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5K~10K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1.人事（主要培训、绩效、员工关系模块）
2.行政（办公用品管理、来访接待、活动组织、酒店机票预订等综合事务）
二、岗位要求：
1. 教育水平：本科及以上学历，条件优秀可放宽至大专学历
2. 专业要求：人力资资源管理、工商管理、企业管理等
3. 工作经验：至少3年以上企业培训工作经验，熟练使用办公软件，有活动组织经验，形象气质佳。
人事培训 企业文化 员工关系
五险一金 节日福利 岗位晋升
15K~20K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;
3.责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;
4.对各职能部门进行制度以及流程管理、协调内部各部门关系;
5.负责公司档案管理及各类文件、资料的管理工作;
7.其他上级领导安排各项事宜。
任职要求
1.大专学历以上，有多年大型企业行政、人事管理经验者优先；
2.丰富的企业管理经验，以及准确的语言表达能力和强烈的责任心，较强的团队组织协作能力；
3.精通办公室、人事、行政、后勤管理的程序与制度，熟悉国家相关法律法规。
6K~10K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作内容：
负责公司的人事管理工作，培训、员工关系维护、制度制定及落地优化等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司培训计划的组织和执行，以及培训成果的评估；
- 负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工关系协调等；
- 负责公司制度制定等；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通，协调配合，确保工作的顺利开展；
- 具有人事管理相关理论知识，了解国家、当地的法律法规及人力资源政策，能熟练操作办公软件。
-最好懂一些接待外宾时能够日常交流的英语。
管理规范 弹性工作 技能培训
4K~6K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位描述：
1、协助建立健全行政管理制度及流程；
2、协助进行公司层面及生产中心的活动策划、实施及支持；
3、协助公司及部门层面人员来访、外来人员的接待管理工作；
4、负责日常办公用品、部分生产中心非生产物资采购、发放、登记管理；
5、负责员工就餐、宿舍对接及安排管理；
6、负责公司办公环境的维护管理，及车间保洁对接及管理；
7、负责公司各项行政费用类业务的对账、结算、合同、票据的处理；
8、部门职责范围内上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、 具备 1-3 年生产型企业行政或车间管理经验，有良好的组织协调和沟通能力；
3、 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；
4、具备较强的责任心和服务意识，工作认真细致、有耐心；
5、有良好的团队合作精神，能够与各部门有效地配合工作。
内勤管理 后勤管理
融资未公开 储能集成系统 储能电池
20K~40K
工作地区四川泸州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、统筹公司人力管理工作：负责规划、组织、指导和控制企业的人力资源管理工作，确保企业的人力资源管理工作能够与企业的战略目标相匹配。
2、人力资源专业工作组织变革：对人力资源管理工作进行组织变革，以适应企业的发展需求。在组织变革过程中，人力资源总监需要制定相应的变革计划，并与各部门密切合作，确保变革计划的顺利实施。
3、领导力素质模型制定：制定相应的领导力素质模型，并根据模型制定培训计划，培养企业中的管理者。
4、任职资格制定及推动落地：制定相应的任职资格标准，并根据标准制定培训计划，培养企业中的人才。
5、人才全面评估和分析：需要制定相应的人才盘点计划，并根据计划对企业中的人才进行评估和分析。
6、人才发展：制定相应的人才发展计划，并根据计划对企业中的人才进行培训和提升。
7、绩效激励的设计与推进：制定相应的绩效激励计划，并根据计划对企业中的员工进行评价和激励，以提高员工的工作积极性和工作效率。
8、负责公司行政事务处理，企业文化、后勤保障、公共关系等工作。
绩效奖金 带薪年假 午餐补助
5K~7K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、 负责行政基础事务，例如预订机票、火车票、餐厅、酒店、报销、采购、接待、外联和5S管理等工作。
2、 负责会议管理，独办会前、会中、会后工作；负责拟定会议纪要。
