15K~20K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
3.责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
4.对各职能部门进行制度以及流程管理、协调内部各部门关系;
5.负责公司档案管理及各类文件、资料的管理工作;
7.其他上级领导安排各项事宜。
任职要求
1.大专学历以上,有多年大型企业行政、人事管理经验者优先;
2.丰富的企业管理经验,以及准确的语言表达能力和强烈的责任心,较强的团队组织协作能力;
3.精通办公室、人事、行政、后勤管理的程序与制度,熟悉国家相关法律法规。



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20K~40K
工作地区四川泸州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、统筹公司人力管理工作:负责规划、组织、指导和控制企业的人力资源管理工作,确保企业的人力资源管理工作能够与企业的战略目标相匹配。
2、人力资源专业工作组织变革:对人力资源管理工作进行组织变革,以适应企业的发展需求。在组织变革过程中,人力资源总监需要制定相应的变革计划,并与各部门密切合作,确保变革计划的顺利实施。
3、领导力素质模型制定:制定相应的领导力素质模型,并根据模型制定培训计划,培养企业中的管理者。
4、任职资格制定及推动落地:制定相应的任职资格标准,并根据标准制定培训计划,培养企业中的人才。
5、人才全面评估和分析:需要制定相应的人才盘点计划,并根据计划对企业中的人才进行评估和分析。
6、人才发展:制定相应的人才发展计划,并根据计划对企业中的人才进行培训和提升。
7、绩效激励的设计与推进:制定相应的绩效激励计划,并根据计划对企业中的员工进行评价和激励,以提高员工的工作积极性和工作效率。
8、负责公司行政事务处理,企业文化、后勤保障、公共关系等工作。



绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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15K~30K·14薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、组织制定公司行政后勤工作的年度工作计划、年度行政后勤费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
2、组织制定、完善各项行政后勤管理制度和工作流程,及督促、检查制度的贯彻执行。
3、主持部⻔内部建设⼯作,组织⼈员做好其它部⻔的行政后勤保障⽀持服务。
4、组织⼈员做好客户、政府人员等外来访客的接待服务⼯作。
5、对公司行政后勤管理成本进行分析、预算和控制。
6、负责审核以公司名义签发的有关文件,处理行政方面的重要函件。
7、负责企业文化建设、发展与维护。组织、协调公司年会、员⼯活动、市场类活动及各类会议。
8、负责公司食堂、宿舍等后勤管理工作。
9、负责公司安全保卫、EHS管理工作。
10、负责公司会议管理,做好公司会议、重大活动的筹备工作。
11、代表公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位联络,保持良好的合作关系。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、5年以上相关岗位工作经验;
3、熟悉与公司相关的法律法规和一般司法程序,精通人力资源管理和行政管理知识,了解基本财务知识,熟悉公文写作、心理学知识
4、全局的驾驭能力;优秀的文字、语言表达能力;优秀的外联与公关能力;解决突发事件能力;分析问题、解决问题的能力;组织协调能力、计划与条理性、逻辑判断能力、心理承受能力、情商管理能力,为人正直,严于律己,有良好的职业道德和职业操守。



高新技术企业
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13K~20K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责规范性文件管理,牵头组织行政相关规章制度编制及修订;
2、负责公司日常行政事务处理,负责突发行政事件的调查和处理;
3、负责公司正常运行的后勤保障工作;
4、负责定期对行政工作检查并提出改进意见和要求;
5、负责行政团队的建设及管理。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,管理类相关专业毕业;
2、具备5年以上大型企业行政管理团队管理岗位相关工作经验;
3、具备较强的组织协调能力和执行力,能够快速适应并解决各种突发事件;
4、具备良好的沟通和协作能力,有较强的团队合作精神。



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13K~20K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责规范性文件管理,牵头组织行政相关规章制度编制及修订;
2、负责公司日常行政事务处理,负责突发行政事件的调查和处理;
3、负责公司正常运行的后勤保障工作;
4、负责定期对行政工作检查并提出改进意见和要求;
5、负责行政团队的建设及管理。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,管理类相关专业毕业;
2、具备5年以上大型企业行政管理团队管理岗位相关工作经验;
3、具备较强的组织协调能力和执行力,能够快速适应并解决各种突发事件;
4、具备良好的沟通和协作能力,有较强的团队合作精神。



