15K~20K·13薪
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1. 根据公司储能电站运营管理要求,收集并归档储能电站运营信息。
2. 根据公司线上监盘要求,每日针对储能电站进行线上监盘,并发现运行方面的问题。
3. 基于线上监盘环节发现的问题,向现场运维人员派发工作任务,并对任务进行闭环监督。
4. 根据公司储能电站运营管理要求或者储能电站业主的需求,定期整理储能电站运营信息及数据,并编制储能电站运营报告/报表。
5. 基于储能电站运营报告/报表的数据或者结论,输出储能电站运营管理优化方案。
任职资格:
1. 熟悉储能电站运行原理并了解储能电站商业模式。
2. 熟悉光伏/风电/储能系统的运维工作流程。
3. 熟练使用Office办公工具软件。
4. 具备良好的沟通能力,逻辑思维清晰。

能源行业 电力 数据分析 线上监盘 储能电站


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17K~22K·15薪
工作地区北京房山区
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责搜集和整理新能源行业及电力行业新技术、新产品的发展趋势;
2.提供未来公司产品需求分析和定义,参与公司重点研发项目的评审;
3.根据项目需求开展项目技术交流、解决方案制定及呈现、产品手册及需求调研等售前技术支持工作.
4.负责项目建议书、项目方案、可研、前期图纸的编制等售前技术支持工作;
5.负责对销售人员/客户/渠道的培训工作和支持工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,电气工程及自动化、电力电子技术、机电一体化、电力系统等相关专业;
2.年龄40周岁及以下,身体健康;
3.有光伏、风电、储能、锂电池等新能源行业或电力电子相关行业工作经验优先;
4.拥有储能行业、锂电池行业,电网企业、新能源相关咨询设计机构工作经验优先;
5.熟悉储能系统组成及方案,锂电池、BMS、PCS与EMS的技术架构者优先。

电力 储能 解决方案


专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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17K~25K
工作地区北京房山区
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.编写电气一次设备规范书、设备招标、评标等工作,形成设备招标的闭环工作;
2.电气一次设备的基础提资,包括设备埋件、留孔留洞、荷重、及发热量提资,并与土建及工艺配合、会签相关专业图纸,形成设备基础及工艺配置的闭环工作;
3.完成电气一次卷册设计,包括设备安装、材料统计等设计工作;
4.设计交底工作、现场服务工作、处理现场问题、确认设计变更文件;
5.领导交代的其他工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业,硕士研究生优先;
2.年龄40周岁及以下,身体健康;
3.5年及以上电力设计院或工程公司的电气一次设计经验;
4.中级工程师以上职称,熟练操作CAD的制图软件,熟悉防雷接地的计算方法、设备短路电流的验算及规程规范;
5.具备变压器、GIS、开关柜的技术规范书编写和评标能力、设备安装设计能力等。

储能电站 电化学 新能源


专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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17K~29K
工作地区北京房山区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.编写电气二次设备规范书、设备招标、评标等工作,形成设备招标的闭环工作;
2.电气二次设备的基础提资,包括埋件、留孔留洞、荷重、及散热量提资,并与土建及工艺配合、会签相关专业图纸,形成设备基础及工艺配置的闭环工作;
3.完成电气二次卷册设计,包括设备安装、原理接线、材料统计等设计工作;
4.设计交底工作、现场服务工作、处理现场问题、确认设计变更文件、项目回访、设计总结、后续改进等;
5.领导交代的其他工作。
任职要求:
1.全日制本科以上学历,电气工程及其自动化专业,硕士研究生优先;
2.年龄40周岁及以下,身体健康;
3.具有5年及以上电力设计院或工程公司的电气二次设计经验;
4. 熟练掌握电力生产法律法规、安全操作规程,电气装置的预防性和交接试验规程;
5.具有较强的责任心,工作严谨认真,积极主动,有良好的团队意识和沟通协调能力;
6. 具备独自带领人员进行电气二次施工能力;
7.中级工程师以上职称,熟练操作CAD的制图软件,熟悉主要职责范围内的规程规范,具有系统保护、系统自动化、综合自动化、交直流一体化电源等技术规范书编写和评标能力、二次设备安装接线的设计能力。

储能电站 输变电 高压


专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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14K~20K
工作地区北京房山区
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.执行公司制定的工程管理制度,并提出改进意见进行经验反馈;
2 .指导项目工程工作,协调解决现场技术问题;
3.参与工程项目的前期准备工作,评估项目部各阶段重大技术方案的可行性;
4.负责可研、初步设计中的审核及设计优化工作;
5.参加设备监造、设备相关实验工作;
6.独立完成综合技术管理,熟悉相关技术法规及管理流程。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业;
2. 身体健康,年龄40周岁及以下;
3.具有3年以上新能源电力行业单位工作经历;
4.具有扎实的专业基础知识;
5.具有优秀的对内、对外组织协调能力及沟通能力。