3、负责管理公司各类档案、文件及资料的收集、整理、归档与保管工作。
4、领导交办的其他日常事务。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历；行政管理、文秘、艺术类、乘务等专业。
2、熟练使用办公软件，具备一定文字功底，热爱行政工作，抗压能力强，曾接待过政府高管者优先。
3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、保密意识、责任心强、做事细致。
4、【硬性要求】：全日制本科，身高160以上，五官端正；思维灵活，性格活波开朗亲和，能营造良好的工作氛围；对外接待落落大方，言谈有度；定居成都五城区，工作稳定性强。
5、可接受优秀的应届生。
【职业通道】行政专员—-行政主管—-部门负责人或总助
【工作地址】成都市高新区成都国际科技节能大厦A座(天府三街)
【工作时间】9:00--17:30，周末双休，法定休假
【福利待遇】餐补+交补+话补 +节假日福利+法定假期+员工体检+商业保险+五险一金+奖金等
5K~8K
工作地区江苏无锡
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、任职要求
1.年龄要求：女，24 周岁— 40 周岁；
2.学历要求：本科及以上学历，有经验者可以适当放宽；
3.专业要求：文秘、行政管理等相关专业优先；
4.技能要求：熟练掌握各类办公软件及统计工具；具备行政管理、文秘工作等相关知识；具备熟练的驾驶技能；
5.经验要求：具有行政人事管理岗位2年以上的工作经验；
6.其他要求：具有良好的职业操守，身体健康，自律性强；具备良好的文字功底，具备良好的沟通与协调能力、计划与组织能力、逻辑和思维能力，积极主动，仔细认真。
二、岗位职责
工作时间：常白班8小时，单休
1.负责组织并协助各部门进行员工招聘、培训和绩效考核等工作；
2.负责办理并完善员工入职、转正、离职等相关手续；
3.负责人事行政档案的管理，文书/通知的起草、发放以及公司传真、快递的收发工作等；
4.负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话；
5.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作；
6.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要；
7.负责公司办公环境的日常维护；
8.协助区域经理进行经销商的维护管理：合约签订、档案整理归档等；
9.完成领导交办的其他人事日常工作和行政事务。
绩效奖金 包吃包住 公司规模大
5K~7K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、维护和建立人事档案信息；
2、负责员工入职、离职、转正、晋升、调动；
3、员工劳动合同的签订、续签及管理、社保缴纳工作；
4、建立员工关系，协调员工与管理层关系；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、统招本科学历；
2、能够熟练操作Microsoft office办公软件及常用办公设备；
3、具有良好的沟通能力和语言表达能力；
4、性格踏实、稳重、立场坚定、原则性强，形象端庄大方；
5、工作负责、细心、耐心、有计划性，学习能力强；
6、吃苦耐劳、具备团队协作精神，能够承受一定的工作压力。
7、同行业工作经验1-3年
7K~10K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责
1、负责外籍员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、最主要负责外籍员工的招聘工作，英语读写听说顺畅；
3、组织、安排外籍员工公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、与各外协单位保持良好合作关系；
5、相关行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、年龄27-35之间，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、英语六级或以上，具有良好的英语书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件。
英语可作为工作语言
20K~25K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位内容：
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。
任职要求：
1. 本科或以上学历；
2. 10年或以上相关的工作经验；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
