10K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作职责:
1、设计和开发储能系统的EMS软件,确保系统能够高效、安全地运行。
2、负责储能系统的监控、控制和优化,包括电池管理系统(BMS)、能量转换系统等。
3、与硬件工程师协作,确保软件与硬件的兼容性和集成。
4、进行系统测试和验证,确保软件满足性能要求和安全标准。
5、跟踪最新的储能技术和行业标准,不断优化系统性能。
能力要求:
1、拥有电气工程、自动化、计算机科学或相关领域的本科或以上学位。
2、熟练掌握至少一种编程语言,如C++、Python或Java,有实际的项目开发经验。
3、对储能技术、电池技术、电力电子和控制系统有深入的理解和实践经验。
4、具备良好的系统分析和设计能力,能够独立解决技术问题。
5、良好的团队合作精神和沟通能力,能够与不同背景的团队成员有效合作。
6、对新技术有强烈的学习兴趣和自我驱动能力,能够快速适应变化的技术环境。
7、有储能系统EMS系统开发经验优先



五险一金 节日福利 岗位晋升
{{(favList&&favList.includes(14599))?'已关注':'关注'}}
分享
6K~7K
工作地区江苏连云港
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责定时监盘和电站各项设备的各项参数的记录调整工作;
2、负责办理检修工作票的开工终结手续,对安全措施的正确性负责;
3、负责电站进行重要操作时担任现场监护,电气倒闸操作的监护工作;
4、负责审核运行记录表单的抄写和计算;
5、负责填写运行日志,登记电站台账。
任职要求:
1、大专及以上学历电力相关专业;
2、熟悉光伏发电的相关知识,具有较强的电力生产安全意识;
3、具有一定的组织协调能力;
4、具有良好的思想道德修养,爱岗敬业,团结协作精神;
5、要求持有特种作业操作证(高压电工),有调度员证(项目所在地)优先考虑。
职位福利:五险一金、餐补、定期体检、节日福利、周末双休、绩效奖金

电力运维 光伏发电


五险一金 岗位晋升 发展空间大
{{(favList&&favList.includes(14589))?'已关注':'关注'}}
分享

25K~29K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.建立企业的质量体系标准规范;
2.制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划;
3.组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划,并进行监督;
4.与企业内外相关部门协调沟通,积极组织质量管理工作;
5.监督和指导企业的生产过程质量控制工作,建立质量监督和反馈机制;
6.负责处理企业的质量纠纷,对重大质量事故进行调差分析;
7.与生产部门和相关部门一起讨论,提出质量改善措施;
8.负责指导质量部门的日常工作,并对下属进行培训和考核。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语良好(直接口语交流);10年以上质量相关工作经验,5年以上组件质量管理工作经验;
2、熟悉质量安全管理的相关法律法规,熟悉质量管理体系; 熟悉太阳能电池、组件工艺,有光伏行业工作经验。熟悉研发、生产以及销售环节的质量控
3、熟悉生产管理、品质管理、供应链管理知识;
4、具备较强的质量管理能力和处理能力;适应高节奏高效率的工作风格。



高新技术企业 五险一金 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(13088))?'已关注':'关注'}}
分享
10K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1、根据相关法律法规要求及公司实际情况,协助制定EHS的要求与规划,并主导在公司的推行;
2、协助制定EHS目标及指标的设定,并将其分解至各部门;
3、参与制定公司EHS培训制度与年度计划,组织、实施EHS专业培训;
4、参与公司环境、设备、设施、工艺的安全评估工作,组织与协调EHS体系内审、管理评审、外审等工作;
5、负责客户、政府等第三方审核及集团的审核;
6、EHS重大不符合项目的改善与跟进。 环境因素、危险源的识别评价与管理;
7、部门日常事务处理及与相关政府部门沟通;
8、主管本部门EHS工作,督导员工遵守各项EHS操作规程,创造良好安全工作环境;
9、完成领导临时交办的其它工作。
二、任职要求
1. 专业要求:安全工程、环保或其相关专业;
2. 工作经验:EHS工程师或主管管理经验4年以上,化工、大型制造行业从业经验优先
3 其 他:良好的组织沟通能力,熟练使用办公软件。



