光储氢一体化产业正加速迈向规模化应用阶段。2025年，全球可再生能源装机量突破4500GW，储能系统作为关键支撑技术，需求量年复合增长率达28%。中国、美国、欧洲三地政策持续加码，推动储能技术从实验室走向商业化，研发测试环节成为产业链价值高地。

一、储能研发测试工程师各地区的薪资差异

1. 长三角经济圈：上海、苏州等城市因产业链集群效应，薪资中位数达28-35万元/年，头部企业可达40万元以上，侧重全场景测试方案开发。
2. 珠三角产业带：深圳、东莞依托电子制造优势，薪资范围25-32万元/年，对BMS（电池管理系统）测试经验需求突出。
3. 中西部新兴基地：成都、武汉等城市以政策补贴吸引人才，薪资约20-28万元/年，但生活成本较一线城市低30%-40%。
   最终以公司实际要求为主。

二、什么是储能研发测试工程师
该职位主要负责储能系统全生命周期测试验证，包括电芯性能分析、热失控模拟、充放电策略优化及工况适应性测试，需编写测试用例并输出技术报告，确保产品符合国际安全标准（如UL9540A）。

三、储能研发测试工程师招聘未来发展
2025年行业将呈现三大趋势：一是固态电池、液流电池等新型技术测试需求激增；二是数字化测试平台（如HIL硬件在环）应用普及，要求工程师掌握Python/MATLAB建模能力；三是国际认证测试岗位缺口扩大，具备CE、IEC认证经验的候选人将主导海外市场拓展。