与招聘者/求职者在线直聊
更精准匹配求职意向
获得更多求职信息
领取会员权益
15K~20K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、协同海外项目开发推进项目落地；
2、根据海外项目信息，协同各方资源，确认设计技术方案；
3、领导海外项目团队，制定项目实施方案，全面负责确保项目成功实施；
4、全面负责海外项目的安全、质量、进度、成本、法律合规性等工作；
5、监控项目公司财务状况，按公司要求控制成本、费用和现金流；
6、与供应链管理部门协调，按项目地法律要求或国际采购法律条例要求，采购项目所需的服务、材料、设备和工程施工。
任职要求：
1、本科及以上学历，工程管理、电力工程、电气自动化等相关专业；
2、3年及以上或三个以上海外新能源项目的技术支持、工程建设工作经验；
3、性格开朗，良好的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力，条理清晰，具备撰写技术方案的能力、具备海外项目管理能力；
4、能适应长期海外出差或驻点；
5、英语听说读写熟练，可与海外客户、海外相关方进行技术、工程管理方面的交流，并且能够输出技术解决方案和开展项目管理。
6、持有 PMP 证书者优先。
微信扫一扫快速求职
全球新能源企业500强 年底双薪 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(13891))?'已关注':'关注'}}
分享
5K~6K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责储能电站整体运维事项;
2、负责与企业电费结算;
3、熟悉电气操作。
工作内容要求:
1、负责储能电站每日充放电工作;
2、熟悉国电投体系文件，独立完成报表;
3、独立处理简单故障，如断路器更换
微信扫一扫快速求职
五险一金 岗位晋升 发展空间大
{{(favList&&favList.includes(15141))?'已关注':'关注'}}
分享
12K~18K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责光伏储能项目的全生命周期管理，包括项目前期调研、可行性分析、项目策划、立项、实施、验收及后期运营维护等工作；
2.与客户、供应商、合作伙伴等进行有效沟通，确保项目需求准确理解、合同条款明确、项目进度和质量满足要求；
3.制定详细的项目计划和预算，合理分配资源，监控项目进度，确保项目按时完成并控制在预算范围内；
4.负责项目风险管理，识别潜在风险并制定应对策略，确保项目顺利推进；
5.协调内外部团队，包括技术研发、销售、采购、工程实施等部门，确保项目顺利进行；
6.跟踪行业发展趋势，收集并分析竞争对手信息，为公司战略决策提供支持；
7.定期组织项目会议，与团队成员分享项目进展、问题和解决方案，促进团队协作和沟通；
8.撰写项目文档，包括项目计划、进度报告、验收报告等，确保项目信息准确、完整。
任职要求：
1.本科及以上学历，电力、新能源、项目管理等相关专业背景；
2.3年左右光伏储能或相关领域项目管理经验，具备工程管理、工程造价经验，熟悉光伏储能行业技术、政策和市场动态；
3.具备扎实的项目管理知识，熟悉项目管理流程和工具，具备PMP或同等项目管理认证者优先；
4.具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和合作伙伴进行有效沟通；
5.具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够在复杂环境下独立开展工作；
6.对新能源行业充满热情，具备创新思维和学习能力，愿意不断学习和提升自己；
7.优秀的文档编写和报告能力，能够清晰、准确地记录项目进展和成果
微信扫一扫快速求职
五险一金 节日福利 岗位晋升
{{(favList&&favList.includes(14595))?'已关注':'关注'}}
分享
10K~20K·13薪
工作地区江苏淮安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、分析客户需求，与销售团队配合，对客户进行技术答疑；
2、提供产品和技术演示，以便客户了解产品功能和价值
3、提供项目现场踏勘，根据项目现场情况及客户其他情况制定切实可行的技术方 案 ；
4、熟悉和了解项目备案流程、项目接入申请和批复流程，并为项目提供对应的技术支持，确保项目顺利备案及接入；
5、与研发团队合作，根据市场反馈和客户需求改进产品特性；
6、制定合同技术条款，确保合同明确客户需求和产品交付内容。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，年龄25-40岁，1年以上工作经验
2、熟练使用办公软件；
3、具有很强的沟通协调能力、较强的语言表达能力、沟通能力，能理解和引导客 户需求，能面对挑战，工作负责，执行力强，完成销售任务；
4、具备良好的团队合作精神，主动积极的学习意愿和能力
5、有责任心，能承受较大的工作压力，具备较好的执行力；
6、具备很强的技术能力，能够独立完成解决方案的制作及讲解，能够根据客户的 情况准确、及时的输出解决方案。
微信扫一扫快速求职
