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15K~30K·14薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位内容：
1. 负责制定海外市场拓展战略，包括市场调研、竞争对手分析、产品定位等方面的工作。
2. 根据公司业务需求，与团队协作制定和执行市场推广计划。
3. 建立并维护与海外客户的良好关系，以及跟进解决相关问题。
4. 对市场情况进行定期汇报，并提出改进建议。
任职要求：
1. 本科以上学历，5年以上海外市场开拓经验。
2. 熟练掌握市场营销理论、策略规划和实施方法，具备良好的数据分析能力。
3. 具备优秀的英语口语及书写能力，有较强的沟通、协调能力和商务谈判技巧。
4. 工作认真负责、具备良好的团队合作精神和高度的自我驱动力。
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12K~25K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、围绕电力央企短名单入围开展相关工作；
2、维护部门现在战略大客户资源，做好对接服务工作；
3、提供电力央企有效资源信息，开拓战略客户有效战线；
4、战略合作协议的签订，协调区域开展项目落地实施；
工作经验及技能要求：
1、具有5年及以上光伏行业客户营销、产品销售等相关从业经验，对公司产品或系统开发业务有着较为深入的了解，对行业的发展较为熟悉；
2、具有较强的领悟力、学习能力、沟通协调能力、问题解决能力、应变与抗压能力，工作责任心强，工作热情高，具备较强的市场敏锐度；
3、具有良好的职业操守，价值观端正，无重大违规违纪等不良记录；
4、具有大型集团客户营销开发及产品（系统）业务相关经验者优先；
5、具有较强的内驱力和敬业精神，能适应较高频率的出差。
光伏
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~30K
工作地区贵州贵阳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责风电、光伏等新能源项目的开发工作；
2.收集各地区光伏项目信息、风电资源信息、电网接入信息等，全面掌握市场变化和竞争对手情况，了解客源市场布局及结构变化；
3、根据合同回款要求，及时跟进回款情况；
4、根据公司战略规划、年度目标任务，详细分析目标，确保任务额的完成。
任职资格：
1、 统招大专及以上学历，年龄38岁及以下，能源、电力、市场营销、销售类相关专业优先；
2、有2年以上光伏、风电或电网销售经验，过往销售业绩优秀，有组织型客户开发与维护经验；
3、工作积极主动，有极佳的学习能力和反应速度，有良好的市场开拓能力和商务谈判能力；
4、有良好的团队协作精神，有全局观，为人诚实可靠、责任心强、抗压能力强；
5、有车，能适应出差。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~35K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 工作职责
1.协同市场部开展国际推广工作，维护公司形象，扩大公司品牌影响力；协同市场和政策研究人员，获取目标市场、目标客户、竞厂的产品和市场规划信息等信息，并制定相应的业务开发策略及开发计划，实现客户和项目机会
2.负责提出新市场、新业务开发需求，并协同技术、产品等部门定义市场、客户相匹配的产品方案提交公司决策；
3.负责公司产品的国际推广及销售工作，根据市场情况及公司经营战略，提出销售目标，制定并实施年度、季度、月度销售计划，组织与拉通资源实现销售目标；
4.负责识别客户真实需求，相应的制定中、长期合作规划，协同技术、产品等部门定义市场、客户相匹配的产品方案，抢占市场和机会；
5.组织客户需求识别及输入、商务谈判、项目投标、报价管理、订单签订等商务工作，并推动与客户其他协议的签订工作；
6.负责国际销售风险管控，负责销售回款目标及避免客制品呆滞；
7.负责收集国际客户信息，建立客户档案；作为客户代表，与客户建立可靠的客情关系，了解客户价值主张并管理用户期望，了解客户价值主张并管理用户期望，拟定针对性的客户策略，达成价值最大化。
任职资格
1、英语听说读写流利，能作为工作语言；
2、具有三年以上锂离子电池或pcs、光伏组件相关中东业务工作经验，专业能力强；
3、了解中东区域文化，能够接受长期出差。
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高新技术企业 带薪年假 交通补助
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划；
2. 负责监督质量控制流程，严格控制和管理产品质量的检验过程（来料、制程和成品）和结果分享；
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用，对其进行综合控制和管理；
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进；
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训；
6. 参与处理重大质量问题、质量事故，提出相应的改进、处理措施。
职责要求：
1. 理工类本科及以上学历；
2. 5年以上锂电池行业从业经验，2年以上同岗位经验；
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求，掌握电化学、锂电池相关材料知识，熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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30K~45K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、负责公司组件工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制；
2、制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题,负责工艺管理的工艺员技术指导,督促检查各项质量规划的实施；
3、负责组织建立健全公司组件工艺管理制度协调技术的关系,及时组织解决生产中的工艺问题；
4、组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成；
5、厉行节约,杜绝浪费,搞好综合利用.抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现；
6、参与组织工艺的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质.
