面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责绘制储能系统电气设计及器件选型,完成电气原理图、二次接线图以及线缆加工图;
2、协助结构工程师完成产品结构设计;
3、负责输出电气BOM清单;
4、负责输出系统电气测试大纲,系统结构,测试完成样机打样及测试;
5、生产技术支持, 生产异常问题处理,客户现场电气问题技术支持等;
6、负责编制储能产品技术文件、产品使用说明书等文件资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及自动化等相关专业;
2、三年以上电池储能系统电气设计经验;
3、熟悉电气布线、电气控制设计、电气部件选型、熟悉GB、IEC、UL等相关;
4、精通CAD、3D软件及常用办公软件;
5、有集装箱储能系统、工商业储能系统、液冷储能系统、光伏并离网系统经验者优先。



D轮融资及以上 高新技术企业 五险一金
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8K~14K·13薪
工作地区四川眉山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、有光伏电池片销售和商务工作经验;
2、熟悉光伏行业情况,有行业资源者优先
3、具有两年以上光伏电池片销售经验
4、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力,具备良好的人际交往及公关谈判能力
5、协调能力强,能应对各种客户的多项需求;
6、表达理解能力强,沟通能力强;
7、英语佳。



五险一金 带薪年假 节日福利
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工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 重点国际市场业务开拓,实现公司销售目标
2. 全方位开发客户,并持续提升客户关系
3. 渠道拓展与渠道管理
4. 规范LTC销售过程管理
基本要求:
1. 5年以上相关行业销售工作经历,熟悉亚太或中东业务
2. 拥有一定的销售成功案例
3. 良好的跨文化沟通能力
4. 激情、诚信,团队协作
5. 本科及以上学历,英语可以作为工作语言
6、可接受海外常驻



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6K~9K
工作地区广东中山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、起草审核各类合同,包括但不限于采购类合同、销售类合同、行政综合类及劳动人事类合同等;
2、对公司日常运营活动中出现的法律问题提供专业咨询,定期进行风险检查,提示风险并及时预警。
3、能够独立处理劳动人事类纠纷,作为公司代理人参与劳动仲裁及劳动诉讼等,具有较丰富的出庭经验。
4、能处理简单的经济纠纷案件。
5、参与涉及合法合规问题的业务合同谈判,定期向公司提供法律方面的信息。
6、及时更新各类合同签订范本。
7、负责公司的日常法律事务及公司领导交办的其他工作。
任职资格
1、法律专业,取得司法考试证书者优先考虑
2、精通民法典、公司法、劳动法、知识产权法等与企业经营管理密切相关的法律法规,能够熟练运用法律条文解决实际工作中的各类法律问题。
3、2年以上大型制造企业法务工作经验优先考虑
4、熟练使用office等办公软件。具有较强的逻辑思维和理解能力,具备良好的沟通协调能力和强烈的责任心
5、可独立开展工作并承受较大的工作压力,具有同时完成不同的工作任务及满足不同任务期限的能力。



全球新能源企业500强
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8K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.行政事务成本控制,快递、办公用品、饮用水等保障及费用支出;
2.车辆管理:负责国际用车审批、调度监管工作;
3.固资管理:行政类固资如办公电脑、打印机、电视冰箱等申购采买及盘点;
4.房屋租赁管理;办公场所租赁、宿舍租赁管理, 租金、房屋附属费用管理;
5.差旅管理:机票酒店预订,平台供应商开发及管理;
6.签证办理:公司跨国差旅签证的办理;
7.礼品管理:负责国际业务礼品出入库的管理;
8.工商管理:国外子公司的行政工商事务处理;
9.客户来访接待:国际客户到访国内,衔接业务部门进行接待工作;
10.国际行政类费用报销审核等以及其他国内外部门衔接配合工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,有过海外行政工作经验优先,英语可作为工作语言使用;
2.接受海外派遣安排出差,专职负责海外行政事务, 业务梳理顺后可在国内常驻;
3.良好的职业道德精神;
4.较强的文字处理能力;
5.熟练office办公软件;
6.具备一定的商务礼仪,了解巴基斯坦、欧洲、非洲国际的人文文化,性格开朗,待人热情。



