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18K~25K
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.完成质量管理体系文件的编制工作；
2.根据公司发展及相关标准的变化，及时完成质量管理体系文件的整理、改版工作；
3.制定年度审核计划，并报管理者代表批准；
4.按照计划开展内部审核并出具审核报告，对审核发现的不符合项整改进行跟踪验证；
5.日常对各个部门质量管理体系运行情况进行监督检查，对不符项提出整改要求，并对改进
情况进行跟踪验证；
6.对二、三方审核进行布置并全程跟踪，对审核发现的不符合项负责整改，并在规定的时间
提交整改报告；
7.对相关部门进行质量管理体系知识培训；
8.按顾客要求填写相关的供应商调查表并完成第二、三审方核资料的提交工作；
岗位要求：
专业背景及业务能力要求：
1. 精通ISO9001,IATF16949体系要求
2. 理工类专业，了解并精通二门以下几类工艺过程：电池设计与制造，模组设计与制造。PACK设计与制造，机加工，冲压工艺，焊接工艺，装配工艺，装配工艺
3. 不仅局限于体系知识，而且需要有产品质量工程师经验
岗位所需自立证明及工作经历要求：
1. 5年+质量体系经验，具备电子快消行业和汽车行业优先考虑
2. 勇于挑战，能够胜任长时间加班
质量管理 汽车行业 电子快消行业 质量体系认证 质量体系建立
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全球新能源企业500强 五险一金
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18K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、 根据整车/整机总体技术方案和总布置方案，确定电池系统总体设计方案；
2、 负责建立客户沟通机制、提供技术解决方案，满足客户需求；根据项目开发需求，完成电池系统分析并形成系统需求分析报告，分解、汇总和评审各模块需求分析结果，主导产品定义报告撰写及技术协议签订；
3、 负责电池系统开发计划编制，根据项目需求，协调内外部资源，分配子部件专业组开发任务，审核、确认各阶段交付文件，组织OTS认可；确认问题闭环，协调解决重难点问题；
4、 负责组织零部件、模组、动力电池总成及电池系统相关的整车试验方案策划、试验大纲编制；
5、 配合销售及PM完成客户初期拜访、产品宣讲、技术交流、电芯选型、需求评估等工作；
任职要求:
1、有锂电池类知识背景；
2、熟知相关行业标准；如GBT31484/5/6、GB38031等；
3、熟悉动力电池系统技术路线、行业标准等，精通动力电池系统结构和原理、产品开发流程；
4、深刻理解主机厂客户的产品需求，能精确分解并带领内部技术团队完成开发和交付任务，具备项目实施中开发计划制定、方案设计、问题分析、产品验证、文档编制、技术谈判等综合能力；
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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18K~35K·15薪
工作地区福建厦门
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、负责新制造平台的电极工艺路线规划和现有制造平台的电极工艺的持续改进；
2、负责前瞻性电极工艺开发及新产品触发的电极工艺开发，提高产品竞争力；
3、负责新产品新产线的电极工序设备qualify和trial run；
4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复；
5、部门人才梯队搭建和人员能力培养及提升；
6、结合公司战略及技术路线，主导开发先进电极制备工艺、先进配方开发，完成对应的专利布局，提升公司制造和知识产权竞争力；
任职要求
1、材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业；
2、具备良好的沟通能力和语言表达能力，责任心强，工作积极主动，做事有条理，有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力；
3、具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观，对企业忠诚；
4、3年以上团队管理工作经验或项目管理经验，PMP证书优先；
5、5年以上锂电行业经验，有同岗位经验优先考虑；
6、熟悉锂电全工序设备及工艺制程，精通锂离子电池LFP体系和NCM前工序工艺，对搅拌配方、涂布工艺、辊压分切工序有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发经验；
7、熟悉锂离子电池前工序最新工艺发展动态，熟悉最新前沿技术，如干法电极、多层涂布、高速制浆等；
8、 熟悉APQP流程，有参与新产品开发的相关项目经验，有项目管理经验优先；
9、 对6sigma质量管理体系有深度理解，善于用科学方法解决问题。
锂电项目 储能项目 锂电池
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12K~19K
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职位要求：
1）参与产能规划及统筹效率改善整体规划
2）负责制定量产拉线产能、人力及工时标准；
3）负责产能提升、人力精简，提高生产效率；
4）负责拉线布局规划及优化改善；
5）主导产线改造项目
6）推行降本增效改善专案。
7) 人效、人力进用管理
8）精益推进整体规划
CAD