专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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14K~20K·15薪
工作地区北京房山区
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.参与项目设计、设备、施工、监理等招标工作,组织合同技术条款谈判等工作;
2.按照文明生产的相关要求,组织、协调施工队伍,确保现场安全文明施工;
3.负责工程安全、质量、进度、造价等全过程管控;
4.协调工程建设中的重大问题,负责现场施工管理及各类协调及工程进度款支付申请及审核; 5.组织制定与审核技术方案、标准、规范;
6.负责项目的竣工验收工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理、项目管理、电力能源等相关专业;
2.年龄40周岁及以下,身体健康;
3.具有3年以上电力能源行业工程项目管理工作经验;
4.熟悉电力能源行业特点、业务方向;
5.熟悉电力能源建设工作规程,熟悉工程项目管理模式及运作控制;
6.熟悉电站工程相关的土建专业知识,了解项目关键控制环节和风险点;
7.具有较好的工程项目管理能力,能够有效进行工程质量、进度、安全、成本等全过程管理。



专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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20K~30K·13薪
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1.负责协助项目前期的可研、初设、接入批复及线路工程等技术方案的编制与评审;
2.对项目技术方案、施工图纸及工作量清单进行审核,协助技经做好项目预算;
3.项目执行阶段协助项目经理进行对总包单位图纸会审、设计交底、参与设计变更和竣工图纸评审;
4.负责电气一次专业标准化工作,包括典型方案图纸设计、提炼技术标准模板、整理计算表等;
5.协助采购对招标技术规范书编写,参与谈判;
6.协助项目现场解决电气专业与设计相关技术问题 。
任职要求:
1.电气相关专业,全日制本科及以上学历;
2.3年及以上电气设计经验,熟悉新能源电站电气一次、二次系统,有正规设计单位、投资方或总包方工作经验;
3.熟悉电力工程法规、标准、规范和电气专业设计工艺流程,具备各阶段图纸审查能力;
4.具备光伏、风电、储能项目设计和实施经验者优先;具备一级注册电气工程师或其他相关(执)业资格证书者优先;
5.适应项目现场短期出差。

储能 新能源


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13K~17K·13薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责光伏项目部人、财、物的管理;
2.负责工程进度、质量、安全及资源配置等方面的管理工作;
3.熟悉现场施工各分项工程的作业流程,合理安排现场施工作业,主持并安排好生产任务,保证施工进度按计划进行;
4.进行相关体系监管资料的收集、整理和归档工作;
5.统筹项目质量计划编制及落实,协调处理好各部门、总承包方之间及当地政府相关部门的关系;
6.组织对所承担工程项目的检查和评定工作;
7.深入现场解决问题,及时处理施工中的相关事宜;
8.负责安全标准化工地的建设,搞好安全生产,对安全生产及文明施工负主要责任:
9.完成上级领导交办的其它工作。

销售支持/交付管理


年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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12K~25K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1. 搜集/了解户用光储系统的应用情况,以及用户端系统方案的需求
2. 结合用户需求,构建户用全景系统解决方案
3. 制作系统解决方案文件
4. 通过系统解决方案,推导产品需求,支持产品的定义和规划
任职资格:
1. 语言:英语(德语或西班牙语)听说读写流利
2. 有光伏行业或电气行业背景知识,有光储解决方案或产品规划经验优先
3. 学习能力强,头脑灵活,容易接受新事物,有一定承压能力
4. 能适应短期海外出差(欧美澳为主)
5. 语言表达/思维逻辑清晰
6. 具有创造性思维,不拘泥成规

