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20K~35K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责电池研发项目，设计电池,研究可靠性及产品性能，设计试验，提出改善方案；
2. 负责金属化/镀膜/高温/湿法制程 全道工艺技术整合工作；负责电池研发线/生产线LAYOUT布局设计；
3. 负责电池的新工艺，新材料以及新设备的开发，研发项目的量产导入；
4. 撰写电池及组件专利申请，研究报告，论文等，公司知识产权建设；
任职要求：
1.五年以上太阳能晶硅电池研发、技术工艺、可靠性分析等工作经验, 熟悉TOPCon、HJT、IBC、钙钛矿高效电池研发经验优先；
2.本科及硕士以上学历，博士优先；材料/物理/化学/半导体等新能源相关专业;
3.能看懂英文文献，读写熟练；英文六级，口语流畅者优先；
4.对高效电池的理论和结构设计有深入的理解，充分掌握的深刻理解高效太阳能电池的生产工艺原理;
研发工程师 工艺工程师 英语可用于工作
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带薪年假 年底双薪 绩效奖金
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10K~20K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责储能项目的PACK产线工艺规划；
2、负责PACK产线工艺的制订，实施和验证，按照PACK产线各类工艺文件的审批；
3、负责解决PACK产线各类工艺技术问题；
4、负责PACK产线的精益策划与实施；
5、针对体系要求和目标客户要求，牵头负责现场工艺体系流程的搭建及整改，保证流程的合理、高效。
任职资格：
1、本科及以上学历，具有3年以上PACK工艺开发工作经验者优先；
2、具备PACK产线工艺策划和实施经验，了解各工序的关键控制点；
3、拥有储能系统/动力电池Pack工艺设计的相关经验；
4、熟悉自动化产线工艺流程，熟练使用 CAD、CATIA 或 SOLIDWORKS 等软件，识别产品图纸，进行公差分析。
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~45K
工作地区北京房山区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责储能系统的电气设计，确认电池模组、PACK、高压盒、BMS、PCS、EMS等电气相关部件的技术参数并匹配设计；
2、能独立完成电气部件匹配及选型、绝缘与耐压等电气相关的校验及验证，并完成储能选型校验报告；
3、负责电气设计技术文档编辑、发行与维护的管理工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，有5年以上动力电池系统电气、或3年以上储能行业电气设计工作经验；
2、熟悉储能电站、微电网等场景，具备储能系统电气设计经验；
3、能完成系统高低压线束设计，绘制3D/2D工程图纸；
4、熟练运用Solidworks与AutoCAD等软件进行电气系统设计；
5、有集装箱储能产品设计经验者优先考虑。
储能电池 箱变 集装箱 高压盒 线束设计
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10K~15K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 岗位要求：
1、专业：新能源工程与科学/环境科学与工程/应用化学/电化学/控制科学与工程
2、学历：硕士及以上
3、其他：985、211高校毕业、硕士、博士优先
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10K~15K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 岗位要求：
1、专业：新能源工程与科学/环境科学与工程/应用化学/电化学/控制科学与工程
2、学历：硕士及以上
3、其他：985、211高校毕业、硕士、博士优先
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10K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.利用公司的平台，通过展会.B2B网站.社交平台Google.Facebook、领英等途径开发海外客户；
2.维护公司现有客户以及开发新客户，处理客户需求，价格谈判，促进订单的完成；
