7K~12K
工作地区江苏 / 南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.Maintain order records/data and deliver in the CRM system.
更新CRM系统订单所有数据。
2.Check with factory and purchaser the order estimate finish date.
与工厂和元器件采购核对订单的预计完成日期。
3.Follow up orders with factory day by day to check each order situation, the plan start date, finish date and the progress of each order and proactively update to Sales.
每日与工厂核对现有订单的情况,包括生产日期、完工日期、生产进度,邮件发送销售。
4.Record due date of balance payment.
记录尾款到期日。
5.Prepare documents, for example invoices, purchase orders,certificate of origin, insurance,and bills of lading, etc.
准备单据,如发票、订单、原产地证明、保险、提货单等。
6. Confirm the QC date and push for QC report with Quality department, proactively update to Sales.
确认完工检验的日期并督促质量部门完成、提交质量报告,邮件发送销售。
6.Arrange loading and send the loading plan by e-mail to factory and complete all the BL information and provide export documents to agent.
安排装柜并将装柜计划通过邮件发给工厂,完成所有BL信息并提供出口单据给代理
8. Check online each order ETD and ETA date (send by email every week) and make client import documents, proactively update to sales and provide documents to sales to push the balance.
After balance received, arrange BL telex release or send original documents.
确认每个订单的船期、到港日,邮件发送销售并督促催款。收到尾款后,安排寄正本文件或提单电放。
9. Apply the bill of shipping fee, apply the payment, and arrange the fee for each order, include shipping fee , CO fee, insurance fee and others.
申请订单项下的所有费用,包括货运费用、原产地证书费用、保险和其他。
10. Review and confirm the shipping fee, include but not limited to , approve before payment.
审核和确认运费,包括但不限于,付款前批准。
11. Double check the tax refund sheet and follow up the invoices.
核对退税单,跟踪发票。
12. Other tasks assigned as team leader.
其他部门领导带教事项。
Essential Skills
1.Bachelor's degree in Business Administration, Economics or related fields.
2.Minimum 1-3 years of admin experience preferably in related business field.
3.Proficiency in MS Office (especially Excel, PowerPoint, and Access) and experience with any ERP/CRM.
4.Flexibility to work well in a dynamic, sometimes stressful and demanding team environment.
5.Ability to analyze and evaluate data, work with facts.
6.Good negotiation, communication (oral and written), analytical and problem solving skills.
7.Detail-oriented and financially literate.
8.Using logic and reasoning to identify a problem and find solution, only based on facts.
9.Strong time management skills,fast consuming business.
7K~12K/月 本科 5-10年
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五险一金 节日福利 技能培训
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15K~25K
工作地区江苏 / 南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述
职责一:体系与计量质量管理;
1、建立并完善公司三标管理体系及相关管理制度,组织制定公司三标管理目标指标,追踪监督检查各部门目标完成情况;
2、组织公司内审、管理评审、外审,参与总部跨基地审核,组织管理体系培训活动,提升员工质量、环境、职业健康安全管理意识;