15K~30K·14薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、组织制定公司行政后勤工作的年度工作计划、年度行政后勤费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
2、组织制定、完善各项行政后勤管理制度和工作流程，及督促、检查制度的贯彻执行。
3、主持部⻔内部建设⼯作，组织⼈员做好其它部⻔的行政后勤保障⽀持服务。
4、组织⼈员做好客户、政府人员等外来访客的接待服务⼯作。
5、对公司行政后勤管理成本进行分析、预算和控制。
6、负责审核以公司名义签发的有关文件，处理行政方面的重要函件。
7、负责企业文化建设、发展与维护。组织、协调公司年会、员⼯活动、市场类活动及各类会议。
8、负责公司食堂、宿舍等后勤管理工作。
9、负责公司安全保卫、EHS管理工作。
10、负责公司会议管理，做好公司会议、重大活动的筹备工作。
11、代表公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位联络，保持良好的合作关系。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、5年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉与公司相关的法律法规和一般司法程序，精通人力资源管理和行政管理知识，了解基本财务知识，熟悉公文写作、心理学知识
4、全局的驾驭能力；优秀的文字、语言表达能力；优秀的外联与公关能力；解决突发事件能力；分析问题、解决问题的能力；组织协调能力、计划与条理性、逻辑判断能力、心理承受能力、情商管理能力，为人正直，严于律己，有良好的职业道德和职业操守。
高新技术企业
13K~20K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责规范性文件管理，牵头组织行政相关规章制度编制及修订；
2、负责公司日常行政事务处理，负责突发行政事件的调查和处理；
3、负责公司正常运行的后勤保障工作；
4、负责定期对行政工作检查并提出改进意见和要求；
5、负责行政团队的建设及管理。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，管理类相关专业毕业；
2、具备5年以上大型企业行政管理团队管理岗位相关工作经验；
3、具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件；
4、具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
15K~20K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、主持负责业务日常工作开展；
5、负责下属各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立、完善部门制度；
6、负责管理业务工作计划的制定、执行，重点项目管理推进等；
7、负责管理业务统筹、部门间关系协调；
8、下属员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
9、领导组织部门编制部门年度预算，监督经费预算的执行情况；
10、监督检査下属员工劳动纪律及日常工作情况，对员工的奖惩提出决定。
11、完成领导安排的其他工作。
行政管理体系
13K~20K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责规范性文件管理，牵头组织行政相关规章制度编制及修订；
2、负责公司日常行政事务处理，负责突发行政事件的调查和处理；
3、负责公司正常运行的后勤保障工作；
4、负责定期对行政工作检查并提出改进意见和要求；
5、负责行政团队的建设及管理。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，管理类相关专业毕业；
2、具备5年以上大型企业行政管理团队管理岗位相关工作经验；
3、具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件；
4、具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
5K~6K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责公司各部门之间综合协调工作,安排公司领导的重要活动和会议日程，准备相关材料、记录、编写纪要及领导交办工作任务的安排布置和督办落实工作；
2.负责公司综合行政办公管理，文秘、机要及公文管理工作；
3.负责公司重要接待及后勤保障工作；
4.完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1.大专以上学历，形象气质佳，身体健康、性格开朗，口齿伶俐，表达能力强，沟通耐心、做事细致，态度积极，责任心强；
