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8K~20K
工作地区河南新乡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 全面负责公司日常招聘、绩效考核、员工关系、培训开发及薪酬管理等人事工作。
1、负责各项人力资源管理制度的拟定及执行、完善；
2、负责统筹公司招聘工作及办理员工入职离职
3、负责统筹公司培训及技能提升等工作；
4、负责所在区域与集团其他公司人事的联络和汇报工作；
5、负责员工绩效考核与薪酬管理 ；
6、负责员工关系 管理工作：组织签订劳动合同，预防和规避用工风险，员工档案管理，员工满意度提升；
7、完成领导交代的其他工作。
任职资格 ：
1、28-40岁，人资管理类相关专业大专及以上学历；
2、制造业同类岗位2年以上工作经验；
3、接受过系统人力资源管理培训。
薪资待遇：
1、五险一金；
2、基本工资+绩效，具体薪资面议。
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20K~35K
工作地区河南许昌
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、根据公司总体战略，结合海外市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标，
2、带领团队完成公司储能产品的销售及海外市场开拓工作；
3、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；
4、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；
5、 负责通过竞争对手分析和行业市场动向分析，为公司产品体系提出改进建议；
6、与各部门紧密联系，协调团队内和跨部门的各项工作，维护好客户关系。
任职资格:
1、大专以上学历，电气工程、自动化、机电、电化学、能源等相关专业优先；
2、6年以上销售工作经验，3年以上营销团队管理经验
3、熟悉电化学储能行业，有一定海外储能客户资源；
4、优秀的市场开拓能力，较强的沟通能力以及技术表达、展示能力；
5、目标清晰，有领导力，有较强的责任心和事业心。
6、英语可以作为工作语言
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15K~30K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1.光伏支架销售3年以上经验，有海内外客户资源均可
2.有优质客户资源，销售经验丰富，
3.现场交付能力强，能完成光伏支架现场交付工作，现场解决客诉问题等，
4.具备解决现场突发状况能力等
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五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 需要过往有光伏行业经验（逆变器优先，组件，箱变变压器，支架等设备也可以）
一定要有行业经验，谢谢大家配合
居家办公
工作职责：
1.按照事业部既定的销售战略在指定区域内（中国区）制定商务开发计划，扩展销售渠道，完成销售目标；
2.开发区域内的关键客户，维护好客户关系；
3.了解客户需求，市场动向，产品方向，竞争对手商务情况；
4.与市场部门配合，对公司品牌和产品进行宣传，并且与合作伙伴一起进行产品推广宣讲；
5.其它领导交办的工作。
职位要求：
1. 5年以上的光伏行业背景，光伏逆变器销售工作经验优先；
2. 大专以上学历，可以独立开拓光伏市场；
3.. 有较强服务意识，较好的沟通能力，实时顺畅的与相关内、外部进行沟通；
4. 工作责任心强，细致认真，积极主动，具备良好的团队合作精神。
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标杆雇主
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20K~50K·16薪
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责公司户用光伏市场开拓、渠道拓展、户用团队建设工作；
2、负责公司户用业务开发、方案的制定与执行，完成业务指标；
3、负责各方关系的资源维护，项目合作的对接，协助促成县镇级整体项目达成与落地；
4、负责市场调研，收集、研究及分析光伏行业趋势、市场竞争情况，掌握国家及业务开展区域的地方优惠政策。
任职资格：
1、熟练地掌握户用光伏屋顶开发流程及关键节点；
2、熟悉项目风险控制和项目成本及收益测算；
3、有户用代理资源、分布式光伏项目资源者优先考虑；
4、具备较强的市场分析和业务开拓能力、优秀的资源整合能力和业务推进能力、较强的抗压能力。
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责公司电力、暖通、水、气化系统设备维护、维修、保养全面管理。保障动力设备完好、安全、经济运行，满足公司生产要求。
2、全面负责动力系统改善、改造、扩建方案的制定、审核及实施。
3、光伏电池厂1年及以上厂务部门管理经验。
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五险一金 节日福利 技能培训
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10K~14K·14薪
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责本工序设备技术性能分析，及时提出设备有效的改善方案，完成本段进口备件的国产化，并做性能评估，提高设备综合性能；
2、负责本工序设备相关技术文件，完成SOP制定与更新工作；
3、负责本工序设备开机率指标的达成，并根据设备的维护、维修需求准备工器具，对材料和人员进行协调安排，并落实工作中的安全保障措施，达成本段设备技术指标；
4、完成工艺提出的参数和设备匹配；
5、对生产提出的问题加以追踪解决和优化；
6、完成本工序设备月度、季度保养工作顺利开展；
7、负责本工作安全培训，定期组织工序人员进行安全检查和检修过程中的安全措施落实，定期进行安全应急预案演练工作；
