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12K~18K·14薪
工作地区安徽芜湖
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述：
供应商开发、物资计划、招标/询议价管理、日常采购、EHS管理及其他类
1、结合需求对需要补充的标的进行市场寻源，对初步符合的供应商制定考察计划；
2、从研发、质量、成本、财务状况、公司运营等角度，通过现场考察供应商，编制考察报告及会议纪要，对合格供应商办理入库 ；
3、库内供应商进行动态管理，年度稽核，对不良供应商及时清理出库；
4、结合需求进行物料库存排查并制定物资到货计划；
5、分析瓶颈生产物资市场供应商状况，制定物资计划策略；
6、对接业务部门，梳理招标需求，制定招标计划；
7、关键标需市场调研，行业对标，对标的进行成本分析，通过招标或议价达成成本要求；
8、日常采购等事宜
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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15K~25K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
职责一：市场调查，把控采购物料市场价格
做好市场调查，每周、每月提供价格分析报告，向公司领导层提供决策依据。
职责二：战略采购
通过市场价格把握，针对性进行战略采购，保证公司采购成本降低。
职责三:供应商的日常管理和考核。
通过对供应商考核管理，创建良性的供应链体系。
职责四：协助采购经理进行部门管理以及完成其他领导分配的任务。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3-5年大型企业采购工作经验，组件光伏类相关工作背景；
3、熟悉制造业流程，有组件光伏相关产品采购项目工作经验；
4、有供应商开发与管理、工程服务等相关采购经验，有招投标经验；
5、有一定的成本分析能力和商务谈判技巧，逻辑思维能力强，对市场变化保有敏镜度。
光伏 采购
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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6K~10K·15薪
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地；
2、通过对业务部门的深入了解，能够对业务部门的组织、人才、氛围等做出诊断，基于实际问题给予相应的人力资源解决方案并落地实施，辅助管理层达成业务战略目标；
3、根据业务的不同发展阶段，结合人员发展状况，合理进行人员配置；协助部门制定相应的人才战略及完善梯队建设，确保人力的健康发展；
4、关注人才的融入与培养，根据人力发展需求制定培养、继任计划，持续赋能并确保及时的沟通与反馈；
5. 协助管理层做好各层级的绩效目标的制定、考评、反馈、辅导等环节，并辅以有效的激励机制，确保业务目标的达成；
6. 协助业务部门进行组织氛围、企业文化的建设，主导员工沟通、员工关怀和团建活动。
7、负责生产制造部门招聘策略和计划的制定与实施，确保生产制造部门招聘目标的实现。
任职资格：
1、本科学历，人力资源、心理学专业背景者优先；
2、三年以上制造行业HRBP工作经验；
3、抗压能力强、执行力强；
4、具备良好的沟通、组织和协调能力，能够独立工作和快速适应环境变化；
5、具备良好的团队合作和领导能力，能够与其他部门的同事合作。
战略管理 企业文化 人才发展 岗位配置招聘 人力资源规划
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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6K~15K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、建立和完善公司招聘体系及流程，制定招聘计划
2、招聘渠道的开发和建立
3、招聘工作的有效实施—侧重国内营销的招聘
4、人才储备情况管理
5、新员工试用期调查跟进
6、入转调离相关员工关系、绩效等管理
7、培训的组织及执行
8、完成领导交代的其他任务
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业
2、身体健康、乐观开朗，抗压能力强，乐于总结学习
3、有新能源相关经验优先
新能源 光伏发电 HRBP
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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8K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
3.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训；
4.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
5.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。
6.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
任职标准：
1.本科及以上学历，3-5年及以上人力资源工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。，有外贸行业或HRBP/HRM经验优先考虑；
2.具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；
3.具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；
