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12K~24K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 需求岗位：CQE副主任工程师
1、负责对接电池片外部客户抱怨的具体原因调查分析，并提出解决方案；
2、负责对接售前技术支持，对潜在客户质量&技术标准评估；
3、负责对接外部客户满意度调查，并对存在的问题提出解决方案；
4、负责建立良好的客户关系，及时加强客户与公司的信息交流；
5、完成上级交办的其他事项； 大专及以上学历，质量管理类、化学、物理类理工科专业； 具备5年以上光伏行业电池片客服主管&经理工作经验，有独立英语沟通能力，熟悉电池和组件的产品特征，拥有行业大客户售后经验优先，；
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8K~14K
工作地区云南大理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作职责：
1、确保责任将制程审核中所发现的不符合项彻底解决；
3、新产品和改进产品中所用的材料和工艺方法的试验、验证和可行性分析；
4、操作者的指导和培训，强化员工的质量意识；
5、对关键工序制程能力进行分析、研究，提出改善措施；
6、工具、夹具、模具控制；
7、当出现偏离品质标准时，分配各相关部门负责采取措施；
8、协制定品质控制和成品验收的计划；
9、根据客户要求及车间实际运行状况，对品质控制点的设置提出建议；
岗位要求：
1、大专以上学历
2、3年以上质量相关工作经验，其中1年以上太阳能电池片或组件质量制程改善同岗位工作经验
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8K~12K
工作地区安徽宣城
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、安排各工序的生产任务、按时保质保量完成当班生产任务
2、根据生产计划，合理安排并跟进生产任务
3、负责生产过程质量关键点检查及标准化动作实施
4、处理、上报及跟进各类生产异常情况
5、负责安全生产工作的运行、监督及检查。
6、完成领导安排的其他工作
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13K~17K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、协助体系高工完成公司质量/环境/职业健康安全管理体系建立的总体策划、组织、实施、认证；负责公司ISO9001质量管理体系的有效运行、持续改进的推动、监督管理工作；负责所辖模块的日常业务与管理工作、对模块工作提供指导并监督其工作质量；
2、协助体系高工完成管理体系推行的建立、维护、监督及持续改进； TQM持续改进项目的推进、监督管理工作；体系档案的有效管理；
3、协助体系高工完成组织策划公司管理体系的内部审核与管理评审活动，验证内审不符合项的整改情况及管评输出措施的落实与改善情况；
4、协助体系高工完成负责公司第二、三方工厂审核通过方案的策划、组织、实施、监督管理工作；
5、电子平台文库中心的监督管理；
6、协助体系高工完成负责所辖模块的团队建设；
7、落实领导安排的临时工作。
安全管理 质量管理
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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8K~13K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 任职要求
1、年龄25-45岁；
2、大专及以上学历，专业不限；
3、有3年及以上锂电行业同岗位工作经验；
4、熟悉ISO9001\GJB9001C等相关管理体系，能够使用QC七大手法，Mtb等软件进行质量数据分析；
5、熟悉软包电池生产工艺流程及工序质量控制要点；
6、了解生产过程质量风险识别与控制方法；
7、具有应对审核及外审的能力。
岗位职责：
1、负责对公司质量问题进行调查、分析、跟踪、处理、结果呈报及资料存档；
2、负责对公司品质工作持续改善；
3、负责过程数据统计分析；
4、负责部门作业指导文件相关文件的编写及制定；
5、负责对公司员工品质意识进行培训与教育；
6、负责对内、外质量信息进行收集、整理、分析、处理及反馈；
7、负责负客户抱怨的品质原因进行调查、分析及改善；
8、完成领导交办的其他任务。
福利待遇
1、5天8小时 有双休。
2、买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。
3、包吃、包住（宿舍有独立的卫生间、空调、热水器、洗衣机等）。
