30K~60K
工作地区上海 / 青浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位要求:
1、负责产品硬件相关需求分析、定义,硬件相关测试、设计规范制定等工作;
2、负责硬件系统架构设计,关键电路、关键器件设计选型等设计工作
3、指导相关硬件开发、调试、疑难问题解决等;
4、负责方案、原理图、PCB layout审视等检视、审核工作;
5、负责硬件相关成本分析,成本优化等工作;
6、负责调研、分析行业技术发展趋势,国际/国家标准规范分析等;
7、负责本领域的的技术专利布局及核心专利输出。
任职要求:
1、学历及工作年限:本科5年以上,硕士3年以上。电气工程、电力电力、电力系统、自动化等相关专业,优秀者可适当放宽。
2、掌握以下知识技能:
1)掌握Buck、Boost、Flyback、DAB、LLC、三电平等主要功率电路的设计;
2)掌握半导体开关器件、磁性元器件的设计方法及损耗分析方法;
3)掌握DSP、CPLD、ARM外围电路设计,熟悉EMC和结构知识;
4)熟练掌握仿真软件的使用,可以进行复杂电路建模仿真;
5)熟练使用mentor PADS或类似设计软件,能进行原理图设计和PCB布局设计。
3、能力素质 :
1)良好的问题分析与解决技术问题能力;
2)具有储能PCS、新能源汽车电机、充电桩、光伏逆变器、风电变流器、变频器、UPS等相关电源硬件开发经验优先;
3)性格乐观开朗,主动积极,有良好的团队意识,善于沟通、学习和思考总结。 3)性格乐观开朗,主动积极,有良好的团队意识,善于沟通、学习和思考总结。
30K~60K/月 本科 5-10年
功率硬件
五险一金 节日福利 技能培训
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30K~60K
工作地区上海 / 青浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责逆变器/储能变流器/微网系统等电源产品功率控制相关关键技术技术分析与设计,识别功率控制领域新技术与机会点,实现关键技术突破。
2.识别逆变器/储能变流器/微网系统功率控制技术的发展方向和突破点,输出技术规划。
3.负责电力电子变换器拓扑控制及调制算法研究,代码编写等。
4.分析业界功率变换技术领域的前沿技术动态,进行功率控制软件领域的专利布局。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、电力电力、电力系统、自动化、计算机软件类、电子信息类等相关专业。
2、三年以上电源控制软件开发经验,具备软件建模仿真能力优先,具有储能PCS、新能源汽车电机、充电桩、光伏逆变器、风电变流器、变频器、UPS等相关电源软件开发经验优先。
3、掌握以下相关知识点和技能:
1)熟悉DSP/ARM控制芯片使用方法;
2)熟悉自动控制理论或控制工程,熟悉常见电力电子拓扑控制算法;
3)熟练掌握C/C++语言,熟悉常见数据结构及算法,具备良好的编程习惯。
4、性格乐观开朗,主动积极,有良好的团队意识,善于沟通、学习和思考总结;良好的沟通能力和团队协作精神,积极主动。
30K~60K/月 本科 5-10年
算法研究
五险一金 节日福利 技能培训
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20K~35K
工作地区江苏 / 南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、负责储能相关硬件产品的开发与设计;
2、负责硬件故障分析与解决方案设计;
3、负责物料选型及验证;
4、负责设计规范制定; 5、部门安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上硬件开发经验,有大型电子行业企业工作经验优先;
2、熟悉PCBA全产业链业务流程,熟悉IPD开发流程,熟练使用各种相关仪器设备,熟练掌握常用电力电子拓扑;
3、具有标准和规范意识,从系统的角度构建业务流程框架;
4、能够主动观察行业的发展动向,了解竞争对手的技术路线;并领导技术小组对组内的技术瓶颈进行攻关,协调各方资源达成业务目标;
5、热爱硬件开发设计工作,抗压能力强,组织协调能力强。
20K~35K/月 本科 5-10年
嵌入式硬件开发 ARM 电源类硬件开发
五险一金 节日福利 技能培训
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25K~35K
工作地区广东 / 广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.对管辖区的生产效率、物料、人事、环境等各项工作作出有效的监控,确保生产环节的各项资源支配情况;
2.参与制定本部门年度/月度生产计划,并实施生产战略规划,按照规划推进相关工作;
根据生产计划需要负责总体人员配置及整体生产预算控制;
4.配合相关部门建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行状况;
