12K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责营销中心订单评审并按期交货,达到月度及年度质量目标的要求;
2、负责制定生产计划,以使公司产能得到高效的利用,确保产、销、存平衡;
3、根据生产进度,负责制定出货计划的同时保障所需的相关物料及电池;
4、负责对生产计划的各项进度的检查,当生产、物料出现异常时进行协调及处理;
5、根据客户需求,合理协调公司内部资源,做到满足客户交期的同时内部资源协调平衡;
6、控制材料及半成品、成品、呆滞品库存量及金额,达到月度及年度经营目标的要求;
7、负责仓库管理工作,做到仓库账物准确及时,盘点达到公司目标要求;
8、负责主导和协调其他方面事宜(例如:盘点、产销会议、外发加工、外购申请等)。
岗位要求:
1、大专及以上学历,能够熟练操作OFFICE、EORD/ERP等办公软件,有3年以上从事电池行业PMC或及物流管理经验者优先;
2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力强;有良好的心态,较强的抗压能力,高度的工作热情、责任感和团队协作能力。

锂电PMC 电池计划管理 PMC管理 电池PMC


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~20K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、审核物料需求计划,并跟进落实,满足生产物料需求;
2、根据公司销售预测和销售订单进行评审,回复出货计划并落实,满足客户需求;
3、制定生产进度的跟踪和订单生产的评审与跟进;
4、做好物料库存分析、减少呆滞物料,材料行情把控合理备料;
5、做好每月计划与出货分析、过程计划与达成分析报表,编制及审核月度、周生产计划;
6、监督日常电芯仓库安全存量及物料库存周期,库存量变动分析,电芯仓库日常工作的监管;
7、根据包装出货计划,跟进生产出货全过程;
8、根据订单需求,进行订单评审、匹配电芯,审核PMC物料请购计划和出货计划,及时完成订单交付;
9、协助总经理制定年、月销售目标,分解成各月销售计划目标,每月销售目标达成进度跟进,经营情况分析;
10、完成领导安排的其它工作事项。
任职要求
1、本科及以上学历,机械制造、企业管理等相关专业;
2、5年以上生产管理及PMC相关工作经验;
3、熟练运用各类办公软件及ERP系统,对合理排产、成本控制、物料导常协调等有一定的工作经验;
4、了解生产作业、仓储、物流等运作;
5、沟通能力强,善于与各部门协调;
6、有处理异常的能力,并按照出现的异常制定合适的流程、制度;
7、对数字敏感,对计划有全盘管控能力;
8、完成计划同时管控材料成本,节点过程控制。



五险一金 岗位晋升 技能培训
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8K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责PMC、仓库的管理;
2、生产批次清的跟进及监督;
3、评审计划达成率的完成;
4、仓库账、物卡一致性的管理及监督;
5、产、销、存货的管理;
6、负责仓库的安全管理,公司级应急队的内部管理。
任职资格:
1、25-35岁,电子或化工专业大专;
2、熟悉PACK或储能电源工艺流程
3、至少有过一年储能电源或PACK的PMC、仓库管理工作经验
4、熟悉ERP系统及条码管理系统;

储能计划 电池行业 储能电源PC 生产计划实施


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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7K~13K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1. 配合销售人员完成技术交流;
2. 储能产品的市场推广,客户答疑,相关资料的制作和整理。
3. 分析、引导用户需求,编写储能系统方案、技术标书,提出产品设计要求;
4. 负责储能项目前期现场勘察工作,设备选型及技术方案编制;
5. 跟踪分析项目运行数据,提出产品设计优化和应用方案优化建议;
任职要求:
1. 大专及以上学历,电力系统及其自动化、电力电子及传动、电气工程及其自动化、电化学、机械或机电类等相关专业,从事锂电池生产或锂电池工艺管理相关3年以上经验。熟悉锂电池电芯生产工艺流程。有锂电池钠电池研发经验优先。;
2. 熟悉新能源、电气集成相关技术、标准,可编制符合项目需求的系统集成方案,有储能行业项目技术支持经验、锂电储能从业经历者优先;
3. 了解储能国家及行业政策、标准,新能源发电及储能等专业知识,掌握一定的储能系统集成设计、有储能集成设计经验者优先;
4. 熟练使用常用office、AUTO CAD等工具;
5. 适应不定期出差。

