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25K~35K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、负责组织制定公司的会计核算和财务管理制度并监督和执行
2、负责年度财务收支计划，组织编制财务预算，并组织监控预算的执行情况
3、负责资金审核批付
4、负责组织会计核算、财务决算工作
5、负责组织财务统计、财务分析工作
6、负责组织财务收支管理、税务管理等内部工作
7、负责组织财务档案管理、审计、季报年报批露工作
财务核算 财报分析 成本分析 中级会计师 制造业
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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20K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1.财务支持：深入了解业务，与业务伙伴密切合作，给予有效建议并推进解决方案，深度支持业务决策和过程管理；
2.财务分析：根据业务特点，设计和执行相应的分析模型；
3.财务预算：准确编制对应业务的财务预测及年度预算，分析执行预算实际分析，并协助业务进行预算管理，监督业务在预算范围内完成KPI；
4.财务日常工作：与账务税务和报表团队积极协调，完成其他指定任务；
岗位要求：
1.财务，会计，金融等相关专业，3年以上财务管理经验；
2.制造业高新技术背景优先；
3.优异的沟通和协调能力。
财务核算 财报分析 成本分析 中级会计师 制造业
微信扫一扫快速求职中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1）负责完成接收站船岸匹配分析工作，批准LNG船舶靠泊接收站。
2）负责编写和修订港口使用条件、码头信息和管理规定、LNG卸船操作程序、海事应急预案、码头水手安全管理制度等LNG码头运营作业文件，确保码头管理和操作国际规则和行业规范、法规要求。
3）负责与LNG船舶的联系工作，及时掌握LNG船舶的航行动态。
4）组织卸船前的码头设施检查工作，确保设备安全可靠。
5）协调、指挥LNG船舶的安全靠泊和离泊。
6）负责船岸连接系统、靠泊辅助系统、海洋环境监测系统的检查工作，确保系统完好可靠。
7）协调、指挥LNG的卸船工作。
8）检查、指导码头水手作业。
1）30-50周岁，本科及以上学历；
2）海事或航海等相关专业；
3）熟悉国内/外相关法律法规及规范标准；熟悉公司业务和行业知识；了解基本的海事、港口、船舶等专业知识。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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50K~80K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1.根据公司总体战略，结合市场情况制定海外市场销售策略与规划并组织实施，分解销售计划，达成销售目标
2.负责销售团队日常管理，组建销售队伍，培训指导销售人员，进行绩效考核
3.负责工商业及大储海外业务拓展，大客户开发，建立客户合作关系，并深度维护目标客户，提升客户满意度，保持与客户的持续性合作, 确保客户投入良性增长
4.收集储能行业相关政策、区域电价机制、竟对产品信息，洞察和识别行业客户需求与商机，给公司提出建设性的开拓方向的建议
5.根据市场营销计划，参与制定并推进实施公司海外储能产品的品牌提升和产品推广方案
6.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据
任职要求：
1. 本科及以上学历，电力系统及其自动化、机械制造、工程管理、储能科学与工程等理工类相关专业，或者市场营销、国际贸易、金融及管理类相关专业
2.10年及以上新能源从业经验，至少3年海外市场储能销售经验，以及5年以上团队管理经验，具备电力产品销售或新能源领域营销相关工作经验
3. 具有海外储能市场开发经验5年以上，或有大客户销售经验3年及以上
4. 带领过不少于50人的销售团队，独立负责过区域市场开发业务
5. 精通海外市场储能电价政策、产业布局政策、储能标准要求等
6.具备制度建设能力，比如项目管理制度、投标管理制度、合同管理制度、客户关系管理制度、销售报价流程、销售人员日常行为管理规范等
7.精通营销业务流程并能形成标准化的流程，（市场调研、目标定位、竞对分析、项目签约、客户维系）、LTC流程、铁三角运作流程、ITR售后服务流程、CRM客户关系管理流程。掌握营销策略制定、项目管理、市场调研分析、客户需求管理、营销渠道管理等。
8.掌握海外终端企业客户资源，并有经销商等渠道资源
9.能够深刻理解储能行业运行业态，把握储能行业技术发展趋势和动向，对关键技术有自己独到见解
10.有较强的抗压能力，创新精神，具备客户思维，能适应长期出差，具备优秀的领导力，能够独立解决工商业储能系统集成的相关问题
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节日福利 发展空间大 技能培训
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25K~45K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责
1、负责组织洞悉全球储能行业市场，发现市场机会、挖掘项目机会、引导客户需求，并根据市场情况的变化及时制定或调整销售战略；
2、根据全球市场情况和公司战略规划，制定年度销售计划及阶段性销售目标；
3、落实公司产品的销售任务，组织营销行为，执行销售活动，指导、带领团队完成销售指标；
4、负责营销团队建设和管理，包括人员招募、培训、考核、奖惩等；
5、负责老客户关系维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。
任职要求：
1、本科及以上学历，精通英语，10年以上储能相关行业销售管理工作经验；