{{(favList&&favList.includes(14735))?'已关注':'关注'}}
分享
5K~6K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、利用各类线上线下平台开发海外客户
2、参加各类海外展会
3、出国拜访海外客户，开发海外订单
要求
1、国际贸易专业、英语专业优先
2、英语口语可以作为工作语言
3、能够接受出国出差
4、热爱销售工作
5、具有良好的抗压能力
6、愿意挑战高薪
工资=底薪+高额提成
微信扫一扫快速求职
高新技术企业 五险一金 节日福利
{{(favList&&favList.includes(13825))?'已关注':'关注'}}
分享
8K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责组件安装手册及其他和产品性能相关联文件的编制及维护；
2.负责新技术产品的户外表现及可靠性评估；
3.负责组件及系统效率、发电量损失因子研究，panfile设计优化；
4.对本公司新产品电性能参数进行建立并维护；
5.负责收集国内外组件产品的技术资料，关注产品发展动向；
6.配合领导积极开展和完成其他工作事项。
任职资格：
a、光伏或理工科等相关专业，本科学历；
b、熟练使用Microsoft Office，熟练掌握PVsyst，了解载荷有限元分析；
c、熟练阅读英文资料，有一定的听说写能力；
d、熟悉光伏应用专业知识，了解组件可靠性测试方法及相关标准（IEC、UL等）。
微信扫一扫快速求职
高新技术企业 五险一金 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(9584))?'已关注':'关注'}}
分享
18K~35K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 主要工作内容：
根据公司发展战略，负责公司品牌文化及品牌形象的建立，制定公司品牌管理和发展策略，维护公司品牌，负责品牌自媒体（网站，微信，微博等社会营销渠道）的运营，维护和升级；负责品牌专利，商标，参赛等工作的计划和实施； 同时能对市场进行深入调研，为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈，做科学的预测和分析，制定和实施年度市场运营工作计划与预算，新产品开发与市场计划。
岗位职责：
1. 公司品牌VI标准的执行与监督，公司VI系统提升，管理和推广；
2. 进行公司品牌战略规划及品牌体系建设，建立和发展公司的品牌文化，产品文化，维护并建立良好的公司形象；准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化，区域特性和市场信息进行品牌策划；
3.制定和实施品牌营销战略，策略，地区覆盖及推广计划，包含日常维护工作；
4.负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推广；
5.完成公司品牌公关部门日常管理，品牌部工作的组织推动；
6.对接海内外销售部门，全程负责全球各类展会的策划，布置及运营管理；
微信扫一扫快速求职
融资未公开 五险一金 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(15757))?'已关注':'关注'}}
分享
面议
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责：（工商业储能方向）
1、负责客户线索收集及开发，及时响应客户需求，推进客诉问题解决，与客户建 立良好的合作伙伴关系；制定客户开发计划和策略，协助制定部门年度销售计划 完成公司销售目标；
2、负责市场信息(客户、竞争对手、产品、价格、方案等)收集与分析，并反馈 给市场部；
3、负责销售预测工作；
4、组织订单评审、合同评审工作，输入项目信息，输出订单评审表、合同评审表 5、根据客户需求，给出技术方及商务方案，并协助技术部门及时完成技术协议的 签署；满足商务、法务、技术、交付等条件下，完成商务合同的签署；
6、按照市场规范付款方式，定期和财务等部门的开展账款的核对，对逾期账款制 定催收计划和应对措施
7、监督、指导销售助理的工作，并培养好销售助理的相关工作能力；
任职要求：（经验丰富或带长期资源项目入职可另行协商定薪）
1、本科及以上学历，年龄25-35岁之间，1年以上工作经验
2、熟练使用办公软件
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交机技巧，具有亲 和 力 ；
4、具备一定的市场分析能力及判断能力，优秀的客户服务意识
5、有责任心，能承受较大的工作压力，具备较好的执行力；
6、具有敏锐的洞察力，工作积极主动，乐观开朗，具备良好的团队精神。
上班时间：8：30-17：30
法定福利：五险一金、带薪年假、婚假、产假及国家法定假日等；
员工福利：免费体检、免费工作餐、生日礼品、定期团建、定期培训、内部晋升、节日福利、灵活调休等。
HR温馨提醒：请您在投递简历后，第一时间与HR联系，尽快安排面试，早日加入我们安之孚的团队！
微信扫一扫快速求职
{{(favList&&favList.includes(14616))?'已关注':'关注'}}
分享
