、互感器、避雷器等高压设备工作原理、性能及作用;
3、掌握各试验仪器及特性试验仪器工作原理及操作;
4、持有有效期内应急管理局颁发的高压电工、试验特种作业证;
5、熟悉使用日常办公软件;
6、持有安全员C证者优先;
7、持有C1驾驶证以上;
8、接受短期出差的工作安排。



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15K~25K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、海外市场开拓:深入调研海外新能源市场,挖掘潜在项目机会,与当地政府、企业建立合作关系,获取项目资源。
2、项目前期推进:主导新能源项目的可行性研究,完成项目立项、申报等前期工作,获取相关许可与批文。
3、项目规划与执行:制定项目开发计划,协调内外部资源,确保项目按计划推进,控制开发成本与风险。
4、合作关系维护:管理供应商、合作伙伴,组织商务谈判,优化合作条件,保障项目顺利开展。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,新能源、电力工程等相关专业优先。
2、工作经验:8年以上新能源行业经验,3年以上海外(发达国家或一带一路国家)项目开发经验,有成功项目落地案例,了解海外项目开发流程,熟悉海外国家的相关政策。
3、专业技能:熟悉新能源项目开发流程,具备出色的商务谈判、合同管理能力,英语流利,可作为工作语言,掌握小语种优先。
4、能力素质:具备优秀的团队管理、沟通协调能力,有敏锐的市场洞察力与风险应对能力,适应长期海外工作。



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10K~15K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责光伏、风电、储能等新能源项目的设计管理与施工技术指导工作;
2、负责项目前期的现场踏勘及相关技术尽调工作,编写项目初步方案等;
3、负责储能相关的质量管理工作;
4、跟踪研究光伏、风电、储能等新能源行业的领先技术,及时了解行业的新产品、新技术。
5、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、新能源、电气及其自动化相关专业,本科及以上学历;年龄40岁以下;
2、要求五年以上工作经验,了解电气系统的构成及原理,具有储能项目设计经验者优先;
3、熟悉110kV及以下高低压配电系统;熟练使用AutoCAD等专业软件;
4、善于沟通,能适应阶段性的出差。



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15K~25K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、全面负责光伏、风电、储能项目工程质量、进度、成本、安全、资料等方面的计划制定、现场跟踪及监督,对整体工程负责;
2、妥善处理外围协调沟通问题,解决项目应急、突发事件,确保工程顺利按时交付并做好工程验收、决算;
3、组织工程竣工验收,组织项目审核竣工验收档案、变更、签证单及工程决算;
4、参与项目组织实施及现场施工技术指导;
5、深入施工现场,解决施工中出现的重大问题;
6、维护公司利益,完成领导交办的与工作相关事宜。
任职资格:
1、本科及以上学历,年龄40周岁及以下,机械、电气、土建、工程管理类等专业,有二级建造师证或一级建造师证,中级职称;
2、10年以上工程管理经验,可独立领导团队完成大型工程的项目管理及施工任务,熟悉各类光伏项目、风电、储能项目施工、并网等流程,知晓新能源项目实施过程全过程的重点、难点,具有独立完成上述新能源项目的前期开发配合、现场技术踏勘、招标文件(技术及质量、施工合同)编制、实施计划编制、成本预算编制等能力,具有独立完成项目的工作经历,管理经验丰富,熟悉光伏业规范、风电规范、储能规范,具有头部企业工作经验者优先;
3、具有极好的现场协调控制能力,较强的组织协调能力,擅长交流与沟通,处理突发事件能力强;
4、具有担当、责任心,抗压能力强,有较强的事业追求。
5、有100MW以上光伏项目工程管理经验。



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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责封装工艺异常问题解决、工艺改善、新材料和新工艺调试和导入等工作;
2、精通光伏组件整体封装工艺、分析组件包括钙钛矿叠层组件失效成因,寻找解决问题的方法和改善措施;
3、逐渐完善钙钛矿叠层封装材料行业标准,撰写钙钛矿组件封装工艺标准并逐步完善之;
4、负责非标项目方案的设计和材料的选型,包括接线盒、边框类型等
5、负责对技术员及其他部门人员的工艺培训工作;
6、负责建立和完善部门内部管理制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、电子、机械类专业优先考虑;
2、五年以上晶硅光伏电池组件研发经验,掌握光伏组件封装材料的化学性能和特点,了解行业最前沿的封装材料的研发和进展
3、逻辑思维清晰,团队协作能力强,具备较好的抗压能力。



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