2.熟悉行政办公工作，熟练掌握Word，Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉行政办公信息化建设，具有较好的公文、会议纪要、工作总结等文件写作能力；
3.具有较强的接待、管理和保密意识；
4.拥有良好的政治素养、道德品质、团队意识和服务意识，以及较强的执行力和抗压能力；
5.有新能源光伏行业从业者优先录用。
面议
工作地区安徽宿州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责
职位：行政经理
岗位职责
1、负责行政管理体系和各项管理制度的落地，完善行政管理业务流程；
2、负责行政团队的日常管理工作，办公场所7S管理持续化与监督；
3、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作；
4、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作；
5、负责办公用品的申购、台账的建立与费用预算等工作；
6、管理工厂清洁、绿化工作，树立良好的工厂形象，根据对环境清洁及绿化工作的作业标准，必要时对相关人员进行培训指导；
7、对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理；
8、组织公司经营管理所需的重要接待、会议及商务活动现场的布置，指挥协调好现场所需，确保相关顺利开展；
9、负责资质事宜的办理、跟进，以及固定资产和公章管理；
10、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、法律专业优先考虑；
2、3年以上行政工作经验，熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作；
3、熟悉商务礼仪及接待流程，良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作，具有高度的责任感与保密意识。
5K~10K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验应届生
- 通过“在岗实战、轮岗、导师带教”等方式，运用专业的知识和技能，准确及时反映公司运营状况，对公司业绩做出评估与分析，发现问题，找出机会，和业务紧密合作，提出富有洞察力的建议，支持组织制定业务规划与决策，最终实现公司价值的增长。
五险一金 带薪年假 节日福利
15K~30K
工作地区山东临沂
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、组织制定公司人力资源工作的年度工作计划、年度人力资源费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
2、组织制定、完善各项人事管理制度和工作流程。
3、负责组织公司员工的招聘、筛选面试、录用、合同签订、建档、转正、辞退、离职、调动、考核等人事系列化基础的执行和管理工作。
4、负责公司绩效考核管理。
5、负责组织和完善公司薪资福利管理体系。
6、负责规划、组织员工的培训工作，将培训工作流程化系统化，做好人才梯队建设的执行和管理。
7、对公司人力资源成本进行分析、预算和控制。
8、负责员工劳动关系管理，解决有关员工人事方面的法律纠纷，调查和处理员工的违纪与失职行为。
9、组织制定公司行政后勤工作的年度工作计划、年度行政后勤费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
10、组织制定、完善各项行政后勤管理制度和工作流程，及督促、检查制度的贯彻执行。
11、主持部⻔内部建设⼯作，组织⼈员做好其它部⻔的行政后勤保障⽀持服务。
12、组织⼈员做好客户、政府人员等外来访客的接待服务⼯作。
13、对公司行政后勤管理成本进行分析、预算和控制。
14、负责审核以公司名义签发的有关文件，处理行政方面的重要函件。
15、负责企业文化建设、发展与维护。组织、协调公司年会、员⼯活动、市场类活动及各类会议。
16、负责公司食堂、宿舍等后勤管理工作。
17、负责公司安全保卫、EHS管理工作。
18、负责公司会议管理，做好公司会议、重大活动的筹备工作。
代表公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位联络，保持良好的合作关系。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、5年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉与公司相关的法律法规和一般司法程序，精通人力资源管理和行政管理知识，了解基本财务知识，熟悉公文写作、心理学知识
4、全局的驾驭能力；优秀的文字、语言表达能力；优秀的外联与公关能力；解决突发事件能力；分析问题、解决问题的能力；组织协调能力、计划与条理性、逻辑判断能力、心理承受能力、情商管理能力，为人正直，严于律己，有良好的职业道德和职业操守。
