
20K~25K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 根据公司工程中心总体发展要求,参与制定技术管理部发展规划与经营目标;
2. 负责技术管理部组建和管理工作,制定技术管理部年度工作计划并实施完成;
3. 负责技术管理部技术支持、咨询、技经、设计等工作管理;
4. 负责技术管理部标准化及技术管理流程建设;
5. 负责技术管理部人员与相关资源的分配和管理,以及人员的培训和考核;
6. 负责新能源项目设计优化、科技创新及降本增效;
7. 负责与公司相关部门的沟通协调 ;
8.领导交代的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业;
2、新能源行业10年及以上相关工作经验,有5年以上甲级设计院工作经验优先考虑;
3、具有注册电气工程师、一级建造师证或高级工程师证书优先;
4、熟悉掌握光伏、储能、风电、综合能源等相关政策、国家标准 。
5、接受全国出差

新能源 光伏电站开发


绩效奖金 带薪年假 交通补助
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20K~30K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.根据市场需求及降本增效项目需求,完成年度项目规划,主导完成光伏组件新产品、新工艺研发阶段试制验证;
2.产品开发阶段组织评审,并拉通各领域解决评审问题;负责产品试制验证,在试制前制定工艺标准及流程;
3.管理组件实验验证现场,对验证质量、进度和成本负责;
4.负责管理试制验证阶段问题,拉通生产一线、设备、质量等关键领域,推动问题彻底解决;
5.对试制验证进行流程管理,节点管控,建立组件生产规范、流程。
6.负责集团研发项目管理,根据项目需求制定年度专利规划,周期进行专利申报总结和管理、推进;
7、客户端的技术方案的制作,技术对接;销售端提供技术支持,技术培训等;
任职要求:
1、大专以上学历,电气、电子、新能源等专业;
2、熟悉研发试制流程,对光伏组件研发制造全流程有较深的理解;
3、对组件生产测试业务有较深的了解,并精通组件量产阶各环节流程;
4、具备对组件生产新工艺、新技术、新方案、新材料的验证策划能力;
5、具质管控能力,良好的项目管理能力,对项目质量有较强风险识别和管控能力。



绩效奖金 带薪年假 交通补助
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10K~25K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责员工考勤管理、核算员工薪酬;
2.根据行业特点及公司实际,拟定公司的薪酬及福利体系,建立、完善工资制度和福利等制度;
3.负责公司薪酬福利预算,人力成本核算分析,定期分析公司人力成本及薪资状况;
4.负责公司员工“五险一金”、企业年金、商业保险等相关工作;
5.开展公司各部门、分公司、项目公司年度绩效考核方案的制定;
6.协助开展公司其他人力资源模块工作;
7.完成部门交办的其他任务。
职位要求:
1.精通薪酬设计、分析、核算;丰富的薪酬方案设计,人均效能管理方案
2.熟悉绩效管理模式如KPI平衡记分卡等工具
3.对数据敏感、善运用 excel 进行数据统计分析
4.3-5年人力资源工作经验,有新能源行业从业经验优先
5.能独立开展工作,善于观察与思考,执行力、解决问题能力强
6.具有团队互助精神,组织协调能力、亲和力强



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7K~11K·13薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
1、 协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;
2、 收集并汇总各部门绩效完成情况的相关数据;
3、 核实绩效考核数据,计算被考核人员绩效成绩;
4、 负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集;
5、 组织开展绩效面谈沟通,提出绩效改进建议;
6、 绩效申诉:接收员工绩效申诉书,收集整理相关申诉调查材料,组织调查核实并处理申诉;
7、 协助相关部门做好试用期人员的考核;
8、 做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作;
9、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、工作经验2年以上相关岗位工作经验;
3、熟悉人力资源各模块相关专业知识,具有扎实的绩效管理理论基础;
4、熟悉绩效管理体系的设计方法,对于绩效方案制定、绩效指标分解等方面具有实践经验;
5、精通KPI、360度等绩效管理工具的使用;
6、优秀的文字、语言表达能力,分析问题、解决问题的能力,计划与条理性、逻辑判断能力;
7、具备情商管理能力,诚实、正派、光明正大、廉洁正直的道德品质。