五险一金 节日福利 岗位晋升
{{(favList&&favList.includes(14600))?'已关注':'关注'}}
分享
面议
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
8、组织和推动企业文化建设;
9、全面主持公司的后勤相关工作,创造以及保持良好的工作环境。
任职要求:
1、英语熟练,擅长国外销售招聘,人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、具备五年或以上行政人事管理经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

员工关系 企业文化建设 人力资源规划 制造业人事 绩效管理


高新技术企业 五险一金 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(13087))?'已关注':'关注'}}
分享
10K~15K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责电气一次/二次专业的设计文件编制及相关技术说明编写;
2、负责可研和电力接入申请报告等文件的编写;
3、负责电气一次/二次专业图纸的绘制,负责对设计院出具的图纸进行审核;
4、协助编写电气招、投标技术文件。全面贯彻执行电气设计规范、工程施工质量检查验收规范,负责光伏发电项目的总体初步方案及图纸(电气一次、二次设计)审核编制技术协议、预算工程量清单、结算清单等;
5、负责公司内部相关部门、施工单位、设计单位的技术归口管理及协调工作,解决建设过程中的技术难题;
6、负责新设备、新技术、新工艺评估及应用,保持项目技术的先进性;
7、完成领导交办的其他工作。(可以适应短期出差)
任职要求:
1、具有两年以上光伏相关工作经验,大专及以上学历;
2、能够熟练操作CAD制图,电气识图,电工(有电工证优先);
3、工作态度端正、敢于批评与自我批评,不怕苦和累,敢于担当,勤奋好学;
4、有机电中工、二级建造师证书者可优先录用。

项目施工管理 新能源电站


五险一金 节日福利 岗位晋升
{{(favList&&favList.includes(14601))?'已关注':'关注'}}
分享
4K~7K
工作地区江苏扬州
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责 1、负责定时监盘和电站各项设备的各项参数的记录调整工作; 2、负责办理检修工作票的开工终结手续,对安全措施的正确性负责; 3、负责电站进行重要操作时担任现场监护,电气倒闸操作的监护工作; 4、负责审核运行记录表单的抄写和计算; 5、负责填写运行日志,登记电站台账。 任职条件 1、中专及以上学历,电力相关专业; 2、熟悉光伏发电的相关知识,具有较强的电力生产安全意识; 3、具有一定的组织协调能力; 4、具有良好的思想道德修养,爱岗敬业,团结协作精神; 5、要求持有持种作业操作证(高压电工、低压电工),有当地调度员证(项目所在地)或省调优先考虑。



五险一金 岗位晋升 发展空间大
{{(favList&&favList.includes(13293))?'已关注':'关注'}}
分享
8K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;
4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。
6.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
任职标准:
1.本科及以上学历,3-5年及以上人力资源工作经验,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。,有外贸行业或HRBP/HRM经验优先考虑;
2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案;
3.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地;
4.有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升;
4.优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境;
5.强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。

英语四级以上 外语口语流利 具有海外招聘岗位经验优先考虑


高新技术企业 五险一金 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(13086))?'已关注':'关注'}}
分享
10K~12K·13薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责:
1、按照公司要求推进品质计划,包括各种管理体系的建立、维持和持续改进;
2、负责组织策划及应对二/三方审核,并对不符合项进行闭环等工作;
3、负责策划组织实施对基地体系运行进行审核,并推动基地对不符合项进行整改;
4、负责质量管理体系的文件标准化审批、文件发布、文件受控、过期文件收回和报废等管理,对文控系统的维护;
5、负责质量管理体系的记录表标准化审批、记录受控、记录管理;
6、负责识别与分解客户特殊要求;
7、负责统计并监控过程绩效指标及质量成本,协助开展管理评审并监控改进计划的实施;
8、负责策划组织各过程拥有者对质量体系过程进行风险识别,监督措施追踪;
9、负责组织实施质量培训;
10、积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作,在本职岗位上杜绝“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”现象;
11、领导安排的其他相关工作。
二、任职要求:
1、熟悉IATF 16949、ISO9000、VDA6.3等相关质量体系;
2、熟悉锂离子动力电池生产工艺与关键质量控制点;
3、具备敏锐的洞察力、内外部沟通、组织协调能力;
4、熟练运用EXCELLPPT等办公软件。

