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50K~60K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1.制定和执行生产计划确保生产任务的达成、 管理优化生产资源配置和改进作业流程以提高生产效率、管理控制成本并改进工作方法以提高产品性能和质量、落实安全和环保政策和措施确保生产生产就个人员安全；
2.制定并实施工艺管控策略和标准确保工艺的稳定性和质量的一致性、 优化生产流程和工艺参数提高产品性能和质量、开发新工艺和新技术推动产品升级、新产品新技术量产评估验证与转；
3.制定质量管理目标和策略、建立和完善质量管理体系/制度流程/作业规范、开展全面质量管理并不断提高管理水平，确保产品质量符合产品标准和客户需求，不断提高产品质量和客户满意度；
4.制定设备管理目标和策略、建立和完善质量管理体系/制度流程/作业规范；开展设备的评估与选型、预防性维护和保养、故障排除和设备维修、备品备件管理、设备功能/性能/产能提升和能耗/成本降低等相应的技术改进工作，确保设备运行稳定性和连续性，满足生产效率、工艺技术、产品质量、安全环保和职业健康的要求，并使产品产能/性能/质量不断提升，能耗/成本不断下降。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上，理工科教育背景；
2.工作经验：12年以上光伏或半导体器件制造型企业生产、质量、工艺技术、设备等工作经历，其中光伏行业上述职责（≧2项）全面管理工作背景5年以上，具有电池建厂相应的规划设计/工程建设/安装调试的工作背景；
3.专业业务能力：熟悉电池制造工艺、技术；熟悉质量管理体系和质量控制要求；熟悉生产计划、生产流程、工时分析、产能规划等相关知识；熟悉光伏电池设备技术及管理方法；熟悉精益生产、先进制造、智能制造、成本管理的知识；熟悉安全管理的知识和管理方法；熟悉MES系统；
4.其他：具有较强的目标感和责任心、较强的抗压能力、较强的组织协调能力、较强的安全意识。
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35K~40K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1、负责公司生产计划和物料控制体系的建立与管理；
2、结合公司年度目标、销售预测，主导公司年度、季度及月度生产计划、物料采购计划的编制、实
施和检讨；
3、组织生产协调会、物料进度会、订单交付执行进度会；
4、监控生产进度、采购物料的到货进度，协调内外各部门，实时解决出现的问题；
5、主持制定存货规则，确保合理的安全库存，做好呆滞物料的预防及处理，提高存货周转率；
6、做好生产计划、物料采购计划的数据统计、分析并给出改善方案；
7、做好订单下达、需求物料抛转，确保相关数据在系统中的正确流转；
8、建设、优化计划工作相关的制度和流程。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、10年以上计划管理工作经验，有制造类企业计划管理工作经历者优先考虑；
3、熟悉计划工作各个操作环节，具备较强的生产计划与调度能力、物料需求控制能力和组织管理能
力；
4、熟悉信息系统逻辑与操作，对计划管理体系有深刻的理解；
5、良好的数据统计、分析能力；
6、优秀的分析、沟通、协调和领导能力，能有效达成计划的落地；
7、对未知突发事件的预判能力，主动解决阻碍订单交付的问题；
8、有较强的成本管控意识，能有效控制安全库存；
9、具备高度的责任心，可承受高强度的工作压力。
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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16K~30K
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、根据经营目标进行生产组织管理，制定生产计划。
2、建立健全公司生产经营体系，协调各项生产经营管理工作。
3、根据公司的各项规章制度和管理办法，结合生产特点，制定完善的规章制度、实施细则，提高管理水平。
4、及时了解生产情况及设备运行情况，解决生产、设备运行中存在的问题和检查岗位工作标准执行情况。
5、加强安全生产管理和环境保护工作，全面完成公司下达的安全考核指标。
6、建立健全财务管理制度，努力增收节支，降低成本，狠抓成本核算，不断提高经济效益完成公司的财务指标。
7、在总经理授权范围内，代表公司与地方政府部门进行工作联系。
8、负责企业文化建设、团队建设、人员管理和培训考核，不断提高员工的技术和思想素质。
任职资格：
1、本科及以上学历，40-50岁，新能源科学与工程、热能与动力工程、电气工程、电气及自动化等相关专业优先考虑。
2、10年以上工作经验，其中5年以上新能源行业高级生产经营管理岗位工作经验。
3、具备新能源行业相关专业知识，擅长储能行业的生产经营管理及工作流程。
4、熟悉新能源行业市场及政策，拥有上游或下游资源。
5、遵守国家法律法规，具有良好的领导能力、经营管理能力、沟通协调、执行能力。
6、具备高度的责任心，能承受较大工作压力。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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30K~40K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
全面负责所辖业务的生产交付、过程管控及结果达成。
1. 负责安全生产与生产现场安全隐患的识别与排除，安全事件为0；
2. 负责生产现场品质隐患识别与预防，重点做好错漏混预防工作，批量性品质事故发生目标为0；
3. 负责所属BU优率改善，B品率降低；
4. 交期达成率目标98%以上；
5. 成本控制涉及面及保障措施，目标降低10%，非BOM COST控制在0.05元/Ah以下；
6. 个人及团队执行力持续提升，NG目标为0；
7. 员工流失率要求≤5%；
8. 物料及时领用与退仓，批次及时结批；
9. 负责车间的生产团队能力建设和干部梯队建设。