PACK结构设计 模组设计


高新技术企业 交通补助 通讯津贴
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7K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1.跟进锂电客户、公司管理流程,下单,发货,对账
2.熟悉了解锂电市场,有一定的调查分析能力,能独立获取市场信息
3.敏锐的市场洞察能力,学习能力,考核期满后能独立开发锂电客户
4.适应并遵守公司规章制度,企业文化
5.为人正直,抗压能力强,语言表达能力好,善于沟通
薪资:底薪+提成+奖金
任职要求
1.市场营销专业、电化学专业优先
2.大专以上学历
3.对销售感兴趣,有欲望,吃苦耐劳、有基本的市场营销知识,情商高。
4.融入团队能力强,适应力好。学习能力好。
5.有无经验皆可
我们的优势:
1、公司成立21周年,抗风险较强。
2、国家特精专新小巨人企业,国家高新企业,专利100项以上。
3、研产销一体,1500人规模,市场占有量较高。
4、公司目前处于快速上升期,目前已为上市做储备!

能源/化工/环保 团队管理 商务谈判 商务应酬


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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22K~40K·15薪
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1) 制定和不断优化项目管理制度、迭代标准、流程、体系,并负责监督和推动产研迭代和业产研一体的管理体系的高效运转 ;
2) 赋能项目经理,通过流程、工具、意识等各层面不断提升,建立项目经理职业资格认证;
3) IPD流程的业务方代表,支持调研、方案设计、评审、发布、落地、优化等全周期管理,打通IPD与项目管理流程,落地到WBS里实施;
4) 优化项目运营效率,特别是项目经理能力提升,效率提升以及绩效提升;
5) 积极协调项目资源、定期组织项目评估会议,并对会议提出的问题和要求进行整理、落实、跟踪。
职位要求:
1) 理工科相关专业,有新能源储能行业经验优先;
2) 8年以上PM工作经验,有PMO,IPD流程建设和落地经验,流程搭建、流程变革经验优先(其中研发型企业3年以上项目管理协调经验),有PMP证书者优先;
3) 熟悉IPD研发项目流程,精通IPD流程的控制要点;
4) 具有一定的产品开发流程知识、项目管理知识、研发管理知识;
5) 较强的人际沟通能力、计划与执行能力、问题解决能力、学习力及团队协作能力。

PMP


全球新能源企业500强 五险一金
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15K~30K
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、项目相关业务对接,了解及收集客户需求,组织会议进行项目有关的技术及商评审,统筹完成项目解决方案,签订合同;
2、管理和协调项目团队,确保项目进度和预算,在限制时间内成功交付;
3、负责项目总协调,包括项目实施进度管控,协调项目资源,预警项目风险等,确保项目按时完成;
4、协助其它部门工作,完成上级交办的其它任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,英语六级以上,听说写流利;
2、具有5年以上项目管理岗工作经验;
3、具有较强的沟通技巧和商务谈判能力,善于团队协作能够跨部门协调内外资源;
4、具有较强的风险管理和变更管理能力,能够有效地识别和管理项目风险和变更;
5、内驱力和目标感强,具备主动性,有较强的执行能力和抗压能力。