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15K~30K
工作地区山东临沂
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、组织制定公司人力资源工作的年度工作计划、年度人力资源费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
2、组织制定、完善各项人事管理制度和工作流程。
3、负责组织公司员工的招聘、筛选面试、录用、合同签订、建档、转正、辞退、离职、调动、考核等人事系列化基础的执行和管理工作。
4、负责公司绩效考核管理。
5、负责组织和完善公司薪资福利管理体系。
6、负责规划、组织员工的培训工作,将培训工作流程化系统化,做好人才梯队建设的执行和管理。
7、对公司人力资源成本进行分析、预算和控制。
8、负责员工劳动关系管理,解决有关员工人事方面的法律纠纷,调查和处理员工的违纪与失职行为。
9、组织制定公司行政后勤工作的年度工作计划、年度行政后勤费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
10、组织制定、完善各项行政后勤管理制度和工作流程,及督促、检查制度的贯彻执行。
11、主持部⻔内部建设⼯作,组织⼈员做好其它部⻔的行政后勤保障⽀持服务。
12、组织⼈员做好客户、政府人员等外来访客的接待服务⼯作。
13、对公司行政后勤管理成本进行分析、预算和控制。
14、负责审核以公司名义签发的有关文件,处理行政方面的重要函件。
15、负责企业文化建设、发展与维护。组织、协调公司年会、员⼯活动、市场类活动及各类会议。
16、负责公司食堂、宿舍等后勤管理工作。
17、负责公司安全保卫、EHS管理工作。
18、负责公司会议管理,做好公司会议、重大活动的筹备工作。
代表公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位联络,保持良好的合作关系。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、5年以上相关岗位工作经验;
3、熟悉与公司相关的法律法规和一般司法程序,精通人力资源管理和行政管理知识,了解基本财务知识,熟悉公文写作、心理学知识
4、全局的驾驭能力;优秀的文字、语言表达能力;优秀的外联与公关能力;解决突发事件能力;分析问题、解决问题的能力;组织协调能力、计划与条理性、逻辑判断能力、心理承受能力、情商管理能力,为人正直,严于律己,有良好的职业道德和职业操守。



高新技术企业
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7K~12K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、对工商业市场深入了解;
2、协助部门负责人储能项目开发与维护,对项目执行过程、订货发货、回款等进行跟进;
3、市场调研,了解行业趋势,实施有效的业务策略;
3、协助部门负责人进行业务信息的上传下达、确保沟通渠道的畅通,并监督合作单位及时反馈资料;
4、协助客户解决问题,建立长期、均衡、稳固的客户关系;
5、协助部门负责人制定销售目标和计划,定期调整策略等;
5、处理其他日常性事务,按时、按质、按量完成各项工作。
任职要求:
1、熟悉国央企发电企业公司架构、项目运作流程;
2、具有一定的客户开发与管理能力,较强的学习能力与逻辑思维能力,抗压能力强;
3、五年及以上新能源产品或设备销售经验,适应不定期出差;
4、熟悉储能业务,具有储能产品销售经验者优先;
5、具有五大六小能源央企、地方能源企业、地方政府关系等资源者优先



五险一金 带薪年假 绩效奖金
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10K~15K
工作地区上海嘉定区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.参与安全标准化管理体系及职业健康管理体系的有效运行,制定完善各类规章制度;
2.能够组织制定,各岗位安全操作规程,危险源的辨识及风险评估;
3.组织对安全事故,险发事故,安全隐患的现场调查,原因调查及改进计划的实施;
4.负责消防安全的管理;
5.组织开展EHS宣传、教育及培训;
6.EHS相关法律法规的收集,发布;
7.负责应急演练活动,能够组织及评审;
任职要求;
1.熟悉安全标准化管理体系,ISO14001,OHSAS18001以及能源管理体系;
2.有安全管理经验及相关证书,具有注册安全工程师证书优先考虑
3.了解安全、环保相关法律法规
4.良好的沟通能力,具有高度的团队合作精神,诚实、可靠
5.年龄28-45岁,能力优秀可适当放宽