任职要求：
1. 教育程度大学本科以上，相关锂电池行业工作经验；
2. 管理学专业或机械制造专业优先；
3. 有大型制造锂电池企业生产管理经验者优先；
4. 有生产制造成本模型搭建和管控意识；
5. 能独立带领团队承担挑战性目标，追求进步；
6. 具有独立分析与解决问题的实际能力；
7. 勇于担当，提升部门间沟通与解决问题效率。
锂电池
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高新技术企业 带薪年假 节日福利
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30K~50K·14薪
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Main Job Responsibilities
1. Branding and Marketing Strategy Planning:
◇ Formulate and implement global marketing strategies and plans, including E-commence, digital marketing, content marketing, and social media marketing according to group and regional level business plan.
◇ Ensure regional marketing activities align with overall strategies and adjust based on market feedback.
◇ Crisis Management & Risk Management of Brand
2. Product Promotion:
◇ Participate in product development and market positioning to ensure products meet market needs and brand positioning.
◇ Be responsible for global launch plans and promotion strategies for new products.
3. Partnership Management:
◇ Establish and maintain relationships with key global partners to drive project implementation and development.
◇ Participate in international exhibitions and events to expand business networks and brand influence.
4. Market Analysis and Research:
◇ Analyse global market trends and competitive landscape to identify opportunities and risks.
◇ Conduct market research to understand customer needs and preferences, optimizing market strategies.
5. Budget Management and Performance Evaluation:
◇ Develop and manage marketing budgets to ensure effective resource utilization.
◇ Monitor and evaluate the effectiveness of marketing activities, regularly report performance, and propose improvements.
6. Team Management and Coordination:
◇ Lead and manage the global marketing team, providing guidance and support to enhance team performance.
◇ Coordinate marketing activities across regions to ensure efficient execution and resource sharing.
Job Requirements:
◇ Bachelor's degree and above, major in marketing, or related communications field, MBA preferred;
◇ Over 10 years’ experience, at least 5 year experience in managing and leading a marketing team in international senior business or marketing management position in renewable energy industry or home appliance as the main contributor;
◇ Excellent strategic thinking and planning abilities, proficiency in E-commerce operation and digital marketing, including social media, SEO, PPC, email marketing and content marketing;
◇ Bilingual fluency in English and Mandarin.
◇ Excellent communication and interpersonal skills, results-oriented with a focus on achieving targets and driving business growth.