五险一金 岗位晋升 技能培训
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15K~25K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1、了解并熟悉公司物流项目端到端的交付推进流程;
2、组建、管理和带领项目核心组 ,并做好任务的分解和分工管理;
3、带领团队与供应商展开深度沟通,使得供应商对项目的期望、需求等关键信息,并判断是否存在重大潜在交付风险,及时与项目管理团队进行沟通;
4、与项目管理团队就项目目标达成一致,对项目进行管理和监控,保证项目能够达成既定的目标;
5、管理项目计划和风险,制定相应的风险管理策略及计划,并在需要时执行这些计划;
6、定期组织项目例会,保持团队信息共享;
7、设备出货后,跟进客户现场设备安装和调试,工作对接,持续关注设备在现场的使用状况,适时跟进设备后期的验收管理沟通;
8、阶段性以及项目结束,对项目组核心成员做出绩效评价,并与核心成员所在的职能领域领导进行充分沟通。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语可以作为工作语言(重要);
2、有从事过锂电物流自动化行业2年以上项目管理工作经验者优先(重要);
3、受过项目管理、现场管理等方面的培训,具有PMP、项目管理师等类似资格认证优先;
4、熟悉锂电池后段工艺流程,熟悉项目推进流程,有较强的执行力;
5、具有2年以上售前支持工作经验,亲和力强,形象较佳,能适应出差;
6、熟悉Solidworks CAD绘图软件,熟练掌握Project、Word、EXCEL、PPT使用;
7、熟悉结构设计、气压原理、电子电气应用;
8、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
9、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致周全严谨。

国际物流项目 仓储项目 智慧物流项目 WMS系统


节日福利 五险一金 包吃包住
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20K~30K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、完善公司质量管理体系及内部有关品质管理制度,保证其有效运作与持续改善;
2、负责品质全盘管理,包括供应商管理、进料检验、制程/出货品质管理、产品测试验证、售后、体系、计量等;
3、主导内外部重大品质异常处理、分析及改进工作;
4、参与新产品设计开发,试产、量产的评审;
5、主导关键品质立项,并根进进度与结果;
6、批准合格供应商名录,监督供应商品质交付能力并及时预警;
7、主导公司客户审核的准备工作及公司的内审及管理评审;
8、构建PACK事业部品质管理系统,从流程到标准、检验能力、品质数据、统计分析的统筹;
9、根据公司战略规划,制定品质部门中长期工作规划。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、五年以上锂电池PACK品质全盘管理工作经验;
3、熟悉18650锂电池与PACK制程与品质要求;
4、精通全面质量管理、ISO9001、IATF16949、ISO14001、OHSAS18001质量体系;
5、具备领导能力、计划能力、决策能力、组织协调能力和沟通能力;认真负责、坚持原则、严谨稳健、公正客观、思路清晰、能够承受较大工作压力。

PACK 锂电池


高新技术企业 带薪年假 交通补助
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8K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责开拓国内储能、动力电池客户,包括电力储能、工商业储能、乘用车、商用车、船舶等市场;
2、深入了解客户需求,根据客户需求提供针对性的电池产品方案,促进销售;
3、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;
4、负责与客户之间的商务谈判,建立健全客户关系管理模式;
5、负责对外建立销售网络,建立良好商业合作关系。
6、对领导、部门进行工作、项目进度汇报。
任职资格:
1. 有强烈责任感、较强抗压能力、积极主动、高效执行力;
2. 良好的职业形象,逻辑思维清晰;
3.3年以上销售经验,有toB或大客户销售经验优先。



五险一金 年底双薪
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11K~20K
工作地区河南郑州
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、组织主导重大异常/批量问题质量处理,原因分析及对策跟踪,举一反三、横纵向展开,形成质量警报、培训案例等;
2、负责产品生产过程的品质管理的策划(包括和客户进行品质相关要求的沟通确认)、过程监控、验收核查。
3、负责组织产品和过程审核的放行工作,输出质量能力评价。
4、主导应对客户端的品质异常,整理内部数据或报告,确保客户的需求能够得到及时响应;
5、团队管理与建设,保持各相关部门同事保持良好沟通与协调,以解决问题为导向。
任职要求:
1、 本科及以上学历,锂离子电池质量岗位5年以上工作经历;
2、 精通现场质量管理、项目管理、成本管控、体系管理等方面知识,掌握质量管理五大工具和七大手法、8D报告、6Sigma/IATF16949等;
3、有较好的逻辑分析、团队合作、任务分解、人力管理、风险评估能力和沟通能力等。