D轮融资及以上 高新技术企业 五险一金
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6K~8K
工作地区广东梅州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责产线日常人员出勤、早会、报表统计等。
2、严格执行工艺纪律、有较强的执行力度。
3、有较强的生产现场管理技能、对产品工艺工序熟悉、能够指导新员工尽快熟悉操作技能提升产能。
4、有较强的成本节约意识,熟悉八大浪费并应用于工作中实现降本增效。
5、有较强的的品质管控提升能力、达成组内KPI指标、有较强的自我经营意识,提升工时效率。
6、具有理性分析问题及处理异常的能力、公平公正的对待员工。
1、3年以上生产现场管理工作经验,做过电池优先。
2、有实战精益生产案例优先。
3、有较强的执行力、有较强的现场管理技能、会使用相关管理工具解决处理工作中的异常。
4、有团队合作精神、有上进心、 有服务精神。
5、能吃苦耐劳、挑战自我。



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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6K~10K·13薪
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、分布式、地面光伏发电项目的初步方案设计、设备选型、发电量计算、投资概算等。
2、编写项目可行性研究报告和技术方案。
3、配合项目开发人员现场踏勘、评估项目,提供技术支持。
4、光伏发电项目的方案图绘制、投标标书编制、项目报价等。
5、根据市场和客户需求,设计出适应市场和满足客户需求的光伏系统工程整体方案
6、其他光伏系统、结构类或电气的设计支持工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,机电、电气、光伏、土木工程等专业;
2、熟练使用AutoCAD绘图软件、office办公软件、PVsyst或meteonorm模拟软件;
3、能对光伏系统项目进行设计、成本核算、项目优化;
4、熟悉新能源或电气行业,对光伏行业标准、规范具有一定的了解;
5、具有良好的沟通协调能力,适应出差;
6、有光伏电站设计或施工经验经验者优先。

电站 Pvsyst Meteonorm AutoCAD


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】:
1、负责结构件物料、电极主材物料、电池辅材物料、其他生产物料任一品类的采购;
2、精准评估物料:包括物料属性要求、物料新工艺、产品/市场需求、客户要求等,综合成本、可供应性的优势性、可持续性、瓶颈性评估及选择资源;
3、与研发共同进行设计、选型调整、优化,进行物料成本核算与录入,保障项目成本可控;
4、负责物料转量产前的样品、试产下单及齐套交付,跟进结构件开模进度,保障项目进度需求;
5、对项目成本负责,包括新项目目标成本要求、已转产项目成本优化降本需求等。
【任职资格】
1、全日制本科学历,3-5年电池厂商采购开发经验;
2、具备较强的协调、沟通与谈判能力,有责任感,应变能力强,抗压能力强;
3、主动、执行力强,能将采购策略在项目运行中执行,计划能力强,能合理安排并完成工作任务;
4、对相关原材料生产流程、资源市场情况有一定的熟识度;
5、对数据敏感,善于数据分析、总结。



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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6K~10K·13薪
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
① 通过LinkedIn、Instagram、Twitter、Tiktok、Facebook等社交媒体,进行品牌推广
② 负责海外KOL、广告投放实现独立站及跨境电商平台的引流及成交转化
③ 与产品经理合作,进行产品推广资料的输出并转化为符合社交媒体投放的素材
④ 社交媒体文案及短视频策划,并于设计师及摄影师合作产出品牌推广素材
任职要求:
① 大学本科以上学历,英语六级以上
② 不低于2年海外市场推广经验,熟悉海外各社交媒体渠道的操作及运营机制
③ 英文文案能力佳,审美能力高,能独立进行简单短视频剪辑者优先考虑