甲方公司背景 市场推广 品牌推广 网络媒介 网络媒介
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、协助部门负责人对区域工程项目进行全面管理，分解团队目标并组织落实，主持全面的项目管理工作，包括但不限于项目的安全、质量、进度、回款、成本管理等，保证各方面指标的达成；
2、负责定期开展深度客户维护，保持长期稳定合作关系；
3、负责内部沟通协调工作，保证团队工作的高效输出；
4、负责根据公司运营及项目实施的需要，协调项目关联单位，及时、妥善的处理项目工程实施中出现的重大问题；
5、负责项目团队建设及绩效考核管理，提高团队战斗力；
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，光伏、电气工程与自动化、机电一体化等相关专业优先；
2、十年以上光伏工程建设管理经验，五年以上同岗位光伏项目管理经验；
3、熟悉相关光伏工程标准规范、设计方案、技术方案、工程预算及成本管控；
4、具备出色的目标及组织管理能力，较强的沟通协调及公关能力；
5、具备高度的工作热情和责任感，正直诚信、执着坚韧、事业心和自驱力强。
能源行业 分布式电站 光伏项目实施
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高新技术企业 绩效奖金 午餐补助
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40K~55K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1.根据企业发展战略和业务规划、设备技术发展动态，制定并执行设备采购策略和计划；
2.根据设备技术发展趋势及分析市场供应情况制定设备采购的长期规划和预算；
3.根据设备采购策略，选择和评估供应商的技术能力和供应能力，并进行供应商谈判，以获取最佳的采购价格、交货条件和服务条款；
4.规范化执行采购流程包括需求确认、招标/报价、合同签订和物流安排、交付管理等；
5.评估并管理采购风险，如供应商的可靠性、交货延迟、质量问题等，采取相应的风险应对措施；
6.管理与供应商签订的采购合同，确保合同履行，包括交付时间、质量要求和售后服务等；
7.对供应商的绩效进行评估和监控，持续优化供应渠道；
必须具有全面管理组件材料采购的背景，组件材料采购、电池设备采购 或、综合性采购三者居其二。"
工作要求：
1.教育背景：本科及以上，专业不限，企业管理、采购管理、供应链管理等专业优先；
2.工作经验：12年以上设备采购、原材料采购、供应链管理、合同管理等方面工作经验，光伏行业设备/原材料采购及供应链管理5年以上工作经历；
3.专业业务能力：熟悉光伏行业市场动态/供应商资源/竞争态势/前沿技术，熟悉光伏电池/组件设备/原材料的技术要求和质量要求，熟悉采购流程/成本分析/合同管理/供应商评估、熟悉采购合规性要求；
4.其他：具有敏锐的市场洞察力和商业意识，具有较强的谈判能力和沟通技巧、较强的风险管理意识和应变能力、高度的职业操守和责任心、专业且严谨。"
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40K~50K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1.根据公司战略规划，制定基地设备发展方向
2.制订完善设备管理和维修的各项规章制度
3.负责公司设备的安全经济运转，及大中型改造
4.负责新技术、新设备的验证导入
5.负责设备TPM制度的建立开展，备品备件采购审核
6.负责建立组件设备体系，建立并完善相关流程
7.公司数字化、信息化、自动化系统搭建
任职要求：
1.10年以上设备管理经验，本科及以上学历，机械、电气、机电一体化或自动化相关专业，有半导体、光伏行业经验优先优先
2.具备丰富的管理经验，对行业的前景及目前的发展状况有清晰的了解，熟悉各大管理手法
3.擅长运营管理、设备安全管理、精益管理、项目管理、设备体系认证管理等
3.有较好战略理解力、执行能力，团队管理能力；
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五险一金 带薪年假 节日福利
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12K~18K·14薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责公司储能市场拓展与维护工作，完成公司的年度销售目标。
2、负责国内市场的渠道建设和管理，带领销售团队达成销售指标。
3、负责建立和维护客户资源库和关系网，开发并管理经销商和客户，维护客户关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上储能或电芯企业从业经验。
2、了解国内储能行业发展现状，了解大客户开发和管理的标准流程，了解大项目的招投标流程，具备行业内一定的资源积累。
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40K~45K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1.根据公司战略规划，制定部门工作规划、部门管理制度和流程；
2.根据公司目标和部门工作规划，制定年度部门目标和预算，确保公司和部门年度目标的达成；
3.带领团队建立质量控制计划和流程，从来料、过程、出货及客户问题反馈方面监控产品质量，确保产品合格率，提高产品质量；
4.带领团队及时处理客户反馈，并采取纠正预防措施，减少客户投诉，提升客户满意度；
5.负责公司的管理评审、风险管理、相关方分析、PESTEL分析，并管理监控各项行动的落实；
6.负责本部门的团队管理和人才梯度建设。
7.上级领导安排的其他工作。
任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，质量管理工程类专业优先；
2.工作经验：10年以上新能源行业质量管理工作经验，其中3年以上同职级岗位背景；
