6K~8K
工作地区浙江杭州
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1. 负责光伏、储能电站日常运行维护,检修工作;
2. 协助制定和完善电站维护方案和计划;
3. 协助制定和完善运维规程.操作票及各项应急预案;
4. 按照电站技术规范.规程和操作票进行操作电气设备,保持设备各项机能,并做好各项数据报表;
5. 按运维方案定期对电站进行巡检,并做好各项数据报表,进行数据分析和形成报告;
6. 协助起草电站各设备故障信息代码或者表现,形成故障比对资料,同时对故障评估.判定和处理,无法现场处理汇报上一级处理;
7. 协助公司进行电站检测和评估。
8. 完成领导交给的其他任务。
任职资格:
1. 电气、电力、新能源等电力相关专业毕业,1年以上工作经验;
2. 有驾照,能接受长、短期出差,具有一定的跨部门沟通协调能力
3.逻辑条理清晰,执行力强,工作有责任感,认真负责
4.工作场站涉及四川、安徽、江西、武汉、杭州等省市,具体工作场站公司会参考个人诉求及公司需求进行分配



带薪年假 定期体检 节日福利
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15K~22K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.负责整体管理储能海外市场销售目标的阶段性拆解、市场进入准备铺设以及销售支持任务拆解及过程目标管理和可视化分析;
2.协助团队在海外不同区域市场的展会、推介、渠道管理赋能、品牌搭建等活动;
3.对海外工商业储能市场进行行业分析,竞品分析以及渠道拓展,赋能销售策略并组织实施;
4.协助区域负责人完成海外营销体系搭建,品牌、项目、客户、售后等联动,完成海外区域营销业绩指标,
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上销售运营经验,其中至少2年以上团队管理经验;新能源销售管理、渠道销售管理工作经验优先;
2.对新能源行业有较高的认知度,有市场前瞻眼光,了解储能市场;
3.具备出众的英文沟通表达能力、市场分析能力、商务谈判能力、具备领导力;
4.较强的逻辑能力,数据分析和处理能力,亲和力佳,思维灵活,目标感强、积极进取、具备良好的内部沟通协调拉通资源的能力。



节日福利 发展空间大 技能培训
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50K~80K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1.根据公司总体战略,结合市场情况制定海外市场销售策略与规划并组织实施,分解销售计划,达成销售目标
2.负责销售团队日常管理,组建销售队伍,培训指导销售人员,进行绩效考核
3.负责工商业及大储海外业务拓展,大客户开发,建立客户合作关系,并深度维护目标客户,提升客户满意度,保持与客户的持续性合作, 确保客户投入良性增长
4.收集储能行业相关政策、区域电价机制、竟对产品信息,洞察和识别行业客户需求与商机,给公司提出建设性的开拓方向的建议
5.根据市场营销计划,参与制定并推进实施公司海外储能产品的品牌提升和产品推广方案
6.深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力系统及其自动化、机械制造、工程管理、储能科学与工程等理工类相关专业,或者市场营销、国际贸易、金融及管理类相关专业
2.10年及以上新能源从业经验,至少3年海外市场储能销售经验,以及5年以上团队管理经验,具备电力产品销售或新能源领域营销相关工作经验
3. 具有海外储能市场开发经验5年以上,或有大客户销售经验3年及以上
4. 带领过不少于50人的销售团队,独立负责过区域市场开发业务
5. 精通海外市场储能电价政策、产业布局政策、储能标准要求等
6.具备制度建设能力,比如项目管理制度、投标管理制度、合同管理制度、客户关系管理制度、销售报价流程、销售人员日常行为管理规范等
7.精通营销业务流程并能形成标准化的流程,(市场调研、目标定位、竞对分析、项目签约、客户维系)、LTC流程、铁三角运作流程、ITR售后服务流程、CRM客户关系管理流程。掌握营销策略制定、项目管理、市场调研分析、客户需求管理、营销渠道管理等。
8.掌握海外终端企业客户资源,并有经销商等渠道资源
9.能够深刻理解储能行业运行业态,把握储能行业技术发展趋势和动向,对关键技术有自己独到见解
10.有较强的抗压能力,创新精神,具备客户思维,能适应长期出差,具备优秀的领导力,能够独立解决工商业储能系统集成的相关问题