4、节假日福利。
5、有司龄补贴、有学历补贴、有年终奖金、有年假、有节假日福利、有工会福利。
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绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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6K~10K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责:
岗位工作内容：
1.负责仓库整体事务及日常工作管理，包括仓库的先进先出管理，库内合理化布局和管理，6s管理，目视化管理，库存盘点确保物资的安全，使仓库有序高效管理
2.负责库内人员安排调度及管理，包括培训考核等，合理安排库内人员的日常工作，确保仓库的正常运行和人员合理利用
3.负责监督处理不良物料和呆滞物料
4.负责仓库的安全管理，加强对仓库区域的安全检查等，及时排除安全隐患，并提高仓库人员的安全意识
5.合理安排仓库的存储空间，提高空间利用率，安全库存管控。
6.与其他部门的有效沟通和协调，确保物料供应需求和客户发货需求
任职资格:
岗位要求：
1.大专以上学历，
2.具备三年以上制造业仓库工作经验
3.了解SAP系统和WMS系统及库存盘点,仓库管理,熟悉仓库出入库流程,
4.熟练使用word ,excel
仓库管理 6s管理 安全管理 sap wms
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五险一金 节日福利 住房补贴
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9K~15K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、研发项目实施：研发项目的实验设计，计划实施,数据分析及汇总；
2、新技术和新设备的调研：调研相关新技术，新设备的技术特点，应用潜力；
3、新品技术文件编制：新产品的新设备的作业指导书(SOP)，技术管控规范，数据记录表格；
4、论文、专利、标准撰写：撰写项目相关的论文及专利，标准的提出。
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6K~12K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责向国外客户推介公司
1.1 负责向国外国外客户传达公司产品信息、服务内容等硬实力，提高客户关注度
1.2 负责向国外客户传达公司企业文化、质量体系、研发团队等软实力，提高客户的信任度
2、负责国外销售区域信息搜集及分析
2.1 负责收集、整理、归纳国外客户资料，对国外客户群进行透彻的分析
2.2 收集有关信息，分析国外销售和市场竞争发展状况，提出改进方案
2.3 负责定期走访国外客户，了解相关国家政策、竞争对手、渠道等信息
3、负责销售工作，完成销售目标及售后
3.1 根据公司销售目标和产品推广计划，制定销售计划
3.2 负责组织和参与对国外客户商务谈判，拟订销售合同，完成订单交付
3.3 负责国外客户售后工作，参与客户问题分析并沟通方案，做好客户满意度调查
4、负责回款工作，完成回款目标，控制风险
4.1 制定回款计划并有效落实，完成国外客户回款工作
4.2 负责根据合同条件进行款项催收，控制欠款风险
5、协助其他部门完成新产品推广
5.1 针对客户及区域特点，提出推广建议，利用现有资源，获得调试机会
5.2 根据公司推广方案，负责协调并参与新产品推广，搜集客户反馈并上报
6、完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求：
1、大专以上
2、有一年以上的工作经验，英语可作为工作语言
3、有外贸经验都优先
英语 款项催收 销售计划 搜集客户反馈 商务谈判
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8K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责主导客诉的调查并协助提供8D改善报告，验证改善措施的有效性；
2.负责客户审核的制程对接，并完成客户审核不符合项的整改与落实/回复；
3.负责行业质量方面对标与行业信息的收集；
4.制程工作；
5.主导KPI指标建立与人员质量意识考核；
6.主导专项改善的推动；
7.出货管理和标准的维护。
要求：
1.统招大专及以上学历
2. 有丰富的质量管理工作经验，接受过ISO9001等相关专业知识的培训；
具有5年以上电池片厂工作经验，同岗位2年以上工作经验。
3.熟悉TOPCon电池片的工艺生产流程，外观标准、测试标准；