5K~6K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、负责开发新客户，订单业务
2、负责国内客户的维护、拜访、业务洽谈
要求
1、本科学历，市场营销、理工科专业
2、热爱销售工作，
3、具有良好的抗压能力，能够适应出差
微信扫一扫快速求职高新技术企业 五险一金 节日福利
{{(favList&&favList.includes(13824))?'已关注':'关注'}}
分享
8K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责引进新材料、对新材料进行前期测试、可靠性测试并进行批量试产，评估其性能；
2.组织新材料的样品设计、样品生产、工艺封样、建立材料数据库等管理工作,协调新品工艺化过程；
3.跟踪关注新材料导入量产后的表现,为产线优化工艺参数和提高组件可靠性进行技术支持；
4.负责配合质量部对一些客诉问题，进行材料失效分析，为售后进行技术支持；
5.负责企业技术标准、产品承认书的编写及管理工作；
6.配合领导积极开展和完成其他工作事项。
任职要求：
a、光伏或理工科等相关专业，本科以上学历；
b、能够熟练使用常用电脑软l等；
c、至少2年以上太阳能组件行业相关材料检测工作经验,有研发工作经验优先；
d、有认证工作的经验，了解光伏产品的标准。
微信扫一扫快速求职高新技术企业 五险一金 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(9582))?'已关注':'关注'}}
分享
30K~60K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1）具备对销售管理工作的热情，了解光伏组件及光伏行业的市场状况，能积极配合公司工作，协同完成销售；
2）推广品牌和产品，建立良好的客商关系，发展和巩固销售网络，建立销售渠道，开发新客户；
3）负责对外报价、投标、合同谈判、合同签订等工作；
4）协助总裁制定公司国内销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；
5）建立顺畅的客户沟通渠道，负责客户的业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的区域；
6）搭建销售团队,指导销售人员完成销售目标，提高销售绩效；
7）持续改进销售流程和销售管理制度，提高销售效率和客户满意度；
8）负责协调销售团队与其他部门的合作，保持良好的内部沟通和协作；
9）定期向总裁汇报销售业绩和销售情况，提出改进建议和解决方案；
任职要求：
1、有光伏行业销售经验5年以上；管理团队经验5年以上；
2、全日制本科以上学历；
3、熟悉国内组件市场情况，优秀的业务沟通谈判能力；
4、身体健康，可接受外派或长期出差具有良好的沟通能力，语言表达能力，逻辑思维能力强，思路清晰；
5、本岗位全国范围开放。
6、身体状况要求：身体健康，无影响该岗位工作的疾病。
微信扫一扫快速求职融资未公开 五险一金 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(15756))?'已关注':'关注'}}
分享
8K~15K
工作地区江苏徐州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位内容：
1. 针对工商业用户侧推广储能及光伏产品及系统；
2. 协助销售团队制定销售策略，达成销售目标；
3. 负责向客户演示产品、培训客户使用产品并解决客户遇到的技术难题；
4. 实施项目并负责项目管理，跟踪项目进度并及时处理风险问题。
任职要求：
1. 本科及以上学历，相关专业；
2. 具有3年以上销售工程师工作经验；
3. 熟练掌握各种销售领域的技术知识，能独立担任销售技术咨询角色；
4. 具备较强的沟通协调和团队合作能力。
微信扫一扫快速求职
节日福利 发展空间大 技能培训
{{(favList&&favList.includes(11800))?'已关注':'关注'}}
分享
10K~20K
工作地区江苏常州
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责风电光伏项目技术方案把关，技术能力提升；
2、负责项目标准化工作实施和质量进度把控，项目成本管控及设计优化；
3、参与项目的前期调研，明确工程项目的定位，完成项目设计方案的总体规划；组织完成项目技术标书的编制及技术评审及审核。
4、搭建并培养高质量的技术设计团队；
岗位要求：
1、本科及以上学历，机电、电气、电力、自动化、太阳能光伏、建筑及相关专业；
2、具有建造师、建筑师或高级工程师等资格证书者优先；
3、5年以上集中式、分布式光伏系统电站相关工作经验，中大型项目投标经验；
4、能独立完成大/中型光伏工程项目总规划设计；
5、有较强的数据分析、试验建模以及组织协调能力；
6、有较强的创新意识和成本意识，具有良好的职业道德和职业素养。
7、良好的英语读写能力。工作地点：柬普赛、泰国。
微信扫一扫快速求职高新技术企业 五险一金 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(9578))?'已关注':'关注'}}
分享