4.有亲和力；能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升；
4.优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；
5.强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。
英语四级以上 外语口语流利 具有海外招聘岗位经验优先考虑
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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10K~17K
工作地区北京西城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责公司检修、维护相关管理制度、技术标准修编、完善并监督执行；
2.负责公司所辖光伏电站定期维护、日常检修、缺陷处理、事故抢修等工作的指导、监督、管理工作，侧重电气二次专业（含远动通信系统）；
3.负责组织各电站技改、定检预试、技术监督等月度、年度工作计划和方案的编制、审核并监督落实；
4.负责公司继电保护、远动通信、计量等电气二次专业管理工作；
5.参与或者指导各电站事故分析，对事故分析提供技术支持。审核各电站上报的设备不安全事件分析报告；
6.负责站端电气二次设备需求申请的审核把关，包括技术方案、设备选型等；
7.负责按月度计划完成电站集控数据接入，包括但不限于通信设备采购、安装、配置、调试并配合集控后台开发人员电表入库等工作；
8.负责公司检修、维护有关的技术培训工作；
9.完成上级主管领导交办的其他工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历、电力系统相关专业；
2.5年以上工作经验，有变电站综自通信、远动通信调试工作经验优先；
3.精通电气一次设备、二次继保的日常维护管理工作，熟悉光伏电站其他专业知识，熟悉各厂家如南瑞继保、四方、南自等综合自动化系统，具备系统运维能力；
4.熟悉与发电有关的国家和行业标准，熟悉新能源电站IEC104通信规约，104通讯调试、报文查看、配置；
5.精通电力系统继电保护和电气控制原理；
6.具备较清晰的管理思路，有较强的抗压能力，能够适应不定期出差；
7.在国家电网或南方电网有一定人脉关系的优先考虑。
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标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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15K~28K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、与研发部门、市场部门保持有效沟通，了解研发项目的具体内容和市场的技术发展趋势，据此组织、协同研发人员进行专利目标制定/分解、专利挖掘、创意提炼、专利组合/专利布局规划、全流程的专利质量管控和高价值专利培育等工作；
2、对专利提案进行查新预检索，根据查新检索结论给予同意或退回的结论，对通过评审的技术交底进行技术分类、分级，退回案件需辅导发明人进行修改；
3、 选择和管理外部代理机构、代理人，根据专利评审、评级结果进行发案，复核代理机构的撰稿以保证质量，管控代理机构的撰写/答复进度；
4、审核代理机构的答审文件、审核驳回文件并协同研发部门确定是否提出复审；组织对已授权专利是否维持进行评估。
5、根据研发部门需求及技术发展趋势，开展重点项目的专利预警、特定竞争对手跟踪调查和针对性布局、重点项目FTO分析/稳定性分析/回避设计/专利无效或专利引进等，积极参与（若有可能，组织/引领）专利联盟/专利池建设相关活动；
6、根据公司不同阶段的专利策略，制定和实施多种多样的专利培训、宣传及激励方案，激发研发人员的创新热情、提高专利风险规避意识。
8、针对上述1-6点，搭建有形化的规章制度、考核标准及自动化流程。
任职要求:
1、 专业要求：光伏、半导体、电气、物理、机械、材料、光电等光伏、半导体制造相对口的专业；
2、 语言要求：CET-6以上，可无障碍阅读半导体相关的英文专利及文献资料；
3、 资格证要求：必须具备专利代理人资格证书；同时具备法律职业资格证书的，为加分项；
4、 从业经历：5-10年专利相关工作经验。希望至少具有专利审查员或专利代理人相关从业经历3年以上；具有企业专利工程师工作经验，为加分项；具备半导体制造行业技术岗位或专利岗位工作经验的，为加分项。
知识产权 产权专利
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独角兽 绩效奖金 带薪年假
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30K~45K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、负责公司组件工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制；
2、制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题,负责工艺管理的工艺员技术指导,督促检查各项质量规划的实施；
3、负责组织建立健全公司组件工艺管理制度协调技术的关系,及时组织解决生产中的工艺问题；
4、组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成；
5、厉行节约,杜绝浪费,搞好综合利用.抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现；
6、参与组织工艺的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质.
