10K~20K·14薪
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1. Ensure the organization has implemented the requirements of the current versions of Business Management System standards (i.e., ISO 9001 and TS 16949, the AIAG Core Tools, etc) in a way that supports the achievement of business measures and goal tree objectives.
确保组织以支持达成业务度量和目标的方式实现了当前版本的业务管理系统标准(即,ISO 9001和TS 16949, AIAG核心工具等)的要求
2. Provide recognized expertise in the applicable standards (i.e. ISO 9001, TS 16949, etc) to coach business personnel across the various functional areas.Responsible for our most challenging supplier corrective action situations including containment, fault tree analysis / identification of assignable cause, root cause analysis, permanent corrective actions, and overall effectiveness of the problem-solving process. 在适用的标准(如ISO 9001, TS 16949等)提供公认的专业知识,指导业务人员跨不同的职能领域。负责最具挑战性的供应商纠正行动情况,包括遏制、故障树分析/可分配原因的识别、根本原因分析、永久性纠正行动,以及解决问题过程的整体有效性
3. Serve as the key communication link between the organization and the BU and Corporate Quality leadership. 作为组织与BU和企业质量领导之间的关键沟通纽带
4. Ensure key business processes are identified and documented at an appropriate level, including those key to management (for example, Management Review, Internal Audits,Corrective/Preventive Action, and Continuous Improvement), to enable reduction of variation within processes. Promote process ownership among leadership, including their descriptions of the interactions between their processes (i.e. Process Mgmt Control Plans - SIPOCs, turtle diagrams, etc) as contained in the business management system manual.
确保关键业务过程在适当的水平上被识别并形成文件,包括那些对管理至关重要的过程(例如,管理评审、内部审核、纠正/预防措施和持续改进),以减少过程中的变化。促进领导之间的过程所有权,包括业务管理系统手册中所包含的他们的过程之间相互作用的描述(即过程管理控制计划- SIPOCs,海龟图等)
5. Ensure an effective management review process is installed in the organization focused on continuous improvement relative to specific customer requirements and other goal tree objectives and measures.Maintain the Business Management System (Quality) manual. This manual will include the scope of the management system, the documented procedures or reference to them, and a description of the interactions between the processes of the management system. 确保在组织中建立有效的管理评审过程,专注于相对于特定客户要求和其他目标树目标和措施的持续改进。维护企业管理体系(质量)手册。本手册将包括管理系统的范围、形成文件的程序或对这些程序的引用,以及对管理系统各过程之间相互作用的描述。
6. Manage the internal audit program and resulting process for continuous improvement.
Serve as the point of contact for and manage 2nd & 3rd Party audit activities & their output, including Business Management System certification as well as managing the quality and timeliness of responses to the registrar.
管理内部审核程序和结果过程,以持续改进。作为第二和第三方审核活动的联络点和管理他们的输出,包
括企业管理体系认证以及管理对注册商的质量和及时响应
7. Oversee delivery of quality systems related education.Promote the use of the standard Cummins Quality Mangement Systems (CQMS), including serving as a liaison with BU and Corporate Quality for implementation, education and use. 监督质量体系相关教育的实施。推广标准康明斯质量管理系统(CQMS)的使用,包括作为与BU和公司质量部门的联络人进行实施、教育和使用
任职要求:
1. Fluent English and Mandarin. 流利的英语和普通话
2 Ability to work under pressure. 能够在压力下工作
3.Trained Green Belt or higher is plus, Internal Auditor Certification is necessary.
绿带或以上学历者优先,有内审员资格证书
4. Good at the Microsoft office, PPT, Excel熟练使用office办公软件,PPT, Excel
5. Must be able to make decisions timely and effectively. 必须能够及时有效地做出决定
6. Should be analytical in decision making and be able to represent the companies interests at all times.
在决策过程中具有分析能力,能够随时代表公司利益
7. Must be able to determine when an immediate decision is needed.
必须能够决定何时需要立即作出决定



五险一金 节日福利 带薪年假
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7K~8K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 【岗位职责】
1、浆料相关原材料的检测;
2、催化剂浆料制备,浆料粘弹性、粒径、Zeta电位、PH等理化特性检测;
3、催化层涂布,涂布形貌、涂布一致性(厚度、载量等)、催化层导电性、亲疏水性等检测;
4、不同操作工况下膜电极极化特性测试与分析,膜电极耐久性寿命测试与分析;
5、不同核心材料(如极板、多孔传输层、质子交换膜等)的匹配对电解槽性能和耐久性的影响测试;
6、测试结果处理分析、整理及汇报;
7、负责完成领导安排的其他任务。
【任职资格】
1、高分子材料加工成型、有机化学、应用化学等专业相关背景本科及以上学历;
2、有电解水制氢及燃料电池质子膜的研发经验者或锂电池浆料相关经验者优先;
3、熟悉质子交换膜等相关制备和测试方法;
4、熟悉电化学测试(EIS/CV/LSV等)、SEM、TEM、XRF、接触角、电导率仪等材料表征;
5、有能力解决研发和生产中各种问题,并跟踪处理;
6、为人诚信、有责任心,具备良好的团队合作精神,良好的沟通、协调能力。
【我们的福利】:
1.上班时间:周末双休,八小时工作制;
2.保险:入职购买五险一金,社保买一档医疗,公积金按照全额购买;
3.培训:专人带教,导师一对一指导,致力于让员工在工作中学习到更多东西,提升个人综合能力;
4.节日:生日礼物,传统节假日发放过节礼品;
5.活动:不定期聚餐、户外团建、生日会、零食下午茶等;
6.假期:享有国家法定假:婚假、产假、陪产假、带薪年休假等;
7.奖金:每年根据经营情况发放绩效奖金,根据个人表现,一般为0-3个月薪资奖励;
8.晋升机会:每年绩效评优,按照职级等调整岗位及福利待遇,优先从内部提拔晋升;
9.发展前景:氢能源行业,政府重点扶持,国内外先进技术做支撑,公司领导均是学校领导,传授均是倾囊相授,未来前景不可估量;
10.工作团队:年轻化高素质团队,平均年龄三十岁,本科以上学历占比90%以上,同事领导都随和好相处,共同研究共同进步;
11.人生价值:为构建零碳未来出一份薄力,想想未来没有污染,蓝天白云,就是一份有意义的工作。



高新技术企业 绩效奖金 管理规范
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15K~22K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1、负责电解槽设计和项目管理,
2、为客户指定产品设计选型工作,必要时组织和客户技术对接,为售前售后提供技术支持;
3、负责编制、审核技术规范书,和工艺文件,质量控制文件等;
4、上级领导交办的其它工作;
二、任职要求:
1、机械设计制造及自动化类专业,本科以上学历,3年以上工作经验;
2、熟练操作使用PRE/SOLIDWORKS/CAD等设计软件;ANSYS/MATLAB 等分析软件,能对机构、结构开展静动态力学分析校核与优化。
3、能够独立阅读英文技术文档,具有很强的工作责任心和动手能力、统筹规划能力和团队合作能力、具有成本控制和进度掌控能力;

设计项目 质量管理 成本管理 项目管理师


五险一金 节日福利 年底双薪
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