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12K~20K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责：
1、监督和促进新项目按流程进行，使新项目符合开发流程；
2、组织各阶段的评审会议，以检查各阶段目标的完成情况；
3、监督重要交付件的子评审，使产品设计质量得到充分评审和贯彻；
4、处理新产品阶段客户投诉，使客户投诉得到积极改善和贯彻；
5、编制新产品检验规范，使产品质量得到有效检验。
岗位要求：
1、本科及以上学历，2年以上锂电池新产品质量工作经验；
2、熟悉新产品开发流程、了解APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA的知识；
3、有较强的学习能力、沟通协调能力和推动能力。
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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12K~20K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责：
1、监督和促进新项目按流程进行，使新项目符合开发流程；
2、组织各阶段的评审会议，以检查各阶段目标的完成情况；
3、监督重要交付件的子评审，使产品设计质量得到充分评审和贯彻；
4、处理新产品阶段客户投诉，使客户投诉得到积极改善和贯彻；
5、编制新产品检验规范，使产品质量得到有效检验。
岗位要求：
1、本科及以上学历，2年以上锂电池新产品质量工作经验；
2、熟悉新产品开发流程、了解APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA的知识；
3、有较强的学习能力、沟通协调能力和推动能力。
DQE 质量工程师 新产品开发 APQP
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10K~20K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作内容：
1.统计现场质量问题清单、重大质量问题清单等；
2.整理8D评审记录台账、PPAP/Qualify记录、电芯拆解记录等；
3.收集设计/过程变更ENW台账＆证据资料、工程实验台账＆证据资料等；
4.风险评估、产品审核等；
5.服从上级领导的工作安排。
任职要求：
有相关整车经验或者锂电池行业工作经验。
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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11K~20K
工作地区河南郑州
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、组织主导重大异常/批量问题质量处理，原因分析及对策跟踪，举一反三、横纵向展开，形成质量警报、培训案例等;
2、负责产品生产过程的品质管理的策划（包括和客户进行品质相关要求的沟通确认）、过程监控、验收核查。
3、负责组织产品和过程审核的放行工作，输出质量能力评价。
4、主导应对客户端的品质异常，整理内部数据或报告，确保客户的需求能够得到及时响应；
5、团队管理与建设，保持各相关部门同事保持良好沟通与协调，以解决问题为导向。
任职要求：
1、 本科及以上学历，锂离子电池质量岗位5年以上工作经历；
2、 精通现场质量管理、项目管理、成本管控、体系管理等方面知识，掌握质量管理五大工具和七大手法、8D报告、6Sigma/IATF16949等；
3、有较好的逻辑分析、团队合作、任务分解、人力管理、风险评估能力和沟通能力等。
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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18K~25K
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.完成质量管理体系文件的编制工作；
2.根据公司发展及相关标准的变化，及时完成质量管理体系文件的整理、改版工作；
3.制定年度审核计划，并报管理者代表批准；
4.按照计划开展内部审核并出具审核报告，对审核发现的不符合项整改进行跟踪验证；
5.日常对各个部门质量管理体系运行情况进行监督检查，对不符项提出整改要求，并对改进
情况进行跟踪验证；
6.对二、三方审核进行布置并全程跟踪，对审核发现的不符合项负责整改，并在规定的时间
提交整改报告；
7.对相关部门进行质量管理体系知识培训；
8.按顾客要求填写相关的供应商调查表并完成第二、三审方核资料的提交工作；
岗位要求：
专业背景及业务能力要求：
1. 精通ISO9001,IATF16949体系要求
2. 理工类专业，了解并精通二门以下几类工艺过程：电池设计与制造，模组设计与制造。PACK设计与制造，机加工，冲压工艺，焊接工艺，装配工艺，装配工艺
3. 不仅局限于体系知识，而且需要有产品质量工程师经验
岗位所需自立证明及工作经历要求：
1. 5年+质量体系经验，具备电子快消行业和汽车行业优先考虑
2. 勇于挑战，能够胜任长时间加班
质量管理 汽车行业 电子快消行业 质量体系认证 质量体系建立
