8K~20K
工作地区浙江 / 衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.维系大客户部客户关系,管控大客户销售风险,确保完成销量及各项销售回款指标
2.开拓新客户,必要时可在客户所在地驻场,随时为客户服务
3.反馈有关市场开发和营销进展的情况
4.做好大客户的咨询和相关服务,及时有效地为大客户提供高品质服务以确保客户满意度
完成销售总监安排的其他任务
任职要求:
1、本科及以上学历,不限、化学及材料类专业优先
2、行业内知名企业三年从业经验或相关电池产品销售经验三年以上
3、具备灵敏的市场分析和判断能力以及良好的销售谈判能力
4、负责开拓新客户、维护现有客户关系,完成销售目标
5、性格外向,具备良好的沟通能力,熟悉相关电池产品知识;具备商务谈判、销售报价等能力
8K~20K/月 本科 3-5年
质检客服 客户管理
五险一金 岗位晋升 技能培训
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10K~20K
工作地区浙江 / 衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 负责制片段工艺技术问题解决及技术开发工作
1、负责生产制程中的问题汇报﹐相关试验跟进﹐数据分析﹐制程的不良品分析等;
2、完成车间相关工序SOP的编写以及对车间员工的培训实施等;
3、新材料新产品新工艺新设备工装的验证及导入;
4、工段工序工序能力(CPK)识别、优化、提升;
5、参与工段专项整改项目推进、实施、培训、技术支持及效果评估;
6、本工段PMP、CTQ等生产现场操作管控文件的制定、修正、更新及阐释等。
任职要求:
1、本科及以上学历,有三年以上锂电池电芯工艺岗位工作经验,熟悉锂电池生产流程;
2、熟练使用office、CAD办公软件进行数据处理、分析,了解minitab、DOE实验设计;
3、熟悉SPC、CPK、MSA的等工具;
4、熟悉锂电池原理,有电化学背景优先;熟悉APQC流程,参与过新项目开发的整个过程;
5、沟通协调能力强,有高度的工作热情及较强的团队合作精神
10K~20K/月 本科 3-5年
五险一金 岗位晋升 技能培训
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10K~15K
工作地区浙江 / 衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划,负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度; 2建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
3推进6按时考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;实现生产车间标准化管理; 4.负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;
5新进员工的培训,老员工月度考核,及生产部产部各级人员的调动、任免、升(降)级的审批;
6.负责制程中有关品质异常及重大事项的处理,并组织各部门实施相关的纠正和预防措施。
7.完成上级领导交代的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工专业优先;
2、有锂电厂生产管理经验3年以上;
3、有管理经验,熟悉生产5大要素的管理;
4、熟悉计算机操作及办公化软件,有较强的沟通与表达能力;
5、有较强的计划、沟通能力,责任心强、执行能力强。
10K~15K/月 本科 3-5年
五险一金 岗位晋升 技能培训
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15K~20K
工作地区浙江 / 衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、审核物料需求计划,并跟进落实,满足生产物料需求;
2、根据公司销售预测和销售订单进行评审,回复出货计划并落实,满足客户需求;
3、制定生产进度的跟踪和订单生产的评审与跟进;
4、做好物料库存分析、减少呆滞物料,材料行情把控合理备料;
5、做好每月计划与出货分析、过程计划与达成分析报表,编制及审核月度、周生产计划;
6、监督日常电芯仓库安全存量及物料库存周期,库存量变动分析,电芯仓库日常工作的监管;
7、根据包装出货计划,跟进生产出货全过程;
8、根据订单需求,进行订单评审、匹配电芯,审核PMC物料请购计划和出货计划,及时完成订单交付;
9、协助总经理制定年、月销售目标,分解成各月销售计划目标,每月销售目标达成进度跟进,经营情况分析;
10、完成领导安排的其它工作事项。
任职要求
1、本科及以上学历,机械制造、企业管理等相关专业;
