中国神华发布官方人事公告,披露董事会核心成员调整信息。作为国内能源行业龙头企业,中国神华近年持续加码光伏、储能、氢能等新能源细分赛道布局,本次合规性人事调整也将进一步推动企业新能源板块人才战略落地,后续相关核心岗位招聘需求有望进一步释放。
一、人事变动核心详情
本次人事变动全部符合监管部门关于上市公司独立董事任期的相关规定,核心信息梳理如下:
离任人员:袁国强博士、陈汉文博士
任职周期:2020年5月29日起正式出任中国神华独立非执行董事,截至2026年5月28日已连续任职满6年,达到法定最长任期要求
后续安排:两位人员已正式向董事会提交书面辞职报告,离任后将不再担任中国神华任何其他职务,同时同步辞去董事会下辖各专门委员会相关职务。
二、企业新能源赛道人才招聘最新动态
据碳索人才网平台数据,中国神华2026年以来持续扩大新能源领域人才招募规模,当前在招核心岗位覆盖光伏电站开发工程师、大规模共享储能运维工程师、绿氢示范项目工艺工程师等多个方向:
岗位层级覆盖应届生到资深技术专家,应届生岗位起薪可达12K/月,资深技术岗年薪最高可达50W+(具体面议,平台实时更新,具体以官网为准)
行业领军企业直招,提供六险二金、项目专项奖金、技术职称评定绿色通道等专属福利。
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