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全球新能源企业500强 五险一金
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8K~20K
工作地区河南郑州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、主导公司产品品质持续提升工作，制定质量提升计划。分析生产现场重大质量不良并跟踪对策的落实。
2、负责生产过程产品可靠性监控、可靠性异常分析与改善效果的追踪。
3、根据产品及过程关键质量控制点，策划并执行各工序抽样检验方案，处理异常直至闭环。
4、负责组织部门产品质量管控策划、预防、控制与持续改善工作；推动开展质量培训、质量保证、质量控制、质量统计等活动。
5、负责跨部门沟通、资源协调，负责质量部门工作的组织与团队构建，对工作进行专业指导、培训。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工类专业，质量专业优先；
2、5年以上规范企业质量管理工作经验；
3、熟练掌握ISO9001、IATF16949等体系，熟练运用五大工具、8D、6 Sigma等。
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10K~20K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责：
1.负责BMS软件模块需求分析、模块接口设计；
2.负责BMS应用层软件技术文档编写、评审；
3.负责BMS应用层软件功能开发，包括控制策略、故障诊断、高低压功能，SOX算法等；
4.基于MBD开发工具链， 进行BMS应用层软件开发、代码生成和测试；
5.基于C代码进行复杂驱动、CAN填充等应用层模块开发；
6.负责模块单元的静态测试和动态测试；
7.负责BMS软件集成；
8.配合测试工程师进行相应功能测试；
9.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求：
1.有良好的C代码基础或熟练MBD开发流程；
2.熟悉CAN通信的基础知识；
3.具备良好的逻辑思考和分析能力；
4.英语4级及以上，具备良好的英语阅读能力；
5.熟悉ISO26262、AutoSAR标准，且有相关开发经验优先；
6.有较强的分析解决问题能力、沟通能力和抗压能力，具备良好的团队协作能力；
9.具有较强的责任心和上进心。
三、岗位待遇 ：
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，具体薪资可面议；
2.提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3.除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4.公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
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15K~20K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述：
1、根据国家及行业相关标准制定新产品测试方案； 2、依据项目开发要求制定测试计划并进行测试； 3、对测试数据进行分析并整理测试报告； 4、总结测试数据并对产品设计提出改善建议； 5、收集储能系统市场运行数据并进行分析，为产品的改进及质保提供支持依据； 6、收集和解读国家、行业相关测试标准，为产品开发通过技术支持； 7 、负责产品的安全及失效分析； 8、与测试机构沟通，协调产品测试及认证需要的相关资源； 9、完成部门领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、年龄20-45岁
2、本科，电力电子、机械等理工科背景
3、熟悉储能、锂离子电池专业知识
4、熟练使用办公软件、具备一定的文字功底，具备良好的英语读写能力、沟通、逻辑分析、人际关系
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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5K~10K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责铅酸蓄电池前沿技术研究、新产品开发及产品改进工作，包括技术方案设计、图纸工艺设计、新产品试制，具有电池研发相关工作经验。
2、专科及以上学历，电化学、化学、应用化学、化学工程、机械工程、工艺管理等专业。
3、1年以上工作经验，能熟练使用办公软件和专业绘图软件（CAD），善于沟通交流。
CAD
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高新技术企业 交通补助 通讯津贴
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13K~25K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
材料开发：
1、负责正/负极极（三元、磷酸铁锂、磷酸锰铁锂、正极补锂剂、石墨、硅等）的设计开发、材料测试、中试和导入；