安全员资格证 注册安全工程师


高新技术企业 年底双薪 绩效奖金
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8K~15K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1. 需求分析与计划制定:根据公司业务发展需要,收集并分析各部门的采购需求,制定详细的采购计划,确保供应的及时性和准确性。
2. 供应商开发与管理:寻找、筛选、评估并维护合格的供应商资源,建立和优化供应商库,进行供应商资质审核、价格谈判、合同签订等工作。
3. 采购执行:按照采购计划执行采购任务,包括下单、跟踪订单进度、协调物流配送、处理发票及付款等事宜。
4. 成本控制与质量监控:通过比价议价等方式控制采购成本,同时对采购物资的质量进行严格把关,必要时参与验收,确保采购产品的质量符合要求。 5. 数据整理与报告编制:定期汇总采购数据,编制采购报表,为决策层提供采购分析报告,支持战略决策。
6. 配合其他部门工作:与其他部门保持良好的沟通与协作,如生产部门、仓储部门、财务部门等,确保供应链的顺畅运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上供应商开发与采购管理经验,熟悉新能源行业。
2、 熟悉采购流程、合同法务知识;了解电芯、逆变器市场行情、供应渠道及价格走势
3、能够对供应商报价进行深入分析,通过价值工程、成本分析等手段,实现采购成本的有效控制。
4、 理解并运用供应链管理理论和方法,包括供应商关系管理、库存管理、物流配送等方面的知识,构建稳定高效的供应链体系。
5. 具备良好的商务谈判技巧,能预见和评估采购过程中的各种风险,并制定相应的应对策略。

成本控制 供应商管理 采购计划 供应商寻源 新能源


专精特新企业 五险一金 节日福利
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15K~25K·14薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责国内市场推广和宣传工作,制定详细可行的推广和宣传策划方案。
2、负责产品样本和宣传资料的策划和制作。
3、负责市场调研工作,收集行业政策,市场形势及竞争对手信息,建立数据库并形成书面分析报告,及时为相关部门的决策层提供决策依据。
4、建立并完善市场部工作流程以及制度规范。
岗位要求:
1、市场营销、广告传媒、中文、英语等相关专业背景,本科及以上学历,5年及以上工作经验,英语专业六级以上;
2、具有敏锐的市场洞察力和分析能力,能够通过数据分析提出可行性的策略建议;
3、熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件,熟练运用统计模型,报告撰写能力
4、良好的沟通协调能力和团队合作精神,抗压能力强。

市场策划 市场营销 市场调研分析 信息流 英语


高新技术企业 储能逆变器 储能电池
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8K~12K
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
负责新能源项目投标前的相关工作;负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作;负责组织工程投标工作:编制商务通用资料、技术标、工程报价;负责及时更新商务通用资料,补充更新技术标内容,协助公司投标保证金及比选;保证金的回收工作;负责投标及比选保证金缴纳制单工作;负责投标相关事宜的沟通及合作工作;完成领导交办的其它工作。任职要求:
学历:大学本科或以上学历;工作年限:三年以上相关工作经验。其他要求:
1)具备较好的口头沟通与文字表达能力,能熟练应用Word、Excel等办公软件;
2)能独立处理、协调业务范围相关事项,具备一定处理复杂事情的能力;
3)有高度的责任心和大局意识,工作严谨细致、认真做好每一件领导交办的任务;团结协作,服从部门、室里工作安排;
4)具备较强的学习能力。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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7K~14K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责供应商开发,提供优质的设备及项目物料的供应商导入跟进;
2、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签订合同、验收及反馈汇总工作。
3、负责供应链管理,培养战略合作供应商,减少单一供应商供应商,建立有利的良性供应竞争关系,使其公司利益***化;
4、负责重大项目采购的事项跟进,掌握整体进度,发生重大异常时及时介入并处理,对来料、制程、成品管控、客诉异常跟进处理;
5、参与供应商评审、验厂、绩效评估等与供应商执行过程中有关的工作事项;
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、拥有供应商开发、维护经验,5年以上采购经验;
3. 具备优秀的谈判、沟通和统筹协调能力,熟练运用Excel、PPT等办公软件。
公司福利:双休,提供免费食宿(一日三餐),免费(班车,健身房,篮球场,台球室,羽毛球场,乒乓球场企业文化活动)。
公司简介:公司2010年在深圳创业板上市,2023年荣获中国500强企业,风口行业,营收可观!东方日升新能源股是一家专业从事于太阳能组件,太阳能电池发电技术应用产品和太阳能终端应用产品及集成的研发、生产、销售、服务的高新技术生产型企业,是太阳能项目的投资者,开发者和EPC承包者。



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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