ISO认证 ISO9001


五险一金 节日福利 岗位晋升
{{(favList&&favList.includes(14602))?'已关注':'关注'}}
分享

4K~7K
工作地区江苏宿迁
招聘人数4人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责
1、负责定时监盘和电站各项设备的各项参数的记录调整工作;
2、负责办理检修工作票的开工终结手续,对安全措施的正确性负责;
3、负责电站进行重要操作时担任现场监护,电气倒闸操作的监护工作;
4、负责审核运行记录表单的抄写和计算;
5、负责填写运行日志,登记电站台账。
任职条件
1、学历、专业不限,熟悉电力生产安全知识,有一年以上电力相关工作经验;
2、要求持有特种作业操作证(高压),有当地调度证(项目所在地)或省调证优先考虑;
3、有光伏电站运维经验者优先考虑



五险一金 岗位晋升 发展空间大
{{(favList&&favList.includes(13292))?'已关注':'关注'}}
分享
8K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
1、负责分布式大型地面电站光伏系统设计,完成光伏发电施工设计图纸绘制和工程量清单及设计图纸的校对,编写设备技术规范书;
2、负责光伏项目的可行性研究报告编制和技术方案编写等工作;
3、指导商务人员进行项目选址并提供技术支持,考察项目接入、土地等资源情况并形成报告;
4、根据不同项目特点优化设计,负责起草主体方案,做好项目方案策划;
5、能够梳理项目中遇到的问题,创新性研究工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,能源、光伏工程、机电一体化等相关专业;
2、5年以上光伏发电系统设计经验,2年以上光伏工程施工经验者优先考虑;
3、熟练光伏系统设计,熟悉光伏阵列布置、光伏组件、逆变器、箱变等电气设备,能独立完成光伏系统设计;
4、熟练操作相关光伏系统设计软件、草图大师、Auto Cad等;
5、能够组织编写可研报告和技术方案,有较强的沟通协调能力,处理工作有序,注重细节;
6、工作积极主动,能较好的配合领导及团队协同工作,具有良好的沟通协调能力,工作踏实有责任心。

光伏系统设计 光伏电站设计 电站 地面电站


高新技术企业 五险一金 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(13085))?'已关注':'关注'}}
分享
10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职位描述:
工商业储能系统销售专员,负责开拓和维护客户关系,推广公司的储能产品和解决方案,实现销售目标。
主要职责:
1、针对工商业储能市场,开发新的客户资源,维护现有客户关系。
2、了解客户需求,提供专业的咨询和定制化的储能配储解决方案。
3、参与商务谈判,达成销售合同,完成销售指标。
4、与技术团队协作,确保客户需求得到有效满足和项目的顺利实施。
5、收集市场信息,参与市场调研,为公司市场策略的制定提供支持。
任职要求:
学历要求:本科及以上学历,理工科背景优先。
经验要求:有工商业储能系统销售经验者优先考虑。
技能要求:具备出色的沟通能力和商务谈判技巧,能够独立完成销售任务。
个人素质:积极主动,具有强烈的责任心和良好的团队合作精神。
其他:能够适应出差,有驾照和驾驶经验者优先,男女不限

渠道销售 区域销售


五险一金 节日福利 岗位晋升
{{(favList&&favList.includes(14603))?'已关注':'关注'}}
分享
4K~8K
工作地区江苏泰州
招聘人数80人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责定时监盘和电站各项设备的各项参数的记录调整工作;
2、负责办理检修工作票的开工终结手续,对安全措施的正确性负责;
3、负责电站进行重要操作时担任现场监护,电气倒闸操作的监护工作;
4、负责审核运行记录表单的抄写和计算;
5、负责填写运行日志,登记电站台账。
任职要求:
1、大专及以上学历电力相关专业;
2、熟悉光伏发电的相关知识,具有较强的电力生产安全意识;
3、具有一定的组织协调能力;
4、具有良好的思想道德修养,爱岗敬业,团结协作精神;
5、要求持有特种作业操作证(高压电工),有调度员证(项目所在地)优先考虑。
职位福利:五险一金、餐补、定期体检、节日福利、周末双休、绩效奖金