2、正/负极电池的化学体系设计，涉及正/负极配方（粉料层级）、极片结构（极片层级）；
3、深入理解锂离子电池的制造工艺，确保测试用电池制造过程的工艺稳定性以及产品一致性；
4、深入理解锂离子电池的测试流程，确保对于材料性能、平台优化设计的评测能给出正确结果；
5、阅读并总结行业相关专利、文献以及技术报告，能够独立撰写专利以及公司内Know-how；
6、深入理解锂离子电池材料的评测手段以及方法，能够迅速建立材料和电池的构效关系；
7、深入理解正/负极材料制备合成工艺流程、材料测试评估方法和数据分析；
8、掌握从材料到电池到电池应用整个过程中的联系，为正/负极电池的开发和应用提供高性能的理论依据；
9、在公司项目及其他工作上配合领导同事及其他部门同事；
10、能服从上级领导的工作安排。
产品开发：
1.负责方形铝壳单体电池新产品的设计开发、样件验证和试生产导入跟进；
2.负责原材料供应商技术评审；
3.负责BOM、技术标准、设计工艺、测试规范、产品规格书等文件的编写；
4.参与工艺优化和质量异常分析；
5.参与技术交流活动、行业前沿技术发展趋势分析和专利编写；
6.参与科研项目的申报、验收等工作；
7.新品过程问题处理和解决，重点难点问题攻克;
8.客户技术交流及技术支持,新产品转化中在工艺参数修订时，对其可行性进行判定;
9.新产品开发和变更管理;
10.服从上级领导工作安排。
电芯结构：
1. 根据项目需要，与上下游（电芯JR设计、模组结构设计、电芯工艺、模组工艺等）协同开展相应电池单体结构件及电池单体内部附件的选型、文档编写（接点定义、BOM编制等）和采购需求释放；
2. 负责供应商技术认可标准和评审，制定零件试验计划，跟进试验进展，提供试验所需技术支持；
3. 配合直接上级制定、完善电池单体结构件和电池单体内部附件等的设计、选材企标制定、升级和新零件的认可；
4. 为制造、质量、销售、售后部门等提供有关技术支持；
5. 撰写和提交所辖部件设计有关的专利、技术文章等；
6. 向部门领导汇报项目开发的工作进度,完成上级领导交办的其他任务。
二、岗位要求：
1、硕士及以上学历，电化学、材料类、力学类、化学类、机械类等相关专业，可接收优秀应届毕业生（研究方向为电池相关）；
2、对英文技术文档有读写能力；
3、两年及以上相关行业相关岗位工作经历；
4、具有优秀的科学素养、专业技术能力、问题分析能力；
5、具备责任意识和职业道德，良好沟通能力、心理素质及团队组织能力；
6、独立承担过开发工作者优先；有国内动力企业工作经验优先。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，工资面谈；
2、提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3、除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4、公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
注：
1、工作时间：（8：30-17：30）；
2、简历上请附上近期照片(免冠、非艺术照)并注明出生年月日或年龄，籍贯，现住地点，现薪资水平及期望薪资，到岗时间等，以便了解及联系；
3、不符条件者慎投，以节约双方时间。
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8K~15K·13薪
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.根据部门制定的研发任务，进行产品结构开发及持续设计优化工作。
2.负责新材料选择、开发及测试认证工作。
3.参与新产品试制及相关体系研发、测试工作。
4.负责产品可靠性分析及性能改善工作。
5.负责研发工装设计、管理工作。
岗位要求：
1.25-35岁，化学化工、材料相关专业，本科及以上学历，研究生学历优先考虑；
1.具备超级电容器或锂离子电池相关知识，包括产品结构、电化学原理等。
2.了解超级电容器或锂离子电池制造过程中所用的主要材料、设备和相关产品组装工艺。
3.熟悉实验室常用测试方法和仪器设备，能够进行电池、材料性能测试和数据分析。
4.良好的团队合作意识、沟通能力和学习能力。
5.良好的英语读写能力。
研发 设计 锂电池 超级电容器
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~15K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1 电路设计/软件设计/系统电气设计
新产品电路或软件或电气设计及成熟产品的设计优化；样品及不具备量产条件的新产品的加工制作和测试，组合不良品分析；
2 项目管理
客户技术要求可行性分析，方案编制及立项分析；制定项目计划，组织项目评审，项目执行进度跟踪；起草各原材料的技术条件及零部件规格书图纸，并在原材料规格或要求发生变化时及时更新；编制样品制作过程到设计定型阶段的相关设计开发文件；研发导入，并与工艺、质量和生产做好技术对接；针对图纸更新或某些工艺变更时，负责发起工程变更申请(ECN)并跟踪进进度；
3 材料认证
对新产品或新开发供应商制作的样品进行原材料认证；
4 成本核算
对新增加的原材料申请相应料号，对内容有改动的申请内容变更，同时更新材料消耗明细与成本；
5 降本增效
搜集物料供应市场信息，寻找优质供应商进行二元化，降低材料成本；
6 技术支持