高新技术企业
8K~15K·13薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位要求：
1. 主要负责生产辅料、电子产品、办公电脑及配件、实验室仪器仪表、资产设备、工艺工装、工程建设等；
2. 对PO的下达、交期的答复、回货、满足的及时率、订单的取消/推迟、等负责；
3. 跟踪对账、付款进度；视情况做付款申请；
4. 协同质量、研发、采购开发、工厂等做好设备验收后的闭环动作；协同计划做好库存的管控和呆滞料的报废；
5. 对行政采购履行业务的数据统计和分析；
岗位职责：
1. 本科以上学历，有≥2年制造业采购经验，有行政采购/非生产采购经验，新能源行业优先
2. 熟悉采购履业务的原理和体系运作(含生命周期管理、切换管理、新产品导入等)；
3. 熟练掌握采购履行业务相关流程（含PO下单、回货、非标采购、器件储备/安全库存，例外信息，E&O，ECN）；
4. 熟悉采购履行常用KPI的定义和统计方法(含交付LT、交付及时率等)；
5. 熟悉ERP/MRP原理，熟练掌握采购、计划、库存、制造、BOM模块的操作和知识；了解系统采购计划参数属性维护；
6. 熟练掌握Excel表格处理，常用函数公式
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
8K~12K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、按照现代企业法人治理要求，建立健全“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的治理机制，建立健全公司现代企业治理机制；
2、规范公司“三会一层”运作体系，负责股东会、董事会以及经理层会议的日常运营；
3、推进公司规章制度体系建设，构建系统完备、科学规范、运行有效的管理规章体系；
4、负责重要事项的贯彻落实工作，确保督办任务稳步推进；
5、负责制定公司公文管理相关规章制度、考核办法；
6、对公司公文处理工作履行监督指导职能
7、负责以公司名义制发的公文审核、复核、制发等工作；
8、负责公司公文的签收、登记、分办、传递等工作；
9、负责制定公司公文管理相关规章制度、考核办法；
10、对公司公文处理工作履行监督指导职能；
11、负责以公司名义制发的公文审核、复核、制发等工作；
12、负责公司公文的签收、登记、分办、传递等工作；
13、负责部分重要工作文件的起草、整理、下发等工作；
14、协助片区纪检监察办公室对所在控股公司贯彻落实中央、集团公司党组及电科装备党委重大决策部署情况开展监督；
15、负责按照所在片区纪检监察办公室的要求，组织实施本公司党纪党规、廉洁自律等各项规定的日常宣传教育；
16、协助所在片区纪检监察办公室对所在公司重大节假日“***”问题、干部作风建设等开展日常监督检查；
17、根据电科装备纪检监察部和所在片区纪检监察办公室要求，参与案件查办、专项检查、巡察等工作；
18、监事会日常办事机构的工作和上级主管安排的临时工作；
19、法人治理相关工作；
20、党建相关工作（三会一课、主题党日等党建制度落实、党工团一体化建设等）
文档管理 党务管理 会议管理 制度制定 录入/文员
高新技术企业 五险一金 带薪年假
8K~12K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1.贯彻执行国家及地方的环保. 健康. 安全(EHS)相关的法律法规及公司内部的EHS管理制度，确保公司EHS管理工作的合规性。
2.参与公司EHS管理体系的建立. 实施和维护，确保其持续改进和有效运行，起草和更新EHS相关文件和记录，确保文件和记录的准确性和完整性。
3.协助部门领导开展EHS培训和教育活动，提高员工的EHS意识和技能水平。
4.负责公司的环保. 职业健康. 安全检查和监督，发现隐患及时整改，确保生产安全。
5.参与公司安全事故的调查. 处理和报告，协助部门领导制定预防措施，避免类似事件的再次发生。 6. 负责完善公司EHS内业台账资料。
五险一金 带薪年假 节日福利
面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、负责公司内部IT系统的日常维护与管理，确保系统稳定运行。
2、处理员工遇到的各类电脑软硬件问题，并提供技术支持。
3、定期对网络设备进行检查和维护，预防潜在故障发生。
4、参与公司IT项目规划与实施，协助完成相关任务。
5、对现有IT流程进行评估和改进，提高工作效率。
6、协助管理公司的信息安全政策，保护公司数据安全。
任职要求：
1、计算机科学或相关专业本科及以上学历，有相关认证者优先考虑。
2、熟悉Windows和Linux操作系统，具备基本的网络知识。
3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解决用户问题。
4、对新技术保持好奇心，愿意不断学习和提升自我。
5、工作态度积极主动，具有团队合作精神。
五险一金 带薪年假 节日福利