3、建立并完善公司计量管理体系及相关制度,计量检测设备的验收、校验管理。
职责二:供应商质量管理;
1、依据材料技术标准制定组件使用原辅材料检验规范;
2、对供应商实施质量审核,定期对供应商产品品质状况进行检查,督促检查供应商进行质量改善和变更的管理;
3、督促供应商进行改善,提升产品品质。
职责三:制程质量管理;
1、负责内外部质量信息的统计、分析管理,组织对重大质量事故调查分析,提出处理意见,改善效果验证;
2、负责推动QCC品质活动,对公司生产过程中出现的各种问题,拟定为QCC课题;
3、负责专项质量管理提升计划的规划和推进;
4、负责制定本部门使用的检验工作指引,抽样计划等工作文件。
职责四:出货质量管理;
1、出货检验流程制定及流程优化;
2、负责对仓库运输、储存流程监督及优化,成品仓库出货、运输、储存异常改善措施落实;
3、检验出货组件信息完整性,包装外观和性能的确认;
4、对外部物流、客户相关事项协调沟通及处理,客诉原因分析、改善措施制订及跟踪落实。
职责五:客户质量管理;
1、监督并追踪落实客户端非标项目的文件受控、操作及培训落实工作;
2、组织基地内部的变更项目的会议评审,对基地内部变更项目的严格把关;
3、对外收集总部及外部客户对基地资料的信息需求,对内,协调各部门收集外部所需资料,确认内部对外的资料,保证基地提供资料的可对外性;
4、对到访客户进行精准分类,做好前期策划、内核、后期跟踪工作;
5、收集客户端的投诉及反馈信息,召集内部针对客户投诉/反馈内容进行原因分析,找出真因,制定纠正预防措施。
任职资格:
1、年龄:40岁以内
2、大专及以上学历,理工类专业;
3、5年及以上光伏行业经验。
4、掌握ISO9001/14001/18001体系知识、QC七大手法、六西格玛等
15K~25K/月 大专 5-10年
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五险一金 节日福利 技能培训
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18K~22K
工作地区江苏 / 南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1、负责储能PCS设备及储能系统集成在区域内销售工作,执行并完成公司下达的年度销售计划;
2、具有较强市场开拓能力,具有一定行业人脉资源,有中小型储能系统集成商、五大六小省级公司、省级电网公司、新能源总包公司资源的优先考虑;
3、收集储能行业的政策和法规、产品市场、客户、竞争对手等相关市场信息,及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议;
任职要求:
1、材料与化工、机电一体化、机械设备等相关专业;
2、5年以上储能相关工作经验,熟悉储能行业;
2、拥有良好的区域人脉关系,一定的客户资源积累,较强的客户开发能力;
3、良好的沟通表达能力,清晰的销售思路,有较丰富的商务谈判合作经验,直销工作经验;
4、较强的抗压能力,富有挑战心态,能够适应经常出差。
5、能力突出者,可放宽要求。
18K~22K/月 本科 5-10年
市场洞察 客户管理 渠道销售 直销
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年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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6K~15K
工作地区江苏 / 南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责区域内客户关系的维护,订单的落地、流转,发货的跟踪等工作;
2、负责区域内新客户、新市场的开拓;
3、负责区域内的销售策划、市场调研、新品推广等工作;
4、完成公司交代的临时工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、营销类、电气类、化学类、电子信息类等专业;
3、有同行业经验者优先考虑;
4、英语四级及以上,或专业法语、西班牙语、阿拉伯语等。
6K~15K/月 本科 经验不限
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节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~15K
工作地区江苏 / 泰州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位介绍
负责锂电产品线设备维护管理,侧重负责如下工作:
1.负责现有设备的日常管理,编制操作规程,制定保养计划、明确保养周期并监督执行。
2、负责量产设备故障、不良、稼动率改善,制定改善方案,并实施改善。
3、负责处理或指导设备人员处理设备日常生产的重大异常、突发故障。
4、能独立完成设备重大异常恢复、锂电设备程序的优化。
5、负责所属区域设备TPM推进;
6、负责所属区域设备微技改实施,提高生产自动化水平;
7、协助安全、消防、环境以及生产员工职业健康管理工作。
1、大专及以上学历
2、设备自动化/工业工程相关专业
3、5年以上设备管理与维护工作经验相关工作经验
4、对电芯制程段激光焊接或模组段激光焊机较熟悉的优先
10K~15K/月 大专 5-10年
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节日福利 发展空间大 技能培训
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15K~20K
工作地区江苏 / 泰州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位介绍
负责锂电产品线设备维护管理,侧重负责如下工作:
1、组织并制定本区域管理制度及各设备维护、保养、操作规程。
2、对日常维修、维护工作中出现的问题,予以指导、组织解决;
3、根据公司的设备更新及购置要求,起草或指导、审核设备的立项、报批、选型、安装、调试、验证、验收工作;
4、对部分需要机械加工或者专业工器具、专业技能才能开展的工作,经过评估后,对委外加工(施工)立项申请单进行审核、确认;