3.定期统计整理客户信息表，制定下一阶段销售目标；
4.收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报市场行情；
岗位要求：
1.本科以上学历，国际贸易或英语等相关专业，大学英语六级以上，英语可作为工作语言；
2.形象良好，有丰富的参展经验，具备良好的商务谈判能力；
3.熟悉外贸出口流程，熟悉B2B各线上开发平台,具有一定的操作经验；
4.拥有三年以上外贸销售工作经验；
5.善于开拓新市场开发新客户，具有一定的客户维护经验；
6.具备良好的沟通，协调及执行能力，工作踏实认真，应对敏锐，责任心强。
英语 外贸 外贸销售 资深外贸业务
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12K~15K·15薪
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1. 独立或带领团队进行风电项目（包括海上风电）、光伏项目开发与资源渠道拓展，完成计划任务，达成业绩目标。
2. 根据开发区域的新能源开发政策及规划，策划新能源开发计划，进行项目开发前期信息摸排、选址、布局、投资环境考察以及政府初期沟通等工作。
3. 实施区域项目开发计划，在项目开发过程中进行风险把控，并对开发过程中遇到问题给出指导性意见及解决方案。
4. 建立并维护开发区域的政府、电力公司、设计院等相关机构关系，负责办理各项支持性批复文件，按计划完成项目核准工作。
5. 落实上级领导交办的其他事务。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，新能源、电气、电力、企业管理等相关专业，熟悉国家和电力行业相关政策、法律法规，掌握光伏、风电等能源开发业务知识。
2.八年以上同行业工作经验，其中五年以上风电或光伏项目开发岗位工作经验，掌握一定的新能源项目资源，主导开发不少于100MW项目2个以上者；
3. 立足公司立场，良好的团队合作意识，沟通能力强。
4. 积极乐观，以结果为导向，有强烈的成功愿望， 具有优秀的资源整合能力和团队领导能力者优先。
5. 具有高度的工作责任感、较强的抗压能力、适应经常出差或驻点项目所在地。
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五险一金 绩效奖金 节日福利
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13K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责储能系统（PACK/系统柜/集装箱）及相关配套部件的开发设计（结构设计、热设计、线束设计等）；
2、负责设计产品的3D图、2D图、组装图、编制BOM表；
3、配合系统工程师完成PACK/系统柜/集装箱的布局设计；
4、负责系统及相关配套部件（线束、包装、机柜）样件的制作和试产指导；
5、对产品结构的不良分析，并提出改善方案；
6、需要有储能行业的经验（硬性条件）。
任职资格：
1、年龄要求40岁以内，机械设计相关专业，大专及以上学历，2年以上储能行业经验；
2、熟练使用PRO/E、CAD或UG等图形设计软件，具备电池箱、高压箱设计能力；熟悉钣金、模具等加工工艺；
3、能读懂英文技术资料，能用英文编写技术规格书等；
4、较强的学习能力，工作主动性强，能独立思考和解决问题，勤奋认真，沟通表达能力强，善于团队合作；
5、具有较强的稳定性，以及抗压能力。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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13K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
数据中心行业方向，新能源设备，新能源产品，工业设备技术，光伏逆变器控制器，电源配电产品，工业精密空调海外销售，有行业经验优先考虑！
1.了解行业客户的海外分布，对客户信息整理与完善跟踪，协助建立客户档案库；
2.设备类、能源型产品海外销售经验2年以上，熟悉外贸流程。懂市场容量和增长，以及海外市场竞争情况;
3.协助市场情报收集与整理;
4.客户协议、市场规范等标准化文件的管理;
5.部门其它任务等；
6.语种不限、区域不限，可往区域负责人方向培养。
任职资格:
1. 大专及以上学历，英语四级以上，熟练的书面及交谈能力；
2. 2年以上电源，大功率电子产品销售经验者优先待遇从优，操作过ERP、CRM系统者优先；
3. 熟练掌握office 软件，能熟练使用office 进行数据分析。
企业（To B） UPS电源 工控产品