市场推广 品牌推广 社交媒体 社交媒介 广告/传媒/文化


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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5K~10K
工作地区广东中山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.服从值长工作分配,认真开展当值安全生产工作;
2.办理工作票、操作票并落实现场安全措施;
3.做好交接班检查工作,全面了解设备的运行情况并汇报值长;
4.根据主值安排开展线下巡回检查工作;
5.根据站内工作计划及值长安排开展各项定期工作;
6.事故情况下,在值长的领导下,开展事故处理;
7.严格遵守公司各项规章制度及劳动纪律;
8.参加站内安全活动、安全培训及技术培训;
9.负责保管电站各种技术资料,正确填写各种记录;
10.负责当值各种工器具、仪表、钥匙管理及交接工作;
11.负责完成公司领导及站长交办的其他各项工作。
任职资格:
1.电力行业从事电气相关专业一年以上;
2.光伏发电技术、电气工程、机电一体化及通信,计算机软件等相关专业;
3.熟悉电气设备运行参数的监视和统计、巡视和检查;
4.身体状况良好,熟悉电力生产安全知识,熟练使用office办公软件;
5.具有光伏电站运维经验、驾驶证者优先;
6.熟悉电力生产及运维流程、生产报表编制及核算;
7.良好的计划、组织、协调能力;
8.具有较强的分析判断能力和解决问题的能力;
9.具有良好的团队合作能力。



全球新能源企业500强
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6K~7K
工作地区江苏连云港
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责定时监盘和电站各项设备的各项参数的记录调整工作;
2、负责办理检修工作票的开工终结手续,对安全措施的正确性负责;
3、负责电站进行重要操作时担任现场监护,电气倒闸操作的监护工作;
4、负责审核运行记录表单的抄写和计算;
5、负责填写运行日志,登记电站台账。
任职要求:
1、大专及以上学历电力相关专业;
2、熟悉光伏发电的相关知识,具有较强的电力生产安全意识;
3、具有一定的组织协调能力;
4、具有良好的思想道德修养,爱岗敬业,团结协作精神;
5、要求持有特种作业操作证(高压电工),有调度员证(项目所在地)优先考虑。
职位福利:五险一金、餐补、定期体检、节日福利、周末双休、绩效奖金

电力运维 光伏发电


五险一金 岗位晋升 发展空间大
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7K~9K
工作地区江西景德镇
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.根据生产计划安排协调过程巡回检验;负责生产过程和入库品质控制与监督;
2.PQC每日日报表、周报、月报的拟制与提交;
3.巡检不合格的处理及反馈,异常问题协同工艺跟踪改善;
4.对生产过程中选出的不良进行确认判定;
5.制程异常跟踪改善及改善措施拟定和追踪改善结果;
任职要求:
1.具备2年以上光伏组件质量检验经验,1年以上质量管理经验
2.熟悉质量管理的基本工具、具有一定的分析能力、熟练操作excel及PPT等办公工具
3.良好的沟通能力、有责任心和很强的团队精神
4.对检验岗位机台操作熟练和日常维护
身体健康、无传染或精神性病史、适应倒班



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面议
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
8、组织和推动企业文化建设;
9、全面主持公司的后勤相关工作,创造以及保持良好的工作环境。
任职要求:
1、英语熟练,擅长国外销售招聘,人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、具备五年或以上行政人事管理经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

员工关系 企业文化建设 人力资源规划 制造业人事 绩效管理


高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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5K~10K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、国内市场客户的开发与维护;
2、销售日常管理,制定国内销售策略与计划等;
3、市场调研;
4、进行销售目标的日常管理、把控订单报价、风险等,确保年度销售目标的达成;
任职要求:
1、市场营销等相关专业,本科及以上学历;
2、10年以上销售经验,5年以上电子消费品以上,5年电池类行业优先考虑;
3、熟悉电池或电子产品生产工艺、流程;
4、熟练掌握市场营销、toB销售知识;
5.具备敏锐市场洞察能力;
6.具备良好的人际理解能力与沟通能力;
7.具有优秀的客户开发、公关、客户关系管理能力;
8.具备很强的销售管理能力;
具有很强的组织建设与团队管理能力;
薪资待遇:
1、工资待遇面谈;
2、入职即可购买社保;
3、公司免费提供工作餐(早、中、晚餐);
4、公司免费包住宿(需个人分摊支付水电费)。