高新技术企业
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30K~40K·14薪
工作地区安徽滁州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责公司电池、组件和其他产品的统一管理;
2、熟悉产品设计、认证、制造和质量标准;
3、优秀的组织、管理和协调沟通能力;
4、本科及以上学历,三年以上光伏行业相关经验(特别优秀者可不受此限制)。



管理规范 弹性工作 尊重人才
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 全面负责公司产品的研发项目管理,售前技术支持,重大客诉处理及其他知识产权事务管理
要求:
1.熟练office等办公软件, 熟练CAD, solidworks等设计软件
2.熟悉光伏行业发展历史,发展趋势,熟悉光伏电池,光伏组件,光伏系统技术, 熟悉光伏材料和组件规范及可靠性认证测试流程及标准;
3.熟悉专利知识,掌握专利、商标的申请流程,政府项目运作流程;
4.擅长多方沟通和表达。



节日福利 尊重人才 技能培训
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6K~15K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1, 负责推动销售年度/月度任务分解,并对分解的目标进行跟踪管理;
2, 负责相关区域的销售任务达成的风险把控,推动销售指标达成;
3, 管理相关区域销售商机和关键项目;
4, 推进CRM系统使用及大数据分析,负责分析各产品、各区域的销售过程及结果;
5, 协助销售解决内部流程问题,必要时帮助销售完成销售工作的闭环;
6, 组织和落实各类销售管理会议,并推动会议决议的落地执行。
7, 其他领导交办的营销管理工作。
岗位要求:
1, 本科以上学历,5年以上工作经验;
2, 有ToB的大客户销售管理经验,熟悉LTC流程;
3, 耐心、细致、思路清晰,有较强的学习能力和沟通表达能力,英语水平良好(CET-6);
4, 工作积极主动,具有一定的承压能力;
5, 文字处理能力较强,有良好的责任心和敬业精神;
6, 电气理工科专业或市场营销专业为佳,具有储能行业工作经验者优先。



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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20K~40K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1. 来料品质管理:
物料检验:物料检验规划及实施,确保物料使用要求;
不合格物料评审:不合格物料参与评审,评估物料使用风险;
2. 制程品质管理:
不良组件评审:对产线评审有争议的组件进行二次评审;
异常改善推进:对车间组件的品质状况进行统计,分析及问题总结提出;组织客诉、批量不良等重大问题的改善商讨及措施监督执行;
制程品控完善:建立制程品控重点,依据人机料法等因素变更而不断修订管控重点,提升过程管控能力;
成品品控:成品最终检验等级确认,防止不良品混入,保证成品质量满足标准要求;
3. 出货品质管理
OBA抽检:组织OBA抽检,确保成品交付给客户满足要求;
发货品控:发货品质监督,数据及照片留存,提供客户发货数据;
4. 外部品质对接:
监造及验厂对接:对有抽检的订单与驻厂工程师进行品质对接,协调资源保证验货或验厂合格;
5. 内部管理
人员能力提升:负责对QC人员及生产相关人员进行质量管理方面的培训与指导,培养及储备主管级人员;
标准化:负责部门内部作业文件的制定、修改,以及相关表格的完善;
绩效管理:负责对下属人员的工作业绩考核,并实施评估,持续优化绩效考核;
组织内部例会:参与部门内部每日早会,跟进工作安排进度,收集反馈问题并给出行动意见;
内部巡检:对质检员工的工作状态,与工作成果进行抽查,检查员工是否在按要求进行检验工作;
6. 部门沟通:
跨部门工作协调:参与跨部门工作协调及安排;
信息查询与提供:对其他部门所提出的数据、信息等诉求,进行数据的查询与整理,发送至所需部门;
组织品质例会:组织例行品质会议,分析现状制程水平并推动相关部门改善;
异常反馈:对车间质检人员所发现的问题反馈到相关部门,寻求解决方案。