市场相关技术支持，客户投诉分析；
7 技术攻关
对于同类其它产品，做好Benchmark及各项分析工作；对新技术、新材料、新结构、新测试方法的研究，保证技术的先进性，针对结构方面关键技术领域的攻关；针对超级电容器的特性，利用超级电容器的优势进行专项的实验研究；通过特定试验验证和测试分析确定管理系统设计的稳定性及可靠性；
8 其他
完成领导交办的其他事项。
任职条件
1本科及以上，年龄：25岁-35岁；电子相关专业
2英语水平熟练，熟悉电路设计原理或BMS管理系统软件设计
3熟悉超级电容、电池特性和原理者优先考虑；有扎实的电子理论基础,有丰富的电子元器件知识,有较强的动手能力;具有汽车电子软件开发和CAN总线控制器开发经验者优先
4能熟练使用Protel，DXP，AD，office等软件并进行实际产品设计；或能熟练使用CodeWarriors IDE，MPLAB IDE，KEIL5，VB.NET,Labwiew等软件并进行实际产品设计
5需具备清晰的表达能力，沟通能力，工作积极性，项目管理能力，个人驱动能力，抗压能力，应变能力，大局意识，具有成长型思维等。
6具有3年以上电路设计相关工作经验，具有BMS开发经验者优先考虑
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、采暖补贴、餐补、交通补助、员工食堂
职位亮点：团队气氛融洽，扁平化 管理，国企稳定；
Pack开发 锂电池 硬件开发 软件开发 BMS开发
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10K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责电芯开发项目的具体执行，包括材料评测、工艺落地等；
2、参与电芯失效分析和改进。
任职资格：
1、硕士以上学历，电化学、材料、机械设计等相关专业，1年以上锂电工作经验；
2、熟悉锂电池基本原理和加工过程，对锂电主要材料和本征安全有一定认识；
3、创新能力突出，有一定项目文案编撰功底，英文水平CET6。
锂电池 电芯
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五险一金 带薪年假 绩效奖金
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18K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责
1.负责新产品开发前的评估，主要根据客户需求评估电化学性能、安全性能等；
2．负责新产品的材料配方设计、评测及优化，新产品的结构设计、及工艺优化；
3．主导新产品样品开发，编写样品试制文件、样品试制过程跟踪、样品制作结果统计及评审；
4．主导新产品的小试、中试总结及送样工作；
5．负责新产品技术规格书、BOM、工艺文件等技术文件的制定；
6．负责新产品BOM成本控制及优化；
任职要求：
方形动力电池产品开发经验3年以上
或固态/半固态电池开发经验3年以上
电池工程师 磷酸铁锂电池 三元锂电池
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~35K·15薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、负责电池电解液的研发，设计，测试，分析;
2、独立完成项目试验跟进，报告总结，问题分析，制定改善方案；
3、识别新材料开发的风险并推动内部改进；
4、完成技术报告的写作，材料规格制定，及专利撰写。
任职要求:
1、材料，化学，电化学等相关专业；
2、2.5年以上电解液开发的工作经验，能够独立承担研发任务,有行业标杆企业从业经验或国际品牌客户合作经验者优先；
3、有一定的磷酸铁锂体系应用的电解液开发经验；
4、有较强的分析解决问题的能力，良好的协调，沟通，组织能力，工作责任心强。
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高新技术企业 带薪年假 节日福利
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15K~20K·15薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 职责描述：
1、固态电解质材料开发
2、固态电解质与正负极界面的优化
3、固态电池制备工艺优化
4、固态电池失效机理研究
5、申请固态电池等前瞻性技术的相关专利
6、协助申请并完成固态电池政府项目
任职要求：
1、有合成材料的经验，熟悉常规的材料合成设备，能够根据研发需求，对相关材料进行合成与改性
2、掌握电化学基本理论，对电化学沉积过程有所了解
3、对锂离子电池的基本原理及生产工艺有所了解
4、电化学/材料学/有机化学/物理化学/物理学等相关专业，有一年以上工作经验，固态电池研发背景优先
固态电池 锂电池
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~40K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责固态电解质材料开发，能够基于固态电池性能需求设计固态电解质材料结构和合成工艺；
2、负责固态电池配方开发，能够完成关键主材与辅材选型设计并实现高性能极片配方开发；
3、负责固态电池工艺开发，能够通过关键工序改进和工艺参数优化实现固态电池高效制备；