2、5年以上生产管理及PMC相关工作经验;
3、熟练运用各类办公软件及ERP系统,对合理排产、成本控制、物料导常协调等有一定的工作经验;
4、了解生产作业、仓储、物流等运作;
5、沟通能力强,善于与各部门协调;
6、有处理异常的能力,并按照出现的异常制定合适的流程、制度;
7、对数字敏感,对计划有全盘管控能力;
8、完成计划同时管控材料成本,节点过程控制。
15K~20K/月 本科 5-10年
五险一金 岗位晋升 技能培训
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12K~18K
工作地区浙江 / 温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位职责:
1、负责新能源产品功能、性能测试以及国标认证测试,根据产品需求编写测试方案及测试用例,制定测试计划,执行测试并输出测试报告;
2、对缺陷进行跟踪,根因分析及统计分析,改进测试质量促进产品质量提升;
3、与开发、需求人员进行沟通,保证项目的顺利进行;
4、识别产品测试中的风险,对软件质量和测试效率持续改进;
任职要求:
1、三年以上电力电子行业经验,熟悉相关安规标准;
2、具有大功率产品/强电测试经验,如电源、储能、逆变器、ups、充电桩等行业经验尤佳;
3、动手能力强,有较强的逻辑分析能力及沟通能力,积极主动,具备团队合作精神、执行力强、富有责任感;
4、英语CET-4及以上,能阅读英文资料。
福利待遇:
1、住宿:公司为员工提供高档公寓式宿舍或住房补贴;
2、伙食:公司有福利餐厅,每日提供早、中、晚三顿美味营养员工餐(中餐免费提供水果或酸奶,下午茶、晚9点免费夜宵);
3、五险一金:公司为员工购买社会保险及住房公积金(入职即缴纳);
4、奖励:公司每年度优秀员工、先进个人、先进团队等评选且设有丰厚奖金;
5、假期:员工享有法定假、带薪休假(12-15天)、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期等;
6、旅游:公司每年为员工提供旅游、拓展及不定期团建活动;
7、节日礼品:每年端午、中秋等节日,公司将发放节日红包及礼物;
8、生日礼物:公司为每位员工准备生日红包及礼品;
9、其他福利:交通补贴、全勤奖、工龄奖、高温补贴、年终奖等。
作息时间:暂行单休制,8:00-17:00
12K~18K/月 本科 3-5年
安规测试 EMC测试 可靠性测试 白盒测试 黑盒测试
五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~20K
工作地区浙江 / 温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、进行产品EMC设计与评审,包括原理图、PCB布局布线、结构等EMC设计与评审,确保产品EMC性能;
2、进行产品EMC测试,包括测试方案制定,测试报告的拟制及测试问题提交等;
3、负责产品EMC测试问题整改,提出解决方案并推动项目组相关人员进行更改,及时总结输出分析案例;
4、在设计和测试整改过程中,输出设计、整改总结文档
任职要求:
1、大学本科以上学历,电子信息相关专业;
2、了解逆变器、变频器等电源类产品开发过程;
3、三年以上EMC设计和整改经验。
福利待遇:
1、住宿:公司为员工提供高档公寓式宿舍或住房补贴;
2、伙食:公司有福利餐厅,每日提供早、中、晚三顿美味营养员工餐(中餐免费提供水果或酸奶,下午茶、晚9点免费夜宵);
3、五险一金:公司为员工购买社会保险及住房公积金(入职即缴纳);
4、奖励:公司每年度优秀员工、先进个人、先进团队等评选且设有丰厚奖金;
5、假期:员工享有法定假、带薪休假(12-15天)、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期等;
6、旅游:公司每年为员工提供旅游、拓展及不定期团建活动;
7、节日礼品:每年端午、中秋等节日,公司将发放节日红包及礼物;
8、生日礼物:公司为每位员工准备生日红包及礼品;
9、其他福利:交通补贴、全勤奖、工龄奖、高温补贴、年终奖等。
作息时间:暂行单休制,8:00-17:00
15K~20K/月 本科 3-5年
逆变器 电源 EMC测试 PCB设计 AC/DC电源
五险一金 带薪年假 节日福利
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12K~20K
工作地区浙江 / 温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、根据公司发展的需要,制订并执行人员招聘计划,完善公司的招聘流程和招聘体系。
2、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施对个人绩效管理,并对个人绩效评价过程进行监督控制。