3.专业能力：熟悉新能源行业上下游动态、发展规律，上下游产品知识及原理，光伏生产设备结构及原理和光伏行业质量标准；持有ISO9001、16949质量管理体系、六西格玛等相关证书；
4.其他：具备良好的组织协调、赋能团队能力、执行力和逻辑思维能力，能有效地做好团队培养，提升部门凝聚力。
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20K~35K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1、负责供应链部门的日常管理、运作、部门员工管理、激励及工作监督指导；
2、制定并完善切实可行的计划、采购、仓储管理、物流发货等管理工作流程，并实施监控和管理；
3、根据生产需求，安排相关物料采购、产能扩充、计划与订单履行环节的有效运作以及制造管理；
4、建立有效的供应链风险预警和快速反应机制，避免关键原物料以及生产制造产能断供状况；
5、负责仓库管理及产品送取货物流程管理，协调并保障客户产品的安全交付；
6、协同生产、技术、品质等部门建立完善运营计划流程，持续改进供应链模块的计划流，提高供应链响应速度和弹性；
7、制定实施供应链部管理制度、工作流程，推动供应链体系信息系统建设和优化，提升供应链的信息水平；
8、全面负责仓库规划及管理，保证月度、季度、年度各项盘点数据的准确，严格进行库存物料成本管控。
9、负责建立供应链部人才梯队，协同人事行政部门开展本部门的招聘、培训、考核等人力资源工作；
10、完成上级分配的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、具有10年以上生产制造企业供应链管理经验；
3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、应变能力、协调能力；
4、有较强的事业心、责任心和良好的职业道德素质。
培训 采购 招聘 仓库管理 仓储管理
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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30K~45K
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1.根据公司的发展规划及电池/组件技术规划制定设备技术发展规划与管理规划、策划并推动实施。
2.负责设备评估与选型、安装与调试、维修与维护、问题诊断与分析，确保稳定运行并不断提高设备性能与设备利用率；
3.负责新型设备自主开发与合作开发满足产品/技术路线发展需求；
4.负责设备功能/性能改造/优化，提高产品性能/质量、提升产能、降低生产成本和能耗。
5.负责设备技术标准、安全管理标准的制定与执行。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上，硕士优先；化学工程、材料科学与工程、机械设计、电气工程等专业。
2.工作经验：本科12年、硕士8年以上工作经历，其中光伏行业电池/组件设备设计研发/安装调试/维修维护5年以上工作经历，具有光伏和半导体器件行业设备设计开发背景者优先。
3.专业能力：精通各类光伏高温/真空设备、湿化学设备、自动化设备等不同类型设备的结构、设计原理、材料、核心零部件；熟悉各类设备工艺反理和工艺特点；熟悉设备的技术参数和性能指标；电气和软件设计原理和控制逻辑；设备安全设计及管理方法；熟悉设备安装调试过程管理方法论；
4.其他：具有良好的业务规划和策划能力、主责意识与补位意识、创新思维、目标与结果导向、较强的问题分析和解决能力、项目管理能力、安全与意识、团队合作意识。
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40K~70K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作内容：
1、负责海外市场开发及客户开发；
2、负责帮助当地的客户搭建整套销售体系，帮助客户设计推广方案，帮助组织展会，向国内反馈市场情况，以便公司安排精准的排产；
3、以现有客户资源为基础，了解客户在当地的实际运作状况，了解细分市场的竞品产品、价格、销售策略；
4、帮助客户组织和策划线上、线下的推广及展会；
5、帮助客户招聘销售团队，帮助客户搭建销售体系并帮助开展培训；
6、及时反馈竞品的价格、销售策略调整动向及最新政策，便于公司及时作出应对策略；
7、完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、具备欧洲市场深耕运营的经验3年以上；
2、熟悉欧洲国家储能产品销售方式和渠道；
3、具备丰富的营销管理经验；
4、熟悉储能产品和市场状况。
5、本科及以上学历，有留学经历及海外工作经历优先; 专业不限，英语商务交流水平。
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15K~30K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1.本科以上学历， 良好的英语水平；
2.熟悉海外电力市场，对海外市场有深刻的认知；
3.有电力产品实际销售经验；
4.良好的沟通表达能力，执行力强。
5.在南非、墨西哥或东南亚地区有一定的社会基础，熟悉当地风土人情。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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40K~70K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、负责海外光伏组件（Topcon、Perc）销售及推广，提升市场占有率；
2、适应全球出差拜访新老客户、参加展会、追踪客户回款等。
任职要求：
1、具备光伏组件同产品5年以上销售经验；
2、具备海外相关客户资源，可独立开拓客户；
3、熟练使用office办公软件；