节日福利 发展空间大 技能培训
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11K~18K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.生产内容并负责公司对外宣传物料、视频、文案、软文的输出管理,统一营销口径输出;
2.负责公司海外社媒(facebook、linkedin、instagram、youtube、tiktok)和微信公众号、小红书、抖音运营的系列工作,包括活动策划,内容生成、落地执行,效果监测;
3.负责公司Newsletter等相关推广工作,并对效果进行分析监测,持续改进;
4.负责公司海外google 推广工作的策划、执行及监测改进;
5.负责企业官网的维护管理;
6.定期跟踪、分析和总结营销推广效果,并提出有效的优化方案;
7.公司领导在行业会议/论坛等相关演讲报告、发言稿撰写;
8.领导交代的其它任务。
任职要求:
1.本科及以上,3年及以上文案、策划营销、英文站/海外推广经验;
2.英语六级以上或同等实际应用水平,中英文文案以及长文章写作,PPT能力优秀;
3.有海外社交媒体平台运营和推广经验;
4.有B2B行业海外市场宣传0-1内容运营成功经验,策划能力优秀;
5.思维活跃,喜欢接触新鲜事物,根据公司业务发展主动提出新的方案和想法,乐于思考;
6.抗压能力强,心态积极乐观,沟通能力、学习能力较强。

to B 社交媒体 媒介推广 Facebook平台 tiktok


高新技术企业 技能培训 五险一金
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15K~20K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、针对大型地面电站、工商业分布式光伏储能项目,进行现场勘察;并输出方案建议书(包括光伏组件排布、逆变器排布、电气一次、二次设计、并网方案等);并参与项目可研、初设、深化设计编写工作;
2、主导光伏项目实施中的技术管理,如安装、调试、验收等端到端的技术管理工作;管理现场合作伙伴,对项目整体技术把关;
3、与设计院、业主、电网等客户进行技术沟通,确保并网验收顺利实施。
4、配合客户经理进行客户侧方案宣讲、答疑澄清,为项目拓展提供高效方案。
任职要求:
1、电气电子或电气工程自动化、机电一体化、光伏发电技术等相关专业,5年及以上光伏、储能电气设计经验;
2、有光伏、储能系统项目设计、现场施工、设计院电气设计经验者优先;
3、精通光伏发电系统集成技术,熟悉光伏发电系统设计和施工;
4、熟悉光伏行业标准,完成设计光伏系统,确定光伏系统配置方案,配置光伏系统器件规格选型;
5、具备太阳能电池产品知识、光伏组件/系统知识.生产工艺知识、电气设计知识等;
6、熟练应用各种光伏系统设计,办公软件等。

光伏系统设计 电气设计


五险一金 岗位晋升 技能培训
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15K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.掌握市场相关法律和政策,负责收集国内光伏发电、风电、储能等相关前沿动态和信息
2. 根据公司业务发展战略目标,实施光伏/储能电站项目开发工作;
3. 组织起草.拟定项目建议书.项目计划书.以及初步可行性分析报告,项目前期的资料收集以及现场踏勘,合规性,经济性等要素初步评估;
4. 组织并参与项目商务谈判,并负责起草各类协议.意向.合同等文件;
5. 组织项目签约,制定项目实施计划,组织项目的行政报批工作;
6. 区域内协调和维护业主与政府相关部门和机构关系;
7. 定期向领导汇报工作情况,并完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,熟悉办公软件及画图软件;
2. 3年以上光伏开发经验,偏重于商务工作及政府、电网对接
3、具备光伏行业工程经验者优先;
4. 沟通协调能力强,廉洁奉公,为人正派,能适应长期出差;
5.具备相应的行业资源



带薪年假 定期体检 节日福利
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15K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责配合项目开发人员,在立项后做好项目建设前的关系维护、现场考察、资料收集等建设准备等工作
2、参与项目招投标,与业主、设计院、施工单位洽谈对接,负责工程施工前的施工图会审.设计变更.工程造价预算,负责编制和管理施工进度计划
4、负责对项目建设过程进行把控,对工程质量、工程进度、工程安全、设备到货进度等方向进行综合管理
5、负责项目内、外部关系协调及工程建设期各类手续的办理与跟进,包括但不仅限于各级政府、能源主管部门、电网公司、业主方、工程施工方等
6、项目资料归集、管理、保存及移交
7、上级交办的其它工作
任职要求:
1、大专以上学历,电气工程、自动化、土木工程等相关专业毕业优先
2、具有5年以上光伏、储能电站项目管理经验,了解新能源相关法规、政策、熟悉各项流程
4、熟悉工程建设法规、熟悉光伏产品工艺、熟悉光伏、储能建设流程
5、具备二建(机电)优先
6、逻辑条理清晰,执行力强,工作有责任感,认真负责,具有良好的职业操守
7、具备团队合作精神,适应项目制长期出差,项目全国范围内开展,但是没有特别偏远地区



