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6K~12K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 任职要求：
1、具备统招本科及以上学历，市场营销、电化学、车辆、机械工程等相关专业；
2、具备扎实的电池专业基础知识、项目管理知识，掌握和熟练应用项目管理工具和方法；
3、具有2年以上锂电池营销工作经验，熟悉项目管理、市场开发人员优先；
4、具有较强的沟通能力和客户服务意识，能适应短期出差；
5、具备较强的抗压能力和责任心，积极进取，乐观向上，吃苦耐劳；
6、具备极强的项目统筹、沟通协调能力，勇于担当。
岗位职责：
1、参与本部门J品、民品市场应用领域产品预测、开发;
2、 参与本部门的J品、民品营销运作，包括计划、组织、进度控制、销售预测；
3、参与完成各区域任务的分解、制定及审核，管控各区域销售工作进程，涉密信息的编制、提交；
4、制定J品、民品客户分级体系，有计划、有重点的开发和维护
薪资福利：
1、公司员工薪资综合5000-15000+，按照收入目标阶梯式提成，上不封顶；
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂，提供良好的后勤保障；
4、定期团建，有和谐、团结的工作氛围；
5、完善的晋升渠道
市场运营 市场策划 市场营销
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6K~12K·14薪
工作地区河南洛阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 任职要求：
1、具备统招本科及以上学历，市场营销、电化学、车辆、机械工程等相关专业；
2、具备锂电池性能、pack工艺材料和测试标准，熟悉锂电池pack的制作测试流程、工艺和pack组装专业知识；
3、具有2年以上锂电池营销工作经验，熟悉项目管理、市场开发人员优先；
4、具有较强的沟通能力和客户服务意识，能适应短期出差；
5、具有熟练运用英语作为沟通工具的能力；
6、具备项目管理知识与技能，能协助管理层把控项目进度；
7、具备较强的抗压能力和责任心，积极进取，乐观向上，吃苦耐劳
岗位职责：
1、负责配合业务端评估客户需求，提供初步锂电定制方案；
2、负责项目实验跟进，解决实验过程问题；
3、负责跟进客户产品问题，客诉方案，以及规格书制作等；
4、参与本部门市场应用领域产品预测、开发及营销运作；
5、制定客户分级体系，有计划、有重点的开发和维护客户
薪资福利：
1、公司员工薪资综合5000-15000+，按照收入目标阶梯式提成，上不封顶；
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂，提供良好的后勤保障；
4、定期团建，有和谐、团结的工作氛围；
5、完善的晋升渠道
英语
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8K~16K·13薪
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位要求：
1、具备统招大学本科及以上学历，电气工程类理工科专业；
2、具备较强的电气设计能力或者电路设计等设计能力；
3、具备相关行业电气相关工作经验1年以上，具有电气设计工作经验者优先；
4、具备较强的抗压能力和责任心，积极进取，乐观向上，吃苦耐劳；
5、具备极强的项目统筹、沟通协调能力，勇于担当。
岗位描述：
1、负责J民品产品PACK/modules的电气设计开发研究；
2、负责J民品项目电气技术方案的编制策划，开发过程中电气技术文件的设计；
3、负责收集J民品电气技术信息，针对性的开展J民品电气技术研发工作，提交相关研发建议；
4、负责收集、保管和整理项目电气技术材料，处理客户反馈的电气技术类意见；
5、协助营销人员，为客户提供项目技术解决方案
薪资福利：
1、公司员工薪资综合8000-16000+，上不封顶；
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂，提供良好的后勤保障；
4、定期团建，有和谐、团结的工作氛围；
5、完善的晋升渠道： 技术员—工程师—副主任工程师—主任工程师—副总工程师—总工程师
电路设计 线路设计 电力设计
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6K~12K·14薪
工作地区河南洛阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位要求：
1、具备统招大学本科及以上学历，电气工程类理工科专业；
2、具备较强的电气设计能力或者电路设计等设计能力；
3、具备相关行业电气相关工作经验1年以上，具有电气设计工作经验者优先；
4、具备较强的抗压能力和责任心，积极进取，乐观向上，吃苦耐劳；
5、具备极强的项目统筹、沟通协调能力，勇于担当。
岗位描述：
1、负责J民品产品PACK/modules的电气设计开发研究；
2、负责J民品项目电气技术方案的编制策划，开发过程中电气技术文件的设计；
3、负责收集J民品电气技术信息，针对性的开展J民品电气技术研发工作，提交相关研发建议；
4、负责收集、保管和整理项目电气技术材料，处理客户反馈的电气技术类意见；
5、协助营销人员，为客户提供项目技术解决方案
薪资福利：
1、公司员工薪资综合6000-12000+，上不封顶；
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂，提供良好的后勤保障；
4、定期团建，有和谐、团结的工作氛围；
5、完善的晋升渠道： 技术员—工程师—副主任工程师—主任工程师—副总工程师—总工程师
控制柜 配电柜 线路设计 电路设计 电力设计
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