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8K~18K
工作地区上海奉贤区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述：
1 负责电堆系统结构设计，开发和测试新的技术解决方案；
2 负责双极板设计，包括流场集成设计、材料选型设计、涂层设计、制造工程设计；
3 负责电堆密封系统设计（防水防尘） 、绝缘、抗振等物理性能设计及验证；负责与材料供应商、零部件供应商等技术沟通，实现优化设计。
4 负责制定燃料电池电堆及子零件的开发计划和试验验证计划。
5 负责确定电堆及子零件开发和验证试验的试验规范，能对供应商提交的试验报告准确性和真实性作出判断。
6 管理燃料电池电堆子零件供应商按照项目时间节点要求完成燃料电池电堆的方案设计、方案优化以及试验验证等工作，满足主计划要求。
7 组织产品不同阶段的设计评审，负责开发阶段样件的检查和验收，参与不同阶段造车的现场支持和检查验收，负责技术问题的解决和关闭。
8 负责不同开发阶段车辆试验问题的解决和关闭，参与各阶段试验完成情况的检查验收并进行工程认可。
9 参与燃料电池电堆相关技术条件、标准、规范的编制。参与市场调研、对标和竞品分析工作，建立燃料电池电堆数据库
任职要求：
1 熟悉MEA或者金属双极板或催化剂开发；
2 熟悉燃料电池电堆设计开发流程；
3 熟悉开发各关键性能指标要求的制定以及实现；
4 熟悉燃料电池电堆开发子系统试验验证规范以及内容。
5 能够熟练应用相关开发设计工具；
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五险一金 带薪年假 定期体检
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10K~15K·14薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、与电池系统工程师合作，明确电池系统热管理开发边界；
2、设定电池系统热管理开发目标，特别是关键技术点的挑战性目标；
3、针对产品的需求，如快充，保温等，创新设计电池系统的热管理方案；
4、完成电池热管理系统设计和开发，并进行仿真分析和设计优化；
3、与电芯，BMS标定团队合作，完成电池系统热管理控制策略开发；
5、支持完成热管理相关的测试和标定工作，并对测试结果进行分析，与仿真结果进行对比，优化仿真模型，迭代产品设计；
6、负责电池热管理新技术调研、开发验证和技术导入；
7、负责对典型竞品的热管理系统进行对标分析。
任职要求：
1、有良好的热流体和电化学知识背景；
2、熟悉电芯的电化学模型，能基于电芯测试结果建模；
3、熟练掌握常用分析软件，如star ccm+、Fluent、Comsol等；
4、创新应用能力，了解电池系统热管理相关前沿技术和先进材料的应用状况；
5、熟练掌握常见三维设计软件（如CATIA）和办公软件（如Office）操作
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10K~15K·14薪
工作地区广西崇左
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、与电池系统工程师合作，明确电池系统热管理开发边界；
2、设定电池系统热管理开发目标，特别是关键技术点的挑战性目标；
3、针对产品的需求，如快充，保温等，创新设计电池系统的热管理方案；
4、完成电池热管理系统设计和开发，并进行仿真分析和设计优化；
3、与电芯，BMS标定团队合作，完成电池系统热管理控制策略开发；
5、支持完成热管理相关的测试和标定工作，并对测试结果进行分析，与仿真结果进行对比，优化仿真模型，迭代产品设计；
6、负责电池热管理新技术调研、开发验证和技术导入；
7、负责对典型竞品的热管理系统进行对标分析。
任职要求：
1、有良好的热流体和电化学知识背景；
2、熟悉电芯的电化学模型，能基于电芯测试结果建模；
3、熟练掌握常用分析软件，如star ccm+、Fluent、Comsol等；
4、创新应用能力，了解电池系统热管理相关前沿技术和先进材料的应用状况；
5、熟练掌握常见三维设计软件（如CATIA）和办公软件（如Office）操作
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6K~12K
工作地区河南开封
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 有相关液流电池、燃料电池产品测试工作经验优先
1负责生产型电堆的测试工作。
2统计记录测试相关数据，异常点及时反馈。测试报告编制。