售前技术支持 售后技术支持 光伏技术支持 储能变流器 新能源


专精特新企业 五险一金 节日福利
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11K~25K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责储能BMS软件测试用例的开发设计,搭建测试环境。
2、执行功能测试、性能测试和HIL(硬件在环)测试。
3、编写测试报告,分析测试结果,提出改进建议。
4、协助开发团队定位和解决软件问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气信息、新能源或相关专业。
2、熟悉C语言编程和嵌入式系统。
3、熟练使用BMS系统的测试工具(如示波器、逻辑分析仪)。
4、具备良好的沟通能力和问题分析能力。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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12K~18K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责研发部产品图纸工艺审核,对可制造性进行评审,并提出相关专业意见;
2、负责工厂新接项目的方案对接,负责储能产品的电气需求分析、电气方案详细设计,对项目开发中的电气原理图设计、电气元器件选型计算、产品手册编写、电气测试问题、生产问题、现场问题技术支持;
3、负责公司各类储能项目电气方案的制定与实施;
4、负责项目现场的电气安装指导以及联试联调;
5、负责储能系统样机组装和电气和功能测试;
6、负责优化新产品在制造、装配、调试等环节中电气部分存在的问题,确保新产品的性能、稳定性、易用性达到设计要求。
任职要求:
1、电力/电气/自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备电气原理图设计的能力,熟悉电气元器件的性能及选型;
3、熟练使用EPLAN、AutoCAD电气设计软件工具;
4、具有储能集成产品设计经验的优先;
5、责任心强,有良好的团队合作能力和沟通协调能力。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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15K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责工商业储能和大型储能系统的市场分析、方案设计、技术可行性评估及项目管理,确保方案高效、可靠且经济性最优;
2、主导储能系统全流程管理,包括需求确认、设备选型、施工指导、调试交付等,协调内外部资源解决技术难题;
3、进行储能系统成本核算和经济效益分析,优化设计方案,为客户提供投资回报率评估报告;
4、为销售团队提供技术支持,协助客户技术答疑、方案讲解及投标文件编制,并开展客户培训;
5、跟踪行业政策、技术标准和发展动态,确保方案符合最新规范,参与行业标准制定或技术研讨会;
6、组建并管理储能系统解决方案团队,制定目标计划,提升团队技术能力和工作效率;
7、与研发、市场等部门协作,推动新技术开发、产品创新及市场推广策略制定。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、电力电子、能源工程等相关专业;
2、5年以上储能系统或新能源行业经验,5年以上方案设计或项目管理经验,熟悉工商储和大储技术特点及应用场景;
3、精通储能系统核心技术(电池、PCS、BMS、EMS等),熟悉电气设计、热管理及安全规范,具备仿真和性能评估能力;
4、具备优秀的团队管理、项目管理和战略决策能力,能高效协调资源推动项目落地;
5、出色的沟通谈判和客户关系管理能力,能建立并维护长期合作关系;
6、对储能行业有深刻理解,具备市场洞察力、创新意识和抗压能力。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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25K~35K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责工商业储能和大型储能系统的市场分析、方案设计、技术可行性评估及项目管理,确保方案高效、可靠;
2、主导储能系统全流程管理,包括需求确认、设备选型、施工指导、调试交付等,协调内外部资源解决技术难题;
3、进行储能系统成本核算和经济效益分析,优化设计方案,为客户提供投资回报率评估报告;
4、为销售团队提供技术支持,协助客户技术答疑、方案讲解及投标文件编制,并开展客户培训;
5、跟踪行业政策、技术标准和发展动态,确保方案符合最新规范,参与行业标准制定或技术研讨会;
6、组建并管理储能系统解决方案团队,制定目标计划,提升团队技术能力和工作效率;
7、与研发、市场等部门协作,推动新技术开发、产品创新及市场推广策略制定。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、电力电子、能源工程等相关专业;
2、5年以上储能系统或新能源行业经验,3年以上方案设计或项目管理经验,熟悉工商储和大储技术特点及应用场景;
3、精通储能系统核心技术(电池、PCS、BMS、EMS等),熟悉电气设计、热管理及安全规范,具备仿真和性能评估能力;
4、具备优秀的团队管理、项目管理和战略决策能力,能高效协调资源推动项目落地;
5、出色的沟通谈判和客户关系管理能力,能建立并维护长期合作关系;
6、对储能行业有深刻理解,具备市场洞察力、创新意识和抗压能力。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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5K~8K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、协助集团副总,对接政府、合作企业方关系,定期进行拜访和关系维护;
2、负责政府来访接待、商务随行、陪同进行客户合同谈判、商务宴请等事宜;
3、负责项目方案,PPT的编写,会议发言、会议纪要的撰写;
4、负责内外部沟通会议组织,跟踪并落实会议决议;
5、负责政企活动相关的伴手礼等采购;
6、协助集团副总行程安排,机票、酒店预定,费用报销;
7、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、30岁左右,本科及以上学历,5年以上工作经验,有总助、GR等工作经验者优先;
2、具有良好的人际沟通能力,逻辑清晰,思维敏捷,文字功底强,PPT水平高;
3、熟练操作计算机及办公软件,熟悉政府有关政策、掌握行业情况等优先考虑;