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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8K~15K
工作地区广西百色
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、光伏组件产品渠道开发和销售工作;
2、客户资源的开发以及关系的建立与维护;
3、制定销售任务分解计划和可行性销售计划;
4、签订销售合同并及时提交生产订单;
5、销售合同履行过程中的沟通与协调。
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、两年以上光伏或者电力行业相关产品销售经验(如逆变器、支架、电缆销售等);
3、性格开朗,有良好的沟通表达能力及敏锐的观察力;
4、有电力系统或光伏电站建设方资源者优先;
5、能接受长期出差工作。
薪酬福利:
1、薪资结构:高底薪+高提成,年入百万不是梦;
2、入职缴纳五险一金;
3、免费提供食宿;
4、工作时间8:00-17:00,单双休,法定节日正常休;
5、丰厚的年终奖、节日福利;

KA大客户 企业客户 政府客户 区域销售 渠道销售


高新技术企业
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8K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责主导客诉的调查并协助提供8D改善报告,验证改善措施的有效性;
2.负责客户审核的制程对接,并完成客户审核不符合项的整改与落实/回复;
3.负责行业质量方面对标与行业信息的收集;
4.制程工作;
5.主导KPI指标建立与人员质量意识考核;
6.主导专项改善的推动;
7.出货管理和标准的维护。
要求:
1.统招大专及以上学历
2. 有丰富的质量管理工作经验,接受过ISO9001等相关专业知识的培训;
具有5年以上电池片厂工作经验,同岗位2年以上工作经验。
3.熟悉TOPCon电池片的工艺生产流程,外观标准、测试标准;
有一定的英文基础。



绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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4K~7K
工作地区江苏扬州
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责 1、负责定时监盘和电站各项设备的各项参数的记录调整工作; 2、负责办理检修工作票的开工终结手续,对安全措施的正确性负责; 3、负责电站进行重要操作时担任现场监护,电气倒闸操作的监护工作; 4、负责审核运行记录表单的抄写和计算; 5、负责填写运行日志,登记电站台账。 任职条件 1、中专及以上学历,电力相关专业; 2、熟悉光伏发电的相关知识,具有较强的电力生产安全意识; 3、具有一定的组织协调能力; 4、具有良好的思想道德修养,爱岗敬业,团结协作精神; 5、要求持有持种作业操作证(高压电工、低压电工),有当地调度员证(项目所在地)或省调优先考虑。



五险一金 岗位晋升 发展空间大
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8K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;
4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。
6.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
任职标准:
1.本科及以上学历,3-5年及以上人力资源工作经验,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。,有外贸行业或HRBP/HRM经验优先考虑;
2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案;
3.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地;
4.有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升;
4.优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境;
5.强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。

英语四级以上 外语口语流利 具有海外招聘岗位经验优先考虑


高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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8K~16K
工作地区广东惠州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.根据需求,列出测试计划,编写相应测试方案,完成测试或样品验证任务,撰写测试报告;
2.负责产品测试规范的编写;
3.给与产品线、售后等相关部门技术支持;
4.完成领导布置的其他任务。
任职资格:
1.统招本科,电气或自动化专业;
2.1年以上电力电子相关产品的测试工作经验,储能方向优先考虑,3年以上经验的优先考虑;
3.熟悉相关电力电子设备国家标准,熟悉产品测试流程,熟悉电力电子器件;
4.能够使用各种电力电子设备;
5.熟练使用办公软件。

逆变 储能 变流 变频 电气


五险一金 交通补助 餐饮补贴
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8K~13K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、解读项目提资资料,并技术对接,提出问题沟通并达成一致,确保项目顺利交付;
2、项目实施方案制定规避风险确保项目顺利交付;
3、工程BOM的编制、归档,并过程跟踪完善BOM;
4、标准化作业SOP文件的编制,培训;
5、设计院、客户技术交流、客户培训;
6、项目复盘总结报告输出
任职要求:
1、本科以上,自动化相关专业优先,5年以上新能源行业工作经验;
2、能够熟练使用CAD,高低压供配电电气设计,熟练掌握电气设计与施工规范;
3、熟悉调试安全工作,熟悉大功率电力电子产品调试安全作业规范,能够识别调试各个环节的安全风险,并制定相应的措施,杜绝安全事故的发生;



节日福利 发展空间大 技能培训
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