2、有一定的客户资源，熟悉储能市场布局和行业信息，洞悉海外储能行业的政策方向；
3、具备优秀的挖掘、分析能力，拥有丰富的产品营销推广经验；
4、具备良好的公关应酬能力、客户开拓维护和娴熟商务谈判技巧，较强的团队建设经验，善于协调资源和调动团队积极性；
5、个人形象和素质良好，抗压能力强，反应敏捷，思路清晰。
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高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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40K~70K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作内容：
1、负责海外市场开发及客户开发；
2、负责帮助当地的客户搭建整套销售体系，帮助客户设计推广方案，帮助组织展会，向国内反馈市场情况，以便公司安排精准的排产；
3、以现有客户资源为基础，了解客户在当地的实际运作状况，了解细分市场的竞品产品、价格、销售策略；
4、帮助客户组织和策划线上、线下的推广及展会；
5、帮助客户招聘销售团队，帮助客户搭建销售体系并帮助开展培训；
6、及时反馈竞品的价格、销售策略调整动向及最新政策，便于公司及时作出应对策略；
7、完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、具备欧洲市场深耕运营的经验3年以上；
2、熟悉欧洲国家储能产品销售方式和渠道；
3、具备丰富的营销管理经验；
4、熟悉储能产品和市场状况。
5、本科及以上学历，有留学经历及海外工作经历优先; 专业不限，英语商务交流水平。
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15K~30K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1.本科以上学历， 良好的英语水平；
2.熟悉海外电力市场，对海外市场有深刻的认知；
3.有电力产品实际销售经验；
4.良好的沟通表达能力，执行力强。
5.在南非、墨西哥或东南亚地区有一定的社会基础，熟悉当地风土人情。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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40K~70K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、负责海外光伏组件（Topcon、Perc）销售及推广，提升市场占有率；
2、适应全球出差拜访新老客户、参加展会、追踪客户回款等。
任职要求：
1、具备光伏组件同产品5年以上销售经验；
2、具备海外相关客户资源，可独立开拓客户；
3、熟练使用office办公软件；
4、良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力，性格开朗，亲和力好，能承受一定的工作压力。
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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20K~40K·15薪
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、统筹海外营销大区全盘营销工作；
2、负责光伏电池产品（电池片、组件）销售渠道开发和建立、市场体系搭建和革新；
3、负责国际电站业务开发；
4、提升公司在属地开发的品牌知名度与影响力，及时收集国内外相关行业政策趋势、竞争对手信息、客户信息，为公司重大决策提供信息支持；
5、负责团队的搭建、培养、管理工作。
岗位要求：
1、具有光伏行业海外业务同岗位工作经验，熟悉海外市场并具备丰富客户资源；
2、熟悉光伏电站项目开发流程，有成功项目落地案例；
3、熟练使用英语；
4、能适应海外长期出差。
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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24K~45K·13薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1、负责光伏组件、电池片以及光伏系统海外销售业务；
2、领导海外销售团队，开拓与发展新客户，拓展现有客户关系；
3、海外订单、合同管理，内外部协调处理商务、技术、财务等相关问题；
4、严格执行公司的KPI考核机制，确保销售回款和利润；
5、熟悉国家各项关于进出口贸易法律法规和光伏产业政策。
任职要求：
1、本科及以上学历，10年以上销售工作经验，其中3年光伏电池、组件销售管理经验；
2、熟悉国家政策、市场和客户痛点，针对区域市场做出相应的产品规划、认证要求、市场策略布局；
3、通晓国际市场营销知识，深入了解电池、组件相关专业知识，熟悉行业发展状况，了解法律、财务、融资等知识；
4、具有较强的领导、计划、组织、协调、人际交往能力，较强的口头表达和书面表达能力。
团队管理经验 欧洲 东南亚 北美 南美
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五险一金 带薪年假 节日福利
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30K~40K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 根据公司的战略得到区域年度指标，管理各自开发团队，制定区域开发指标并合理分配至各开发经理，完成部门业绩及利润指标。
1、 根据公司总体要求，制定各区域年度开发指标，并执行 ，
2、 配合财务完成年度、月度资金预算，
3、 协调当地政府关系，同开发商、业主、律师、税务师等保持良好沟通 ，
4、 管理各自开发团队，确保及时跟进各项目状态 ，
5、 内部协调各部门，完成业主的要求 ，
6、 完成各EPC签约项目回款 ，