3参与测试项目的前期规划及实施过程。
4电堆性能测试相关数据初步分析。
5落实测试设备日常管理维护工作。
6领导安排的临时工作。
经验要求：
1.丰富的材料测试或产品测试工作经验;
2.有一定的机械和材料学科基础;
3.能够读、识、操作测试控制程序
储能电池 锂电池 燃料电池
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面议
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、技术研发 ：负责储能电池的技术研发，提高电池性能、安全性和寿命。
2、系统设计 ：对储能电池系统的设计进行优化，以提高能量密度和降低成本。
3、技术支持 ：为其他部门提供储能电池相关的技术支持和解决方案。
4、标准制定 ：参与制定储能电池的技术标准和测试方法。
5、技术跟踪 ：跟踪最新的储能电池技术发展，为公司的技术进步提供支持。
6、合作协调 ：与其他工程师和技术人员合作，如电气工程师、控制工程师和软件工程师等，确保系统设计和开发符合客户要求和标准。
7、测试验证 ：进行电芯、模组测试，编写试验报告，并跟踪电池检测标准及技术发展。
8、全生命周期管理 ：负责储能系统的全生命周期管理，包括规划、设计、模拟、测试、部署和运营。
任职要求：
1、熟悉锂电池的化学原理和性能特点，掌握储能系统的设计和开发过程。
2、3年以上光伏储能电池PACK研发项目经验，能够进行材料选择和性能评估。
3、了解锂电池，电池PACK、高压箱、集装箱等相关选型和应用经验优先考虑
4、了解锂离子电池相关国际标准，熟悉电池测试方法。
5、有良好的工程素养及产品管理经历，有处理产品设计及生产现场异常的能力。
6、熟悉CAD、PROE、电气系统知识、熟悉锂电池特性和生产工艺，电池焊接工艺；
7、熟悉BMS的硬件或软件 ，有锂电池公司工作经验优先考虑，工资可以面议
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6K~12K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 有相关液流电池、燃料电池产品测试工作经验优先
1负责生产型电堆的测试工作。
2统计记录测试相关数据，异常点及时反馈。测试报告编制。
3参与测试项目的前期规划及实施过程。
4电堆性能测试相关数据初步分析。
5落实测试设备日常管理维护工作。
6领导安排的临时工作。
经验要求：
1.丰富的材料测试或产品测试工作经验;
2.有一定的机械和材料学科基础;
3.能够读、识、操作测试控制程序。
储能电池 锂电池 燃料电池
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12K~20K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责储能系统的电气设计，确认电池模组、PACK、高压盒、BMS、PCS、EMS等电气相关部件的技术参数并匹配设计。
2、能独立完成电气部件匹配及选型、绝缘与耐压等电气相关的校验及验证，并完成储能选型校验报告
3、负责电气设计技术文档编辑、发行与维护的管理工作 。
任职资格：
1、本科及以上学历，有5年以上动力电池系统电气、或3年以上储能行业电气设计工作经验；
2、熟悉储能电站、微电网等场景，具备储能系统电气设计经验；
3、能完成系统高低压线束设计，绘制3D/2D工程图纸；
4、熟练运用Solidworks与AutoCAD等软件进行电气系统设计；
5、有集装箱储能产品设计经验者优先考虑。
储能电池 PACK BMS EMS 高压盒
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15K~25K·14薪
工作地区广西崇左
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、与电池系统工程师合作，明确电池系统热管理开发边界；
2、设定电池系统热管理开发目标，特别是关键技术点的挑战性目标；
3、针对产品的需求，如快充，保温等，创新设计电池系统的热管理方案；
4、完成电池热管理系统设计和开发，并进行仿真分析和设计优化；
3、与电芯，BMS标定团队合作，完成电池系统热管理控制策略开发；
5、支持完成热管理相关的测试和标定工作，并对测试结果进行分析，与仿真结果进行对比，优化仿真模型，迭代产品设计；
6、负责电池热管理新技术调研、开发验证和技术导入；
7、负责对典型竞品的热管理系统进行对标分析。
任职要求：
1、有良好的热流体和电化学知识背景；
2、熟悉电芯的电化学模型，能基于电芯测试结果建模；