有一定的英文基础。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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6K~9K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、根据主计划/交付输出订单，编排基地生产计划；
2、审核后计划及时准确下达车间；
3、生产计划达成情况跟进，包括日投入 日产出数据输出
4、车间投产过程中异常协调处理
5、生产工单建立，维护 关闭进度跟进，月底关闭工单；
6、验货进度跟踪，及时入库；
7、完成领导安排的其他工作。
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11K~22K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.积极完成公司规定的销售量指标，为客户提热情周到的服务
2.在保持原有客户的同时，积极发展新客户
3.进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户
4.收集市场动态与竞品信息，了解竞争对手市场情况，掌握区域市场动态、特点和趋势熟悉销售技巧
5.负责开展市场开发工作，执行公司销售政策，完成个人的销售目标
6.定期建立客户跟踪表，做好客户反馈意见登记
7.负责客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系
8.及时了解客户需求，提供***的回访产品服务
9.定期向销售部部长提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映销售工作现状的信息
10.负责及时回收货款、清收超期应收帐款，协助财务部门完成结算工作
ToB（企业/机构）
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15K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、 负责海外当地业务的拓展与管理；
2、 负责开发海外新客户及老客户维护；
3、 对国外销售市场进行调查、分析，优化销售方案；
4、 完成每月销售业绩目标，负责客户款项的催收；
5、 与公司商务管理部和市场部及其他部门协作。
任职要求：
1.本科及以上学历。
2.有带领团队识别潜在市场机会以开发商业机会。
3.具有价值销售和客户发展策略/计划设计经验。
3.有五年以上光伏组件销售经验。
4.良好的人际关系和与他人有效合作的能力。
4.性格开朗，乐意与人交流。
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带薪年假 午餐补助 节日福利
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12K~25K
工作地区福建福州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述：
储能集成系统
1.负责储能系统的集成设计工作，包括电池系统方案(含电池模组、电池包、电池簇)、BMS等设计和PCS、逆变器及EMS的选型，协调相关完成电池的电气、结构、热管理、电性能等专业详细设计；
2.根据该项目的应用和环境特点，提供集装箱系统的结构、散热、风道匹配、安全防护、电气防护、表面防护、抗震、防震、防振等设计方案；
3.负责与客户方沟通，确认客户方提供的样品、技术文件等，及时与客户反馈研发进程；
4.储能系统各子部件关键需求分解及接口定义，主导系统集成方案设计及关键技术问题攻关等，持续构建产品竞争力；
5.负责储能电池系统的设计开发工作，包括客户需求沟通和需求管理，系统方案设计、技术评审、技术状态管理等；
6.负责对储能产品的市场、用户、渠道需求进行分析，制定总体产品方案，规划完整的产品路标，并协调内外部资源落实产品开发，测试，交付全生命周期管理工作；
7.测试与认证，配合系统规划要求，完成相关国内外主要认证机构的认证工作，主要包括TUV、UL；
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年底双薪 绩效奖金 通讯津贴
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15K~18K
工作地区浙江金华
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述
1负责电池产线各工序设备的维修及维护保养工作以及设备故障处理、事故安全处理等:负责设备的安装、调试和验收；
2制定设备年/月度检修计划，根据生产要求，并负责对设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行；