4、做事认真负责,结果导向,有英语口语书面能力优先考虑。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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8K~12K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、法律咨询与支持:为公司日常运营提供法律咨询,出具法律意见书,为公司决策提供法律支持。
2、法律风险防控:研究新能源行业相关法律法规政策,为公司业务合规运营提供有效意见,参与公司重大决策事项的风险评估。
3、纠纷处理:代表公司处理各类诉讼及非讼法律事务,维护公司权益,参与解决法律纠纷。
4、合同管理:负责公司各类合同、对外函件的起草、修改、审核等事务,参与重大合同的谈判、签订并提供法律意见。
5、培训与宣贯:根据业务需求组织有针对性的法律培训,开展法律宜传、法律知识培训等工作。
6、档案管理:做好公司法务工作的档案管理。
任职资格:
1、法律知识:熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、经济法等方面的法律法规,掌握新能源行业相关法律法规政策优先。
2、文件处理能力:具备法务文件起草、审核、修改能力,能独立承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作。
3、行业经验:3年以上相关专业工作经验,有新能源、建设施工、融资租赁、房地产等行业法律事务经验优先。
4、沟通协调能力:具有良好的沟通协调能力,能够与公司内部各部门及外部机构有效沟通。
5、风险识别与管理能力:能够识别、评估法律风险,并提出管理建议和解决方案。其他技能:熟练使用办公软件,具备良好的英语能力,可作为工作语言优先。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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12K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责安排机修电工的日常维修和保养新设备制作工作。
2、负责制定生产设备的维护保养计划,负责组织进行生产设备的专业维护保养,负责组织对大故障设备进行维修或向上级报障申请外修。
3、负责设备及设备零配件的采购申请,负责采购设备及零配件的验收,负责设备的安装调试。
4、监督生产人员按照操作规程进行操作,监督生产人员按照进行日常点检和维护,定期对设备进行巡查。
5、对所负责区域内经常发生高频次故障的设备进行分析,提出可行性的设备改进计划并进行有效的改良。
6、新设备进行员工的操作培训。
7、无维修价值的作报废处理并及时填好月计划请购补齐所需配件。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气自动化等相关专业。
2、3年以上储能PACK设备自动化工作经验优先考虑。
3、能够独挡一面解决常见问题,会电气自动化及弱电基本知识。
4、熟练使用办公软件,CAD等绘图软件,懂PLC/具备很强的自动化设备故障判断/处理能力,懂设备维修与保养相关知识。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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16K~35K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责储能BMS硬件的设计,包括原理图设计、器件选型、PCB Layout等。
2、参与产品需求评估,制定硬件方案,确保设计满足产品需求。
3、负责BMS硬件模块开发与测试,包括板级调试、系统级测试和软硬件集成测试。
4、编写硬件相关文档,如设计计算书、产品说明书、可靠性分析报告等。
5、协助生产导入,解决生产过程中遇到的硬件问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、计算机等相关专业。
2、3年以上储能BMS硬件开发经验,熟悉模拟电路和数字电路。
3、熟练掌握Altium Designer、Cadence等设计软件。
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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15K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责储能BMS系统的嵌入式软件开发,包括需求分析、设计、编码、调试和优化。
2、开发BMS底层驱动程序、SOC/SOH算法及相关功能模块。
3、编写软件测试用例,完成功能、性能、压力测试。
4、配合硬件工程师完成方案设计和功能验证。
5、负责软件版本管理和技术文档编写。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、计算机或相关专业。
2、3年以上储能BMS嵌入式软件开发经验,精通C语言。
3、熟悉常用通信协议(如CAN、RS485)。
4、具备良好的逻辑分析能力和团队协作精神。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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13K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责起草、审核和修改公司各类合同、协议及其他法律文书,确保文件的合法性和合规性;
2、负责从0-1搭建公司法务运营体系,制定法务工作流程和标准,确保法务工作高效、有序开展;
3、制定公司法务相关规章制度,更新内部法律文件模板,确保其符合法律法规要求及公司业务发展;
4、对公司各项业务操作进行全面合规审查,开展法律风险评估,识别潜在法律风险点;
5、协调公司内外部法律资源,管理外聘律师及法律顾问,确保法律事务高效处理;
6、根据公司业务需求,组织并实施法律知识培训,提升员工法律意识和合规操作能力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,法学相关专业,5-8年法务相关工作经验;
2、熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等法律法规,具备互联网、制造业、新能源行业背景者优先;
3、具备法务文件起草、审核、修改能力,能独立承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;
4、有主导或参与法务体系搭建的经验优先,熟悉国际业务相关法律规则和合规要求者优先;
5、思路清晰,具备良好结构化思维、沟通表达能力和书面表达能力;
6、具备较强的抗压能力、执行力、责任心和良好的职业道德。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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