光伏发电 电力运维


五险一金 岗位晋升 发展空间大
{{(favList&&favList.includes(13291))?'已关注':'关注'}}
分享
8K~20K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.参加组件新产品的设计开发,提升新产品的可制造性,负责新产品按计划、高效、高质量导入;
2.主导新产品小,中批量验证;
3.负责新产品导入相关技术文件编写与制定;
4.新产品导入过程中组织开展各项改善活动,解决导入过程中出现的问题;
5.对组件产品负责,保证组件产品的可靠和领先;
6.配合领导积极开展和完成其他工作事项。
任职要求:
1.理工科相关专业本科以上学历;
2.熟练掌握CAD、office等工作软件;
3.3年以上太阳能组件技术或新产品导入经验;
4.有良好的的语言组织以及沟通能力。

组件技术 新产品导入 工作软件


高新技术企业 五险一金 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(9729))?'已关注':'关注'}}
分享
10K~20K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、 负责储能电池PACK和电池簇的结构设计和零部件的开发和验证
2、 负责储能电池系统样品的试制和验证
3、 负责编制和输出储能电池系统的相关技术文件和资料,包括BOM、2D3D图纸、产品技术标准、包装设计等
4、 负责解决产品各个阶段遇到的结构相关的技术问题
5、 负责编制产品的设计规范、技术规范、调试说明书等技术资料
完成上级领导安排的其他任务
任职要求:
1、 本科以上学历
2、 5年以上结构设计工作经验,3年以上储能电池结构设计工作经验
3、 熟练使用ERP系统、办公软件、PROECAD等
有责任心,吃苦耐劳、认真负责
上班时间:8:30-17:30
法定福利:五险一金、带薪年假、婚假、产假及国家法定假日等;
员工福利:免费体检、免费工作餐、生日礼品、定期团建、定期培训、内部晋升、节日福利、灵活调休等。

锂电池 结构设计


{{(favList&&favList.includes(15263))?'已关注':'关注'}}
分享
7K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责指导和核算大理的材料、成本和收入;
2、对车间和仓库的进出料进行流程上的监督;
3、负责对接总部与其他关联公司的业务;
4、与总部的采购和销售进行业务对接;
5、负责每月开票和税金的核对跟踪。
任职要求:
1、五年制造以上成本核算基础,较强的沟通能力和管理能够力;
2、具有中级职称,接受一年中有半年可出差在外工作。

中级职称 外派出差


高新技术企业 五险一金 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(9727))?'已关注':'关注'}}
分享
10K~20K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、 负责储能系统总体方案设计、电气设计和安全设计
2、 负责储能系统直流侧、交流测电气回路设计和元器件选型
3、 负责编制储能系统测试方案和产品开发阶段的测试、认证工作
4、 负责储能产品交付的现场调试、验收测试
5、 有PFMEA、工艺标准、SOP等工艺文件的编写经验;
6、 熟悉锂电池行业的工艺流程和潜在失效模式,具备风险分析能力,能提出相应的后果分析与解决方案;
7、了解锂电池模组线、PACK线相关制造设备的基础信息与关键防错功能,了解MES功能,具备新项目开发阶段产品开发与设备导入的评估能力。
8、负责编制储能产品技术文件、产品使用说明书、产品手册等文件资料
任职要求:
1.大学本科或以上学历,机电、电子、电气、自动化等相关专业;
2.掌握锂离子电池的基本原理,熟悉电芯、pack成组技术和测试方法、储能行业及新能源汽车行业相关的国家和行业标准,熟悉锂电池相关试验规范和测试标准
3.熟悉储能系统组成及方案,熟悉BMS、PCS、EMS、储能并离网等技术架构
4.具有2年以上电池系统电气设计或测试验证工作经验;
5.熟练使用电池相关测试设备诸如充放电柜、内阻仪,及相关电气设备等
6.熟练使用CAD二维绘图软件,了解CATIAUGSolidworks等三维绘图软件
7.具有良好的应急处理能力和沟通协调能力,动手能力强,工作积极,能够吃苦
8.有PFMEA、工艺标准、SOP等工艺文件的编写经验;
上班时间:8:30-17:30
法定福利:五险一金、带薪年假、婚假、产假及国家法定假日等;
员工福利:免费体检、免费工作餐、生日礼品、定期团建、定期培训、内部晋升、节日福利、灵活调休等。