带薪年假 定期体检 节日福利
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10K~30K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、工作职责
1、负责收集、分析工商业储能市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务;
2、定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的产品方案,确保业务顺利落定;
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系;
4、负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。
二、任职要求
1、大专以上学历,5年以上销售工作经验,3年以上企业/政府产品或解决方案销售经验,1年以上新能源、电力行业从业经验;
2、对储能行业基本状况及发展趋势有一定了解,有较好的相关客户资源积累;
3、具备较好的学习力、独立思考能力、沟通表达能力,对销售工作有热情,具备出色的商务谈判技能;
4、抗压力强,责任心强,执行力强,良好的团队合作精神。
可居间办公
薪资待遇:有竞争力的薪酬,具体根据面试综合评估,您过往经验、资源与岗位匹配程度,您最近一年的薪资流水确定。
工作时间:8:30-17:30,双休,节假日正常休息。
员工福利:五险一金按照月薪实缴,餐补,各种节假日福利。

客户管理 新能源 拓展培训 销售管理 to B


年底双薪 午餐补助 管理规范
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15K~25K·13薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、协助销售部,完成公司光伏相关设备的售前技术支持工作;
2、收集行业市场信息,定期形成分析报告供管理层参考;
3、定期收集同行发展动向、对竞争对手产品进行优劣势分析,为产品迭代和改进提供支持;
4、完成每年度公司产品宣传册的定稿;
5、完成领导安排的其他与产品相关的工作。
【任职要求】
1、教育背景:物理、化学、材料、机械、自动化等理工科相关专业统招公办本科以上学历,2、工作经验:5年以上光伏行业从业经验,在光伏电池厂有良好人脉资源的优先考虑;
3、专业能力:熟悉晶硅Perc、Topcon、钙钛矿等电池制程,对镀膜设备的原理、技术、市场动态有一定了解,关注用户需求;
4、基本技能:有需求分析、竞品分析等经验,善于归纳和总结,具备独立完成市场调研、竞品分析报告的能力;具备良好的英语口语书面表达能力优先考虑;
5、其他要求:有出色的与人沟通能力,思维敏捷,条理清晰;自我驱动,工作积极主动,具有良好的抗压能力。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度调薪提职等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。

光伏行业 电池工艺 晶硅电池 钙钛矿电池


专精特新企业 五险一金 节日福利
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6K~12K
工作地区重庆渝北区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责开发和维护别墅光伏客户,保持与客户的良好沟通,积极了解和收集客户需求
2.与优质的别墅类家装公司或优秀设计师达成有效的渠道合作
3.提供解决方案及商务报价,促成销售订单
4.分析和调研竟品市场动态,提升目标客户转化率,根据规划完成销售指标
任职要求:
1.较强的学习能力及自驱力,责任心及目标感强:
2.大专学历及以上,市场营销或电气专业优先;
3.有两年以上销售工作经验,有光伏系统、别墅中央空调、电梯、地暖销售经验优先;
4.熟悉基本办公软件及车辆驾驶,有较强的商务沟通能力。
5.热爱销售行业、性格外向开朗、反应敏捷,优秀的沟通、表达及解决问题的能力
6.有高端客户销售经验优先
职位福利:
周末双休、交通补助、员工旅游、定期团建
绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金

品牌营销 市场推广 整合营销 市场拓展 公关营销


五险一金 节日福利 岗位晋升
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18K~21K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 能独立负责光伏项目现场踏勘,光资源模拟计算,进行项目可行性分析,编制技术任务书;
2. 能独立负责分布式光伏电站的设计和方案编制,熟知光伏系统及电气设备选型和工程量清单统计;
3. 对设计院图纸和方案进行审核;
4. 组织并协调设计院进行项目技术交底;
5. 负责光伏电站建设周期的技术支持工作;
6. 解决其他部门及供电局等提出的各类关于光伏电站的技术性问题;
任职要求:
1. 专科及以上学历;
2. 电气等相关专业,具备五年以上光伏(10kV及以上)工作经验,具备电力设计院工作条件的优先;
3. 熟练使用CAD、PVsyst等专业相关软件;
4. 具备优先的沟通能力,能将技术标准和实现方案清晰阐述;