3制定设备备品、配件最底存量标准和检验标准；
4负责本工序内KPI指标、工程师管理工作、制定目标及方向
5生产设备紧急抢修工作；
6制定设备使用、维护保养的操作规程 (SOP) 文件负责设备操作人员的培训，确保设备操作有章可依；
7协助经理助理对工序内设备固定资产管理、备件请购及跟踪，对责任工序的备件部分进行库存控制；
8完成设备经理交办的其他工作；
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15K~25K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 任职要求
1、年龄30-50岁，大专或以上学历；
2、熟悉质量管理工具、办公软件，熟悉质量管理体系、熟悉IS09001、GJB9001C、QCC；
3、有5年及以上锂电池行业质量管理相关工作经验；
4、思维敏捷，逻辑性强，知识面广泛，具有较强的沟通与协调能力，抗压能力强。
岗位职能
1、依据公司规划编制部门的年度规划、月度工作计划、监控月工作计划的完成、总结月工作计划，对未完成的事项分析原因并落实；
2、依据公司年度经营规划，制定公司年度质量管理体系建设计划、分解编制季、月度质量体系建设计划；
3、负责质量管理体系工作的不断推进，提升公司整体质量计划；
4、按月度计划要求，每年开展内部质量审核及协调召开管理评审会议；
5、负责组织品质系统分析和持续改进，对品质异常的提出以及纠正和预防措施的跟踪验证；
6、负责定期对品质控制系统流程进行梳理与优化，确保有效运行；
7、负责来料、成品检验、试验、客户退货分析及不合格的确认、标识、处置等管理工作；
8、负责新产品的试验检验，作好记录并提供结果报告；
9、负责每月组织召开品质月会，报告本月产品质量状况，并提出改进措施；
10、依据公司年度经营规划，编制计量管理年度计划，并组织实施；
11、负责建立公司计量器具总台账，实施归口管理，保障计量的量值准确与统一；
12、负责按部门月度计划，开展计量设备的内外部校准工作，保证设备准备合格；
13、负责计量管理的持续改进工作；
14、负责客户质量投诉及退货的调查、处理、协调、回复工作；
15、负责客户满意度调查的有关质量问题的反馈与报告，并组织技术人员分析改进；
16、负责每月对公司退货品进行分析及改进；
17、负责协助采购对供应商进行评估、辅导培养，参与供方评审；
18、负责协助对采购供应商作质量分析并进行帮扶整改和协助制定纠正措施及验证；
19、参与制定本部门课长的职位说明书，终审下属各职员的职位说明书；
20、合理调配所辖范围内人力资源，组织安排人员培训；
21、终审下属各课长，终审下属各职员的业绩考评指标和奖惩决定。
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10K~15K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责代工厂质量监造；
2、负责代工厂的订单执行情况跟踪，确认原材料的检验结果、产线日常巡线；
3、负责代工厂代工产品抽样检查，生产异常问题的分析以及纠正，订单相关数据收集；
4、负责代工厂客诉基本信息的调查及沟通；
5、负责代工厂生产计划及发货计划进度协调确认。负责 OEM 代工商开发审核、质量准入门槛标准制定,协同质量部共同制定验收标准；
6、OEM可靠性管理及过程质量管理标准，代工订单异常原因分析、改善措施制定并进行验证,确保质量问题有效解决；
7、负责 OEM 代工商认证管理, OEM 代工商客户审核、第三方监造对接，及时有效处理客户、第三方问题点，确保订单交付；协同售后等部门，及时有效处理代工厂客诉。
任职要求:1、3年以上光伏组件行业工作经验，熟悉组件质量管控体系；2、思想品格端正，能够长期出差有组件监造驻厂经验优先。
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12K~22K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1. 根据公司规划，制定公司物控管理体系、制度；
2. 负责公司物控管理体系的建立及物料的正常运作，按照体系要求开展工作。
3. 负责公司物料成本管理；
4. 负责物料性价比、质量跟踪为采购部提供采购依据，降低物料使用成本；
5. 负责推动BOM更新工作，持续与成本子公司对标降低物料公斤单耗成本；
6. 负责公司物料管理。
7. 负责控制物料使用过程，协调现场，跟踪反馈物料异常问题并协调组织相关部门解决；
8. 负责推动技术、质量对辅材、机物料评审、退货、补偿、验证管理工作；
9. 负责监控辅料账、卡、物的一致性，配合财务完成月底盘点工作；
10. 负责公司库存、采购到货管理。
11. 负责制定物料的安全库存；推动解决滞库物资的处理，提升库存周转率；