IQC FQC 光伏组件


高新技术企业 节日福利 尊重人才
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8K~10K
工作地区广西梧州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、快速响应质量问题,开展质量追溯,组织原因分析、采取有效控制措施、进行现场验证及跟踪问题整改状态;
2、解决项目质量问题;支持完成项目质量各项验证工作,支持新检测设备的相关工作;
3、收集和分析各质量指标数据;制定过程质量监控计划并监督有效开展;分析过程能力数据;
4、落实内部客户和外部客户需求在现场的执行;
5、有从事光伏电池行业优先录用。



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8K~16K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、制定公司标准化管理制度、标准化工作目标、标准化工作计划,落实标准化工作实施情况。
2、收集、整理和分析相关国内外标准要求以及同行领先标准,组织宣贯和标准对标,持续完善公司标准。
3、负责组织公司企业标准的制(修)订和审查等。
4、负责归口管理国家标准、行业标准、团体标准等有关标准的需求调研、申报立项、制定和审定等工作,参加国内外各类标准化活动。
5、负责标准培训工作,对有关人员进行标准宣传、教育、培训工作。
6、推动标准的执行和落地,及时协调处理标准执行过程中的问题;定期检查标准、图纸、SOP实施情况,收集实施过程中的问题并推进不断完善。
7、负责公司设计图纸、工艺文件、技术文件等的标准化审查,并跟进审查问题的改进。
8、参与方案评审、设计评审等工作。
9、参与质量问题分析和处理,推进质量改善提升。
10、参与新材料导入流程审核及新材料测试质量监管。
11、完成上级领导安排的临时工作
任职要求
1、本科及以上学历,机械、机电、电气、电子、控制、自动化、材料、微电子等相关专业。
2、具有标准化工作经历者优先。
3、掌握结构、电气、控制等相关专业基础知识,了解项目管理专业知识。
4、熟知企业相关行业的技术、产品标准,熟悉企业生产流程、生产工艺以及测试标准;可协调解决项目执行过程中的结构、电气、控制、工艺等问题;具备较强的语言表达能力、沟通协调能力,以及写作能力,能够很好地完成标准化审查工作。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~12K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、工作职责
1、新闻传播题目、创意和内容的策划与撰写,品牌及产品所涉及的外部传播内容的文案撰写。
2、软文的自媒体平台平台发布
3、外部行业媒体的对接交流
4、协助市场部经理筛选和通过媒体发布硬广与软文
5、公司微信号、小红书、海外facebook、Twiteer等平台的运营
6、完成领导安排的其他工作。
二、任职要求
本科毕业;专业为市场营销、新闻、广告、中文、工商管理等相关专业
品牌和文案策划相关工作3年以上工作经验,具备英语语言的写作能力
具备文案撰写、活动管理知识,学习能力、沟通、协调能力强;敬业精神强、良好的职业操守



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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13K~25K·15薪
工作地区安徽滁州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、年度项目收益拆解;
2、管理项目立项与跟进;
3、项目收益与财务核算;
4、项目评估与结案总结;
5、对以下结果负责:1.项目年度收益达成率;2.项目按时结案率。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、新能源行业项目管理相关经验3年以上优先;
3、有财务核算经验;
4、有一定的归纳总结能力。



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6K~9K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验应届生
- 主要职责:
- 负责销售团队日常管理和培训,提高团队的工作效率和绩效;
- 协助销售经理完成各项销售工作,包括制定销售计划、跟进销售进度、处理客户投诉等;
- 参与销售团队的招聘和培训,确保新员工的顺利入职;
- 组织和参与销售团队的绩效评估和考核工作,提供有效的反馈和帮助;
- 关注行业动态和竞争对手动态,提出有效的市场推广和销售策略;
- 完成销售经理交代的其他工作,包括但不限于销售数据统计、报告撰写等。
职位要求:
- 2024届应届生,英语专业,或者国贸专业(英语可以作为工作语言)。
工作地点:徐州或者苏州!!!!!!