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景；
3.熟悉组件工艺流程，具备全道组件工艺管理经验；
4.工作责任心强，工作积极主动，能够独立完成任务，承受工作压力；
5.较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神和团队领导能力；
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五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~40K·13薪
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 1.大专及以上学历，市场营销、新能源等相关专业。
2. 有 3 年以上光伏销售或相关行业销售经验，业绩优秀者有五大六小合作经验者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。
4. 熟练掌握销售技巧和市场推广方法，有较强的客户开发和维护能力。
5. 对光伏行业有一定的了解，具备相关的专业知识。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~30K
工作地区江苏扬州
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责全球海外市场特别是欧洲/印度/巴西/中东市场的客户开发和整体维护，确保季度/年度销售目标完成；
2、负责海外组件的品牌运作、市场营销等销售管理工作；
3、根据公司的销售流程协调和掌控销售活动，管理客户订单和销售合同 ；
4、与销售管理、计划、生产、物流等支持部门进行跨部门合作，跟踪订单及出货计划 ；
5、负责对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制，积极接触和发掘潜在客户招投标机会；
任职要求：
1、拥有海外光伏行业或相关行业3年以及以上销售经验，关注光伏技术发展的最新趋势；
2、有海外学习，工作和生活经历者优先考虑；
3、优秀的英语听说读写能力 ，优秀的客户沟通技巧和演示能力；
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专精特新企业 五险一金 管理规范
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12K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责储能产品开发过程中的文档工作。
2、负责储能产品开发过程中的采购对接的工作。
3、负责团队内外部合作流程的推进与优化工作。
4、负责跨部门的沟通协作，配置项目资源，推动项目落地。
5、完成领导交代的其它工作。
任职条件：
1、电气或电子专业背景，或英语专业背景，本科及以上学历。
2、有良好的学习和自我管理能力。
3、善于与人沟通。
4、英语口语流利者优先。
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面议
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责完善公司安全、环境及职业健康管理工作体系；
2、负责设备安装、调试的安全监督管理，定期对公司外部作业现场进行巡查并组织安全培训；
3、负责对相关方资格审核、过程管理、监督考核；
4、负责公司安全管理制度的编制和修订，并做好公司安全生产标准化工作；
5、负责日常安全生产检查，及时发现隐患，提出整改计划，并按时督促隐患整改；
6、负责落实日常安全教育培训工作；
7、负责完善应急预案，并组织实施应急演练；
8、负责完善危化品安全管理相关流程，加强对危化品采购、运输、储存、使用及废气的安全监督管理；
9、公司交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，安全工程等相关专业；
2、5年以上安全相关工作经验，有国家注册安全工程师资格证优先；
3、熟悉GB/T24001-2016、GB/T45001-2020管理体系要求；
4、对机械设备安装、调试过程安全风险有深度理解；
5、熟悉相关方管理；
6、原则性强，具备良好的沟通协调能力；
7、具备较好的危险源辨识能力，预防安全风险的思维；
8、能接受巡检出差。
安全管理 安全体系 注册安全工程师 消防安全培训
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15K~30K·14薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、组织制定公司行政后勤工作的年度工作计划、年度行政后勤费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
2、组织制定、完善各项行政后勤管理制度和工作流程，及督促、检查制度的贯彻执行。
3、主持部⻔内部建设⼯作，组织⼈员做好其它部⻔的行政后勤保障⽀持服务。
4、组织⼈员做好客户、政府人员等外来访客的接待服务⼯作。
5、对公司行政后勤管理成本进行分析、预算和控制。
6、负责审核以公司名义签发的有关文件，处理行政方面的重要函件。
7、负责企业文化建设、发展与维护。组织、协调公司年会、员⼯活动、市场类活动及各类会议。
8、负责公司食堂、宿舍等后勤管理工作。