25K~35K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、全面负责公司光伏电站的运维工作，包括运维体系搭建，运维系统的迭代升级等；
2、负责组织、实施各区域光伏电站的日常运行管理、安全管理，掌握电站实时运行状况；
3、负责建立公司运维管理制度，对执行情况进行监督管理并提出考核建议；
4、负责牵头组织与各电站业主方的交流、沟通、拜访等工作
5、负责故障处理的技术指导;
6、协同市场部商务洽谈及投标的技术支持等相关工作。
要求：
1、统招全日制本科及以上学历，电力、电气等相关专业优先；
2、8年及以上新能源电力光伏行业工作经验，3年以上总部、区域平台团队管理经验、精通集中式大型电站、工商业电站的系统结构及相关设备运行与维护；
3、具备较强的服务意识，团队管理和沟通能力，能够有效协调各部门合作；
4、具备较强的逻辑思维能力、执行力和应变能力。
微信扫一扫快速求职五险一金 岗位晋升 发展空间大
{{(favList&&favList.includes(15367))?'已关注':'关注'}}
分享
20K~35K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责海外市场的信息收集、分析和汇总，包括相关政策、市场动态、产品价格、竞争对手、发展趋势等，并制定竞争策略；
2、根据公司战略规划，开拓欧洲市场，开发户用储能和工商业储能客户。
3、负责筹建海外分公司的建设和管理工作，包括公司注册、办公场所选址、海外本地销售团队搭建等。
4、制定个人销售计划和目标，分解到具体客户和产品，并确保达成。
5、制定海外品牌建设工作计划，通过策划和组织海外展会、新品发布会、产品推介会等形式，提升公司品牌知名度。
任职要求：
1、统招本科以上学历，硕士学历优先考虑
2、8年以上海外销售工作经验，锂电池和储能行业工作经验优先考虑
3、精通英语，听说熟练，熟悉储能系统产品，优先考虑
4、优秀的沟通能力、协调能力、应变能力和逻辑思维能力
5、吃苦耐劳、能适应经常出差
6、5年以上驾龄6、负责海外销售团队的整体管理工作、包括团队的绩效考核、培训、激励和奖惩等。
7、完成上级领导安排的其他工作。
工作时间：5天8小时制（8:30-17:30）
法定福利：五险一金、带薪年假、婚假、产假及国家法定假日等；
员工福利：免费体检、免费工作餐、生日礼品、定期团建、定期培训、内部晋升、节日福利、灵活调休等。
HR温馨提醒：请您在投递简历后，第一时间与HR联系，尽快安排面试，早日加入我们安之孚的团队！
储能 海外
微信扫一扫快速求职
{{(favList&&favList.includes(14605))?'已关注':'关注'}}
分享
12K~18K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1、制定产品项目电芯开发方案及开发计划，组织部门内部先期评审；
2、按照产品开发各阶段的计划、统筹安排样品性能测试，给出性能验证及失效分析报告，资料的提交受控及备份；
3、统跟进产品开发各阶段的计划、制作、验证、失效分析、方案优化；
4、根据客户要求或者平台开发要求，细化分解，完成电芯各模块设计参数；
5、根据新产品的开发要求，识别产品开发中关键难题，主导或协同公司内外部资源进行项目攻关；
6、负责不同电芯性能的对标分析，行业最新动态及政策法规跟踪；
7、协助电芯产品量产问题的解决，协助售后部门解决产品售后技术问题；
8、产品开发过程技术文件的编制、产品规格书的编制、A、B样CP、SOP、SIP的编制；
9、领导安排的其他相关工作。
二、任职要求：
1、 专业要求：理工类（如化学、材料、车辆工程等）
2、工作经验：3-5年以上锂电池工作经验，2年以上锂电池研发经验；
3、 熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949、OHSAS18001等相关管理体系；
4、 对储能电池正负极材料、电解液、隔膜等有深入了解；
5、熟悉锂电池的基本结构、方形铝壳电芯工艺流程、掌握基本锂电池的性能检测方法；
6、 熟悉软包装和方形铝壳锂电池的设备；
7、熟练运用EXCELLPPTOrigin等办公软件、熟悉APQP、DFMEA、DOE；
8、其 他：工作积极主动，责任心强，态度端正、富有团队合作精神；逻辑思维、分析能力、组织能力强，能够适应高强度工作压力，执行力强。
锂离子电池 动力电池 电芯设计 BMS设计 磷酸铁锂电池
微信扫一扫快速求职五险一金 节日福利 岗位晋升
{{(favList&&favList.includes(14592))?'已关注':'关注'}}
分享
5K~8K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.在公司年度销售计划大框架下，拟定所负责国外市场的开发计划，并负责计划的实施和执行，开拓海外市场，开发、维护、管理国外客户。
2.展会前客户的信息整理及客户邀请，展会期间洽谈记录，展后客户跟进开发。
3.国外客户来访的接待，商务谈判。
4.负责跟进客户的询盘处理：询盘登记，询盘回复及跟进，及时处理及回复客户的订单需求及问题；
5.沉淀客户资源开发：现有客户资源深度开发及跟进。
6.从询盘、价格磋商，直至完成订单，按照公司业务操作流程执行和跟踪业务，保证按照客户要求交付；
7.客户销售的推进及异议的沟通处理，完成订单的售后服务工作.