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20K~30K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、根据客户的需要或市场的反馈，进行需求的分析，确定电路原理方案；
2、根据项目进度进行电路原理设计，器件选型，原理图绘制，PCB图绘制，PCB电路板检验方法制定，测试指导；
3、与其他工程师配合，对产品进行功能验证；
4、电路原理图、PCB、BOM、测试方法等相关文件的发行受控；
5、分析试产、大批量生产或客诉中的异常，并且给出解决方案。
任职资格:
1、本科及以上学历，机械、电子、信息、通信等理科类专业；
2、熟悉Altium Designer软件；
3、熟悉基本电子元器件和功率半导体器件选型；
4、熟悉ARM、AFE等芯片性能，能独立进行单片机的硬件开发；
5、有5年以上基于单片机的嵌入式电子或电力电子相关（开关电源、逆变器、UPS等）开发工作经验；
6、具备一定的EMC设计知识。
元器件选型 ARM 逆变器 UPS电源 EMC设计
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高新技术企业 技能培训 五险一金
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8K~12K
工作地区河南郑州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责生产设备的电气线路的排查和调试；
2.负责生产设备的日常维修调试工作；
3.负责PLC程序的编写与改造；
4.领导安排的其他任务。
任职资格：
1.5年以上工作经验，有在新能源行业工作经验的优先考虑；
2.熟练掌握变频器，伺服系统编程，PLC编程及设备调试；
3.至少熟练掌握1种3D绘图软件；
4.自动化相关专业优先考虑。
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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13K~25K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
材料开发：
1、负责正/负极极（三元、磷酸铁锂、磷酸锰铁锂、正极补锂剂、石墨、硅等）的设计开发、材料测试、中试和导入；
2、正/负极电池的化学体系设计，涉及正/负极配方（粉料层级）、极片结构（极片层级）；
3、深入理解锂离子电池的制造工艺，确保测试用电池制造过程的工艺稳定性以及产品一致性；
4、深入理解锂离子电池的测试流程，确保对于材料性能、平台优化设计的评测能给出正确结果；
5、阅读并总结行业相关专利、文献以及技术报告，能够独立撰写专利以及公司内Know-how；
6、深入理解锂离子电池材料的评测手段以及方法，能够迅速建立材料和电池的构效关系；
7、深入理解正/负极材料制备合成工艺流程、材料测试评估方法和数据分析；
8、掌握从材料到电池到电池应用整个过程中的联系，为正/负极电池的开发和应用提供高性能的理论依据；
9、在公司项目及其他工作上配合领导同事及其他部门同事；
10、能服从上级领导的工作安排。
产品开发：
1.负责方形铝壳单体电池新产品的设计开发、样件验证和试生产导入跟进；
2.负责原材料供应商技术评审；
3.负责BOM、技术标准、设计工艺、测试规范、产品规格书等文件的编写；
4.参与工艺优化和质量异常分析；
5.参与技术交流活动、行业前沿技术发展趋势分析和专利编写；
6.参与科研项目的申报、验收等工作；
7.新品过程问题处理和解决，重点难点问题攻克;
8.客户技术交流及技术支持,新产品转化中在工艺参数修订时，对其可行性进行判定;
9.新产品开发和变更管理;
10.服从上级领导工作安排。
电芯结构：
1. 根据项目需要，与上下游（电芯JR设计、模组结构设计、电芯工艺、模组工艺等）协同开展相应电池单体结构件及电池单体内部附件的选型、文档编写（接点定义、BOM编制等）和采购需求释放；
2. 负责供应商技术认可标准和评审，制定零件试验计划，跟进试验进展，提供试验所需技术支持；
3. 配合直接上级制定、完善电池单体结构件和电池单体内部附件等的设计、选材企标制定、升级和新零件的认可；
4. 为制造、质量、销售、售后部门等提供有关技术支持；
5. 撰写和提交所辖部件设计有关的专利、技术文章等；
6. 向部门领导汇报项目开发的工作进度,完成上级领导交办的其他任务。
二、岗位要求：
1、硕士及以上学历，电化学、材料类、力学类、化学类、机械类等相关专业，可接收优秀应届毕业生（研究方向为电池相关）；
2、对英文技术文档有读写能力；
3、两年及以上相关行业相关岗位工作经历；
4、具有优秀的科学素养、专业技术能力、问题分析能力；
5、具备责任意识和职业道德，良好沟通能力、心理素质及团队组织能力；
6、独立承担过开发工作者优先；有国内动力企业工作经验优先。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，工资面谈；
2、提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3、除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4、公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
注：
1、工作时间：（8：30-17：30）；
2、简历上请附上近期照片(免冠、非艺术照)并注明出生年月日或年龄，籍贯，现住地点，现薪资水平及期望薪资，到岗时间等，以便了解及联系；
3、不符条件者慎投，以节约双方时间。
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1、负责锂电生产设备的维护、维修、保养与跟进等工作；