5.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
6.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
7.设备维护管理推行TPM,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好运行状态;
8.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
9.负责辖区持续有效的执行公司之质量管理体系和“6S”之活动,确保生产现场井然有序;
10.按工作程序与技术、工程、PMC、品质、财务、人事等部门的横向联系沟通。
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、行政管理等相关专业;
2、同行业大、中型企业同岗位及以上岗位三年以上工作经验
3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致、周全;
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强,能协调各部门共同配合工作;
6、具备环境因素识别/危险源辨识和评价能力。
工作地点:
根据候选人情况及公司需求匹配。
25K~35K/月 本科 5-10年
五险一金 岗位晋升 技能培训
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20K~35K
工作地区广东 / 深圳
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1)负责海外储能市场的竞品分析、产品需求以及认证相关要求的整理;
2)负责接收市场部及客户的技术需求输入,对客户技术输入进行评估;提供产品解决方案;
3)负责产品开发过程中的技术对接与交流,并协调项目进程中各项工作;
4)负责组织和客户的技术沟通会议,做好会议纪要;并协调内部向客户澄清相关问题;
5)负责配合业务与重点客户的产品宣传及技术交流;
6) 负责项目计划的编制,并协调各处进行项目组小组成立;
7)负责监督各处工程师项目任务达成情况,并时时更新项目关键任务管控表;
8)负责产品规格书及产品设计目标等文件输出;
9)负责组织项目评审;并对评审内容进行督促与跟踪落实;
10)完成上级领导交办的其他工作。
要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化或电力电子等相关专业,具有3年以上电化学储能相关行业系统开发设计工作经验;
2、对3S(PCS/BMS/EMS)有较熟悉的理解对BMS有应用经验,可独产对接客户;
4、具备英语环境工作能力;
5、能适应海外出差工作环境或有海外相关工作经验优先;
6、熟练使用开发软件,如CAD,CATIA,SOLIDWORK等,能熟练操作办公软件。
20K~35K/月 本科 3-5年
储能方向 研发 设计 技术支持
五险一金 节日福利 技能培训
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20K~30K
工作地区广东 / 深圳
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1)负责接收市场部及客户的技术需求输入,对客户技术输入进行评估,提出产品开发可行性方案;
2) 负责项目计划的编制,并协调各处进行项目组小组成立;
3)负责监督各处工程师项目任务达成情况,并时时更新项目关键任务管控表;
4)负责产品开发过程中的技术对接与交流,并协调项目进程中各项工作;
5)负责按《产品先期质量策划控制程序》编制和跟踪APQP文件的交付;
6)负责产品规格书及产品设计目标等文件输出;
7)负责组织项目评审;并对评审内容进行督促与跟踪落实;
8)负责项目的全生命周期内的相关事宜;
9)负责法律法规及行业标准的动态跟踪;
10)完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、具有3年以上家用储能、工商业储能行业同岗位相关工作经验,(如有系统工程师或同岗位产品经理经验,则2年以上);
2、对BMS有应用经验,并可独产对接客户;
3、熟悉开发流程及质量管理体系,有较强的团队协作能力,资源整合能力,协调沟通能力;
4、抗压能力强,具备勇于担当,诚实敬业,律己创新的职业素养和精神;
5、熟练使用开发软件,如CAD,CATIA,SOLIDWORK等,能熟练操作办公软件;
20K~30K/月 本科 3-5年
储能产品经理 电池管理系统 储能系统工程师
五险一金 节日福利 技能培训
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15K~30K
工作地区广东 / 深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责:
1.负责储能项目的技术开发和调试工作,协助项目产品在生产调试过程中的技术支持;
