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8K~20K
工作地区河南新乡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 全面负责公司日常招聘、绩效考核、员工关系、培训开发及薪酬管理等人事工作。
1、负责各项人力资源管理制度的拟定及执行、完善；
2、负责统筹公司招聘工作及办理员工入职离职
3、负责统筹公司培训及技能提升等工作；
4、负责所在区域与集团其他公司人事的联络和汇报工作；
5、负责员工绩效考核与薪酬管理 ；
6、负责员工关系 管理工作：组织签订劳动合同，预防和规避用工风险，员工档案管理，员工满意度提升；
7、完成领导交代的其他工作。
任职资格 ：
1、28-40岁，人资管理类相关专业大专及以上学历；
2、制造业同类岗位2年以上工作经验；
3、接受过系统人力资源管理培训。
薪资待遇：
1、五险一金；
2、基本工资+绩效，具体薪资面议。
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5K~10K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1.人事（主要培训、绩效、员工关系模块）
2.行政（办公用品管理、来访接待、活动组织、酒店机票预订等综合事务）
二、岗位要求：
1. 教育水平：本科及以上学历，条件优秀可放宽至大专学历
2. 专业要求：人力资资源管理、工商管理、企业管理等
3. 工作经验：至少3年以上企业培训工作经验，熟练使用办公软件，有活动组织经验，形象气质佳。
人事培训 企业文化 员工关系
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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15K~20K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;
3.责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;
4.对各职能部门进行制度以及流程管理、协调内部各部门关系;
5.负责公司档案管理及各类文件、资料的管理工作;
7.其他上级领导安排各项事宜。
任职要求
1.大专学历以上，有多年大型企业行政、人事管理经验者优先；
2.丰富的企业管理经验，以及准确的语言表达能力和强烈的责任心，较强的团队组织协作能力；
3.精通办公室、人事、行政、后勤管理的程序与制度，熟悉国家相关法律法规。
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10K~15K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、统筹调研小型储能产品市场，掌握宏观政策导向、行业发展趋势、市场需求、竞争态势等进行监测，为产品开发以及营销策略的制定和调整提供数据支持。
2、根据市场需求和竞争情况，制定并调整销售计划和销售策略。
3、承接小型储能业务年度经营目标，负责目标的分解、监督计划执行情况并对执行结果进行考核，渠道及大客户开发，确保年度经营目标达成。
任职要求
1、电气工程、市场营销等相关专业
2、5年以上新能源行业工作经验，2年以上储能行业营销团队管理经验。
3、具有管理开拓创新能力，具备良好的文字表达、沟通协调能力和执行力、有丰富的客户资源，能够带领团队开拓业务。
4、具备丰富的营销专业知识，敏锐的市场洞察与分析能力，较强的市场开拓和销售能力，出色的商务谈判与资源整合能力；具备目标导向思维方式，有较强的抗压能力。
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高新技术企业 五险一金 技能培训
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14K~25K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.领导和管理车间生产团队，制定并执行生产计划，确保产量和交期的达成，同时确保产品质量和安全标准；
2.监督生产过程，包括分容、配组、焊接、老化等各个环节，确保生产流程的高效性、质量一致性和成本控制；
3.领导和培训车间团队成员，确保车间团队拥有必要的知识和技能，激励他们达到优秀的绩效；
4.定期监测生产数据，制定改进计划，提高生产效率和产品质量；
5.确保车间遵守相关法律法规和标准。
任职要求：
1.熟悉锂电池pack生产过程，有锂电池行业管理经验者优先考虑；
2.优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能有效协调和解决问题；
3.有团队意识，具备很强的责任心；
4.大专及以上学历。
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高新技术企业
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20K~35K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责光伏电池车间总体生产稳定运行，生产资源协调优化；
2、负责电池片成品质量控制；
3、负责产线生产异常分析、排查，解决，提高生产运行稳定性，保证生产计划完成；
4、负责生产相关工艺文件制定、完善，对生产人员进行规范化培训管理等；
5、负责配合电池新工艺、新材料等的导入；
6、负责产线的产能提升、配合完成效率提升、品质提升等；
7、完成领导安排的其他工作。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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