2、负责主导新设备导入的规划、安装、调试、验收、量产等；
3、优化设备及工装、改良设备结构&参数、以提高生产效率和产品品质；
4、及时解决设备异常，以支持生产需求；
5、实施设备及工艺的改善，提升设备稳定性，降低故障率，提升产能；
6、负责设备运行情况的检查、记录、考核以及日常维护保养管理工作；
7、负责设备生产中因质量、效率、能耗等方面缺陷改造；
8、负责编制设备安全操作规程，做好对操作人员的技术操作考核；
9、协助上级领导处理重大设备事故，参加事故的分析，提出处理意见；
10、能服从上级领导的工作安排。
二、岗位要求：
1、工作经验：3年以上锂电行业相关工作经验；
2、学历：本科及以上；
3、专业：机械及电气自动化、自动控制、仪器仪表、设备维护等相关专业；
4、有电工上岗证，能熟练运用机械制图等开发软件及办公软件；
5、具有较强的工作责任感和事业心，原则性强，工作细心，能吃苦耐劳；
6、具有良好的团队精神和团队协调能力，具有良好的职业道德，工作热情高；
7、有较强的组织能力，具有良好的外部沟通协调能力，能承受一定的工作压力。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，具体薪资可面议；
2、提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3、除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4、公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
注：
1、工作时间：（8：30-17：30）；
2、简历上请附上近期照片(免冠、非艺术照)并注明出生年月日或年龄，籍贯，现住地点，现薪资水平及期望薪资，到岗时间等，以便了解及联系；
3、不符条件者慎投，以节约双方时间。
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11K~20K
工作地区河南郑州
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、组织主导重大异常/批量问题质量处理，原因分析及对策跟踪，举一反三、横纵向展开，形成质量警报、培训案例等;
2、负责产品生产过程的品质管理的策划（包括和客户进行品质相关要求的沟通确认）、过程监控、验收核查。
3、负责组织产品和过程审核的放行工作，输出质量能力评价。
4、主导应对客户端的品质异常，整理内部数据或报告，确保客户的需求能够得到及时响应；
5、团队管理与建设，保持各相关部门同事保持良好沟通与协调，以解决问题为导向。
任职要求：
1、 本科及以上学历，锂离子电池质量岗位5年以上工作经历；
2、 精通现场质量管理、项目管理、成本管控、体系管理等方面知识，掌握质量管理五大工具和七大手法、8D报告、6Sigma/IATF16949等；
3、有较好的逻辑分析、团队合作、任务分解、人力管理、风险评估能力和沟通能力等。
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20K~40K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责储能产品及系统的方案制定，结合公司内部资源情况制定产品研发计划，并管理项目进度和质量；
2.配合客户技术规格协议，调整产品的适用范围，对储能产品的全周期负责，管理相关储能产品的立项、研发、测试、生产、以及协助售后分析等过程；
3.负责产品的系统拓扑分析、功率电路与控制电路设计、器件选型、热设计、磁性元件设计、可靠性设计、产品DFX设计、产品测试问题解决、产品认证；
4.负责储能产品开发设计，执行项目规划等；
5.编制相关的技术文件，在设计过程中贯彻相关设计要求；
任职要求：
1.本科及以上学历，电力电子、电气工程、电子信息工程等相关专业，本科具有6年以上工作经验，研究生具有4年以上工作经验，具备3年以上团队管理能力；
2.熟悉储能电站一二次配电系统，熟悉工商业储能系统及光储充一体设备应用场景；
3.具备扎实的电力电子器件知识，掌握H4，Heric，H6，T型三电平、I型三电平、交错Boost、Buck-Boost，flyback等拓扑，熟悉电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、驱动设计、热设计和磁路设计，熟悉GB/T34120,NB/T32004等标准；
4.有储能PCS、光伏组串逆变器、UPS、光储一体机、换电站等领域完整项目开发经验；
5.有储能PCS结构设计经验，包括但不限于钣金/热塑设计，散热系统设计，IP设计等；
6.熟练掌握Psim, Pads，office等设计和办公软件；
7.具备快速学习的能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神，有较强的抗压能力;
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节日福利 五险一金 包吃包住
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15K~25K·15薪
工作地区福建厦门
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责
1.协助主导车间的生产任务，根据生产计划合理分配生产任务，保质保量的完成工作任务；
2.熟悉生产车间的人、机、料、法、环管理；
3.提高品质合格率，降低材料损耗；
4.车间现场管理，维护车间秩序及各项规章制度，推进5S；
5.人员的考勤管理、降低离职率；
6.对产线人员岗位分配责任，制定年度、季度、月度培训计划及考核论证；
7.负责部门的团队建设和车间内部资源调配；
8.完成领导交办的其它工作任务。
任职要求
1.大专以上学历优先；