12. 负责根据生产计划、BOM编制月度物料需求计划并提报；
13. 负责跟进物料到货进度、出入库的规则制定，满足车间生产需求；
14. 上级领导交办其他事项。
15. 完成上级领导交办的其他事项；
职位要求：
1. 大专及以上学历，理工科专业；
2. 三年以上光伏行业工作经验；
3. 掌握生产管理、计划相关知识，熟练掌握ERP系统、物料计划（MRP）运作、EXCEL操作技能；认真仔细，对数字敏感；
4. 具有较强的沟通、协调、领导、决策能力和责任心，能熟练处理异常状况，抗压能力强。
光伏
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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15K~25K
工作地区四川德阳
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职要求：
1.大专及以上学历（统招）
2.5年以上同岗位专业工作经验，有光伏电池行业或者半导体行业从业经验者优先；
3.掌握气化/电气/水务/暖通/EHS系统设备维修、设备选型等相关知识；
4.熟练使用日常办公软件及CAD等工程管理软件;
5.具备良好综合管理能力以及沟通协调能力。
福利待遇：
1.每天8小时工作制，周末双休，国家法定节假日正常放假，带薪年假。
2.入职即缴纳五险一金、岗位晋升渠道通畅、绩效奖金、年终奖。
3.提供食宿。
4.员工活动中心、团队聚餐让您工作之余体验休闲时光。
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8K~15K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责:
1. 建立IE体系，完善IE制度，推动IE改善实施
1.1 创建IE工作的质量体系所需各级文件
1.2 建立精益生产的体系，推动车间精益项目改善
1.3 培训新入职人员工作技能，并辅导员工运用所学技能知识服务于产线，提升产线效率，降低生产制造成本
2. 建立成本核算体系，完善成本管理体系制度
2.1 推动制度的实施，组织对应部门执行既定措施，并核查措施结果，有效控制制造成本
2.2 计算并分析月、年度制造成本、利润情况
3. 负责新项目生产线布局设计、调整
3.1 负责新工厂前期车间布局设计、产能测算、人员匹配
3.2 整合新工厂建设各部门资源，推动项目工程进展
3.3 量产车间Layout维护、升级、优化
4. 精益生产项目推广及应用
4.1 组织合理化建议、项目立项活动实施、宣传、推广
4.2 持续推动改善，车间物流、自动化导入、人力精简、节能减排、质量安全等
4.3 现场改善，提升生产效率，推行标准化作业
4.4 开展并推动车间6S评比活动，改善车间运营环境
4.5 分析生产中的七大浪费的原因并运用IE手法组织改善
5. 完成上级领导交办的其他工作任务
任职资格:
教育水平：大专及以上学历
专业（工种）：从事工业工程等相关专业
工作经验：3年以上IE、精益生产管理相关工作经验
知识技能：熟练使用办公各类软件、精通AutoCAD等画图软件
培训要求：6S基础知识理论，精益生产，项目管理等
精益生产 工业工程 项目推广 质量安全 节能减排
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8K~12K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职要求：
1、中专及以上学历，机械、电子、自动化、化工或工业工程等相关专业；
2、制造型企业8年以上工作经验，5年以上锂电行业同岗位工作经验；
3、熟练掌握现场生产管理及品质管理等相关专业知识，熟练掌握品质管理相关统计技术，有较强的语言表达能力、计划与执行能力、人际沟通能力。
岗位职责：
1、严格执行本车间区域的作业流程和规范，负责生产体系的实施与维护，保证人机料法环各项和谐的运作；
2、负责本车间的基础管理工作：人员排班、考勤、各种报表、现场管理、安全、问题解决等；
3、负责本车间区域的机器设备、原材料、场地、灯具、空调、生产用品等生产设备及物资管理；
4、负责本车间生产过程和结果中的质量控制，提出质量目标、要求和标准；
5、负责本车间上下工序与工序之间的交接、衔接工作；
6、根据公司相关目标制定本班组目标，并将目标分解至各岗位人员；
7、严格执行本班组生产计划，按照计划组织、安排生产工作；确保完成本班组任务；
8、负责生产异常的处理和改善追踪；
9、在生产过程中不断研究、创新，提出提高生产效率、降低能耗、更高品质获得、人员管理等方面的方法或措施，并与主管部门及时沟通；
12、完成上级交办的其他任务及整理好负责区域的6S工作。
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