储能电池 锂电池


{{(favList&&favList.includes(15262))?'已关注':'关注'}}
分享
8K~15K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划;
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护;
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设;
4、完成日常招聘面试工作;做好面试接待,初试、复试、录用、体检及报到跟踪;
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用;
6、完成招聘相关制度建设,规范招聘工作流程,提升招聘工作效率;
7、负责公司员工体检管理(入职体检、年度体检等);
8、进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作;
12、负责HR各项审核(体系、客户)
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度,主动积极参加EHS各项活动;了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求:人力资源、工商管理相关专业;
2、工作经验:5年以上人力资源管理工作经验、有新能源(储能、锂电)制造业工作经验优先;
3、其 他:人力资源管理中级职称及以上,普通话、英语简单交流,熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力

职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘


五险一金 节日福利 岗位晋升
{{(favList&&favList.includes(14593))?'已关注':'关注'}}
分享
4K~8K
工作地区江苏南京
招聘人数8人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责定时监盘和电站各项设备的各项参数的记录调整工作;
2、负责办理检修工作票的开工终结手续,对安全措施的正确性负责;
3、负责电站进行重要操作时担任现场监护,电气倒闸操作的监护工作;
4、负责审核运行记录表单的抄写和计算;
5、负责填写运行日志,登记电站台账。
任职要求:
1、大专及以上学历电力相关专业;
2、具有电气企业及其他企业变电站工作经历优先考虑
3、具有一定的组织协调能力;
4、具有良好的思想道德修养,爱岗敬业,团结协作精神;
5、要求有特种作业高压低压证,有调度证的优先考虑。

电力运维


五险一金 岗位晋升 发展空间大
{{(favList&&favList.includes(13289))?'已关注':'关注'}}
分享

25K~50K
工作地区江苏宿迁
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责 :
1、根据公司总体战略规划及年度经营目标,前瞻性地产品规划、开发,优化工艺参数,促使公司的产品策略得以实施;
2、负责公司专利及知识产权管理,合理规避公司技术法律风险 ;
3、对公司现有产品与市场部沟通,进行销售跟踪,根据市场反馈情报资料,及时在制造工艺上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力,并定期组织开展公司产品可行性分析和风险分析,保证产品生产的工艺优异性,降低产品生产工艺过程造成的风险;
4、负责新技术转移和量产,通过新技术与产线的结合与适配,加快技术转移量产;负责异常问题和疑难问题的解决,通过对问题的分析和研究,利用技术革新或流程优化提升车间工艺流程的稳定性 ;
5、负责车间的成本指标,通过技术探索与研究,分析车间的成本构成,利用技术方案降低电池片的非硅成本;
6、建立和完善产品设计,工艺标准制定,技术优化改良,完成新产品的试制 ;
7、组织编制和修订公司各类技术标准,并对标准进行宣贯,监督执行;
8、负责指导本部门关键岗位梯队建设和人员本土化建设方案的制定及实施,保证部门人才队伍的稳定 ;
9、建立健全部门内及业务合作部门良好的沟通渠道,加强与各部门的沟通工作;
10、完成上级领导临时安排的各项工作任务。
<br>
任职要求 :
1、本科以及以上的学历;
2、专业背景:光伏、电子、材料、半导体相关专业;
3、 在光伏电子行业8年以上相关工作经验,拥有电池、组件及系统相关工艺技术及项目管理经验 ;
4、丰富的项目管理、产品管理相关经验,具备电池、组件及系统一体化专业知识,精通PERC、TOPCon工艺技术要求;
5、从事过战略规划、技术规划及前沿技术方向拓展、市场趋势研究等岗位,具有技术方向转化落地经验 ;
6、有较强的组织管理、资源调配能力和现场疑难杂症的解决能力;
7、具备丰富的团队建设、管理的经验。



高新技术企业 五险一金 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(9590))?'已关注':'关注'}}
分享
-
微信
-
小程序
使用微信扫一扫登录
"碳索人才网"

收到投递
面试邀请
浏览记录

管理职位

一键刷新

会员服务
我的投递
面试邀请
我的足迹

编辑简历

刷新简历

智能匹配

微信扫一扫
{{ weChatQrcodeContent }}
您当前未绑定微信,绑定后可发起聊天。
使用微信扫一扫,按提示快速绑定