2.新能源等相关专业，3年以上新能源同岗位工作经验优先；
3.具有团队管理的经验；
4.熟悉锂电池，Pack及储能系统的相关工作原理；
5.了解IATF16949标准及相关顾客特殊要求及其他质量管理工具；
6.较强的动手能力和问题分析推动能力；
7.较强的沟通协调能力，能培养良好的团队合作精神。
生产计划管理 生产物料管理 现场管理
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18K~25K·15薪
工作地区福建厦门
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责新制造平台的电芯组装工艺路线规划和现有制造平台电芯组装工艺的持续改进；
2、负责前瞻性电芯组装工艺开发及新产品触发的电芯组装工艺开发，提高产品竞争力；
3、负责新产品新产线的电芯组装工序设备qualify和trial run；
4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复；
6、结合公司战略及技术路线，主导或协助开发先进组装工艺，完成对应的专利布局，提升公司制造和知识产权竞争力。
任职要求：
1、材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业；
2、具备良好的沟通能力和语言表达能力，责任心强，工作积极主动，做事有条理，有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力；
3、具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观，对企业忠诚；
4、3年以上团队管理工作经验或项目管理经验，PMP证书优先；
5、5年以上锂电行业经验，有同岗位经验优先考虑；
6、熟悉锂电全工序设备及工艺制程，精通锂离子电池卷绕或者叠片组装工序工艺，对卷绕结构、卷绕设备参数、方壳组装、焊接工艺、叠片工艺、圆柱组装有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发经验；
7、熟悉锂离子电池组装最新工艺发展动态，熟悉最新前沿技术，如4680全极耳工艺、同侧叠片方壳工艺、卷绕方壳高速线等；
8、 熟悉APQP流程，有参与新产品开发的相关项目经验，有项目管理经验优先。
研发 储能电池
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8K~20K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、有自动化行业、BMS行业、锂电系统行业通信设计、测试、调试相关工作经验。
2、熟悉锂电相关测试内容，弱电控制系统；
3、熟悉各种工业系统控制协议，熟悉CAN总线协议、串口协议、mudbus协议并可进行协议编码及调参。
4、熟悉上位机调试、了解电源IC系统。熟悉锂电行业相关配套系统工作方式及需求。能够对供应商提供的硬件系统进行线路设计，利用相关协议进行通信控制调试.
BMS 锂电
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高新技术企业 交通补助 通讯津贴
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30K~60K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、 储能逆变器控制软件架构设计。
2、 新增储能逆变器项目软件开发。
3、 储能逆变器算法编程。
4、 储能逆变器逻辑设计。
5、 储能逆变器性能优化。
6、 储能逆变可靠性设计。
7、 研发异常问题分析。
任职要求：
1、 有储能逆变器软件开发调试经验5年以上。
2、 有开发芯片及开发平台应用经验。
3、 逆变器控制软件架构设计及控制算法编程经验。
4、 逆变电源仿真经验。
5、 具备逆变器拓扑设计和参数计算分析经验。
6、 具备储能量产机型设计开发经验。
C语言 嵌入式软件开发 单片机开发 DSP 储能
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12K~20K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 方向一：
1、深入调研，紧跟市场电芯材料的研究发展工作；
2、协助采购与SQE，从产品技术研发实力对原材料厂家进行稽核；
3、电芯材料数据库建立与维护；
4、产线需求的电池材料开发验证工作；
5、协助分析与解决材料在批量生产过程中的品质波动；
6、新型材料的性能研究与应用研究；
7、从材料变化点优化极片与电芯设计。
方向二：
1、制定与维护锂离子电池生产过程中环境指标与各阶段产品检验指标；
2、协助工艺与新工艺部门，优化电池制造过程能力；
3、优化正负极配方设计；
4、研究电池正负极浆料与极片性能，建立浆料与极片的评测方法；
5、制定与优化电芯化成方案；
6、制定与优化电芯分选与配组方案；
7、电芯测试评价方案的研究。
方向三：
1、产品电性能、安全性能测试与分析；
2、电芯性能数据库的建立与维护；
3、协助销售部门和市场部门进行客户走访，了解市场需求；
4、将市场需求信息反馈内部，协助指导制定新品电芯开发路线；
5、提供电芯技术支持；对内承担与产品部门沟通，对外协助销售与客户沟通；
6、协助售后做产品客诉分析与处理。
任职资格:
1、本科及以上，电化学、材料、化学相关专业；
2、熟悉锂离子电池材料；
3、了解一定的锂离子电池的设计；
4、熟悉锂离子电池相关生产工艺流程，各类材料表征及电性能测试分析；
设计开发 材料开发 电芯测试 硬件开发 锂电池
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10K~20K·13薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验应届生