电气 光伏 CAD


带薪年假 定期体检 节日福利
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18K~22K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 能独立负责光伏项目现场踏勘,光资源模拟计算,进行项目可行性分析,编制技术任务书;
2. 能独立负责分布式光伏电站的设计和方案编制,熟知光伏系统及电气设备选型和工程量清单统计;
3. 对设计院图纸和方案进行审核;
4. 组织并协调设计院进行项目技术交底;
5. 负责光伏电站建设周期的技术支持工作;
6. 解决其他部门及供电局等提出的各类关于光伏电站的技术性问题;
任职要求:
1. 专科及以上学历;
2. 电气等相关专业,具备五年以上光伏(10kV及以上)工作经验,具备电力设计院工作条件的优先;
3. 熟练使用CAD、PVsyst等专业相关软件;
4. 具备优先的沟通能力,能将技术标准和实现方案清晰阐述;



带薪年假 定期体检 节日福利
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12K~22K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、参与光伏与储能集成产品的设计和开发,制定工艺技术路线;
2、负责产品3D造型、2D效果图及相关产品技术图纸的编制;
3、 熟悉各类渲染效果图的制作、相关材料、样式、工艺等属性的应用研究;
4、 跟踪工业设计新概念及行业设计信息,为产品设计决策提供信息支持;
5、 产品设计定型后的外协加工组织,独立完成整个项目。
【任职资格】
1、3年以上机电产品工业设计经验,本科及以上学历,工业设计、产品设计等专业,有光伏或储能相关经验。
2、创新设计能力强,具有强烈的创新欲望,掌握一定的创新思维方法和技巧;
3、手绘表现能力强;熟练使用工业设计的相关软件;
4、熟悉设计流程,理解能力强,能够独立完成二维,三维设计任务;
5、具有良好的职业素养、团队合作意识,较强的设计创意和沟通能力。



五险一金 岗位晋升 技能培训
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划;
2. 负责监督质量控制流程,严格控制和管理产品质量的检验过程(来料、制程和成品)和结果分享;
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用,对其进行综合控制和管理;
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进;
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训;
6. 参与处理重大质量问题、质量事故,提出相应的改进、处理措施。
职责要求:
1. 理工类本科及以上学历;
2. 5年以上锂电池行业从业经验,2年以上同岗位经验;
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求,掌握电化学、锂电池相关材料知识,熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、
绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7、培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业


节日福利 五险一金 包吃包住
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10K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、执行区域市场策略,充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进区域销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进区域项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行区域客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3、拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源;
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。

渠道销售 储能销售 全面薪酬激励


节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~20K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、执行区域市场策略,充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进区域销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进区域项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行区域客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3、拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源;
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。

全面薪酬激励 全方位培养 储能


节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~20K
工作地区重庆渝中区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、执行区域市场策略,充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进区域销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进区域项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行区域客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2..具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3.拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4.拥有大型高耗能企业的客户资源;
5.具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。

全面薪酬激励 储能 全方位培养


节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~20K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、执行区域市场策略,充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进区域销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进区域项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行区域客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3、拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源;
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。

全面薪酬激励 储能 全方位培养


节日福利 发展空间大 技能培训
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工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1. 负责收集国内锂电池和储能系统行业的政策、法规、客户及竞争对手等相关市场信息,及时反馈给公司并形成阶段性市场分析报告,提出自己的有效建议;
2. 开发国内锂电池储能典型应用并完成相应的试点示范项目的落地;
3. 负责开拓优秀的合作伙伴,包含但不限于EPC总包、系统集成商、PCS制造商、光伏生产和运营商等,与之建立并保持良好的合作关系;
4. 负责与公司内部相关部门的沟通和协调,为用户提供及时的有竞争力的产品、系统和合作模式建议书;
5. 结合内外部实际情况,提出并落实确实可行的营销策略。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,电池、电化学、电力电子、电力系统等相关专业,熟悉电池系统、BMS、PCS、储能系统或电力系统等知识;
2. 6年以上销售或市场工作经验,其中3年以上的锂电池、储能系统、电力系统、新能源、分布式发电和微电网等行业工作经验;
3. 熟悉国内储能、新能源行业发展情况,熟悉大客户的开发和管理,熟悉大项目的销售和招投标流程,并有一定的客户资源积累;
4. 工作积极,乐于较为频繁的出差,能承受一定的工作压力,有强烈的责任心和团队合作精神;
5. 具备一定的英语读写基础。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、包吃、免费班车、加班补助

电池 储能 新能源


五险一金 带薪年假 节日福利
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