9、负责公司安全保卫、EHS管理工作。
10、负责公司会议管理，做好公司会议、重大活动的筹备工作。
11、代表公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位联络，保持良好的合作关系。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、5年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉与公司相关的法律法规和一般司法程序，精通人力资源管理和行政管理知识，了解基本财务知识，熟悉公文写作、心理学知识
4、全局的驾驭能力；优秀的文字、语言表达能力；优秀的外联与公关能力；解决突发事件能力；分析问题、解决问题的能力；组织协调能力、计划与条理性、逻辑判断能力、心理承受能力、情商管理能力，为人正直，严于律己，有良好的职业道德和职业操守。
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高新技术企业
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15K~20K
工作地区江苏南通
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、本科及以上学历，3年以上制造业商务管理工作经验；
2、负责订单流转、招投标、合同管理等，对商务体系，办事流程清晰；
3、具有良好的文字功底，沟通表达优秀，能承受较大的工作压力；
4、有新能源行业经验优先。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~18K·15薪
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、负责公司质量体系建设
2、负责检验员队伍建设与能力提升，产线员工相关质量标准、作业要求的培训工作
3、推进实施开展质量改进、质量攻关、质量风险分析、质量成本控制、质量QC小组活动
4、对于重大质量事故，牵头组织专题分析会，指导并跟踪严重质量问题归零工作
5、参与异常引起的客户投诉，牵头组织调查、分析处理，并回复报告
6、制定质量年度培训计划，质量培训教材编制，定期工进行质量方面的培训，不断提高员工的质量意识与检验技能
7、负责对生产过程中的质量问题进行数据收集、统计、分析、跟踪处理及效果验证
任职要求：
1、有3年以上大型制造企业质量管理工作经验
2、熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001以及GBT50430管理体系
3、参与过工程项目施工质量管理，具有半导体及光伏行业经验者优先
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~20K
工作地区广东韶关
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、 负责项目全过程管理，对项目从开发前期至竣工交付回款各阶段风险、进度、成本、质量、安全文明等进行全面管理；
2、负责工程施工图纸会审、项目进度的控制、工程质量的监督和安全管理工作的落实，与建设方、设计方、监理方保持友好合作；
3、组织制定项目全过程风险管理方案、施工组织设计、资金使用、专项技术方案和岗位作业指导书，确保项目经营目标达成；
4、全面识别、摸排项目风险，科学组织人、财、物及合作单位等各种资源，统筹办理项目相关手续文件，掌控节奏，确保项目合理有序推进；
5、根据公司年（季）度经营计划，主导编制项目季（月）度施工计划，包括形象进度计划、劳动力、设备材料和施工机械的使用计划，并组织实施；
6、负责项目各阶段的成本核算、资金统筹管理，确保在预算范围内完成建设任务；
7、根据项目质量安全目标及验收交付标准，制定并落实过程质量管控措施，组织完成全部项目验收交付工作，确保满足项目验收及交付标准；
8、协调项目相关方关系，满足项目相关方期望和要求，为项目建设创造良好的内外部环境。
任职资格：
1、本科以上学历，电力、机电类专业或建筑专业；
2、具备建造师资质
3、具有100MW以上的光伏项目工作经验；熟练使用CAD绘图及Office办公软件；
4、熟悉分布式光伏行业相关政策，熟悉光伏项目设计原则，了解光伏项目开发、建设流程，具有一定的项目统筹能力，较好的理解能力与沟通表达能力；
5、适应经常外地出差，能承受工作压力；
6、完成领导交代的其他工作。
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全球新能源企业500强
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13K~20K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责规范性文件管理，牵头组织行政相关规章制度编制及修订；
2、负责公司日常行政事务处理，负责突发行政事件的调查和处理；
3、负责公司正常运行的后勤保障工作；
4、负责定期对行政工作检查并提出改进意见和要求；
5、负责行政团队的建设及管理。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，管理类相关专业毕业；
2、具备5年以上大型企业行政管理团队管理岗位相关工作经验；
3、具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件；