- 职责描述：
1、负责三元/复合三元电芯新产品的设计开发，样件方案制定、样件制作、测试验证；
2、负责解决电芯研发过程的失效问题、分析失效机理、形成设计规范，对电芯性能进行持续提升；
3、负责产品客户对接，对接内部产品部门及国内外整车厂；
4、负责部门日常的研发工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历；电化学/化学/物理材料/化工等相关专业；
2、具备材料或者电化学相关专业基础，锂电专业优先.;
3、英语CET6级以上水平，具备良好的英文听说能力，良好的沟通能力，英语可作为工作语言有加分;
4、具备一定的抗压能力，适应一定频次的出差客户对接；
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绩效奖金 午餐补助 定期体检
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9K~18K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述：
1、材料评估与平台搭建，数据库建立；
2、新材料、新体系开发与验证；
3、追踪材料发展趋势、行业现状调研；
4、材料在产品上的应用与验证，配合产品进行迭代升级;
5、专利撰写 。
任职要求：
1、本科及以上学历，电化学、材料、化学、物理相关专业 ；
2、熟悉锂离子及其他储能材料，熟练各类材料表征及电性能测试分析方法；
3、熟悉电池的设计与生产工艺，电池测试需要熟悉锂离子电池测试设备和相关测试标准；
4、一年以上相关工作经验。
电芯 应用开发 材料开发 电芯测试
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10K~20K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、从事新能源产品开发及原有产品的结构优化/维护设计工作，满足公司产品开发和技术发展的要求；
2、承担产品结构设计和结构件试制跟踪工作，保证产品开发进度、开发质量并在设计中构建结构件成本；
3、中试、生产和市场结构技术支持, 保证产品开发、供应、满足客户需求并降低结构件成本；
4、从事结构技术平台建设，保证公司技术的可持续发展。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计、机械制造等相关专业，基础知识掌握扎实牢固；
2、两年以上钣金产品(机柜、机箱)或塑胶、压铸产品设计经验，熟悉钣金加工工艺，熟练掌握 AutoCAD、Solidworks等3D软件；
3、对于电力电子产品相关的材料特性、产品热设计、安规和 EMC等相关知识有基本了解；
4、具有良好的文字及语言理解和表达能力，有较好的团队协作精神和沟通能力，工作认真有责任心，学习能力强并能积极主动发现和解决问题；
5、有光伏/储能产品结构设计经验者优先。
电源机箱 机柜 钣金 逆变器 储能变流器
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8K~15K·14薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、主导、协调、参与、跟进事业部重大客诉，同事业部一起参与客诉分析及改善；现场稽核异常点、客诉改善点；
2、收集客诉、跟进事业部客诉原因分析，督促事业部完成客诉改善措施；定期输出客诉报告与客诉跟进表；
3、监控客退，追查客退原因，督促事业部整改与跟进；
4、了解客户需求，根据客户标准核查出货检验；
岗位要求：
1、本科及以上学历，理工科专业；
2、熟悉锂离子电池的制造流程及品质管控方法；
3、对品质异常进行准确分析并拟定处理方案；
4、熟悉运用质量工具minitab、办公软件office、excel、powerpoint；
5、有较强的综合分析能力、沟通和协调能力；
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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10K~18K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责：
1.参与产品项目立项可行性调研，主导电池结构方案设计；
2.拟制结构设计方案，研究开发新结构新技术，提升产品性能和质量；
3.负责锂电池模组结构的设计，安全设计，设计规范、标准编制；
4.负责与客户沟通，提供满足客户特定安全要求的Pack和模组设计；
5.绘制工程图纸、BOM编制等技术文档的撰写；
6.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求：
1.机械、电气类相关专业及工程设计类专业毕业；
2.英语4级以上,对英文技术文档具有读写能力；
3.具备1年相关行业工作经验，熟悉PACK结构设计与电气及测试相关专业的技术接口；
4.有工程设计及审美能力，有电动汽车电池PACK，新能源储能系统开发相关工作经验者优先。
三、岗位待遇 ：
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，具体薪资可面议；
2.提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3.除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4.公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
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