在光储氢行业快速发展的当下，光伏储能项目大规模铺开，氢能储能也在逐步探索应用场景。储能锂电PACK作为储能系统的关键环节，其性能直接影响储能效果，储能锂电PACK工程师成为行业紧缺人才。

一、储能锂电PACK工程师目前的薪资平均水平是多少？

薪资仅供参考，请根据实际情况沟通薪资问题。

1. 近3个月招聘中，该职位平均月工资约22K。
2. 薪资结构包含基本工资、项目提成与绩效奖金，项目提成与项目完成质量和效率相关。
3. 2025年，珠三角地区薪资较高，深圳平均可达28K，当地锂电产业发达，企业众多且竞争激烈。
4. 1 - 2年经验者薪资约18K，3 - 5年经验者升至25K左右，5年以上资深者薪资更丰厚。

二、企业看重储能锂电PACK工程师哪几点？

1. 需具备储能锂电PACK方案设计能力，依据客户需求和产品特性，设计合理的PACK结构与电气方案。
2. 熟练开展储能锂电PACK样品制作与测试，按照设计方案制作样品，并进行严格测试验证性能。
3. 拥有储能锂电PACK生产工艺优化能力，分析生产过程中的问题，提出改进措施提升生产效率与质量。

三、储能锂电PACK工程师未来发展

2025年，储能锂电PACK工程师晋升路线清晰。初级工程师积累经验后，可晋升为中级工程师，负责复杂项目设计。技术与管理能力突出者，能升为高级工程师或技术主管，统筹团队技术工作。进一步发展可成为研发经理或技术总监，参与公司战略规划，推动储能锂电PACK技术创新。