年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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15K~35K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、根据新产品的开发策略和目标规划制定电芯整体的设计方案、验证方案、开发计划;有高镍三元材料/硅碳材料开发经验者优先;
2、新化学体系与新材料的电芯设计及工艺设计;
3、分析和解决产品开发中的重大技术问题,完成产品设计的技术论证、样品开发工作,定期总结和汇报;
4、编写整理修订电芯相关技术文档资料(如DFMEA、BOM、产品技术规格书等);
5.协同相关部门共同完成电芯产品以及平台开发中的专利布局;
6.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.具备3年以上软包/方形电池设计和工艺开发经验并实现产品产业化应用;具有一定的前瞻技术储备;
2.硕士以上学历,材料、电化学、物理化学、计算化学、化工等相关专业;
2.熟悉电池的产品开发流程熟悉电芯的制造工艺及常见问题的解决方法;
3.熟练掌握FEMA、FA、8D等工程方法;
4.团队意识强,逻辑清晰,责任心强,沟通表达能力强,吃苦耐劳。
5.英语听说读写能力优秀。



中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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18K~25K·15薪
工作地区福建厦门
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责新制造平台的电芯组装工艺路线规划和现有制造平台电芯组装工艺的持续改进;
2、负责前瞻性电芯组装工艺开发及新产品触发的电芯组装工艺开发,提高产品竞争力;
3、负责新产品新产线的电芯组装工序设备qualify和trial run;
4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复;
6、结合公司战略及技术路线,主导或协助开发先进组装工艺,完成对应的专利布局,提升公司制造和知识产权竞争力。
任职要求:
1、材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业;
2、具备良好的沟通能力和语言表达能力,责任心强,工作积极主动,做事有条理,有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力;
3、具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观,对企业忠诚;
4、3年以上团队管理工作经验或项目管理经验,PMP证书优先;
5、5年以上锂电行业经验,有同岗位经验优先考虑;
6、熟悉锂电全工序设备及工艺制程,精通锂离子电池卷绕或者叠片组装工序工艺,对卷绕结构、卷绕设备参数、方壳组装、焊接工艺、叠片工艺、圆柱组装有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发经验;
7、熟悉锂离子电池组装最新工艺发展动态,熟悉最新前沿技术,如4680全极耳工艺、同侧叠片方壳工艺、卷绕方壳高速线等;
8、 熟悉APQP流程,有参与新产品开发的相关项目经验,有项目管理经验优先。

研发 储能电池


全球新能源企业500强 五险一金
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8K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 团队介绍
1.公司成立21年,深圳公司6000平方230人,江西产业基地占地200亩1400人.年销售额8亿。
2.公司有专门的网络推广团队,新媒体推广团队、展会策划团队。
3.通过后入职业需经过岗前培训,在职培训,个人规划与晋升发展规划。
4.我们希望吸引有行业经验或学习能力超强,自信,有个人规划和想法的小伙伴加入。
5.希望小伙伴们能仔细阅读团队基本情况再决定投上您的宝贵简历!!
1、职位要求:
岗位职责:
1.负责海外户外电源、移动储能、电池、新能源产品的销售工作;
2.承接公司海外推广的询盘,海外户外电源的接待及讲解,达成成交;
3.策划参加海外展会,洽谈业务,目标客户转化为实际订单;
4.具备海外渠道和客户资源优先;
5.完成领导的其他交待的工作。
任职资格:
1.25-32岁,本科学历,英语、商务英语、国际贸易专业优先;入职即可购买五险一金;
2.英语六级及以上,书写口语流利;
3.有两年以上外贸销售工作经验;
4.有电源类、家电类的外贸销售经验优先;
5.有护照,能适应国外参展、出差。
任职要求:
1.新员工试用期1-3个月,能力突出者可提前转正,入职即可购买五险一金
2.熟悉Excel等办公软件操作;
3.工作责任心强,仔细认真,踏实,有耐心,具有良好的沟通、表达能力,勇于接受挑战,具有独立解决问题的能力和应变能力;



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划;
2. 负责监督质量控制流程,严格控制和管理产品质量的检验过程(来料、制程和成品)和结果分享;
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用,对其进行综合控制和管理;
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进;
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训;
6. 参与处理重大质量问题、质量事故,提出相应的改进、处理措施。
职责要求:
1. 理工类本科及以上学历;
2. 5年以上锂电池行业从业经验,2年以上同岗位经验;
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求,掌握电化学、锂电池相关材料知识,熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、
绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7、培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业


