14K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.完成新产品材料选型工作;
2.制定产品发电部分方案验证标准和材料验证标准;
3.研究、探索、制定、分享BIPV行业新工艺、新技术;
4.围绕BIPV进行光伏发电材料技术创新;
5.与相关部门配合,对重大异常进行分析实验,数据的统计出分析报告、改善方案。
任职要求:
1.本科及以上学历,光伏、电气、半导体、微电子、物理、材料、化学等相关专业;
2.对BIPV有深入思考和独特见解者优先;
3.五年以上相关工作经验,具有研发、产品管理、项目管理经验;
4.熟悉光伏组件先进技术及产品的发展趋势等;
5.熟悉光电建材、BIPV相关知识,具备光电建材电气设计能力;
6.熟悉光电建材、光伏组件的各种原材料的属性及其失效模式;
7.熟练掌握光伏发电,组件设计,工艺流程等相关专业知识;
8.熟悉组件设计开发之方法和原则;
9.熟悉IEC61215和IEC61730的可靠性测试的规定。



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9K~14K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 负责产品工艺文件编制与产品工装设计
2. 负责新工艺的开发、验证与导入
3. 制定新材料导入标准,对新材料进行技术把控和风险提示
4. 负责组织技术人员产线工艺维护,异常排查处理
5. 协助解决生产过程中涉及的重大技术问题
6. 对生产过程出现的工艺路线变更进行判定优化
7. 根据工艺需要,设计并安装工艺装备,负责对工艺设备的验证和改进工作。
8. 协助对新进人员的生产技术指导与培训
任职要求:
1. 大专及以上学历,半导体、微电子、物理、化学、材料学等理工科专业
2. 4年以上工作经验和3年以上光伏组件制造工艺研发经验,有BIPV类经验优先
3. 具备较强的实际动手能力和敏锐的分析、判断能力;具备良好的沟通表达、协作能力
4. 熟练使用办公软件和专业绘图编程软件(CAD、Solidworks、PLC编程等)
5. 工作主动积极,责任心强,有较强的沟通能力及团队合作能力,分析解决问题能力



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16K~23K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.拉通事业部各部门,制定项目计划,按时保质完成标准化产品的上市
2.负责预研项目全生命周期管理,推动技术产品化
3.团队知识分享
任职要求:
1. 具备一定的项目管理经验,能够有效地组织和管理项目的执行和交付。
2. 具备良好的沟通和协作能力,能够与团队成员、利益相关者进行有效的沟通和协调。
3. 具备基础的问题解决能力,能够识别并解决项目执行过程中的问题和挑战。
4. 具备基础的风险管理能力,能够识别项目风险并采取相应的风险应对措施。
5. 有工业互联网行业背景;有光伏,储能行业经验背景优先。
6. 具备一定的研发经验。



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12K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责一 职责: 负责产品测试流程规范及标准文件建立
工作任务与内容:
1.根据测试要求制定测试方案和流程,评估设备需求
2.评估并搭建及修改测试平台,以达到测试要求
3.制定设备/仪器的保养,点检标准规范及SOP
职责二 职责: 产品测试性能/功能性/稳定性/安全性等测试过程分析和评估
工作任务与内容:
1.负责产品从高压、功能、老化、ATS、电测整个测试过程的测试把关
2.负责测试平台异常发生时的debug和对策评估,落实
3.负责直通率分析及改善
职责三 职责: 根据测试要求制定测试方案及搭建和修改测试平台
工作任务与内容:
1.根据研发测试要求,参与测试设备评估
2.根据制定的测试方案,评估测试平台需求
3.测试平台硬件的搭建,修改,维护等
4.维护及保管设备/仪器,确保正常使用
5.根据测试需求,对部分测试治具/仪器进行简单改造
职责四 职责: 优化测试流程,提升测试效率和可靠性
工作任务与内容:
1.分析测试数据,找到优化和改善空间
2.提升测试直通率,提升效率
3.测试可靠性分析,提升测试可靠性
职责五 职责:负责提升产品测试课日常管理工作和事务推动
工作任务及内容:
1.对新进员工及下属进行技能培训达到相应职级胜任要求
2.对上级安排给测试部门工作进行推动执行



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8K~15K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述
1,负责区域内风、光电站,源、网、荷等新能源配储项目的储能产品销售工作。
2,负责区域内优质储能项目的业主方、国央企、EPC总包等优质客户的开发合作。 有优质渠道优先,对能源管理模式熟悉,可引入优质业主,配合投资部门进行收资、合规、投资并谈判签署合作。
3,负责区域内储能项目的投标、合同谈判、收款等销售工作。
4,收集并分析区域内储能行业市场信息,并对储能销售指标任务指标负责。
任职要求
1,具备基础的储能行业知识并了解储能产品,熟悉储能市场的前沿信息。
2,具备良好的分析与解决问题的能力,具备独立洽谈重大项目的能力,具备重点客户开发维护能力。
3,具备团队内部协调管理能力,积极进取并勇于承担工作的挑战和压力。
4,具有1-2年以上储能系统等销售及渠道开发经验。
5,有重点客户 (五大六小、能源建设集团及下属)关系基础人员优先。



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