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景；
3.熟悉组件工艺流程，具备全道组件工艺管理经验；
4.工作责任心强，工作积极主动，能够独立完成任务，承受工作压力；
5.较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神和团队领导能力；
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五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~28K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、与研发部门、市场部门保持有效沟通，了解研发项目的具体内容和市场的技术发展趋势，据此组织、协同研发人员进行专利目标制定/分解、专利挖掘、创意提炼、专利组合/专利布局规划、全流程的专利质量管控和高价值专利培育等工作；
2、对专利提案进行查新预检索，根据查新检索结论给予同意或退回的结论，对通过评审的技术交底进行技术分类、分级，退回案件需辅导发明人进行修改；
3、 选择和管理外部代理机构、代理人，根据专利评审、评级结果进行发案，复核代理机构的撰稿以保证质量，管控代理机构的撰写/答复进度；
4、审核代理机构的答审文件、审核驳回文件并协同研发部门确定是否提出复审；组织对已授权专利是否维持进行评估。
5、根据研发部门需求及技术发展趋势，开展重点项目的专利预警、特定竞争对手跟踪调查和针对性布局、重点项目FTO分析/稳定性分析/回避设计/专利无效或专利引进等，积极参与（若有可能，组织/引领）专利联盟/专利池建设相关活动；
6、根据公司不同阶段的专利策略，制定和实施多种多样的专利培训、宣传及激励方案，激发研发人员的创新热情、提高专利风险规避意识。
8、针对上述1-6点，搭建有形化的规章制度、考核标准及自动化流程。
任职要求:
1、 专业要求：光伏、半导体、电气、物理、机械、材料、光电等光伏、半导体制造相对口的专业；
2、 语言要求：CET-6以上，可无障碍阅读半导体相关的英文专利及文献资料；
3、 资格证要求：必须具备专利代理人资格证书；同时具备法律职业资格证书的，为加分项；
4、 从业经历：5-10年专利相关工作经验。希望至少具有专利审查员或专利代理人相关从业经历3年以上；具有企业专利工程师工作经验，为加分项；具备半导体制造行业技术岗位或专利岗位工作经验的，为加分项。
知识产权 产权专利
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独角兽 绩效奖金 带薪年假
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10K~40K·13薪
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 1.大专及以上学历，市场营销、新能源等相关专业。
2. 有 3 年以上光伏销售或相关行业销售经验，业绩优秀者有五大六小合作经验者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。
4. 熟练掌握销售技巧和市场推广方法，有较强的客户开发和维护能力。
5. 对光伏行业有一定的了解，具备相关的专业知识。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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12K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责储能产品开发过程中的文档工作。
2、负责储能产品开发过程中的采购对接的工作。
3、负责团队内外部合作流程的推进与优化工作。
4、负责跨部门的沟通协作，配置项目资源，推动项目落地。
5、完成领导交代的其它工作。
任职条件：
1、电气或电子专业背景，或英语专业背景，本科及以上学历。
2、有良好的学习和自我管理能力。
3、善于与人沟通。
4、英语口语流利者优先。
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、
绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业
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节日福利 五险一金 包吃包住
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18K~22K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1. 熟悉光伏电池采购材料
2. 熟悉采购流程
3. 具备管理供应商的能力及较强的商务谈判能力
4. 了解光伏市场，有市场价格敏感度
5. 熟悉成本分析
6. 具备数据整理分析能力
任职要求：
1、 统招本科及以上学历；
2、 有光伏行业3年以上工作经验；
3、 有战略采购、供应链管理经验。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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17K~23K·15薪
工作地区浙江宁波
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述：
1、负责国内逆变器，储能机，PACK代工生产资源开发鱼管理；
2、协助销售，做好产品供货渠道管理与订单管理；