3、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。
4、建立健全公司人力资源管理制度,组织制订人力资源部工作流程,并组织实施。
5、建立并执行公司的薪资、福利制度。
6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择。
7、做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
8、负责协调劳资关系,做好对新入职人员的日常沟通,及时了解员工思想动态、转正评价;离职面谈。
任职资格:
1、本科以上学历,5年以上综合人力资源管理经验;
2、有同行业人力资源管理经验背景优先;
3、有人才梯队搭建、劳动关系处理等经验优先,具备一定的业务敏感度;
4、工作认真、细致、积极主动、责任心强,能承受较大的工作压力。
12K~20K/月 本科 3-5年
五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~30K
工作地区浙江 / 温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责海外区域工商业储能销售业务,执行并完成公司下达的销售指标;
2、积极开拓工商业储能电站、集中式配储及微网业务,负责与客户沟通和谈判,合同签订及项目履行等;
3、负责海外市场调研和开拓,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。
4、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
5、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气电力等相关专业优先;
2、新能源(风电、光伏、储能)工作经验2年以上,岗位职责为销售、项目开发;
3、具有良好的沟通能力,以及团队协作能力、执行能力和客户开拓能力;
4、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通。
15K~30K/月 本科 1-3年
欧美市场 英语
五险一金 带薪年假 节日福利
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8K~15K
工作地区浙江 / 温州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责 :
1、负责产品、项目中的电气方案设计、电气器件选型;
2、电气原理图、二次接线图以及线缆加工图:
3、BOM清单编制输出、电气布线装配等文档资料输出;
4、产品技术支持,生产异常问题处理:
5、指导样机组装、测试及技术验收:
任职要求:
1、大专及以上学历、电子电路、电气及自动化、电力配电等电气相关专业;
2、熟悉常用电气元器件的参数及性能。熟悉充电桩内部电气系统原理;
3、有大局观念、责任心强、具备较强的创新精神和团队合作精神;
4、具有充电桩行业2年以上研发、测试等相关工作经验;
工作地点
8K~15K/月 大专 3-5年
直流充电桩
五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~20K
工作地区浙江 / 湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、根据收集的项目信息和用电数据,结合不同应用场景,设计并输出储能系统解决方案;
2、配合销售部门与客户进行技术交流、方案宣讲、应用系统演示及客户答疑等工作;
3、储能项目招投标评估及技术标制作、评审,技术文件的编写工作;
4、定期组织面向项目开发相关部门的技术培训,提升开发人员及技术支持人员的专业水平;
5、参与储能相关政策解读分析,配合财务完成政策下项目投资回报率测算;
6、与内部技术团队协调,确保技术方案的有效落地;
7、跟踪行业储能系统产品的发展动态和市场竞争情况,提供市场调研数据和分析,为公司产品优化和发展提供建议。
任职要求:
1、本科或以上学历;
2、电子信息、电气、自动化、机电、能源工程、机械设计等相关专业;
3、2年以上储能系统或电力领域相关工作经验,有储能售前技术支持或解决方案工作经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力,能够清晰表达技术信息;能够根据客户需求制定特制化的技术解决方案;
5、具备责任心和敬业精神,良好的学习能力和适应能力,具有良好的团队协作能力和责任心;能够满足一定程度的国内外出差安排。
10K~20K/月 本科 1-3年
五险一金 餐饮补贴 包吃包住
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