8K~12K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、处理报价，客户跟踪、客户信用管理等相关事务。
2、有投标的工作经验、负责按照招标文件要求制作和准备投标文件,并能够独立处理标书制作、开标等过程中的各类问题。
3、可以独立牵头完成线上或者线下投标商务文件的预备工作、保证金、相关资质或文件收集工作;准时汇总投标文件并完成制作、初审、盖章、装订、递交等工作。
4、负责收集资料填写供应商准入调查表。
5、负责所负责的客户数据汇总制作月报表，处理合同，维护线下订单台账、负责应收账款催收等。
6、可以及时响应领导以及销售安排的任务、新客户的对接等。
7、扎实的文字功底可以编辑商务函件，邮件等；具有很强的口头和书面表达能力，擅长跟客户对接并积极应对客户提出的各项事宜。
8、具有较强的事业心、责任感、沟通协调能力、抗压能力、推动力和执行力。
9、有储能、光伏、新能源行业的工作经验优先；
10、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，有一定的英语基础，四级以上优先。
2、受过商务谈判、懂基本的财务知识、商务合同起草等方面的培训。
3、在工作能力和实践经验上，须具备较强的业务执行能力及谈判能力。
4、拥有良好的亲和力及沟通协调能力;具有优秀的综合分析能力及观察发现意识，熟练操作常用办公软件的操作等。
5、性格外向，具备较高的责任心。
高新技术企业 节日福利 五险一金
6K~9K
工作地区广东中山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、起草审核各类合同，包括但不限于采购类合同、销售类合同、行政综合类及劳动人事类合同等；
2、对公司日常运营活动中出现的法律问题提供专业咨询，定期进行风险检查，提示风险并及时预警。
3、能够独立处理劳动人事类纠纷，作为公司代理人参与劳动仲裁及劳动诉讼等，具有较丰富的出庭经验。
4、能处理简单的经济纠纷案件。
5、参与涉及合法合规问题的业务合同谈判，定期向公司提供法律方面的信息。
6、及时更新各类合同签订范本。
7、负责公司的日常法律事务及公司领导交办的其他工作。
任职资格
1、法律专业，取得司法考试证书者优先考虑
2、精通民法典、公司法、劳动法、知识产权法等与企业经营管理密切相关的法律法规，能够熟练运用法律条文解决实际工作中的各类法律问题。
3、2年以上大型制造企业法务工作经验优先考虑
4、熟练使用office等办公软件。具有较强的逻辑思维和理解能力，具备良好的沟通协调能力和强烈的责任心
5、可独立开展工作并承受较大的工作压力，具有同时完成不同的工作任务及满足不同任务期限的能力。
全球新能源企业500强
4K~6K
工作地区江西景德镇
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、负责完成公司产品询价、采购工作，负责采购合同的签订、销售合同签订、执行与管理，相关采购数据统计等；
2、参与和协助供应商资料的编辑整理、供应商资料和档案的归档、保存与管理；
3、负责相关供应商渠道的开拓、洽谈 等工作；
4、管理供应商收发货与物流控制，管控库存及呆滞库存的核实和处理；
5、对现有供应商进行维护管理，对新的供应商进行开拓开发，完成供货合同条款的制定、价格核算，商务谈判到合同签署全过程；
6、根据公司生产运营及成本控制要求，进行市场调查以及信息收集工作，不断拓展符合质量要求以及能够长期稳定供货的供应商。
【任职要求】：
1、专科以上学历，市场营销、管理类、计算机等相关专业，1年以上采购工作经验；
2、极强的沟通谈判能力，熟悉供应商拓展的流程和工作方式，出色的谈判能力和高效的执行能力；
3、具有光伏行业相关工作经验，在光伏行业产品资源且有人脉关系者优先；
4、能熟练应用计算机及OFFICE等相关办公软件、熟悉办公设备的操作；
5、具备会计基础知识，工作积极主动，有强烈的责任心和成就动机；
6、具备良好的学习能力、沟通协调能力、独立的分析和解决问题的能力；
7、品貌端庄、待人热情，工作态度积极、认真，做事细致、条理性强、勤奋踏实，具有较强的服务意识、团队协作精神和敬业精神。
6K~10K·13薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1.负责非生产物料的采购，包括供应商资源开发，询价、比价、议价汇报工作，建立供应商数据库；
2.负责市场调查，了解市场行情，了解相关价格；
3.负责要求业务需求部门提供明确的书面采购需求，并完成采购需求的审批流程；
4.负责按公司招标要求，根据需求部门立项要求，形成招标文件并进行邀标工作；负责组织评标小组成员，进行招标业务的开评标工作，形成评标报告；
5.负责合同的起草，沟通，签订，采购订单的发放，以及付款等工作；
6.负责协助业务部门对采购物料交付节点和交期的管控；
7.负责采购文件档案归档管理；
8.交办的其它事项。
岗位要求：
1.本科及以上学历，电子电气，机械设计及自动化专业；
