20K~40K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责审核采购物料价格维护的准确性、价格有效性;
2. 擅于利用多种渠道,负责建立原材料单价,各种加工工艺成本,模具分析,人工费率,燃动费率等结果数据库,并根据市场行情持续迭代,完善数据库内容;
3. 按照各品类加工工艺特点,根据成本模型框架,从原材料成本,生产成本(加工成本,直接和间接人工等),利管费角度着手,搭建相对应的成本核算模型,同时也为后续零部件成本核算模型提供工艺成本基础,并做好以上成本核算模型的持续迭代,最后内部完成评审后实现模型系统化上线,提升核算效率;
4. 做好竞品技术方案和成本对标,研究降本潜力,持续实现零件成本优化;
5. 支持产品全生命周期成本管理,积极参加各项成本工作;
6. 量产阶段,梳理零件量产实际成本,发掘降本潜力点并完成量产成本报告,为商务后续降本提供必要支持;
7. 推动建立,完善成本核算相关流程制度,保障工作的顺利推进;
8. 推动原材料及库存周转的不断优化。
任职资格:
1. 有较好的逻辑思维能力,数据分析能力和较强的解决问题的能力;
2. 具有良好的团队协作能力和独立工作能力,良好的汇报和展示能力;
3. 具有良好的沟通和谈判能力;
4.本科及以上学历,具备成本核算等相关知识;
5.5年以上制造业成本管理工作经验优先。
20K~40K/月 本科 5-10年
成本管理 成本核算 财务核算 财务管理 制度制定
五险一金 带薪年假 节日福利
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25K~45K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1.主控芯片的选型、系统移植和底层驱动的编写。
2.软件架构的设计、模块及功能开发代码的编写和调试
3.参与产品整体架构的设计和外围电路的设计
4.参与产品控制算法与电路拓扑的研究、评估与导入
5.产品增加新功能,完善已有功能和提高性能
6.专业领域的软件相关技术问题研究,以及改进的解决方案
7.严格执行项目中的软件开发流程和git开发工作
8.主管安排的其他任务
25K~45K/月 本科 经验不限
五险一金 带薪年假 节日福利
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13K~30K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.海外解决方案的制作和培训。包括整体解决方案文档,技术专题文档,安装调试服务等。
2.海外市场售前支持。包括对海外当地团队的支持,还有国内大客户的海外业务。
3.调研工作。包括市场分析,竞品分析,定期与部门及公司相关部门交流。
4.海外产品技术需求跟踪和反馈。
13K~30K/月 学历不限 经验不限
五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~28K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责公司新能源电力工程的项目管理工作,全面履行工程承包合同;
2、负责项目编制、审核本工程进度计划、采购计划、施工组织方案、项目部管理费预算并实施,确保按照合同工期验收移交;
3、负责与公司技术部门或设计院的对接,参与对设计方案,图纸的审核;
4、负责与业主、监理、设计、公司营销、计划、采购部门等进行沟通和协调,确保施工进度和质量;
5、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料新设备。
6、组织编制单位工程的施工方案和技术措施计划,认知组织实施,并督促检查执行情况。
7、负责办理工程变更的签证、施工或劳务分包单位工程款支付的申请,审核和管理项目的各项费用支出;
8、负责施工过程前期报审资料的审核,项目报验资料、设备材料资料、隐蔽工程影像资料等指导、编制、收集;
9、组织各单位工程、分项工程项目部自检验收,并参与业主单位组织的工程竣工验收;
10、负责相关工程资料的准备和审核,组织进行项目移交,及相关项目资料的归档;
11、负责对项目实际成本、质量、安全目标进行管理,参与项目工程预、决算评审,优化成本控制 。
任职资格要求:
1.具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格优先,《安全生产考核合格证书》(B类)优先。
2、承担过2项以上的大型(100MW以上)新能源光伏、风电、储能项目的EPC总包工程的项目经理优先。
3、有大型光伏、风电、储能电站工程等项目施工实施经验者优先;
4、具有良好的沟通能力及高度的团队精神,责任心强,熟练应用OFFICE、Project、CAD等办公及绘图软件;
5、服从工作安排,具备良好的工作执行力;
15K~28K/月 大专 5-10年
钢结构工程 建筑业 太阳能 新能源 采购项目
五险一金 岗位晋升 技能培训
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15K~22K
工作地区江苏 / 常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 熟悉方形铝壳电池整个工序工艺
1、负责生产制程中的问题汇报﹐相关试验跟进﹐数据分析﹐制程的不良品分析等;
2、完成车间相关工序SOP的编写以及对车间员工的培训实施等;
3、新材料新产品新工艺新设备工装的验证及导入;
4、工段工序工序能力(CPK)识别、优化、提升;
5、参与工段专项整改项目推进、实施、培训、技术支持及效果评估;
6、本工段PMP、CTQ等生产现场操作管控文件的制定、修正、更新及阐释等。
任职要求:
1、本科及以上学历,有5年以上锂电池电芯工艺岗位工作经验,熟悉锂电池生产流程;
2、熟练使用office、CAD办公软件进行数据处理、分析,了解minitab、DOE实验设计;
3、熟悉SPC、CPK、MSA的等工具;
4、熟悉锂电池原理,有电化学背景优先;熟悉APQC流程,参与过新项目开发的整个过程;
5、沟通协调能力强,有高度的工作热情及较强的团队合作精神。
15K~22K/月 本科 5-10年
五险一金 岗位晋升 技能培训
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15K~20K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责凭证审核、编制报表及相关财报数据统计汇报;
2.负责与关联公司核对关联业务数据;