3、负责逆变器，储能机等生产元器件，零配件，结构件等采购；
4、负责持续开展供应链降本工作；建立与实施供应商管理流程；
5、沟通能力强，抗压能力强，具备团队管理能力。
6、熟练使用office办公软件。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上相关工作经验；
2、电子行业，大公司多年电子元器件采购经验优先；
3、熟悉储能/逆变器行业厂家开发，渠道经验优先；
4、对逆变器/储能产品技术熟悉者优先。
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高新技术企业
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20K~25K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、关注行业动态，结合市场需求与痛点，主责公司分布式光伏产品的市场洞察、需求管理、产品规划设计；
2、熟练掌握公司产品以及运作流程，完善公司在光伏电站建设流程、施工管理、资产管理等方面的产品设计；
3、对于行业信息、竞品及政策等具备敏锐的嗅觉能力，配合产品不断优化迭代；
4、协助业务团队进行市场营销、推广等工作，收集客户反馈意见，实施改进计划。
任职要求：
1.全日制统招本科及以上学历，有供应链管理、电气、自动化、设计或相关专业；
2.具备2年以上的光伏产品设计或5年互联网产品设计经验；
3.了解光伏新能源行业，有分布式光伏电站建设市场经验者优先；
4. 具有系统项目管理经验，有良好的进度把控能力和产品总结能力；
5. 具备行业信息、竞品分析或政府政策解读，能输出相关报告。
施工管理 产品设计 进度把控 竞品分析
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《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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20K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1.财务支持：深入了解业务，与业务伙伴密切合作，给予有效建议并推进解决方案，深度支持业务决策和过程管理；
2.财务分析：根据业务特点，设计和执行相应的分析模型；
3.财务预算：准确编制对应业务的财务预测及年度预算，分析执行预算实际分析，并协助业务进行预算管理，监督业务在预算范围内完成KPI；
4.财务日常工作：与账务税务和报表团队积极协调，完成其他指定任务；
岗位要求：
1.财务，会计，金融等相关专业，3年以上财务管理经验；
2.制造业高新技术背景优先；
3.优异的沟通和协调能力。
财务核算 财报分析 成本分析 中级会计师 制造业
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15K~25K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责地面和分布式光伏发电系统现场施工和组织，施工现场的技术指导，熟悉光伏电站安装整体工艺流程（支架安装、组件排布、组串、交直流接入等）;
2、熟悉项目施工和管理的程序，有施工现场的独立管理能力；
3、参与设计方案研究，核实施工条件，编制施工计划，确定现场的工作程序，检查施工材料，召开检查会及组织施工分包招标工作等；
4、负责解决施工中出现的安全、质量问题，审核和管理项目的各项费用支出，确保按计划完成并组织工程验收和竣工决算工作；
5、作为总包方，负责维护现场业主、监理、分包、同行等各方关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，机电、光伏技术应用、电气工程及自动化等相关专业；
2、具有5年以上新能源电站建设管理工作经验（需EPC项目经理经验），有较强的组织、协调能力和新能源电站并网经验；
3、熟悉电力基础业务知识，熟悉光伏电站设备材料及各实施环节成本；
4、具备一级或二级建造师证书（机电专业）优先；
5、接受全国范围内出差。
太阳能 电力 新能源 项目管理师 注册建造师
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标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 岗位职责
1. 主要负责订单的跟进与出货，包括录单、备货、交期和收款跟进、安排出货，物流跟进；
2. 对接客户沟通订单交货、收款事宜，协助销售维护好客户关系；
3. 负责出口全流程处理以及相关文件制作；
4. 协助处理部分售前售后事宜，提升客户满意度；
5. 负责销售数据整理和汇总，提供财务部和销售部所需报表，配合财务做好核销相关工作；
6. 完成部门领导交代的其他工作。
任职要求
1. 具备2年以上外贸跟单或国际物流相关工作经验，熟悉外贸流程和国际贸易条款；
2. 熟练掌握PPT，Office，Excel办公软件，有OA系统操作经验；
3. 具备良好的英文读写能力，能协助销售与海外客户沟通；
4. 为人有耐心责任心，能够及时快速响应客户的需求，富有团队协作精神。
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带薪年假 午餐补助 节日福利
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15K~20K
工作地区安徽滁州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、按照客户要求执行产品检验规范和标准；