节日福利 五险一金 包吃包住
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25K~35K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.对管辖区的生产效率、物料、人事、环境等各项工作作出有效的监控,确保生产环节的各项资源支配情况;
2.参与制定本部门年度/月度生产计划,并实施生产战略规划,按照规划推进相关工作;
根据生产计划需要负责总体人员配置及整体生产预算控制;
4.配合相关部门建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行状况;
5.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
6.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
7.设备维护管理推行TPM,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好运行状态;
8.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
9.负责辖区持续有效的执行公司之质量管理体系和“6S”之活动,确保生产现场井然有序;
10.按工作程序与技术、工程、PMC、品质、财务、人事等部门的横向联系沟通。
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、行政管理等相关专业;
2、同行业大、中型企业同岗位及以上岗位三年以上工作经验
3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致、周全;
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强,能协调各部门共同配合工作;
6、具备环境因素识别/危险源辨识和评价能力。
工作地点:
根据候选人情况及公司需求匹配。



五险一金 岗位晋升 技能培训
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10K~20K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责光伏、储能、虚拟电厂等业务开发、维护和商务谈判;
2.对市场信息进行收集和分析,制定市场业务开发方案;
3.负责相关业务的合同谈判和签订;
4.跟踪业务执行情况,管理业务风险;
5.负责维护客户关系,跟进项目回款;
6.协助上级完成其它工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,熟悉业务流程;
2.了解光伏、虚拟电厂市场行情,具备行情判断能力;
3.有业务风控经验,能够把控全流程的业务风险;
4.具有良好的沟通、谈判技巧及团队合作精神,能够承受较强的工作压力;
5.有责任心和担当精神,有集体荣誉感,能和部门共进;
6.具有光伏、虚拟电厂业务从业经验者优先;
7.具有业务相关资源、渠道者优先。

能源/化工/环保


五险一金 岗位晋升 技能培训
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责设备、固资、MRO类供应商开发、谈判、管理及维护,优化供应商资源,确保采购计划的顺利执行;
2、负责制定和执行采购策略,包括成本分析、价格谈判,以确保采购物料的及时供应和质量;
3、跟踪市场动态,了解行业发展和变化,及时调整采购策略,优化采购流程;
4、协调内部需求部门和供应链管理部门,确保采购物料的合理分配和库存控制;
5、监控供应商的交货周期和交货质量,及时处理供应商问题和质量问题;
6、参与供应链管理系统的建设和优化,提高供应链效率和透明度。
任职要求:
1、具备优秀的谈判技巧和沟通能力,能够与供应商建立良好关系并有效管理供应商;
2、具备成本意识和市场敏感度,能够进行有效的成本分析和价格谈判;
3、具备良好的团队合作精神和跨部门协调能力。



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
项目簇端到端开发交付的owner,对项目交付及产品按时量产商用负责,优化项目经营,保障业务商业成功。
1、负责新能源储能项目簇E2E开发管理,识别项目风险,保障项目进度,对项目成功量产交付负责;
2、负责项目端到端经营管理,合理规划人力、费用,控制项目范围边界,对内外部变化有敏锐的嗅觉,能够准确判断,及时调整项目策略,优化资源配置,合理控制成本,保障项目盈利;
3、负责项目质量管理,保障产品从设计、开发、来料、生产、交付等端到端满足质量要求;
4、客户满意度管理:有效管理项目进度和风险,及时解决客户问题,提升满意度,增强客户粘性;
5、组织成长:经验固化和传承,提升项目组团队作战力
任职要求:
1、熟练使用C++语言,有较丰富的EMS软件开发经验;
2、熟练掌握产品开发流程,具有产品研发项目管理相关实战经验;
3、具备良好的团队合作意识和优秀的跨部门、团队沟通和协作能力;
4、具备良好的技术理解力和决策能力;
5、有工作热情,推动力强,想在更大的舞台上发挥特长。

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