3.负责集团合并报表的编制;
4.负责审计事项的接待及数据提供;
5.负责向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
6.负责公司的各项税务申报工作,负责对接税务部门办理业务;
7.负责对接政府部门统计报表的申报工作;
8.协助财务经理管理部门内部工作事项;
9.负责本岗位文件资料的保管及归档;
10.有财务共享中心搭建经验者优先考虑。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计学相关专业;
2.具有中级会计师职称,相关工作经验5年以上;
3.熟悉会计准则及相关的财务、税务等法规政策,能熟练使用财务 SAP 系统;
4.责任心强、工作仔细认真,具备沟通和组织协调能力,能承受一定的工作压力。
【特别说明】因集团总部在南通,会有不定期南通-苏州往返办公需求
15K~20K/月 本科 5-10年
账务处理 高新企业从业 合并报表 中级会计师 制造业
五险一金 节日福利 技能培训
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8K~15K
工作地区江苏 / 南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行
2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度
3、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量
4、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识
5、推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理
6、按时考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实
7、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;杜绝安全隐患,防止安全事故的发生
任职要求:
1、大专以上学历,工科相关专业
2、具备制造行业管理工作经验
3、熟悉ERP系统,有K3经验者, 有储能电池、逆变器相关工作经验者优先
4、工作主动积极,熟练使用Word、EXCEL、PPT办公软件
5、具备良好的沟通能力与抗压能力,积极主动责任心强,有数字概念,逻辑能力强
8K~15K/月 大专 5-10年
五险一金 节日福利 技能培训
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15K~20K
工作地区江苏 / 南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
项目簇端到端开发交付的owner,对项目交付及产品按时量产商用负责,优化项目经营,保障业务商业成功。
1、负责新能源储能项目簇E2E开发管理,识别项目风险,保障项目进度,对项目成功量产交付负责;
2、负责项目端到端经营管理,合理规划人力、费用,控制项目范围边界,对内外部变化有敏锐的嗅觉,能够准确判断,及时调整项目策略,优化资源配置,合理控制成本,保障项目盈利;
3、负责项目质量管理,保障产品从设计、开发、来料、生产、交付等端到端满足质量要求;
4、客户满意度管理:有效管理项目进度和风险,及时解决客户问题,提升满意度,增强客户粘性;
5、组织成长:经验固化和传承,提升项目组团队作战力
任职要求:
1、熟练使用C++语言,有较丰富的EMS软件开发经验;
2、熟练掌握产品开发流程,具有产品研发项目管理相关实战经验;
3、具备良好的团队合作意识和优秀的跨部门、团队沟通和协作能力;
4、具备良好的技术理解力和决策能力;
5、有工作热情,推动力强,想在更大的舞台上发挥特长。
15K~20K/月 本科 5-10年
风控项目 流程运营 质量管理 MES软件 新能源
五险一金 节日福利 技能培训
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18K~30K
工作地区江苏 / 南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.根据公司战略和组织需求搭建管理人才培训体系,落实管理层级培训计划;
2.负责培训项目实施,包含:培训项目设计、课程开发及授课、全流程代办实施,保障培训项目交付效果;
3.根据业务需求,负责区域管理培训的落地,给与培训上的支持和赋能;
4.完成上级领导安排的其他任务
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理相关专业
2、懂人才发展,有企业内训经验及业务团队培训协同经验优先
3、掌握人力资源、培训业务相关知识;熟练掌握课程开发及授课技能
4、较强的沟通协调能力,良好的人际关系,善于团队合作
5、可以接受不定期出差
【特别说明】因集团总部在南通,会有不定期南通-苏州往返办公需求
18K~30K/月 本科 5-10年
企业管理 人才发展 企业培训 课程培训
五险一金 节日福利 技能培训
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8K~15K
工作地区江苏 / 南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.负责储能车间各区域的测试工艺开发及维护;
2.负责公司产品的各项数据及性能测试验证工作(便携式储能及家储产品);
3.负责测试相关文件编写及管理,电子器件质量问题牵头解决,新产品/新产线项目导入,测试机调试、验证及改进,支持正常的生产运营
4.收集同行业产品数据,为产品参数优化提供对比参照;
5.实验仪器、设备的维护及日常管理;
任职要求:
.具有5年以上的电池产品制造工艺相关经验,其中至少3年的测试工艺规划或管理经验。
2.具有一定的模拟电路分析能力,有电池系统、储能电源工作经验优先;
3.能熟练操作各类测量仪器设备,(如:示波器、功率分析仪、交直流电源/负载等);
4.能熟练运用Office办公软件完成各种测试文档的编写;
5.针对复杂的问题有清晰的思路,具备难题攻关经验,能灵活应用8D、5Why,PDCA,DMAIC等工具分析问题,长短措施实施及横展;
6.有逆变器测试经验者优先考虑;
8K~15K/月 本科 5-10年
性能测试
五险一金 节日福利 技能培训
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