7、 管理各自开发团队，
8、 做好周期性总结工作 。
政府组织
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划；
2. 负责监督质量控制流程，严格控制和管理产品质量的检验过程（来料、制程和成品）和结果分享；
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用，对其进行综合控制和管理；
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进；
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训；
6. 参与处理重大质量问题、质量事故，提出相应的改进、处理措施。
职责要求：
1. 理工类本科及以上学历；
2. 5年以上锂电池行业从业经验，2年以上同岗位经验；
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求，掌握电化学、锂电池相关材料知识，熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~60K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、全面主持生产基地各项工作，包含基地前期筹建、试产、爬坡、投产、改建等阶段；
2、负责基地骨干基地平面规划、组件设备选型，前期公司体系认证和产品选型；
3、全面推行基地降本增效、KPI、预算、自动化导入等工作，定期分析公司运营绩效（如组件综合成本、毛利率），行业对标，每月进行整体经营分析并汇报；
4、编制产供销运营等分析表，为公司管理层决策提供支持，保证基地经营目标的实现；
5、推动生产及工艺流程不断完善和优化，控制成本，提升质量、效率和产能；
6、追踪运营指标完成情况并制定解决方案，拉通和协调各业务部门解决问题；
7、完善组织架构、团队激励、人才培养机制，优化人员配置，指导、参与管理团队的选拔、培养和使用。
任职资格
1、 大学专科以上学历，10年以上企业管理相关经验，具有5年以上光伏电池/组件、新能源、智能制造、电子半导体、组装工厂管理经验；
2、 主导过新产前期筹建、5GW以上光伏制造基地者优先，有一定的安环、设备、生产、工艺的专业知识；
3、 具备较强的沟通能力和计划规划能力，责任心和抗压能力强，
4、 具有较丰富的团队建设和企业文化建设经验，降本增效和经营意识强，具有成功项目经验。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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35K~60K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 【岗位职责】：
1.负责前沿技术调研，技术研究和储备技术开发；
2.负责产品结构重、难点问题的技术攻关并输出可行性方案；
3.按项目进度执行新产品开发以及产品相关技术研发的工作；
4.根据项目要求完成产品的外观、工艺、3D结构设计，结构评审、原型确认及产品各阶段设计、验证等工作；
5.指导项目组成员完成专业任务，为公司培养专业型人才。
【任职要求】：
1.本科及以上学历，机械、材料、模具设计或相关专业；
2.10年及以上结构设计经验；
3.有新能源行业经验，做过逆变器、充电桩等产品优先；
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高新技术企业 储能逆变器 储能电池
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10K~20K
工作地区山西吕梁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、主持质量检验管理工作,并对质检各项工作结果负责；
2、从进料至成品出货各阶段质量控制流程，持续改进质量控制模式与方法以满足客户需求；
3、快速应对客户质量反馈并推动内部改进；
4、健全/完善与公司内部各部门及外部机构的质量沟通机制与渠道；
5、组织重要质量问题的解析活动，并组织质量改进活动，协助其它部门品质问题的解决；
6、推进制程质量管控及质量提升，提高制程质量管理水平；
7、外部客户的对接。
岗位要求：
1、 大学本科及以上学历；
2、10年以上制造行业质量工作经验，5年以上质量管理工作经验，擅长制程质量管理；
3、 精通质量管理体系，具有独立推行经验；
4、 精通各种先进的质量管理模式、方法与手段的应用推广；
5、 具有扎实的内部质量管理能力和优秀的外部沟通服务能力。
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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20K~25K·15薪
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1.协助上级领导管理仓库的整体日常工作，能够妥善处理各项突发事情，确保仓储物资的安全、库存信息准确以及仓库与其它部门间的良性运转；
2.负责部门各项规章制度规范执行，并及时对WI文件规范进行更新，通过对员工技能培训、现场管理及绩效考评，提高部门员工业务素质与工作水平
3.负责部门物资收、发、存管理符合合规要求，按照先进先出原则执行，管控库存货物的库龄结构，降低库存成本；
4.负责安排仓库每周月、季、年度盘点，确保账与物一致性，配合财务进行每月存货盘点工作；
5.负责协调与配合仓库与财务、车间、人事行政等部门运作，对整个运作流程进行优化，确保运作顺利及运作质量；
6.负责储位规划，现场管理的督导，6S的推行，目视化管理执行情况等,确保现场良好存储环境；
7.负责外租仓库前期软硬件设施开发评估、后期日常业务运作的管理，月度性KPI考评，并以降低成本为前提持续优化
8.负责管控工厂仓库物料、人员、设备等安全风险管理，管控五个不发生；
9.负责上级领导交办其它工作事项，及相关重大事项跟踪处理。
任职要求：
