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4K~6K·13薪
工作地区陕西延安
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责光伏电站运行参数的监视、统计发电量，接受电网调度命令，负责填报生产报表，认真记录运行日志；
2、定期对电站厂区进行巡检、设备巡检、日常维护，并做好相关记录；
3、负责运行设备常见故障的处理和检查；
4、严格按照规章制度开展工作，认真执行，确保人身及设备安全；
5、接受上级领导工作安排。
岗位要求:
1、学历专业：大专及以上学历，光伏发电、电气等相关专业；
2、工作经验：熟悉电力生产安全知识，熟悉电气一次、二次相关知识，熟悉光伏电站生产运维相关技术知识；
3、证件要求：持有特种作业高压电工证、低压电工证、高处作业证，如持有消防员操作证，安全管理员证，救护证等新能源相关专业证件者优先
4、其他要求：身体良好，吃苦耐劳。
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融资未公开 五险一金 带薪年假
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5K~7K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位要求：
1、电气工程及其自动化、继电保护、机电一体化、电力设备检修及其维护类等电力系统相关专业，大专及以上学历；
2、可接收电力系统相关专业应届毕业生，学习能力强，在校成绩优；
3、非应届毕业生，需有火电厂、风光电站、大型变电站电气运行、检修岗位1年以上工作经验；
4、熟悉电力生产法律法规、熟悉电力生产安全知识；
5、熟悉办公及电力运维软件，具有一定的语言文字表达写作能力；
6、有调度证、高压电工证、C1驾驶证2年以上驾龄者优先。
岗位职责：
1、在值班长的直接领导下，负责全站设备的运行操作、检查维护调整试验、测量记录等工作。
2、认真做好各种运行记录、各种安全用具、图纸资料及工具仪器的管理；
3、严格按照严格按照两票三制及光伏电站检修维护手册操作;
4、认真执行运行、检修管理制度，按照修必修好的原则处理设备故障，并做好检修记录；
5、完成上级交办的其它临时性工作。
待遇说明：基薪+岗位工资+绩效+福利补贴等，缴纳五险一金
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五险一金 带薪年假 节日福利
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工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位要求：
1、负责项目投资经评工作，完成对外收购、转让的项目合作方案的考察，编制项目建议书，并组织项目评审会；
2、负责项目融资管理，协同技术、商务等铁三角成员进行项目谈判，进行风险把控；拟订项目融资方案，建立财务模型，对市场电价变化掌握最新数据，了解税务结构及区域融资渠道及融资成本；
3、负责投资合作项目的履约过程跟踪、服务、风险防控等相关工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，财务管理、金融学、投资学、法律等相关专业；
2、3年以上会计事务所或法律事务所项目审计工作经验或者企业投资管理经验，具备注册会计师或者法律A证；
4、具有较强的数据分析能力和建模能力。
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高新技术企业
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工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责新能源市场市场开拓、EPC项目指标获取、转让收购业务的开展和执行，完成所管辖区域项目账款清收工作、合同签订工作、团队建设工作，完成营销职责范围内的铁三角协作支持、服务，极力推进任务目标的达成；
2、结合国内各个省份新能源光伏风电开发指标落地情况，负责搜集相关项目信息，与当地政府及电力集团、企业建立良好的客户关系，进行市场开拓，有效推进项目，实现项目合作和合同签约；
3、沟通和管理重要客户和媒体合作伙伴，并负责协调维护重要客户和对外公共关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、项目管理等、自动化工科类专业优先，至少3年以上新能源光伏风电项目营销管理经验，具备2个及以上商业项目策划、落地案例；
2、具备同行业政府、国/央企、集团型、上市公司、厂家等目标业主的客户资源(有过项目落地优先)；
3、精通项目的研策、定位及规划。需要根本不同客户制定不同的营销方式及策略，推动项目落地；
4、熟悉项目的开发及运营知识，具备极强的系统思维及计划管理能力；
5、执行力强，具有较好的营销战略规划、营销创新；
6、熟练办公软件操作和数据收集分析工作，熟悉编制各类汇报方案；
7、具有诚信与敬业精神，品行端正；
8、因工作需要，能接受出差，薪资待遇面谈，工作地点优先资源储备地或者属地。
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工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位要求：
1、掌握所在区域市场相关法律和政策，负责收集国内光伏发电、风电、储能等相关前沿动态和信息，并制定区域户用光伏、地面电站、风电项目、储能项目等投资开发策略，获取建设指标，推动项目落地；
2、评估太阳能、风能资源，选址状况，并网/用电条件等，筛选有开发潜力的项目，储备新能源项目并内部立项；
3、建立及维护省、市、县区级政府和电网等商务关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上新能源光伏、风电项目开发经验，熟悉新能源项目开发政策;
2、在所在区域有良好的人际关系或具备优秀的建立人际关系的意识、能力；
3、具备优秀的资源整合能力和政府公关技巧；
4、掌握政府决策流程和办事程序；
5、可接受出差。
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