8、负责本工序设备备品备件申报和领用工作，确保关键设备备件充足；
9、负责本工序的新员工培养和人才梯队建设；
10、完成领导安排的其他工作
11、做好所接触信息的保密工作，并协助或监督他人做好保密工作
任职要求：
1、大专以上学历；
2、5年以上光伏电池设备从业经验，2年以上团队管理经验。
设备管理 生产设备
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20K~25K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、3年及以上以上光伏行业或相关电子行业特气化主管及以上工作经验；
2、掌握特气、化学品相关知识、气化系统的基本知识及设备运行管理经验。
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9K~13K·13薪
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据集团总部及公司EHS委员会下达的EHS工作目标，制定公司EHS工作方策；
2、组织召开EHS例会，及时向EHS委员会汇报工作中存在的问题，协调EHS管理工作；
3、定期检查各部门、各专业组工作落实情况；
4、制定重大危险源、重要环境因素控制措施；
5、与地方主管部门沟通、协调EHS管理工作；
6、组织开展EHS隐患排查治理工作；
7、组织应急救援演练及异常处置；
8、认真执行公司保密制度的规定，不以任何方式泄露公司秘密；
9、公司领导交办的其它工作。
任职要求：
1、有《注册消防工程师》、《注册安全工程师》、《消防设施操作员》证书优先；
2、5年以上消防相关管理工作经验；
3、具备较强的消防安全管理和良好的工作协调能力，熟悉消防相关法规、标准，了解行业最新相关知识
消防安全 注册消防工程师资格证书 消防喷洒系统 控制系统
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面议
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责储能电池管理系统产品软件需求分析，软件方案设计和架构设计，模块开发和系统开发；
2.负责电池管理系统SOC、SOH算法和绝缘电阻算法的研究与实现并持续改进；
3、负责解析国内外锂电池安规和功能安全方面标准，确保产品符合相应的标准要求；
4、配合完成产品的功能验证与设计优化；
5、产品在试产、量产及售后出现的问题处理；
6.负责电池管理系统性能的评估、优化和故障诊断；
7.参与电池管理系统与其他系统的集成和调试；
8.编写相关技术文档，包括系统设计报告、软件架构，软件流程图报告等；
9.对电池管理系统进行安全性和可靠性评估，确保系统安全可靠运行；
10.根据项目需求，参与电池管理系统的定制开发；
11.对电池管理系统进行性能优化，提高系统性能和稳定性；
12、负责软件版本的管控，维护与升级；
13.与团队成员紧密合作，保证项目进度和质量。
职位要求：
1、教育水平：专科以上学历,电子工程，自动化，电子信息等，电子类相关专业。
2、经验知识：
①6年以上的嵌入式开发经验且有4年以上BMS行业设计工作经验;;
②熟悉嵌入式系统原理，具备良好的C编程能力；
③具有储能产品BMS或基站备电/户储开发经验；
④熟悉ARM,STM32等主流单片机的开发与调试，熟悉BOOTLOADER开发；
⑤熟悉常用通讯协议以及接口CAN,RS485，ISOSPI,I2C,LAN等;
⑥善于沟通，良好的表达能力及落地执行能力。
地址：上海/湖州
储能电池 户储开发 嵌入式开发
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高新技术企业
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面议
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、参与项目整体流程，包括从业务获取到项目关闭,对整体交付结果负责；
2、制定全面的项目计划，跟踪项目进度，协调相关资源；
3、积极引导客户和内部的沟通，推动实现公司和项目目标；
4、相关会议准备，记录会议纪要，形成会议相关文档，并持续跟进直至问题关闭；
5、项目的过程文档进行归档和统一管理；
6、在监控和管理项目过程中，负责项目变更管理（进度、成本、人员等）；
7、对接客户相关部门，维护客户关系，引导客户需求，获取有价值信息。
职位要求：
1、专科及以上学历，专业不限，有工程背景优先；
2、具备PMP证书，项目管理经验特别优秀者除外；
3、有5年以上工作经验，有车企PM、三电总工SE、动力电池PM工作经历优先；
4、英语流利者优先。
PMP证书 项目管理
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15K~25K
工作地区福建厦门
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、带领设备维护工程师及下属工程师完成区域设备管理工作；
2、统筹对应工段设备的管理工作和下属团队人员的管理工作；
3、审阅运行报表，掌握所属区域设备运行状况，发现问题立即组织处理；
4、现场督导重大故障维修及改造施工，控制工作质量与进度；
5、主导重大问题的原因分析及解决方案；
6、负责所辖区域运行方案，并不断与运行人员研究改进措施；
7、考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施；
8、检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正；
9、意识教育和专业技术知识培训；
10、参与设备重大改造及开发的设计
设备管理 设备主管
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全球新能源企业500强 五险一金
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小程序
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