4、良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力，性格开朗，亲和力好，能承受一定的工作压力。
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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20K~40K·15薪
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、统筹海外营销大区全盘营销工作；
2、负责光伏电池产品（电池片、组件）销售渠道开发和建立、市场体系搭建和革新；
3、负责国际电站业务开发；
4、提升公司在属地开发的品牌知名度与影响力，及时收集国内外相关行业政策趋势、竞争对手信息、客户信息，为公司重大决策提供信息支持；
5、负责团队的搭建、培养、管理工作。
岗位要求：
1、具有光伏行业海外业务同岗位工作经验，熟悉海外市场并具备丰富客户资源；
2、熟悉光伏电站项目开发流程，有成功项目落地案例；
3、熟练使用英语；
4、能适应海外长期出差。
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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30K~60K
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 一、岗位职责
1.统筹管理全球法务团队，确保各地区的法律事务得到妥善处理。
2.监控和评估全球法律环境，为公司业务提供法律风险评估和防范建议。
3.协调跨国法律纠纷，包括诉讼、仲裁等，维护公司全球利益。
4.协助制定公司全球法律政策、流程和规范，确保公司业务的合法合规性。
5.确保公司遵守全球各地的法律法规、行业规范和内部政策。
6.定期进行合规性审查，发现和纠正潜在的法律风险。
7.与外部律师、法律顾问、政府机构等保持良好关系，为公司提供法律支持和协助。
二、任职要求
1.法学相关专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础和丰富的实践经验。
2.优先考虑通过国家司法考试或具有海外法学教育背景的人才。
3.8年以上法务工作经验，其中至少5年以上跨国公司法务管理或国际法律事务处理经验。
4.熟悉国际法律环境、国际贸易规则、跨国投资法律等相关领域。
5.精通英语或其他国际工作语言，能够无障碍地进行跨国沟通和协作。
6.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和领导力。
7.能够适应快节奏、高强度的工作环境，并具备处理复杂法律问题的能力。
团队管理
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五险一金 节日福利 带薪年假
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45K~70K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1.根据公司发展战略制定研发战略规划；
2.负责产业化新型高效电池技术路线规划、新产品新技术开发与量产推广；
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进，持续提高产品性能，降低产品成本；
4.负责新产品技术标准的制定与推动执行；
5.负责知识产权管理工作，确保研发成果的知识产权安全和合规；
6.负责科技项目申报及产学研合作项目的策划与开展；
7.负责技术研发管理体系、研发质量管理体系等建立与执行，确保研发工作规范化高效化开展。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上，微电子、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件等专业；
2.工作经验：本科12年、硕士8年、博士2年以上，规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景，具有BC电池研发经历；
3.专业能力：精通各类高效电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论，以上各方面均具有实操能力及指导能力；在项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面具有优秀的管理理念、业务开展思路与方法论；
4、其他：具有优秀的技术规划能力、目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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面议
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、按照储能业务的发展战略制定储能营销规划，并落实个人年度目标；
2、按计划完成销售额和回款目标；
3、及时向公司输送市场信息和产品方向；
4、大客户客勤关系的维护；
5、开发新客户及储能项目；
6、负责整体协调储能项目的交付、验收工作。
任职要求：
1、全日制本科学历及以上，电气工程、新能源科学与工程、电力工程、储能科学与工程等相近专业优先；
2、在电力、新能源（含储能）等相关行业内工作5年及以上；
3、具有良好的沟通、表达能力，能适应不定期出差的工作要求；
4、对储能行业具有一定的了解，知悉储能产品的应用特点，在电网、光伏、风电行业方面有经验者优先考虑；
5、具有良好的团队意识和客户营销意识，沟通协调能力强，责任心强。
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绩效奖金 午餐补助 定期体检
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