4、负责固态电池失效分析，能够基于固态电池失效模式和表征数据分析失效机制和改善方案。
岗位要求：
1、本科及以上学历，材料、化学及电化学相关专业优先；
2、1年以上固态电池开发经验，具有扎实的电化学、材料科学基础，有良好的创新能力和独立科研工作能力；
3、熟悉电池材料及应用特性和相应的表征、分析和测试方法， 熟悉电池相关测试标准和测试方法；
4、具有固态电池及固态电解质相关经验优先。
研发
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15K~35K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、参与公司的产品战略规划和负责技术路线的制定；
2、负责材料的新型电池基础研究，包括但不限于固态电解质，电极材料，工艺等；
3、负责对固态电池各原材料进行研究，对相关原材料进行基础性能研究，制定检验指标等
4、关注国际先进的固态电池技术，完成相关技术研究；
5、跟踪电池及系统方面的前沿技术动态，开展相关前瞻性技术研究；
6、负责固态电池电芯新材料和新技术的研究开发；
7、与项目团队成员和业界专家紧密合作，设计和实现能够展示团队想法潜力的原型
8、领导交办的其他事情；
任职要求：
1、硕士以上学历，材料、电化学、物理化学、计算化学、化工等相关专业；
2、3年以上锂电池研究开发经验；
3、精通锂离子电池和固态电池原理、技术、生产工艺及流程，熟悉锂离子电池原材料的特性和技术参数
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中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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10K~15K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、负责编制公司质量体系流程，并组织实施，建立完善的全面质量管理体系并监督、贯彻执行
1、协助相关部门建立质量考核标准，建立完善的质量管理体系，进行归档管理；
2、负责公司质量统计数据资料的搜集、整理、归档管理，制定完善的数据管理系统；
3、负责建立并完善公司的重大质量异常及客户投诉处理并存档；
4、负责对接集团质量中心，及时调整工艺流程和产品配方，以保证产品技术指标达标；
5、根据公司经营目标组织编制产品质量提高与改进等工作计划，明确部门目标，对各项工作的负责人、完成时间、质量标准作出明确规定并进行检查、协调、考评，及时处理和解决各种质量纠纷；
二、负责公司的质量管理和质量过程控制
1、负责公司质量事故进行数据采集汇总、分析并提出质量改善可行性建议，及时上报相关领导；
2、协助相关部门定期或不定期对各子公司质量进行回访；
3、协同相关部门组织召开质量成本分析会并归档管理；
4、负责市场产品质量的不良信息反馈问题处理跟踪；
5、负责公司原辅材料质量抽查及成品抽查，并提出合理化整改建议；
6、每月进行质量工作汇报，对塑壳、隔板产品质量进行分析，并形成记录；
7、负责制定生产过程质量记录、《批量不合格品预防、纠正措施》和《质量问题统计分析》等相关检查表单负责对新产品过程进行有效质量检查跟踪控制；
8、负责通过有效的手段监督产品过程质量标准的执行；
9、负责隔板、塑业技术研发及配方工艺、检测方法的创新，以降低成本；
10、负责公司BOM清单的整理搭建、负责公司产品品类的归类和整理；
11、负责公司新产品的研发；
三、负责公司量具的定期外检、维修和保养工作负责公司计量管理和部门团队建设
1、负责公司量具的定期外检、维修和保养工作；
2、负责公司计量器具台账的建立并跟踪器具的使用状况；
3、负责公司量具的校准工作；
4、负责制定部门组织架构、定岗定编并撰写岗位说明书；
5、负责监控本部门费用预算，有效控制并降低部门管理成本；
6、负责每月对本部门员工进行考评、培训、合理配置以及激励，提升部门员工工作绩效，选拔并培养梯队人才，提升团队士气；
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15K~25K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、锂钠电解液研究，包括添加剂，盐的研究，增加电解液稳定性，改进电池性能；
2、导入新材料、新型号、新工艺，及时准确完成给出实验和试产总结报告；
3、负责新配方开发，新体系验证，指导和督促实验员及时完成实验，并进行电芯材料测试，汇总整理制程和测试数据，输出总结报告，保证实验结果可靠；
4、参与钠锂电芯设计包括原材料选择，电极配方优选，结构设计，失效分析等；
5、负责对所管理技术员、实验员进行技术培养、人员管理、人员考核等工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，电化学、材料、新能源电池研究 相关专业；
2、3年以上电解液开发工作经验；
3、具备良好学习能力，工作抗压能力；
4、具备良好的自律性，工作踏实，严格要求自己，乐观积极；
5、具备团队合作精神与集体荣誉感。
锂电池 研发
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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