当下，光储氢行业呈现多元发展态势。光伏储能项目不断落地，氢能储能也在积极探索。钠离子电池因成本低、安全性好，在储能领域崭露头角，储能钠离子电池研发工程师成为行业热门岗位。

一、储能钠离子电池研发工程师目前的薪资平均水平是多少？

薪资仅供参考，请根据实际情况沟通薪资问题。

1. 近3个月招聘中，该职位平均月工资约25K。
2. 薪资结构由基本工资、项目奖金和科研成果奖励构成，项目奖金与研发进度和成果挂钩。
3. 2025年，长三角地区薪资领先，上海平均可达32K，当地科研机构与企业合作紧密，研发需求大。
4. 1 - 2年经验者薪资约20K，3 - 5年经验者升至28K左右，5年以上资深者薪资更上一层楼。

二、企业看重储能钠离子电池研发工程师哪几点？

1. 需具备钠离子电池材料合成与表征能力，熟练运用实验方法合成新材料，并通过表征手段分析其性能。
2. 熟练开展钠离子电池电芯设计与优化，根据性能需求设计电芯结构，不断优化以提升电池性能。
3. 拥有钠离子电池研发实验数据分析能力，精准分析实验数据，为研发决策提供有力支持。

三、储能钠离子电池研发工程师未来发展

2025年，储能钠离子电池研发工程师晋升路线多元。初级工程师积累经验后，可晋升为中级工程师，负责核心研发任务。技术与管理能力兼备者，能升为高级工程师或项目组长，主导项目研发。进一步发展可成为研发主管或技术专家，参与公司研发战略制定，推动钠离子电池技术创新。