5、组织、指导、设备设施维修、维护用备品备件及耗材的库存、申购,做到使用有据、有效管理
6、对本部门的TPM、GMP、OEE、CMK等文件的编制,对生产设备异常问题进行整理分析。
1、大专及以上学历
2、设备机械自动化/工业工程相关专业
3、8年以上设备管理与维护相关工作经验;
4、熟悉生产设备及公用系统的验证方案撰写及实施
5、熟悉机电设备的的设计标准及制造、加工技术规范。
6、有丰富的铝壳极片段或电芯段制程设备工程师问题分析解决能力。
15K~20K/月 大专 5-10年
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节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~12K
工作地区江苏 / 泰州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、对材料进行物性分析、加工性测试、电化学性能及电芯验证,并出具检测评估报告,为材料开发提供建议;
2、建立标准评价方法,理化特性与材料加工性能与全电池电性能关系;
3、不同锂电体系中粘结剂筛选及标准制定,建立材料资源池;
4、制定材料的DOE实验方案、材料评测报告的整理,过程问题的分析,材料失效机理分析;5、对电芯材料供应商开发、电芯成本降低进行技术支持。
1、本科及以上学历,化学、材料等相关专业;
2、有锂电材料验证、电芯研发、工艺经验者优先;
3、具备较强的分析,逻辑理解和判断能力,沟通协调能力。
4、具备数据统计和分析能力。职能类别:产品工艺/制程工程师
10K~12K/月 本科 经验不限
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节日福利 发展空间大 技能培训
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15K~30K
工作地区江苏 / 无锡
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.负责制定并执行区域销售战略,利用网络平台深度开拓和拓展海外市场;
2.负责重要信息的整理、回复以及后期战略跟进工作,确保销售平台的高效运营,领导并推动新产品发布工作;
3.负责指导团队与海外客户进行高层次战略沟通;
4.积极研究和了解全球新能源产品和户用储能产品市场动态,深度洞察用户需求;
5.负责搜集并分析全球业务信息,深入了解市场趋势,确保高效的信息上传和下达流程;
6.主导、协调并及时跟进跨部门的合作,确保货物出口全周期的顺畅运作。
任职要求:
1.流利的英文听说读写能力,具备在北美、欧洲、澳洲或非洲的海外留学或工作经历优先;
2.卓越的领导力,工作精益求精,沟通协调能力强,富有高度责任心和敬业精神;
3.具备全球范围内新能源、光伏、储能相关行业背景海外销售经验优先;
4.对国际市场有深刻洞察的候选人将被优先考虑。
15K~30K/月 本科 经验不限
KA大客户 渠道销售 区域销售 面销/陌拜
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绩效奖金 带薪年假 年终奖
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15K~25K
工作地区江苏 / 徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、熟悉储能系统性能,协助储能项目总体解决方案设计系统架构实施,BMS、PCS技术对接,设计储能产品系统,设备选型,产品定义,产品分解,产品相关资料编制;
2、根据市场需求以及研发规划,开展储能相关产品的预研、关键技术的研究、储能产品线系统设计规划、储能系统方案验证及储能系统调试;
3、解读国家、行业、海外市场的相关标准,制订PCS、电池系统、EMS产品标准定义,以及相关技术研究,竞争力分析,储能盈利模式分析
4、负责评估并制定储能各场景应用解决方案,定期对储能技术特别是新型储能技术应用场景和商业模式进行市场洞察和分析。
任职条件: 1、年龄要求:28-40岁
2、具备独立项目管理能力;具有责任感,工作细心,耐压力强,为人诚信,具有创新精神。
3、掌握储能系统的设计标准及规范(IEC、UL、国标等),能够根据客户要求主导储能相关项目认证。
4、具有储能系统产品、储能变流器、并网逆变器、DC/DC变换器、通讯类产品、蓄电池等领域的知识储备。
5、具有3年以上大型储能/工商业储能工作经验。
15K~25K/月 本科 经验不限
储能系统
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五险一金 技能培训 岗位晋升
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12K~20K
工作地区江苏 / 徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责储能项目中与系统安全有关的需求分析及设计工作,确保产品安全需求达成;
2、专注于产品电压与绝缘匹配设计,应用仿真手段对储能系统的电场、电路、电动力进行建模和仿真,为产品设计提供技术支持;
3、使用系统仿真分析软件(如BPA、PSASP、PSCAD、RTDS等)对电力系统安全稳定性进行仿真、分析;
4、负责储能系统电网接入设计,电气安全、电气技术研究等工作。
任职条件:
2、熟悉高电压与绝缘技术,发电侧、输电侧、配电侧电网拓扑,电网设备安全、短路计算、继电保护、高低压电器、防雷与接地技术等。
3、具备电力系统过电压与绝缘配合,电力系统接地技术,电力设备绝缘技术与绝缘材料,气体放电理论及其应用,电力设备在线监测与状态维修等工作经验优先。
4、掌握电力变压器,电力开关等常用电力设备的各种性能指标。
5、有3年及以上储能高压系统设计开发经验。
12K~20K/月 本科 经验不限
![](https://upload.hsolar.com/files/20240607/59c240f53f8f740ae27154a5666dc0ba.png)
五险一金 技能培训 岗位晋升
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