2.三年及以上工作经验，两年以上设备、产线、工装、测试认证、托盘、包装、货代等非生产物料采购工作经验，有相关采购渠道或资源者优先；
3.熟悉供方开发流程，熟悉项目采购、发包机制及流程，具备独立开发供方的能力；
4.熟悉并能收集所负责物料市场行情信息；具备市场调研的能力，能够控制采购成本；
5.具备专业的采购知识和能力，以及良好的商务谈判能力，为企业争取最大利益。
高新技术企业 五险一金 带薪年假
5K~8K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责出口货物报关所需的资料，制作单证;
2、负责海动出口订舱、订车，跟踪报关货物放行的情况;
3、和客户及公司各相关部门沟通协调，确保业务顺利进行;
4、进出口货物清单协助，异常事件处理，物流异常状态跟进;
5、物流运费对账与支付申请;
6、进出口报关台账登记;
7、完成领导交代的其他工作安排
岗位要求：
1、具有良好的沟通能力，主动性强，责任心强，有较强的团队合作意识;
2、英文CET4级以上，能用英语邮件交流;
3、有国际物流，进出口经验优先;述
英语 国际物流 进出口 货物报关 制作单证
5K~10K
工作地区安徽合肥
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 任职要求：
1、熟练办公软件、及ERP系统的操作；2年以上制造业采购相关工作经验；
2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
3、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力，熟悉光伏市场行情；
4、全日制大专及以上学历
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岗位职责
1、根据公司要求计划制定合理的采购计划；
2、负责订单下单、交期的跟进、协调等工作；
3、来货跟踪，根据合同订单及时跟踪来货情况并反馈；
4、对供应商的资料进行收集、整理、归类、保管；
5、不良品的退货处理；
6、积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况；
7、负责每月采账单明细的输出；
8、供应商的付款申请；
9、完成领导安排的其它工作。
光伏行业 制造业
绩效奖金 带薪年假 午餐补助
5K~7K·13薪
工作地区云南大理
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1.制定与执行安全环保政策：根据国家和地方安全环保法律法规，协助制定和完善公司安全环保管理制度、操作规程及应急预案，并监督其实施情况。
2.安全检查与隐患排查：定期组织对工厂生产现场进行安全环保检查，识别并评估潜在的安全隐患，提出整改建议并跟踪整改落实情况。
3.安全教育与培训：负责公司员工的安全环保知识培训和教育工作，提升全员安全环保意识和应急处理能力。
4.事故处理与调查：负责工厂内安全事故及环境污染事件的调查处理，分析原因，提出改进措施，防止类似事件再次发生。
5.环保设施管理：负责消防设施的日常运行维护和监督，确保其符合标准。
6.安全环保数据统计与分析：收集、整理和分析安全相关数据，定期向公司管理层报告安全工作状况及改进建议。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程等相关专业优先。
2.工作经验：具有1年以上工厂消防安全管理工作经验，熟悉消防安全环保法律法规和标准。
3.知识技能：
–熟悉安全环保管理体系和操作流程；
–具备事故调查处理、风险评估和隐患排查的能力；
–熟练掌握Office等办公软件，具备一定的数据分析能力；
–良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4.职业素养：
–责任心强，工作认真细致，能够承受一定的工作压力；
–具备良好的职业道德和职业操守，遵守公司规章制度；
–积极主动，学习能力强，能够不断适应新的消防安全环保要求和技术发展。
高新技术企业 五险一金 节日福利
6K~8K
工作地区广东江门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、严格执行采购管理流程；
2、负责新供应商和新物料的开发和引进，及时跟进和协调新物料的试验进展。负责对合格供应商的管理；
3、日常采购订单追踪、质量跟踪以及相关单据合约的归档；
4、掌握货品的价格动态和市场变化情况；
5、掌握货品供应规律，预先做好应急预案，把突发事件影响降到最低；
6、参与协助材料询比议价，降低采购成本；
任职要求：
年龄：25-35
学历/专业：专科及以上学历，专业不限，物流、财经、营销类专业为佳。
经验：2年以上制造业采购工作经验。
技能：执行力强，清晰的逻辑思维能力，以及较强的沟通能力。
语言：普通话
光伏电池 五险一金 带薪年假
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