2.参与产品需求分析、主导产品软件设计;
3.负责产品代码升级迭代维护,平台软件优化,重构等工作;
4.主导软件策略、通讯编写、分析、解决软件相关问题;
5.负责储能产品现场和生产问题跟踪解决;
6.与硬件工程师合作完成电源调试和算法优化,硬件优化等;
7.积极配合其他各部门工作与客诉技术问题解决。
任职要求:
1.电气、电信、自动控制相关专业,大专以上,25-35岁;
2..熟悉库轮计,MPPT ,SPWM,SVPWM等算法调试技术;
3.从事UPS、逆变器、锂电池储能、开关电源等行业软件研发3年以上工作经验,具有SPWM 算法开发者;
4.熟练使用C/C++语言,熟悉STM32、51等MCU单片机软件开发;
5.熟悉电力电子变换拓扑原理,具备一定的组织能力,抗压能力,沟通表达能力。能独立带团
队开发产品者优先。
15K~30K/月 大专 3-5年
储能软件开发 储能电源 电源嵌入式 储能软件编程
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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25K~30K
工作地区陕西 / 西安
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1)战略分析及规划:通过行业及标杆企业政策研究,提出公司发展建议及规划;
2)搭建经营分析管理体系,分析公司经营状况并组织讨论重大经营问题;
3)制定经营目标绩效考核体系,联合业务部门提供考核数据,保证奖罚措施合理实施;
4)监控各业务重点项目里程碑节点达成情况、定期盘点、评估,核算及兑现激励方案并建立预警与管控纠偏机制;
5)组织各业务部门开展制度建设、制度评审与制度宣贯,完善公司业务制度建设;
6)根据经营计划、制度流程审计及管理层会议决策梳理提炼公司重点经营改善问题并策划改善方案。
任职要求:
1、硕士学历,工商管理相关专业;
2、35岁以下,具备海外工作或外企的工作经验,有一定的全球化视野;
3、英语口语需流利沟通,有德语、意大利语第二语言更佳;
4、具有战略思考、学习能力,能源行业背景优先;
5、具有经营、市场、品牌等背景,对业务、客户有接触和理解。
25K~30K/月 硕士 5-10年
节日福利 发展空间大 技能培训
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18K~30K
工作地区江苏 / 南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.根据公司战略和组织需求搭建管理人才培训体系,落实管理层级培训计划;
2.负责培训项目实施,包含:培训项目设计、课程开发及授课、全流程代办实施,保障培训项目交付效果;
3.根据业务需求,负责区域管理培训的落地,给与培训上的支持和赋能;
4.完成上级领导安排的其他任务
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理相关专业
2、懂人才发展,有企业内训经验及业务团队培训协同经验优先
3、掌握人力资源、培训业务相关知识;熟练掌握课程开发及授课技能
4、较强的沟通协调能力,良好的人际关系,善于团队合作
5、可以接受不定期出差
【特别说明】因集团总部在南通,会有不定期南通-苏州往返办公需求
18K~30K/月 本科 5-10年
企业管理 人才发展 企业培训 课程培训
五险一金 节日福利 技能培训
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20K~30K
工作地区陕西 / 西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.参与测试管理工作,负责研发项目整体测试规划,质量管控,为项目实施和技术开发过程中提供质量保证,从需求,研发,测试,变更,交付全环节,监督研发各阶段交付物的质量
2.组织测试实施,根据新产品开发流程,组织实施的对产品开发质量的符合性验证过程,包括为此而开展的全部活动
3.维护认证机构以及外部实验室的关系
4.负责公司产品相关测试体系建设,负责软硬件等系统测试流程设计
5.负责组织产品市场应用问题复盘,升级测试体系文件
6.主导测试国家标准和国际标准起草工作,并解读最新标准,根据标准升级测试体系文件
任职要求:
1.本科及以上学历,电力电子相关专业
2.8年以上工作经验,储能、光伏、风电变流器等电力行业相关产品测试及团队管理经验优先
3.熟悉电力电子产品的硬件测试内容、相关标准、安规设计、EMC测试、可靠性测试等
4.熟悉实验室管理,满足ISO17025的管理体系
5.具有良好的电路分析习惯,具备测试标准的解读能力,具备EMC和安规实验方法分析能力
6.具有良好的沟通协调能力,组织协调能力,团队管理能力,以及技术前瞻性
20K~30K/月 本科 5-10年
节日福利 发展空间大 技能培训
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