8.货款的收回，相关业务的记录、存档和分析，统计各项销售数据，提供外贸销售业绩的统计、查询、管理。
9.协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划；
职位要求：
1.国际贸易或外贸英语相关专业，CET6级优先考虑；
2.3年以上外贸业务员经验，熟悉外贸流程，能在公司安排下独立拜访海外客户；
3.经培训后能熟练掌握国际业务销售的产品知识，并根据客户要求提供合理方案；
4.具有国际市场拓展经验，擅长沟通，能正确理解客户需求；
6.有良好的工作习惯，执行力、条理性、沟通能力、责任心强，认真细心，具积极主动跟进、推进的工作习惯，有优秀的控制、解决问题的能力，能独挡一面；
7.能同时负责管理多个订单，多个供应商，同时为多个客人提供服务的能力；
8.优良的团队合作精神；
9.能独立海外出差。
海外销售 英语 西班牙语 葡萄牙语 法语
微信扫一扫快速求职
专精特新企业 发展空间大 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(14262))?'已关注':'关注'}}
分享
25K~29K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.建立企业的质量体系标准规范;
2.制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划;
3.组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划，并进行监督;
4.与企业内外相关部门协调沟通，积极组织质量管理工作;
5.监督和指导企业的生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制;
6.负责处理企业的质量纠纷，对重大质量事故进行调差分析;
7.与生产部门和相关部门一起讨论，提出质量改善措施;
8.负责指导质量部门的日常工作，并对下属进行培训和考核。
任职要求：
1. 本科及以上学历，英语良好（直接口语交流）；10年以上质量相关工作经验，5年以上组件质量管理工作经验;
2、熟悉质量安全管理的相关法律法规，熟悉质量管理体系; 熟悉太阳能电池、组件工艺，有光伏行业工作经验。熟悉研发、生产以及销售环节的质量控
3、熟悉生产管理、品质管理、供应链管理知识；
4、具备较强的质量管理能力和处理能力;适应高节奏高效率的工作风格。
微信扫一扫快速求职高新技术企业 五险一金 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(13088))?'已关注':'关注'}}
分享
面议
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
8、组织和推动企业文化建设；
9、全面主持公司的后勤相关工作，创造以及保持良好的工作环境。
任职要求：
1、英语熟练，擅长国外销售招聘，人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、具备五年或以上行政人事管理经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
员工关系 企业文化建设 人力资源规划 制造业人事 绩效管理
微信扫一扫快速求职高新技术企业 五险一金 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(13087))?'已关注':'关注'}}
分享
8K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
3.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训；
4.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
5.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。
6.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
任职标准：
1.本科及以上学历，3-5年及以上人力资源工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。，有外贸行业或HRBP/HRM经验优先考虑；
2.具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；
3.具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；
4.有亲和力；能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升；
4.优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；
5.强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。
英语四级以上 外语口语流利 具有海外招聘岗位经验优先考虑
微信扫一扫快速求职高新技术企业 五险一金 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(13086))?'已关注':'关注'}}
分享
-
微信
-
小程序
微信
小程序
使用微信扫一扫登录
"碳索人才网"
二维码失效
收到投递
面试邀请
浏览记录
管理职位
一键刷新
会员服务
我的投递
面试邀请
我的足迹
编辑简历
刷新简历
智能匹配
微信扫一扫
{{ weChatQrcodeContent }}
您当前未绑定微信，绑定后可发起聊天。
使用微信扫一扫，按提示快速绑定