4、具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
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17K~25K·15薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责生产车间质量管理体系的建立和维护；
2、负责组织实施对原材料的检验，以及对产品工序、成品的检验，出具检验报告，对出厂产品的质量负责；
3、负责进行制程的检验、管理与分析，对制程量进行专题研究提出改善、预防措施；
4、负责车间质量团队的日常管理和人员发展；
5、协助对客户质量投诉案件及销货退货的分析、检查与改善措施。
任职资格：
1、大专及以上学历，质量体系管理、生产现场质量管理等相关专业毕业；
2、5年以上光伏太阳能电池片生产企业质量管理经验，熟悉质量部门各个模块；
3、熟悉7种QC工具，SPC, 8D和FMEA，质量/改进体系/ISO 9000/OSAS知识 ；
4、良好的团队合作能力和较强的协调能力，良好的人际交往能力和与平行部门的沟通能力。
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15K~25K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 任职要求
1、年龄30-50岁，大专或以上学历；
2、熟悉质量管理工具、办公软件，熟悉质量管理体系、熟悉IS09001、GJB9001C、QCC；
3、有5年及以上锂电池行业质量管理相关工作经验；
4、思维敏捷，逻辑性强，知识面广泛，具有较强的沟通与协调能力，抗压能力强。
岗位职能
1、依据公司规划编制部门的年度规划、月度工作计划、监控月工作计划的完成、总结月工作计划，对未完成的事项分析原因并落实；
2、依据公司年度经营规划，制定公司年度质量管理体系建设计划、分解编制季、月度质量体系建设计划；
3、负责质量管理体系工作的不断推进，提升公司整体质量计划；
4、按月度计划要求，每年开展内部质量审核及协调召开管理评审会议；
5、负责组织品质系统分析和持续改进，对品质异常的提出以及纠正和预防措施的跟踪验证；
6、负责定期对品质控制系统流程进行梳理与优化，确保有效运行；
7、负责来料、成品检验、试验、客户退货分析及不合格的确认、标识、处置等管理工作；
8、负责新产品的试验检验，作好记录并提供结果报告；
9、负责每月组织召开品质月会，报告本月产品质量状况，并提出改进措施；
10、依据公司年度经营规划，编制计量管理年度计划，并组织实施；
11、负责建立公司计量器具总台账，实施归口管理，保障计量的量值准确与统一；
12、负责按部门月度计划，开展计量设备的内外部校准工作，保证设备准备合格；
13、负责计量管理的持续改进工作；
14、负责客户质量投诉及退货的调查、处理、协调、回复工作；
15、负责客户满意度调查的有关质量问题的反馈与报告，并组织技术人员分析改进；
16、负责每月对公司退货品进行分析及改进；
17、负责协助采购对供应商进行评估、辅导培养，参与供方评审；
18、负责协助对采购供应商作质量分析并进行帮扶整改和协助制定纠正措施及验证；
19、参与制定本部门课长的职位说明书，终审下属各职员的职位说明书；
20、合理调配所辖范围内人力资源，组织安排人员培训；
21、终审下属各课长，终审下属各职员的业绩考评指标和奖惩决定。
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绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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5K~10K
工作地区江苏镇江
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 主要工作职责：
1、制定月度的工作计划和季度的销售计划，并编写日报、半年报和年度工作总结；
2、参加部门以及其他规定的例会，汇报负责区域市场及客户、订单的概况以及销售情况；
3、定期拜访国内重点客户，负责依据潜在客户需求，协助客户验厂工作，负责国内组件客户来厂接待工作；
4、负责国内市场信息的收集（客户信息、竞争对手信息以及相关行业信息），并提出市场销售策略建议，作为公司市场策略调整的参考；
5、负责合同的前期谈判，明确合同条款，把握合同细节，并落实到合同细则里，保证公司的权益；
6、负责售后客诉问题的反馈、沟通、协调及处理；
7、负责组织国内对口项目的投标工作，前期做好客户的摸底调查，了解其需求及价格，并合理报价；
8、负责销售合同的草拟、评审和执行，并根据条款与销售支持对接，避免出现不能按照合同条款出货的风险；
9、负责合同的签订，并保证能够按照合同条款执行，跟踪发货过程，保证保质保量的如期交付；
10、保证货款能够按照合同要求的日期前按照规定的金额回收，积极提交提成奖金所需材料；
主要能力素质：
1、具备光伏行业产业链制造原理及产品工艺知识；谈判礼仪和技巧；
2、具备良好的学习能力、沟通能力和总结概括能力；
3、具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、三年以上销售相关工作经验，有光伏组件销售相关工作经验；
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