2、按质量协议管理和提高供应商质量；
3、收集产品质量问题及潜在失效风险，协调供应商改进和提高；
4、协调处理工厂和现场质量问题，并改善和提高；
5、承接客户验厂及相关认证工作。
任职资格
1、大专以上学历；
2、具备3年以上光伏企业监造管理经验或电池组件工艺和质量管理经验；
3、具备较佳的沟通、协调能力和分析能力；
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，以及积极进取的使命感。
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管理规范 弹性工作 尊重人才
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7K~25K
工作地区江苏连云港
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、独立开发国外客户，提升销售额和利润，定期完成量化的工作要求；
2、利用自身资源和公司资源引进客户；
3、负责客户的索样及报价，并定期向客户推荐新品；
4、完成领导交待的其他工作。
任职要求：
1、有1年以上光伏组件、逆变器、家用储能产品等外贸经验（欧美市场优先）；
2、吃苦耐劳，积极进取，可以接受长期出差；
3、具备团队协作能力及沟通能力，善于分享，乐于奉献。
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全球新能源企业500强 五险一金 带薪年假
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13K~26K·13薪
工作地区福建福州
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据公司的战略规划，制定市场调研计划，完成并分解实施市场调研任务，参与产品战略制定与执行产品线策略的制定；
2、负责研究收集及分析行业、竞争对手、竞争产品、目标行业应用等与产品营销相关的信息，并研究与产品有关的宏观环境动态、行业状况、求变化及市场竞争格局，建立并维护产品信息平台。负责定期分析负责产线的销售情况并提出改进方案，发布竞争对手月度及不定期市场信息；
3、负责收集、整理技术支持人员、应用工程师、各行业、各区域、设计院推广人员反馈的产品技术需求信息；
4、负责制定相关产品线产品的表价、折扣政策，并监督各产线的总体盈利能力不低于公司规定；
5、配合行业负责人，为所管辖产品提供个性化的行业应用推广资料，如产品电子宣传资料、产品市场推广资料、行业应用资料、产品卖点资料及业务员产品培训等相关资料；
6、负责根据市场信息、竞争对手信息，进行产品分析，提出老产品升级、改进及新产品开发建议，向总部产品管理部门提交年度及不定期的产品开发需求信息；
7、负责根据客户、行业市场和销售部门的需求，进行相关产品线的、各种形式的市场推广、商务支持及产品技术咨询工作，并负责营销各部门人员的产品技术、卖点的培训工作；
8、负责新产品上市发布、策划、推广工作，策划、组织、开发一系列与产品市场活动、推广方案相关的策划活动，提升公司产品的品牌影响力；
9、协助设计院推广人员、技术支持人员开展相关工作，搜集样板工程、客户应用证明文件，为销售系统提供支持；
10、工作积极主动，良好的团队协作能力，组织协调与产品相关的部门，保证产品在公司内部的资源、流程的衔接与顺畅，协调解决相应问题。
任职要求：
硬件/软件产品经理均有需求，检测平台产品经理
1、熟悉储能行业情况，熟悉储能行业的应用场景、商业模式；
2、熟悉新能源电动车充电桩行业情况及系统工作原理及特性；
3、熟悉物联网平台系统产品全生命周期管理和运营模式；
4、具有机械自动化、电力电子、电子、电气工程或相关专业技能，本科及以上学历背景；
5、具有严谨的工作态度，很强的判断、决策、计划与执行能力；
6、具有敏锐的市场嗅觉和洞察力，具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
7、能够适应不定期出差的工作需求，具有一定的产品管理经验。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利
硬件产品 充电桩 Axure 物联网产品 平台产品
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储能电池 带薪年假 年终奖
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20K~25K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.主导基地的工程设备管理工作，协调工程设备部与其他部门工作关系；
2.领导和组织进行工程设备部的各项日常工作，对工程设备部的工作绩效负责；
3.负责健全工程设备部的组织架构，工作体系和业务流程；
4.领导进行新产品的开发和新工程，新工艺，新设备的推进，计时组织解决生产中的重大工程问题；
5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制和修订，并对所产生的工程文件进行审核；
6.负责对部门相关目标的达成情况分析纠正与预防;
任职资格:
1.本科及以上学历，8-10年及以上锂电行业工程设备管理经验；
2.专业的技术能力，良好的沟通、思维能力和分析判断，解决问题的能力；
3.有统筹整个工程设备部门的经验；
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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