高新技术企业 五险一金 节日福利
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8K~10K
工作地区江西上饶
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 本科及以上学历,2年以上供应商质量管理相关工作经验,熟练使用办公软件,沟通能力强。
社保:新员工入职缴纳五险一金;
餐补:20元/天,每日发放;
住宿:免费提供4-6人间,水电费室友均摊;
交通:上下班免费班车接送;
福利:生日福利、节假日礼品、高温福利等



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8K~15K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
一、现场安装调试检查
1、对客户安装现场过程进行监督检查,确保现场安装人员按照工艺要求或安装规范进行安装。
2、收集安装过程中存在的问题反馈相关方进行整改。
3、对现场的点检表填写与现场实际情况进行抽查确认,对不符合要求的及时提出整改。
二、设备交付
1、参与客户设备交付工作,在交付前对设备交付状态对照交付标准进行检查,不符合的项目开具整改要求进行整改。
2、收集设备交付过程中客户提出的整改问题点,监督相关方人员进行整改和验收确认。
三、客户抱怨问题处理
1、负责客户质量问题抱怨的接收、调查、组织原因分析、对策制定。
2、负责对协调客户抱怨问题对策实施和效果确认。
3、组织各相关部门对客户抱怨问题进行评审、判责和发出索赔。
四、售后指标制定及评价
制定售后设备保内故障率、售后质量成本损失等指标评价规则。
五、数据分析及管理
1、对售后反馈问题建立台账,并定期梳理客户前十大抱怨问题,反馈质量控制专员组织立项推进改善。
2、根据售后指标计算规则,按照月份统计月度指标达成情况。
3、对月度指标未达成的异常及时进行反馈,对主要影响目标未达成的原因组织进行分析并对策。
六、客户服务
1、接收客户对产品的需求及改进意见,及时反馈给相关部门进行优化从而满足客户需求。
2、完成客户抱怨8D报告的回复。
任职要求:
1、掌握结构、电气、控制等相关专业基础知识。
2、具备较强的组织协调和数据分析能力。
3、掌握质量五大工具和七大手法,可独立编制质量报告。
4、从事过客户/售后质量管理或其他相关质量管理等工作。
5、具有担当、责任心,抗压能力强,有较强的事业追求。
6、具有较强的沟通协调能力,并能够适应阶段性的出差。
7、具有一定文案写作能力。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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25K~35K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责新能源工程中心所有项目的全面建设及部门制度建设工作;
2、依照公司要求执行公司的项目管理目标,实现工程质量、安全、工期、成本和文明施工管控工作;
3、协助对项目部组建,及人员调配与项目部解散等等工作,负责项目主要人员职能分配、责任分工及项目部人员绩效考核工作;
4、参与施工组织设计及专项方案的评审、论证;
5、审核各项目进度计划,跟踪监督各项目进度完成情况,建立预警机制;参与项目的阶段验收、完工验收、竣工验收,组织内部移交;
6、定期组织项目巡检,开展项目进度、质量、安全文明施工检查、评比与考核;
7、跟踪督促过程产值确认、结算和工程款回收;
8、汇总各项目生产存在问题,组织板块生产例会,提出整改意见并督促落实;
9、 组织项目完工总结,积累并推广施工管理经验;
10 、协调集团总部、新能源业务相关部门与项目公司的对接工作。
任职要求:
1、40岁以下优先、新能源、工程类相关专业,本科(统招)及以上学历;
2、具有一级建造师(机电),8年以上同类企业工作经验,有大型项目现场施工经验,熟悉工程管理全流程。
职位福利:五险一金、带薪年假、商保、年度体检、自助三餐、交通补助、通讯补助、节日福利等