1.本科及以上学历，有2年以上大型企业同岗位经验，光伏同行业经验优先；
2.掌握先进的仓库管理知识, 具备较强的仓储管理能力；
3.工作勤奋，条理分明，注意细节，对数字敏感，有较强的责任心；
4.具有良好的团队意识、沟通协作能力、领导能力、亲和力、应变能力。
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30K~40K
工作地区江西赣州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、根据公司发展战略规划，制订事业部中长期发展战略及年度经营计划；
2、负责储能事业部的运营管理工作，包括销售、生产、研发、售后等；
3、及时掌握储能市场的相关动态，协助开展宏观经济、产业行业、竞争对手、标杆企业、投资方向等方面的研究，为公司资本运营提供决策支撑。
4、负责打造团队文化、加强员工队伍的建设，培养产业人员、搭建人才梯队；
5、协助储能事业部总经理对集团珠海进行沟通汇报、配合集团或各事业部工作；
6、负责处理紧急意外、突然发的重大事件。
任职要求：
1、统招本科以上学历，具有良好的职业道德操守；
2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力，以及处理经营过程复杂问题的应变能力和高度的工作责任感和团队合作精神；
3、对本行业的市场环境、发展前景有深刻的理解，能准确把握行业发展趋势，实现企业发展目标。
4、应当具有累计5年及以上电力、能源、储能技术服务、电池等行业相关工作经历，担任相关业务负责人，有较好的团队管理经验，熟悉储能相关技术和企业管理、项目开发、商务谈判、合同执行等业务。"
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20K~40K·15薪
工作地区福建厦门
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责：
1、负责带领团队完成新厂建设阶段以及厂房交付使用后运营阶段的所有招采工作、供方全生命周期管理工作、合同履约及后评估工作
2、制定所有招采、供方管理、品牌管理等相关业务的制度和管理细则
3、日常供应商关系维护、实力判断、风险预判后的及时预控和宣贯
4、结合公司战略进行目标和任务拆解，凝聚团队促进公司整体目标达成
5、与内部相关方保持联动，持续优化内部流程
6、对齐战略目标，统筹工程采购部工作
任职要求：
1、本科及以上学历，端正大方；有10年以上招采经验，有5年以上团队管理经验
2、具备良好的沟通能力和语言表达能力，责任心强，工作积极主动，做事有条理，有较强的抗压能力、洞察力、时间管理能力。具有良好的职业道德素养，对企业忠诚；
3、熟悉供应商管理，谈判能力强、具有一定的团队管理能力；
4、对所有招标专项的成本有相当程度的掌握；
生产型公司 大中型企业采购经验 全国采购管理经验 设备采购 进出口经验
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全球新能源企业500强 五险一金
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1、负责制定营销策略，负责电芯、模组pack、集成系统的客户开发和产品销售；
2、负责组建并管理营销团队，规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标；
3、负责编制销售预测、经费预算和相关人力计划；
4、负责五大六小新能源配储项目、电网侧储能项目的开发，包括招投标等；负责开发工商业侧储能项目，打造各种应用场景；
5、负责制定国内外市场的售后服务政策，售后服务标准和服务评价考核体系；
6、负责全球市场售后质量的收集及反馈，逆向推动产品的质量改善提升；
7、领导团队配合服务部门提供高质量的增值服务、技术服务、培训服务，加强与产业链上下游各厂家的深度联系；
8、参与公司体系审核与客户评审，贯彻方针目标执行，负责客户验厂的引导陪同等；
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、统招本科，8年以上同行业大客户销售经验，5年以上管理经验（必须要有储能同行销售经验）；
2、熟悉业务逻辑，并有一定的战略客户资源；
3、熟悉行业发展现状，具有市场策略与运作能力、业务拓展能力、商务谈判技巧和项目协调组织能力；
4、具有团队合作能力和独立处理事务的能力，具有开拓创新精神；
有丰富的市场营销策略知识，能够识别、锁定潜在的商业合作伙伴，能够识别判断商务合作的风险和利益，为公司争取最大利益。
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20K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责：
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，为员工职业生涯发展提供指导和建议；
2、遵循集团公司人力资源规划发展及根据子公司发展需求逐步完善人力资源规章制度并贯彻执行；
3、负责公司人事体系的建设与维护，并监督实施；
4、负责公司各项人事制度及流程的管理和落实工作；
5、代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系，负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系；
6、 负责招聘、培训、绩效、薪酬等日常工作的有序开展；
7、 负责落实合理化建议工作；
8、 负责管控文控中心及指导受控公司内外部重要资料；
9、 完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1、人力资源管理、工商管理等本科毕业；
2、有生产制造型企业10年以上相关工作经验，其中5年以上同职位工作经验；
3、有较强的组织协调能力及沟通能力；
4、英语熟练，可接受到分子公司担任HR负责人。
人力资源管理 人力资源经验
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