3、熟练掌握常用分析软件，如star ccm+、Fluent、Comsol等；
4、创新应用能力，了解电池系统热管理相关前沿技术和先进材料的应用状况；
5、熟练掌握常见三维设计软件（如CATIA）和办公软件（如Office）操作
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3K~5K
工作地区上海奉贤区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 要求：
1.熟悉基本的电子元器件封装，元器件识别及基本原理；
2.能看懂（或在工程师的指导下）基本电路原理；
3.有电路板调试经历、会制PCB板电路的优先；对电子技术特别感兴趣的优先；
4.2年以上电路板，电子相关工作经验（大专学历）。
5.有电池性能测试工作经验者优先。
6.能适应出差。
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13K~18K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 工作职责：
1、 负责燃料电池系统或电堆的性能测试、流阻测试、高低温测试、耐久可靠性等各项测试开发工作；
2、根据试验项目制定测试规范及作业指导书等；
3、与电堆/系统做好沟通与对接，根据不同的测试需求，制定测试方案、分析测试数据、汇报测试结果；
4、具备较强的数据分析能力，对测试异常的系统/电堆进行分析，查找原因，并解决出现的问题，完成系统/电堆的测试报告编制；
工作要求：
1、硕士及以上学历，工业分析、应用化学、燃料电池相关专业等相关专业，电化学与材料专业基础知识扎实，熟悉材料微观分析方法与原理；
2、燃料电池系统/电堆测试等相关工作经验3年以上，特别优秀的可适当放宽条件；
3、具备测试台架技术方案定义能力、较强的数据分析能力、较强的动手能力；
4、熟悉使用电气检测工具，能够定位/处理测试台架出现故障；
5、有良好的沟通表达能力，有上进心、严谨细致、动手能力强，能钻研问题、性格开朗；
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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7K~8K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 【岗位职责】
1、浆料相关原材料的检测；
2、催化剂浆料制备，浆料粘弹性、粒径、Zeta电位、PH等理化特性检测；
3、催化层涂布，涂布形貌、涂布一致性（厚度、载量等）、催化层导电性、亲疏水性等检测；
4、不同操作工况下膜电极极化特性测试与分析，膜电极耐久性寿命测试与分析；
5、不同核心材料（如极板、多孔传输层、质子交换膜等）的匹配对电解槽性能和耐久性的影响测试；
6、测试结果处理分析、整理及汇报；
7、负责完成领导安排的其他任务。
【任职资格】
1、高分子材料加工成型、有机化学、应用化学等专业相关背景本科及以上学历；
2、有电解水制氢及燃料电池质子膜的研发经验者或锂电池浆料相关经验者优先；
3、熟悉质子交换膜等相关制备和测试方法；
4、熟悉电化学测试（EIS/CV/LSV等）、SEM、TEM、XRF、接触角、电导率仪等材料表征；
5、有能力解决研发和生产中各种问题，并跟踪处理；
6、为人诚信、有责任心，具备良好的团队合作精神，良好的沟通、协调能力。
【我们的福利】：
1.上班时间：周末双休，八小时工作制；
2.保险：入职购买五险一金，社保买一档医疗，公积金按照全额购买；
3.培训：专人带教，导师一对一指导，致力于让员工在工作中学习到更多东西，提升个人综合能力；
4.节日：生日礼物，传统节假日发放过节礼品；
5.活动：不定期聚餐、户外团建、生日会、零食下午茶等；
6.假期：享有国家法定假：婚假、产假、陪产假、带薪年休假等；
7.奖金：每年根据经营情况发放绩效奖金，根据个人表现，一般为0-3个月薪资奖励；
8.晋升机会：每年绩效评优，按照职级等调整岗位及福利待遇，优先从内部提拔晋升；
9.发展前景：氢能源行业，政府重点扶持，国内外先进技术做支撑，公司领导均是学校领导，传授均是倾囊相授，未来前景不可估量；
10.工作团队：年轻化高素质团队，平均年龄三十岁，本科以上学历占比90%以上，同事领导都随和好相处，共同研究共同进步；
11.人生价值：为构建零碳未来出一份薄力，想想未来没有污染，蓝天白云，就是一份有意义的工作。
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高新技术企业 绩效奖金 管理规范
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