标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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15K~22K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 计划主管的职位描述
一、岗位职责1、生产物料单耗和需求的分析与请购;
2、监控物料的每日到货和使用数量,对异常到货、领用的预警和处理;
3、控制安全库存,确保物料安全供应,避免呆滞产生;
4、跟进实验物料的使用效果,及时联动到常规物料的切换进度;
5、推进车间实验剩余物料和车间不良物料的处理进度和下达退库计划;
6、呆滞物料消耗方案的推进,以及报废申请;
7、对所负责工作总结输出每日报表;
8、领导安排的其他工作。
二、任职资格
1、本科及以上学历,物流、新能源等理工专业;
2、3年以上大型制造业生产计划管理经验,光伏电池、电子行业优先;
3、熟练使用ERP系统,有生产成本控制经验;
4、良好的组织、沟通协调能力,逻辑思维能力,分析能力以及计划执行力。



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30K~45K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责公司组件工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制;
2、制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题,负责工艺管理的工艺员技术指导,督促检查各项质量规划的实施;
3、负责组织建立健全公司组件工艺管理制度协调技术的关系,及时组织解决生产中的工艺问题;
4、组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成;
5、厉行节约,杜绝浪费,搞好综合利用.抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现;
6、参与组织工艺的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质.
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景;
3.熟悉组件工艺流程,具备全道组件工艺管理经验;
4.工作责任心强,工作积极主动,能够独立完成任务,承受工作压力;
5.较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神和团队领导能力;



五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~28K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、与研发部门、市场部门保持有效沟通,了解研发项目的具体内容和市场的技术发展趋势,据此组织、协同研发人员进行专利目标制定/分解、专利挖掘、创意提炼、专利组合/专利布局规划、全流程的专利质量管控和高价值专利培育等工作;
2、对专利提案进行查新预检索,根据查新检索结论给予同意或退回的结论,对通过评审的技术交底进行技术分类、分级,退回案件需辅导发明人进行修改;
3、 选择和管理外部代理机构、代理人,根据专利评审、评级结果进行发案,复核代理机构的撰稿以保证质量,管控代理机构的撰写/答复进度;
4、审核代理机构的答审文件、审核驳回文件并协同研发部门确定是否提出复审;组织对已授权专利是否维持进行评估。
5、根据研发部门需求及技术发展趋势,开展重点项目的专利预警、特定竞争对手跟踪调查和针对性布局、重点项目FTO分析/稳定性分析/回避设计/专利无效或专利引进等,积极参与(若有可能,组织/引领)专利联盟/专利池建设相关活动;
6、根据公司不同阶段的专利策略,制定和实施多种多样的专利培训、宣传及激励方案,激发研发人员的创新热情、提高专利风险规避意识。
8、针对上述1-6点,搭建有形化的规章制度、考核标准及自动化流程。
任职要求:
1、 专业要求:光伏、半导体、电气、物理、机械、材料、光电等光伏、半导体制造相对口的专业;
2、 语言要求:CET-6以上,可无障碍阅读半导体相关的英文专利及文献资料;
3、 资格证要求:必须具备专利代理人资格证书;同时具备法律职业资格证书的,为加分项;
4、 从业经历:5-10年专利相关工作经验。希望至少具有专利审查员或专利代理人相关从业经历3年以上;具有企业专利工程师工作经验,为加分项;具备半导体制造行业技术岗位或专利岗位工作经验的,为加分项。

知识产权 产权专利


独角兽 绩效奖金 带薪年假
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10K~40K·13薪
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 1.大专及以上学历,市场营销、新能源等相关专业。
2. 有 3 年以上光伏销售或相关行业销售经验,业绩优秀者有五大六小合作经验者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受工作压力。
4. 熟练掌握销售技巧和市场推广方法,有较强的客户开发和维护能力。
5. 对光伏行业有一定的了解,具备相关的专业知识。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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